문서번호	고도정수처리과-4478
결재일자	2013.9.27.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	고도정수처리과장	기술개발부장		수질연구부장
협 조
	총무과장

2014년도 고도정수처리과 기간제 근로자 채용계획

2013. 9

상수도연구원 기술개발부

고도정수처리과

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 ■ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

2014년 고도정수처리과 기간제 근로자 채용계획

우리과의 고도정수처리 연구개발과 관련하여 정수센터별 고도정수처리 운영 최적화, 입상활성탄 재생연구 등을 위한 연구보조인력을 채용하여 내실 있는 연구를 수행하고자 함.

관련근거

1) 2014년 경상사업비 예산 반영 : 24,563천원

2) 2014년 고도정수처리과 업무계획

- 『정수센터별 고도정수처리 운영최적화연구』

- 『입상활성탄 재생연구』

- 『오존 Rct를 활용한 오존주입량 최적제어 기술 개발』

- 『다기능 목적의 신소재 흡착제를 활용한 Dual Adsorption system 개발』

채용직무

고도정수처리 실증플랜트 운영보조 및 데이터 정리

입상활성탄 재생장치 가동 및 컬럼 운영보조

정수센터 입상활성탄 채취 및 현장실험 보조

기타 업무보조

- 연구수행을 위한 입상활성탄, 안트라싸이트 품질시험

- 잔류오존제거 및 활성탄 소형컬럼 실험

- 연구관련 문헌 및 자료조사, 번역

채용인원 및 기간

채용권자 : 상수도연구원장

채용인원 : 1 명

채용기간 : 2014. 1. 13 ~ 2014. 12. 12 (11개월)

채용 방법 및 일정

공개채용

□ 채용공고 : 서울시 홈페이지, 상수도사업본부 홈페이지 게재

※ 기간제 근로자 채용공고(안) [붙임 1]

□ 채용일정

일정 내용	기간	비고
홈페이지 공고 및 접수	2013.12.23(월) ~ 2013.1.2(목)	접수방법 : 상수도연구원 방문 또는 우편접수 ※ 단, 우편접수는‘14. 1. 2(목) 18:00까지 도착분에 한함
1차 서류전형	2014. 1. 3(금)
1차 서류전형 합격자 발표	2014. 1. 6(월)	개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재
2차 면접시험	2014. 1. 7(화)
최종 합격자 발표	2014. 1. 9(목)	개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재
근로계약 체결 및 업무 교육	2014. 1. 13(월)	근로계약 체결 후 해당과별 업무 교육

□ 채용기준

- 만 18세 이상으로 지방공무원법 제 31조 각 호의 결격 사유가 없는 자

□ 채용시 우대사항

토목공학․기계공학․환경공학 등 관련학과 전공자

수처리 실험 경험 6개월 이상

토목, 기계, 수질분야 관련 자격증 소지자

컴퓨터 활용능력관련 자격증 소지자

공고일 현재 서울특별시내 주민등록된 자

□ 심사방법

- 상수도연구원 기간제근로자 공개채용위원회(서류 및 면접심사)를 구성하여 서류심사(안) 및 면접시험(안) 등을 참조하여 추진 [별첨 2]

- 서류전형에서 모집인원의 3배수를 선정하여 면접 실시

- 결원발생에 대비하여 각 분야별 예비후보자 2명 확보

□ 선발기준

구 분	자격 현황
1순위	관련학과 전공자이면서 관련 분야 업무 유경험자
2순위	관련학과 전공자 또는 관련 자격증 소지자
3순위	관련학과 전공자 또는 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자
4순위	공고일 현재 서울특별시내 주민등록된 자

근무시간 및 임금

보    수 : 일급 45,500원(출장여비 포함)

※ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용 단가 변동시 연동하여 지급

※ 별도의 출장여비를 지급하지 않고 일급에 여비 포함

근로자 처우개선수당 : 200천원/인․월

※ 산출근거 : 미전환기간제근로자 처우개선수당 지급(일자리 정책과-6867,2012.5.31)

