2013년 추계 체육․문화 행사계획

2013년도 체육주간을 맞이하여 직원의 단합을 통해 활기차고 화목한 직장분위기를 조성하고 심신의 단련으로 건강생활을 유지하기 위한 체육행사 계획임.

Ⅰ		관 련 근 거

국민체육진흥법 제7조(체육의 날과 체육주간) 및 동법시행령 제14조

※ 매년 체육주간 및 체육의 날에 각 실정에 맞는 직장 체육행사를 지원

서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

소방행정과-29271(‘13.10.25)호 「 2013년도 추계 체육․문화행사 계획 알림」

Ⅱ		행 사 개 요

행사내용 : 우면산 둘레길 탐방 및 소통간담회

일    시 : 2013. 11. 16.(토) 10:00~14:00

※ 사유(휴일일정) ⇒ 신규임용자반 등 교육운영

집 결 지 : 소방학교 본관앞

참석대상 : 60명(당직근무 등 5명 제외)

안전책임관 : 총괄운영팀장

Ⅲ		세 부 계 획

우면산 둘레길 탐방

○ 일    시 : 2013. 11. 16.(화) 10:00~13:00 (※ 약 3시간 소요)

○ 산행코스 : 소방학교 ⇒  판배쉼터 ⇒ 예술바위 ⇒ 태극쉼터 ⇒ 전망대 ⇒

소망탑 ⇒ 깔딱고개 ⇒ 산골약수터(2.5km, 소요) ⇒ 소방학교

※ 참고자료(우면산)

우면산 등산 안내도 및 주요 현황
가을 하늘	소망탑
가을의 향기(야생화)	코스 안내도

소통 간담회

○ 일   시  : 2013. 11. 16.(토) 13:00~14:00

○ 장    소 : 서초명가(02-3444-5434)

○ 행사내용 : 교직원 단합을 소통의 행사 개최

○ 소요금액 : 금700,000원

○ 예산과목

- 일반예산/인건비/업무추진비/정원가산업무추진비(금200,000원)

- 직원후생복지사업/직원복지증진/사무관리비(금500,000원)

Ⅳ		행정사항

우면산 둘레길 탐방(산책)시 안전사고 절대방지(사전 체조실시)

구조구급교육센터에서 행사에 차질이 없도록 조치

공무원으로서의 품위유지

붙임 : 1. 체육․문화행사 추진계획 1부.

2. 체육․문화행사 운영 및 정산결과 1부.

3. 체육․문화행사 요약 발췌 1부.  끝.

붙 임 1

2013년도 춘계 직원 체육행사 추진계획

□ 행사계획

기관명	행사 세부내역
	일시	장 소	참여인원	행사내용
서 울 소방학교	2013.11. 16.(토)	우면산 서초명가	60명	우면산 둘레길 걷기 및 간단회
	이하빈칸

※ 각 부서별 지원금 수령계좌는 개인계좌 기재바랍니다.

붙 임 2

2013년 추계 직원 체육대회 운영 및 정산결과

교육지원과 김주백 (인)

부서명	일 시	장 소	참여인원	행사내용	지원금액	집행금액
서 울 소방학교	2013. 11.16.(토)	우면산 서초명가	60명	우면산 둘레길 걷기 및 소통간담회	700,000원
		이	하	빈	칸

※ 각 부서는 체육‧문화행사 종료 후 지원액에 대하여 집행 및 자체 정산 결과를 11.18(월)까지      교육지원과로 보내주시기 바랍니다.

붙 임 3

체육행사 관련 법령 발췌

□ 국민체육진흥법 제7조 (체육의 날과 체육주간)

① 국민의 체육의식을 고취하고 체육의 보급을 도모하기 위하여 매년 체육의 날과

체육주간을 설정한다.

② 체육의 날과 체육주간 및 그 행사에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

□ 국민체육진흥법 시행령 제14조 (체육의 날과 체육주간)

① 법 제7조제1항의 규정에 의하여 매년 10월 15일을 "체육의 날"로 하고, 매년 4월의 마지막주간을 "체육주간"으로 한다.

② 제1항의 규정에 의한 체육의 날과 체육주간이 속하는 달에는 학교에 있어서는  운동회 또는 체육대회와 기타의 체육행사를 실시하고, 직장에 있어서는 각 그 실정에 맞는 체육행사를 할 수 있다. <개정 2006.2.8>

③ 지방자치단체는 제1항의 규정에 의한 체육주간에는 그 실정에 따라 다음 각 호의 행사를 실시할 수 있다.<개정 2006.2.8>

1. 운동경기 및 생활체육행사

2. 씨름·그네 등 민속체육행사

3. 레크리에이션활동

4. 체육에 관한 전시회·강연회 등

5. 기타 국민체육진흥에 관한 행사

④ 국가는 제3항의 규정에 의한 체육행사에 대하여 이를 지원할 수 있다.

□ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조(후생복지사업의 시행)

시장은 예산의 범위에서 직원 후생복지를 위하여 필요하다고 인정하는 경우 다음 각 호의 사업을 시행할 수 있다. 단, 제9호의 경우는 시청매점의 수익금을 활용하여 지원할 수 있다. (개정 2010.04.22)

11. 소속 공무원의 건강증진 및 체력향상을 위한 각종 건강관리프로그램운영

(신설 2010.04.22)