2005年度

主 要 業 務 計 劃

行  政  局

順    序

Ⅰ. 一   般   現   況	1

Ⅱ.  主要業務 推進計劃	6

一 般 現 況

一  般  現 況

1. 組  織

❑ 기 구  4과 24팀 1사업소 (402명)

								행 정 국
	총 무 과 (6팀)					인 사 과 (5팀)											행 정 과 (8팀)									시 민 협 력 과 (5팀)
											공무원수련원

❑ 인 력

( 2005. 2. 1 현재 )

구 분	계	총 무 과	인 사 과	행 정 과	시민협력과	공무원 수련원
정 원	391	224	52	43	57	15
현 원	402	226	52	42	67	15
과 부 족	+11	+2		-1	+10

2. 課別 擔當業務

과 별	주 요 업 무
총 무 과	◦ 청사유지관리, 의전 협의․지원, 당직․보안 및 비상관련업무 ◦ 신청사건립기금 관리․운용, 회의실 운영 등
인 사 과	◦ 인사제도의 연구․개선, 임용, 보수, 연금, 후생복지 ◦ 상훈, 복무지도, 교육훈련, 직장협의회 운영지원 ◦ 공무원수련원 운영 등
행 정 과	◦ 구․동 행정의 조정․지원, 자치구 예산 총괄․조정 ◦ 주민등록, 선거, 시민표창, 새주소 관련업무 등
시민협력과	◦ 민원행정 총괄, 관인관수, 행정정보공개제도 운영, 비영리민간단체 등록․지원업무 ◦ 기록물 수집․이관․폐기․보존 및 문서보존소 운영 등

3. 豫算現況

(단위 : 백만원)

구 분		계	사업비	기본경비	인건비	기타
계		1,760,603	1,704,360	10,066	46,148	29
행 정 관 리		159,596	103,353	10,066	46,148	29
	서무관리	63,864	11,002	7,485	45,377
	인사관리	43,891	42,291	1,600
	자치행정	38,097	37,701	396
	민원관리	11,912	11,561	322		29
	공 무 원 수 련 원	1,832	798	263	771
조정교부금		1,601,007	1,601,007

4. 區․洞 行政與件

	총 괄
○ 면 적 -------- 605.52㎢ (전국토의 0.6%) ○ 인 구 -------- 10,173천명 (3,780천세대) ○ 조 직 -------- 25자치구 522동 (13,759통 , 103,192반)

❑ 구별 인구 현황  ―  평균 407천명(151천 세대)

계	30만 미만	30～50만	50～60만	60～70만
25구	4 (종로,중구,용산,금천)	16	3 (강서,관악,강남)	2 (노원,송파)

❍ 최대 : 노원 628천명(213천 세대),  최소 : 중구 132천명(54천 세대)

❑ 동별 인구 현황 ―  평균 19,489명(7,242 세대)

계	2만 미만	2～3만	3～4만	4만 이상
522동	276	190	51	5 (공릉2동, 상계1동, 신정3동, 성산2동, 등촌3동)

❍ 최대 : 양천구 신정제3동(48,388명),  최소 : 송파구 잠실3동(1명 - 재건축)

※ 인구 5,000명 미만 과소동 11개동 (종로구 : 삼청동, 중 구 : 소공동, 명동, 필동, 을지로3‧4‧5가동,

용산구 : 한강로제1동, 한강로제2동, 성북구 : 월곡3동, 송파구 : 잠실1동, 잠실2동, 잠실3동)

❑ 통․반조직

❍ 통 -   13,759통(통당 7개반)

❍ 반 -  103,192반(반당 37세대)

구 분	통		반
구 평 균	550		4,128
최 소	247	(중구)	1,589	(중구)
최 대	1,000	(강남)	6,412	(강남)

❑ 자치구 행정인력 - 정원 31,038명, 현원 29,508(자치구 평균 1,180명)

❍ 구 : 정원 24,495명,  현원 22,643명(구평균 906명)