주휴수당 : 주40시간(주5일) 개근시 유급휴일 1일

기타수당 : 급식비(100천원/인․월), 교통비(60천원/인․월), 가족수당(지급대상 가족수에 따라 차등 지급)

※ 기타수당은 근무일수에 따라 일할 계산 지급

근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (1일 8시간 근무)

기    타 : 4대 보험 대상자는 보험 가입

임금 지급시기 : 익월 7일 이내  ※ 근로계약서 참조 [붙임 3]

인건비 예산

소요예산 : 24,563천원

□ 임금 : 20,570,000원(1명 x 1,700,000 × 11개월 x 1.1 = 20,570,000원)

․ 기본임금 : 45,500 × 27일 = 1,228,500원(주․월차 포함)

․ 기타수당 : 처우개선수당(20만원), 급식비(10만원), 교통비(6만원), 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등 지급)

․ 각종 보험 부담금 등 : 국민연금(9%) 110,565원, 건강보험(6.3%) 77,395원,

산재보험(1.3%) 15,970원, 고용보험(1.3%) 15,971원 등

※ 물가상승에 따라 변동될 수 있음.

․ 예산과목 : 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 인건비, 기간제근로자 등 보수

□ 기간제 보험료 : 3,993,000원(330,000원 x 11개월 x 1.1 = 3,993,000원)

․ 예산과목 : 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비 사회보험부담금

※ 붙  임 : 1. 기간제 근로자 채용공고(안)    1부.

2. 서류심사 및 면접시험(안)      1부.

3. 근로계약서                   1부.  끝.

[붙임 1]

서울시 상수도연구원 공고 제2013-   호

연구인턴(기간제근로자)채용 공고(안)

서울특별시 상수도연구원에서는 입상활성탄 재생, 잔류오존제거기술개발을 수행할 연구인턴(기간제 근로자) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2013년 12월    일

서울특별시 상수도연구원장

1. 채용개요

○ 채용분야 : 입상활성탄 재생연구 등

○ 채용예정인원 : 1명

○ 채용직급 : 연구인턴(기간제 근로자)

○ 채용기간 : 2014. 1. 13 ~ 2014. 12. 12 (11개월)

※ 본 사업에 필요한 연구인턴(기간제근로자)은 위 기간동안 한시적으로 채용됨.    ○ 채용권자 : 서울시 상수도연구원장

2. 채용직무

○ 입상활성탄 재생장치 가동 및 컬럼 운영보조

○ 횡류식 잔류오존제거장치 운영보조

3. 채용조건

○ 보    수 : 일급45,500원(출장여비 포함)

※ 처우개선수당 20만원/월, 급식비 10만원/월, 교통비 6만원/월, 가족수당 별도지금

○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (1일 8시간 근무, 점심시간 1시간)

○ 기    타 : 4대 보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험) 대상자는 위 채용기간 동안 보험가입 및 채용기간 종료시 보험이 해지됨.

4. 응시자격

○ 만 18세 이상으로 지방공무원법 제 31조 각 호의 결격 사유가 없는 자

○  토목공학․기계공학․환경공학 관련학과 전공자 우대

○ 6개월 이상 수처리 실험경력자 소지자 우대

○ 토목,기계,환경(수질) 관련 분야 자격증 소지자 우대

○ 공고일 현재 서울특별시 내에 주민등록된 자 우대

※ 응시원서 경력 란에 표기하고 실적을 증명할 수 있는 서류를 제출할 것.

