2013년도 신규채용 면접시험 시행 계획

2013년도 서울소방공무원 신규채용 관련 면접시험 시행 계획임.

Ⅰ		개 요

❍ 기간 및 장소 : 2013. 5. 27.(월) ~ 31.(금) / 서울소방학교

기 간	분 야	장 소
5. 27. ~ 30.	공개경쟁채용	(집단면접) 제2강의실 (개별면접) 제1강의실
5. 30. ~ 31.	제한경쟁특별채용

❍ 응시대상 : 275명(공개경쟁채용 193명, 제한경쟁특별채용 82명)

구 분	공개경쟁채용		제한경쟁특별채용
	소방		구조		구급		전산
	남	여	일반	항해사	남	여
선발인원	193	10	15	1	13	5	2
응시대상	184	9	43	3	22	9	5

※ 면접시험 응시대상자는 필기시험, 체력시험 및 서류전형 합격자에 한함

❍ 시험방법 및 평가요소

- 집단면접(1단계) 진행 후 개별면접(2단계) 실시

단계	평가요소	수		우		양		가
		A+	A0	B+	B0	C+	C0	D
집단 면접	①전문지식·기술과 응용능력(10점)	10	8.5	7	5.5	4	2.5	1
	②창의력·의지력, 발전가능성(10점)	10	8.5	7	5.5	4	2.5	1
	③의사발표의 정확성·논리성(10점)	10	8.5	7	5.5	4	2.5	1
개별 면접	①소방공무원으로서의 적성(20점)	20	17	14	11	9	6	3
	②예의․품행․성실성 및 봉사정신(10점)	10	8.5	7	5.5	4	2.5	1

Ⅱ		추진계획

시험 운영

❍ 시험본부 관리체계

- 시험감독책임관 : 교육지원과장 (소방정. 최정열)

- 시험감독관 : 인재채용팀장 (소방령. 김윤섭)

- 시험운영요원 : 인재채용팀 직원 6명 (소방위. 이미리, 소방장. 강성호, 소방사. 김재현, 조영찬, 전인혁, 최진규)

❍ 일자별 면접시험 응시현황

시험일	구 분		응시번호	응시인원
	분 야	성 별
5.27.(월)	소방	남	110003 ~ 110460	60명
5.28.(화)	소방	남	110462 ~ 111084	60명
5.29.(수)	소방	남	111087 ~ 112490	64명
5.30.(목)	소방	여	120018 ~ 120356	57명
	구조(일반)	남	210002 ~ 210220
	구조(항해사)	남	310004 ~ 310009
	전산	남	510001 ~ 510029
5.31.(금)	구급	남	410010 ~ 410080	31명
	구급	여	420009 ~ 420084

※ 수험생별 집단면접 및 개별면접 현황은 [붙임 ] 참조

❍ 면접시험 운영방법

① 1단계 집단면접

집단면접 조 편성	→	집단면접 대기실 입실 및 면접번호 부여	→	집단면접 실시
․ 장소 : 생활관 3층		․ 장소 : 생활관 2층		․ 장소 : 제2강의실
․ 6명씩 1개조 편성 (A조, B조, C조 등)		․ 개별 면접번호 부여 (A-1~6, B-1~6 등) ․ 찬성․반대 의견 조사 ․ 면접 5분전 주제 공개		․ 30분간(1人 5분 기준) 찬반토론 진행

- 등록 수험생 대상으로 무작위 6명 내외 집단면접 조 편성

- 집단면접 대기실에서 면접주제에 대한 찬성․반대 의견 조사

→ 면접시행 5분전 찬‧반 조사에 따른 면접주제 공개

※ 1일 5개 면접주제 진행 → 전날 공개한 면접주제는 문제 선정 시 제외

- 집단면접 입실직전 추첨에 의하여 면접번호 부여

- 집단면접위원은 수험생의 성명‧나이‧학력 등 인적사항과 관련된 자료 없이 블라인드 면접 실시

② 2단계 개별면접

개별면접 대기실 이동	→	개별면접 실시
․ 장소 : 제1강의실 앞 복도		․ 장소 : 제1강의실
․ 개별명찰(성명 등 기재) 착용		․ 5분간 질문․답의 역량면접 진행

- 개별면접위원 배부 자료

→ 인‧적성검사결과, 신원조회 결과 및 수험생 자기소개서

- 면접위원은 배부된 자료를 활용하여 역량면접 진행

▸역량

: 역량이란, 학습가능하며 구체적인 상황에서 효과적인 수행을 가능하게 하는 능력을 말함.