※ 구직원은 구청, 보건소, 의회 사무국 직원 합계임

❍ 동 : 정원  6,543명,  현원  6,865명(동평균 13명)

❑ 2005년 자치구 예산규모 및 현황

❍ 총  규  모 : 5조 2,840억원 (2004당초대비 10.0% 증가)

※ 평균 2,114억원,  최고 : 강남 4,345억원,  최저 : 금천 1,489억원

- 일반회계 : 4조 7,772억원 (2004 당초대비 10.4% 증가)

- 특별회계 :     5,068억원 (2004 당초대비 6.3% 증가)

❍ 기준재정수요충족도 : 평균 65.2% (최고 : 강남 252.4%,  최저 : 금천 30.8%)

40% 미만 (1군)	40～50%미만 (2군)	50～70%미만 (3군)	70～100%미만 (4군)	100% 이상 (5군)
11개구	4개구	4개구	2개구	4개구
금천, 중랑, 강북, 은평, 도봉, 노원, 서대문, 관악, 광진, 성동, 동대문	구로, 동작, 성북, 마포	강동, 강서, 용산, 양천	종로, 영등포	송파, 중구, 서초, 강남

❍ 조정교부금 : 1,601,007백만원 (2004년 당초대비 6.7% 감소)

- 보통교부금 : 1,440,906백만원(90%)

- 특별교부금 :   160,101백만원(10%)

主要業務 推進計劃

目     次

❑ 低所得層 高校生 學費支援	8

❑ 自治區 調整交付金 運用	9

❑ 새住所 改善事業推進	10

❑ 乘用車 曜日制 定着化 推進	11

❑ 能力과 成果爲主의 公正한 人事運營	12

❑ 職員 士氣振作 및 厚生福祉 增進	13

❑ 國際化 能力提高	14

❑ 優秀한 專門行政人 養成	15

❑ 非營利民間團體 市政參與事業 推進	16

❑ 行政情報公開制度 運營	17

❑ 行政서비스 憲章制 運營	18

❑ 民願서비스 革新(G4C)事業 推進	19

❑ 保存記錄物의 效率的인 管理體系 構築	20

❑ 市民과 함께하는 文化行事 推進	21

低所得層 高校生 學費 支援

경제적 사정으로 수업료를 내지 못하는 저소득층 고교생에게「Hi Seoul 장학금」을 지원,「따뜻한 서울」조성에 기여

❑ 推進目標

❍ 기존 제도에 의한 수급자외의 빈곤층 세대 자녀에게도 학비 지원

❍ 경제적 사정이 어려운 고교생에게 학비를 지원함으로써 균등한           교육기회 보장 및 청소년 자활 지원

❑ 推進計劃

❍  대    상 : 서울시 소재 저소득층 고교생

❍  재    원 : 2005년 124억원

※ SH공사 아파트 분양수익금 중 일부를 우리시 사회복지기금

『청소년복지계정』으로 지정기탁 받아 운영

❍  지원규모

- 인 원 : 서울시 소재 저소득층 고교생 5,000명 내외

- 범 위 : 학비(수업료 및 학교운영비) 전액

※ 1인당 연간 1,636,800원(분기당 409,200원)

❍  대상선발 : 학교장․구청장 추천 → 자치구 확인조사 및 대상자 선정․보고

→ Hi Seoul 장학위원회 최종선발

❍  추진일정

- 지원대상자 학교장 등 추천	-----------	2005. 3. 15한
- 자치구별 확인조사 및 지원대상자 선정․보고	-----------	2005. 4. 1한
- 지원대상자 최종선발	-----------	2005. 4. 15한
- 학비지원	-----------	2005. 4. 25한