5. 선발방법 : 공개채용

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접시험

※ 2차 면접일시 및 장소는 1차 합격자에게 개별 통보 및 상수도 홈페이지에 게재

6. 원서접수

○ 접수기간 : 2013. 12. 23(월) ~ 2013. 1. 2(목)

○ 접수방법 : 상수도연구원에 방문 또는 우편접수

- 응시원서는 <별첨>서식에 작성하여 제출

○ 접 수 처 : 상수도연구원 고도정수처리과

7. 합격자 발표 및 면접시험 일정

○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2014. 1. 6(월)

○ 2차 면접시험             : 2014. 1. 7(화)

○ 최종합격자 발표          : 2014. 1. 9(목)

※ 1차 서류전형 합격자, 2차 면접시험, 최종합격자 발표는 개별통보 및 상수도 홈페이지에 게재

8. 제출서류

○ 응시원서(별첨) 1부.

○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 및 성적증명서 각 1부.

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 자격증사본 1부(해당자에 한함)

9. 기 타

○ 위에서 규정하지 않은 기타 채용, 근로계약, 복무관리 등은 『서울특별시 기간제근로자 관리규정』에 따름.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실 발견시 채용계약 취소

○ 자세한 사항은 다산콜센터(120) 및 아래의 부서로 문의

- 상수도연구원 고도정수처리과(3146-1883)

응 시 번 호			응 시 원 서 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 서울특별시 상수도연구원장 귀하			사 진 (3cm×4cm)
서울특별시 상수도연구원 (고도정수처리연구) 연구인턴(기간제근로자)채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 틀림이 없으며 만일 기재사항이 허위로 판명될 경우 채용취소처분에 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년      월      일       응시자                 (인)

주 소									자택전화
e-mail									휴대전화
성 명	한 글						주 민 등 록 번 호
	한 자
학력	부 터				까 지					학교명 및 전공학과
자 격 면 허
년월일		종별				년월일					종별
경 력	근무처			근무기간				직종(담당업무)					비고

※ 경력사항은 응시자가 증명하여야 하며 허위일 경우 채용을 취소함.

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

응 시 번 호		응 시 표			사 진 (3cm×4cm)
서울시상수도연구원 (고도정수처리연구) 연구인턴(기간제근로자)채용시험 성 명 : 주민등록번호 : 20 년 월 일 서울특별시 상수도연구원장

[붙임 2]

기간제근로자 서류심사표 (안)

성 명				생년월일			19 . . (만 세)
접수번호				성 별
심사항목		점 수								소 계
학 력 (15점)		전문학사이상			석사이상
		10			15
전공여부 (20점)		비전공자			전공자
		0			20
관련분야 경력 (30점)		없음	6개월이하		6개월~1년				1년 이상
		0	10		20				30
자격증 (30점)		없음	컴퓨터			수처리실험경력		업무관련 자격증		중복시 배점이 높은 항목 적용.
		0	5			10		15
공고일현재 서울특별시 주민등록된자 (5)		기타 지역 주민등록된 자				서울특별시내 주민등록된 자
		0				5
기 타		※ 볼펜 및 플러스펜 사용 기재								총 점
										/100점

20  .    .     .

심사위원 :                 (인)

채용심사위원회위원장  귀하

[붙임 2-2]

기간제근로자 면접시험표(안)

성 명				생년월일			19 . . (만 세)
접수번호				성 별
평가항목		점 수							소 계
해당분야 전문성 (30점)		18	21		24	27		30
수돗물 관심도 및 일반상식 (30점)		18	21		24	27		30
근로의지 및 태도(친근감) (20점)		12	14		16	18		20
건강․인화․활동성 (10점)		2	4		6	8		10
봉사자세 및 의사표현력 (10점)		2	4		6	8		10
기 타 의 견		※흑색 볼펜, 플러스펜 사용 기재							총 점
									/100점

20  .    .    .