▸역량면접 방법

:  지원자의 과거를 바탕으로 현재의 능력을 파악하는 행동중심 면접으로,  면접자의 답변을 근거로 해서 또 다른 질문을 더하는 방법

❍ 면접시험위원 구성

- 집단면접 위원 : 3명 구성(위원장 1명(지방소방경), 위원 2명(지방소방위))

- 개별면접 위원 : 3명 구성(위원장 1명 (지방소방령), 외부전문가 2명)

- 면접위원 구성(안) : [붙임 5] 참조

※ 면접시험위원 구성(「소방공무원임용령」제50조)

① 당해 직무분야의 전문적인 학식 또는 능력이 있는 자

② 임용 예정직무에 관한 실무에 정통한 자

시험 추진절차

면접관 회의	→	응시자 출석등록	→	집단면접	→	개별면접

❍ 시험장 설치

- 일  시 : 2013. 5. 24.(금) 16:00 ~ 19:00

- 내  용

․각 면접장 책상 배열 및 면접물품 배치

․면접시험 등록대 및 수험생 안내표지 설치 등

❍ 면접관 회의

- 일  시 : 2013. 5. 27.(월) ~ 31.(금) 08:30 ~ 09:20

- 내  용 : 면접별 운영 및 평가방법, 유의사항 등 안내

❍ 응시자 출석등록

- 일  시 : 2013. 5. 27(월) ~ 5. 31.(금)  09:00/12:30/15:00

구 분	등록시간		응시현황
1부	오전	08:40 ~ 09:00	A ․ B ․ C 조
2부	오후	12:10 ~ 12:30	D ․ E ․ F ․ G 조
3부	오후	14:40 ~ 15:00	H ․ I ․ J 조

- 장  소 : 서울소방학교 생활관 3층 대기실

- 내  용 : 응시자 출석등록 및 집단면접 조 편성

❍ 면접대기실 입실 및 면접번호 부여

- 기  간 : 2013. 5. 27(월) ~ 5. 31.(금)

- 장  소 : 서울소방학교 생활관 2층 대기실

- 방  법

․시험시작 5분 전 집단면접 주제공개

․각 조별 6명 내외 집단면접실 입실 직전 개별 면접번호 부여

❍ 집단면접 진행

- 기  간 : 2013. 5. 27(월) ~ 5. 31.(금)

- 장  소 : 제2강의실

- 방  법 : 6명 내외 1개조로 찬․반 토론식 진행

❍ 개별면접진행

- 기  간 : 2013. 5. 27(월) ~ 5. 31.(금)

- 장  소 : 제1강의실

- 방  법 : 배부된 자료를 활용하여 1명씩 문답식 진행

면접시험 합격자 결정 방법(「소방공무원 임용령」제46조 3항)

❍ 불합격 기준

- 5개의 평가요소 중 어느 하나의 평가요소에 대하여 시험위원의 과반수가 40%미만의 점수를 평정한 경우

- 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평가 점수를 합산한 위원의 평균점수가 30점 미만(총점의 50% 미만)인 경우

❍ 합격자 결정

- 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평가 점수를 합산하여 위원의 평균점수가 30점 이상(총점의 50% 이상)인 경우

Ⅲ		소요예산

❍ 소요예산 : 5,500,000원

- 예산과목 : 소방인재채용및양성/사무관리비/소방공무원신규채용공고등

소방인재채용및양성/시책추진업무추진비/공채시험운영

구 분		금 액(원)	산출근거
사무 관리비	면접위원 수당	4,600,000	∘ 내부위원 : 130,000원×4명×5일=2,600,000원 ∘ 외부위원 : 200,000원×2명×5일=2,000,000원
	다과류	500,000	∘ 면접시험장 다과류 구입 등
시책추진비		400,000	∘ 면접시험 관계자 업무협의

Ⅳ		향후계획

❍ 2013년도 신규채용 최종합격자 발표

- 2013. 6. 7.(금) / 서울소방학교

❍ 2013년도 신규채용 최종합격자 신원조사 조회요청

- 2013. 6. 7.(금) / 서울지방경찰청

붙임  1. 소방공무원 신규채용 면접시험 진행절차 1부.

2. 소방공무원 신규채용 집단면접 및 개별면접 일정 1부.