自治區 調整交付金 運用

합리적인 재원배분을 통해 자치구 재정운용의 건전성을 높이고 시․구간 유기적 협조체제 유지

❑ 推進目標

❍ 서울시와 자치구간의 합리적인 재원조정과 균형있는 발전 도모

❑ 事業槪要

❍ 재    원 : 취득세․등록세 합산액의 50%

❍ 규    모 : 1조 6,010억원 ┌ '04년 당초 1조 7,164억원 대비   6.7% 감소

└ '04년 최종 2조 1,763억원 대비 26.4% 감소

- 보통교부금 : 1조 4,409억원

․ 총재원의 90%로 재정부족액 발생 자치구에 대한 부족액 충당 재원

- 특별교부금 :     1,601억원

․ 총재원의 10%로 자치구의 특별재정수요 지원 재원

❑ 推進計劃

❍ 보통교부금 : 구별 자금잔고 및 시세입을 감안, 배분계획 수립 및 월별교부

❍ 특별교부금 : 재해, 청사․기타 공공시설의 신설 등 특별한 재정수요가

있는 경우 지원하되, 개발 낙후지역에 우선 지원되도록 운용

※ 운용실적(1. 31현재)                                  (단위:백만원)

구 분	예 산 액	교 부 액		잔 액
		금 액	%	금 액	%
계	1,601,007	100,834	6.3	1,500,173	93.7
보통교부금	1,440,906	100,534	7.0	1,340,372	93.0
특별교부금	160,101	300	0.2	159,801	99.8

새住所 改善事業 推進

2002. 6월 완료된 기존 새주소 부여사업의 문제점을 개선하여

시민들이 사용하기 편리한 선진주소체계 정착

❑ 推進目標

❍ 기존 새주소 부여사업의 문제점을 전면 개선․ 보완하고 시민들의 적극적인 활용을 유도하여 서울의 국제경쟁력을 높이는 선진국형 주소체계 확립

❑ 推進方向

❍ 도로명칭 개선 : 부르기․듣기․기억하기 쉬운 이름으로 재명명

❍ 도로구간설정 개선 : 도로의 연속성을 유지하여 관습상․교통흐름상

하나의 길은 하나의 도로구간으로 통합(설정)

❍ 도로명판․건물번호판 개선 : 보기 쉽고, 아름다운 디자인 개발

❑ 推進計劃

❍ 도로망 재설정 작업(기본도 작성)             : ´05. 1~6월

❍ 도로명 변경 및 재부여작업(도로명 확정)      : ´05. 5~6월

❍ 도로명판 및 건물번호판 개선 디자인 선정     : ´05. 7~8월

❍ 새주소 전산 D/B수정, 건물번호 재부여 작업  : ´05. 7~10월

❍ 도로명판 설치위치 및 건물번호부여 실사 작업 : ´05. 7~10월

❍ 도로명판 및 건물번호판 제작․설치           : ´05.11~12월

❑ 所要豫算 : 특별교부금 예산 활용(약 70억원 추정)