심사위원 :                 (인)

채용심사위원회위원장  귀하

[붙임 3]

근 로 계 약 서

본 근로 계약은 고도정수처리 연구에 필요한 기간제근로자 채용근로계약서로서 근로계약기간은 아래와 같이 한시적으로 채용하며, 서울특별시 상수도연구원장(이하 “갑”이라 한다)과 기간제근로자(이하 “을”이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 2014년 1월 13일 ~ 2014년 12월 12일(11개월)

2. 근무장소 및 업무내용

ㅇ 근무장소(부서) : 상수도연구원 고도정수처리과

ㅇ 업 무 내 용 : 정수센터별 고도정수처리 운영최적화 연구 등 연구

3. 근로․휴게시간

ㅇ 근로시간 : 09:00 ~ 18:00 (8시간)

ㅇ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00 (1시간)

* 근로시간이 4시간 미만인 경우에는 휴게시간을 부여하지 않음.

4. 근로 및 휴일

ㅇ 근 로 일 : 매주 월요일부터 금요일까지(주 5일, 공휴일 제외)

ㅇ 유급휴일 : 1주 근로일을 만근한 경우 주 1일, 근로자의 날

5. 휴 가

ㅇ 연차 유급휴가 및 생리휴가는 「근로기준법」에서 정하는 바에 따름.

* 1주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 자의 경우에는 연차유급휴가를 부여하지 않음.

6. 임 금

가. 일    급 : 금 45,500원(출장여비 포함)

나. 상 여 금 : 없음( ○ ),  있음(    )

다. 수    당 : 없음(    ),  있음( ○ )

• 처우개선수당 금 200,000원  • 급식비 금 100,000원/월  • 교통비 금 60,000원/월

• 가족수당  지급대상 가족수에 따라 <지방공무원 수당 등에 관한규정>에 의거 차등지급

※ 수당은 근무일수에 따라 일할 계산 지급함.

라. 지 급 일 : 익월 7일 이내(휴일의 경우는 전일 지급)

※ 단, 12월분은 31일 지급

마. 지급방법 : 을의 예금통장에 입금(      은행, 계좌번호 :                         )

7. 계약의 해지

ㅇ “을”이 다음 각호의 1에 해당될 때에는 “갑”은 이 계약을 해지할 수 있다.

가. 신체 또는 정신상의 이상으로 업무를 수행할 수 없을 때

나.“갑”의 정당한 지시에 따르지 아니하거나 업무를 태만히 하였을 때

다. 예산 등의 사유로 “갑”이 이 계약을 이행할 수 없을 때

라. 기타 “을”이  이 계약을 이행할 수 없다고 인정될 때

마. 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 때

바. 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 때

사. 3일 이상 무단결근한 때

아. 기타 이 규정이 정한 의무를 위반한 때

8. 기    타

가.“을”은 갑”이 지정한 관리자의 정당한 직무지시를 성실하게 이행하여야 한다.

나.“을”은 매일 일일 근무상황부 및 상수도연구원에서 지정하는 방법에 의하여 근로시간 등을 기재 및 등재하고 “갑”이 지정한 관리자의  확인을 받아야 한다.

다.“을”은 업무를 수행함에 있어, “을”의 귀책사유로 “갑”이나  행정행위의     상대방에게 재산상의 손실, 손해가 발생하였을 경우, 민․형사상의 책임을 진다.

라. 공무 이외의 일을 위한 집단행위를 하여서는 안 된다.

마. 이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」 등 노동관련법령 및 통상 관례에 따른다.

바. 위와 같이 근로계약을 체결하고 각자가 이를 성실히 준수하여 이행하기로 서약하며, 계약서 2부를 작성하여 “갑”과 “을”이 서명 또는 날인후 각각 1부씩 보관한다.

사. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조①항1호(사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우)에 의거 근무기간 합계가 2년을 초과하여 근무하여도 무기계약 전환대상에서 제외한다.

아. 신종플루A 같은 국가적인 재난상태 발생으로 결근시(사전에 신고) 급여(일당)는 미지급하고, 주․월차는 지급하는 것으로 한다.

20  년    월    일

(갑)  서울특별시                      (인)

(을)  주         소 :

주민등록번호  :                     (휴대전화 :       )

성         명  :                     (인 또는 서명).  끝.