3. 소방공무원 신규채용 면접시험 등록부 1부.

4. 소방공무원 신규채용 면접시험 평정표 1부.

5. 소방공무원 신규채용 면접시험위원 위촉대상 1부.

6. 소방공무원 신규채용 면접시험위원 서약서 1부.

7. 소방공무원 신규채용 집단면접 주제(종이문서) 1부.

[붙임 1]

소방공무원 신규채용 면접시험 진행절차

진행절차	주요내용	비고	운영자
응시생 등록	신분증 및 응시표 확인 오전(9:00) 오후(12:30) 오후(15:00)	생활관 3층	김재현 전인혁
↓
집단면접조 편성	수험생 6명 내외 무작위 조 편성	생활관 3층	김재현 전인혁
↓
집단면접 개별번호 부여	집단면접 찬․반 조사에 따른 주제선정 및 집단면접 개별 번호 부여	생활관 2층	이미리 최진규
↓
집단면접실 이동(대기)	1개조씩 6명 내외 이동	제2강의실 복도	전인혁
↓
집단면접실 입실	응시자 6명 내외 입실	제2강의실	강성호
↓
집단면접 실시	1개조 30분 내외 집단면접 진행	제2강의실	강성호
↓
개별면접대기실 이동	1개조 6명 개별면접대기장소 이동	제1강의실 복도	조영찬
↓
개별면접실 이동	응시자 1명씩 입실 (성명 및 수험번호를 가슴에 패용)	제1강의실	강성호 조영찬
↓
개별면접실시	1인당 5분내외 개별면접 진행	제1강의실	조영찬
↓
개별면접 종료	귀가조치	제1강의실	강성호 조영찬

[붙임 2]

소방공무원 신규채용 집단면접 및 개별면접 일정

일 자	분 야	면접시간	집단면접장	인 원	개별면접장	인 원
5.27.(월) 10개조 60명	소방(남)	9:30~10:00(30분)	제2강의실	A조 6명	-	-
		10:10~10:40(30분)	제2강의실	B조 6명	제1강의실	A조 6명
		10:50~11:20(30분)	제2강의실	C조 6명	제1강의실	B조 6명
		11:20~11:50(30분)	-	-	제1강의실	C조 6명
		13:00~13:30(30분)	제2강의실	D조 6명	-	-
		13:40~14:10(30분)	제2강의실	E조 6명	제1강의실	D조 6명
		14:20~14:50(30분)	제2강의실	F조 6명	제1강의실	E조 6명
		15:00~15:30(30분)	제2강의실	G조 6명	제1강의실	F조 6명
		15:40~16:10(30분)	제2강의실	H조 6명	제1강의실	G조 6명
		16:20~16:50(30분)	제2강의실	I조 6명	제1강의실	H조 6명
		17:00~17:30(30분)	제2강의실	J조 6명	제1강의실	I조 6명
		17:40~18:10(30분)			제1강의실	J조 6명
5.28.(화) 10개조 60명	소방(남)	9:30~10:00(30분)	제2강의실	A조 6명	-	-
		10:10~10:40(30분)	제2강의실	B조 6명	제1강의실	A조 6명
		10:50~11:20(30분)	제2강의실	C조 6명	제1강의실	B조 6명
		11:20~11:50(30분)	-	-	제1강의실	C조 6명
		13:00~13:30(30분)	제2강의실	D조 6명	-	-
		13:40~14:10(30분)	제2강의실	E조 6명	제1강의실	D조 6명
		14:20~14:50(30분)	제2강의실	F조 6명	제1강의실	E조 6명
		15:00~15:30(30분)	제2강의실	G조 6명	제1강의실	F조 6명
		15:40~16:10(30분)	제2강의실	H조 6명	제1강의실	G조 6명
		16:20~16:50(30분)	제2강의실	I조 6명	제1강의실	H조 6명
		17:00~17:30(30분)	제2강의실	J조 6명	제1강의실	I조 6명
		17:40~18:10(30분)			제1강의실	J조 6명

