서울시평생교육진흥원 재택근무 계획(19차)

《 기획조정국 경영지원팀 》

정부의 ‘사회적 거리 두기 2단계’ 재격상 및 수도권 중심 확산세 지속에 따라 임직원 안전을 위해 제19차 재택근무를 시행하고자 함

□ 개 요

○ 시행대상 : 전 직원

○ 운영시기 : ’20. 12. 21(월) ~ 12. 24(목), 19차

○ 재택근무 횟수 : 1회

□ 운영방안

○ 재택근무 : 전 직원 대상(임시직 포함)

- 근무지는 자택이나, 업무는 기존 사무실 근무와 동일 수행

○ 출근근무

- 각 팀별 1~2명 필수 출근근무, 출근일은 팀별 계획 수립 후 시행

- 긴급한 사유 발생 등으로 출근업무 필요 시 재택근무 시에도 출근

※ 임산부, 유증상자(자가격리자 포함) : 19차 전 기간 재택근무

□ 근무장소 : 자택(재택근무) 및 사무실(출근근무)

□ 복무관리 : 근무 및 휴게시간은 원칙적으로 사무실과 동일

○ 근무시간 : 9시~18시(중식시간 12시~13시)

- 유연근무자는 현행시간 유지

○ 사적 사유에 의해 임의로 근무장소(자택)를 무단이탈 할 수 없음

- 지정된 근무 장소가 아닌 별도의 장소에서 업무수행이 필요한 경우 팀장의 사전허가를 얻어 변경 가능 (변경사항 경영지원팀 보고)

※ 코로나 확산 방지를 위해 가급적 자택 근무

○ 부서 팀장은 재택근무자의 업무시작 및 복무관리(메신저, 전화 등)

- 해당 팀장은 9시에 직원의 업무시작을 메신저, 휴대전화를 통해 확인 후 경영지원팀에 이메일 보고

- 그룹웨어, 이메일, 메신저를 통해 기존업무 동일 수행

○ 재택근무자는 사무실 전화를 개인 휴대전화로 착신 전환 후 근무

□ 초과근무 및 출장

○ 초과근무

- 재택근무기간 내 재택근무일, 토·일요일 : 초과근무 불인정

- 출근근무일 : 초과근무 인정

○ 출장

- 재택근무일 : 출장비 미지급, 출근근무일 : 출장비 지급

- 국내출장 시 필요성 등을 고려하여 출장 자제 및 최소화

- 단순 업무 협의 등 시급성 낮은 출장은 연기 및 취소로 확산 방지

□ 향후일정

○ 재택근무자 복무관리 및 코로나 감염여부 보고...............계속