일 자	분 야	면접시간	집단면접장	인 원	개별면접장	인 원
5.29.(수) 10개조 64명	소방(남)	9:30~10:00(30분)	제2강의실	A조 6명	-	-
		10:10~10:40(30분)	제2강의실	B조 6명	제1강의실	A조 6명
		10:50~11:20(30분)	제2강의실	C조 6명	제1강의실	B조 6명
		11:20~11:50(30분)	-	-	제1강의실	C조 6명
		13:00~13:30(30분)	제2강의실	D조 6명	-	-
		13:40~14:10(30분)	제2강의실	E조 6명	제1강의실	D조 6명
		14:20~14:50(30분)	제2강의실	F조 6명	제1강의실	E조 6명
		15:00~15:30(30분)	제2강의실	G조 7명	제1강의실	F조 6명
		15:40~16:10(30분)	제2강의실	H조 7명	제1강의실	G조 6명
		16:20~16:50(30분)	제2강의실	I조 7명	제1강의실	H조 6명
		17:00~17:30(30분)	제2강의실	J조 7명	제1강의실	I조 6명
		17:40~18:10(30분)			제1강의실	J조 6명
5.30.(목) 10개조 57명	소방(여)	9:30~10:00(30분)	제2강의실	A조 9명	-	-
	구조 (일반 ‧ 항해사)	10:10~10:40(30분)	제2강의실	B조 6명	제1강의실	A조 9명
		10:50~11:20(30분)	제2강의실	C조 6명	제1강의실	B조 6명
		11:20~11:50(30분)	-	-	제1강의실	C조 6명
		13:00~13:30(30분)	제2강의실	D조 6명	-	-
		13:40~14:10(30분)	제2강의실	E조 6명	제1강의실	D조 6명
		14:20~14:50(30분)	제2강의실	F조 6명	제1강의실	E조 6명
		15:00~15:30(30분)	제2강의실	G조 6명	제1강의실	F조 6명
		15:40~16:10(30분)	제2강의실	H조 5명	제1강의실	G조 6명
		16:20~16:50(30분)	제2강의실	I조 5명	제1강의실	H조 5명
	전산	17:00~17:30(30분)	제2강의실	J조 5명	제1강의실	I조 5명
		17:40~18:10(30분)			제1강의실	J조 5명

일 자	분 야	면접시간	집단면접장	인 원	개별면접장	인 원
5.31.(금) 4개조 31명	구급(남)	9:30~10:00(30분)	제2강의실	A조 7명	-	-
		10:10~10:40(30분)	제2강의실	B조 7명	제1강의실	A조 7명
		10:50~11:20(30분)	제2강의실	C조 8명	제1강의실	B조 7명
		11:20~11:50(30분)	-	-	제1강의실	C조 8명
	구급(여)	13:00~13:30(30분)	제2강의실	D조 9명	-	-
		13:40~14:10(30분)	-	-	제1강의실	D조 9명

※ 상기 일정은 면접진행상황에 따라 변동될 수 있음.

[붙임 3]

소방공무원 신규채용 면접시험 등록부

연 번	응시번호	응시분야	성 명	서 명	비 고
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

[붙임 4]

소방공무원 신규채용 면접시험 평정표

❍ 1단계 집단면접시험 평가표( A 조)

면접 번호	평 정 요 소			평정점수 합 계
	전문지식․기술과 그 응용능력 (10점)	창의력․의지력, 발전가능성 (10점)	의사발표의 정확․논리성 (10점)
A-1
A-2
A-3
A-4
A-5
A-6
A-7
A-8
A-9
A-10
A-11
A-12

20   .    .    .

평가위원                    (서명)

❍ 2단계 개별면접시험 평가표

평가 대상자		평 정 요 소		평정점수 합 계
수험번호	성 명	소방공무원으로서의 적성 (20점)	예의․품행 및 성실성 (10점)

20   .    .    .

평가위원                    (서명)

[붙임 5]

소방공무원 신규채용 면접시험위원 위촉대상

❍ 집단면접위원

연번	소 속	계 급	성 명	담당업무
1
2		별 도	방 침
3

❍ 개별면접위원

연번	소 속	계 급	성 명	담당업무
1
2		별 도	방 침
3

[붙임 6]

소방공무원 신규채용 면접시험위원 서약서

본인은 2013년 서울특별시 지방소방공무원 신규채용 면접시험위원으로 맡은 바 책무를 성실하고 공정하게 수행하겠으며, 만약 고의 또는 과실로 시험질서를 문란하게 하거나 물의를 야기하였을 때에는 모든 책임을 감수하겠음을 서약합니다.

2013년  5월    일

소        속  :

주민등록번호  :

성        명  :                      (서명)

계        좌  :      은행,

서울특별시소방학교장 귀하