※ 도로망 재구축 작업후 정비대상 물량 확정 ⇒ 예산 활용 방안 별도방침

『乘用車 曜日制』定着化 推進

｢승용차 요일제｣의 지속 추진으로 도시교통난 완화 및 대기오염 감소를 도모하고, 시민 주도의 도시환경 개선 및 선진 교통문화의식 정착

❑ 推進目標

❍ 시민들의 자발적인 참여를 유도하여 선진교통문화의식 정착도모

❍ 대중교통 이용을 활성화하기 위한 우리시 ｢대중교통체계 개편｣의 조기 정착에 기여

❍ 국제유가 급등에 따른 에너지 절약 적극 추진

❑ 推進計劃

❍ ｢승용차 요일제｣ 준수 및 참여자 이탈 방지

- 훼손 및 탈색 탈착 스티커에 대한 교체부착 등 지속적 관리

- 각종 홍보매체를 통한 지속적인 홍보 추진

❍ 기업체 업무빌딩 등 민간기관 참여 확대 및 정착화 유도

❍「승용차요일제」인센티브 조속 추진

- 자동차 보험료 10% 할인제도

- 자동차세 5% 감면 제도 등

❍ 아파트 단지 요일제․주차증 겸용 스티커제작 지원 및 관리강화

❍ ｢승용차 요일제｣ 추진 보고회 개최 및 자치구 추진실적 평가

❑ 所要豫算 : 687백만원

能力과 成果爲主의 公正한 人事運營

인사제도운영의 예측성을 높여 업무능률의 향상을 기하고, 능력과 성과에 따른 공정하고 신뢰받는 인사행정 구현

❑ 推進目標

❍ 인사 사전예고제 및 정례화로 조직의 안정성 확보

❍ 열심히 일하는 분위기를 조성하여 조직의 경쟁력 제고

❑ 推進計劃

❍ 인사 사전예고 및 정례화 지속추진 - 인사의 예측성‧투명성 확보

- 인사사전예고제 : 승진‧전보 등 연간 인사운영 일정 사전 공개(1월초)

- 승진․전보인사 정례화(4급이하) : 정기인사 3월, 보완인사 9월

❍ 승진․전보 - 직원참여를 통한 객관성확보 및 고충해소

- 승진 : 심사단계별 진행사항 공개, 다단계․다면평가(4급～7급)

- 전보 : 업무의 전문성 확보, 우수 인재 중용, 고충해소

❍ 격무부서 및 열심히 일하는 직원이 우대받는 인사운용

- 성실하고 열심히 일하는 직원 승진․보직 우대

- 실적가점 제도 운영 : 현원의 5% 가점 부여

❍ 우수인력 지속충원

- 개방형직위 운영 : 총 14개 직위(3급 9, 4급 5)

- 우수 신규인력 지속 충원

․ 5급공채 : 충원소요인력의 10%(내부승진 90%)

․ 7급공채 : 충원소요인력의 20%(자치구 우수경력자 전입 20%, 내부승진 60%)

職員 士氣振作 및 厚生福祉 增進

열심히 일하는 직원을 적극 발굴하여 표창하고 생활이 어려운    직원 격려 및 후생복지 증진을 통해 직원 근무의욕 고취

❑ 推進目標

❍ 수요자 중심의 선택적 복지제도 운영 내실화

❍ 직원 생활안정 및 복지향상을 도모, 안정된 근무분위기 조성

❍ 직원 취미활동 및 여가활용 지원을 확충, 건전한 직장문화 형성

❑ 推進計劃

❍ 유공공무원 표창

- 서울사랑실천상(72개부서), 우수공무원 표창(공무원 2,200명, 기관 162개)

❍ 생활이 어려운 직원 격려 및 융자 : 300만원 이하 격려, 2천만원 이하 융자

❍ 우수(효행)공무원 문화유적지 시찰 : 효행 1회 90명, 우수 2회 160명(가족동반)

❍ 직원동호회 활동 및 연구공무원 지원

- 동호회 지원(23개 2,223명) : 전시회, 우승기 등 행사용품 지원

- 연구․저술공무원 지원 : 저술공무원 15명(100만～30만원), 연구모임 10개(100만원)

❍ 직원휴양시설 확충 : 콘도회원권 추가구입(10구좌)

❍ 공무원임대주택 매입 : 국민주택 규모 25세대 내외(5개 권역별 확보)

❍ 제2수련원 건립추진 : 건축 기본 및 실시설계 완료, 건축공사 추진

❍ 선택적복지제도 운영정착

- 복지포인트 지급 :900포인트 범위내(기본 550, 근속 200, 배우자 150)

- 복지항목 : 기본항목  5개 (생명/상해․의료비보험 등),

자율항목 15개 (국내외 여행경비, 자기개발비 등)

❍ 공무원 전자카드 도입 : 2005. 5월

- 현행 공무원증을 다기능전자카드로 전환(신분확인, PC접근제어, 교통카드, 출입통제기능 등 포함)

❑ 所要豫算 : 28,563백만원

國際化 能力 提高

행정환경의 국제화․개방화에 따라 체계적인 외국어 학습지원과 장․단기 국외훈련을 지속 실시하여 국제 경쟁력 제고

❑ 推進目標

❍ 체계적인 외국어학습 지원으로 전체 직원의 외국어 구사능력 향상

❍ 선진지식․정보 및 제도의 연구․ 도입

❍ 국외특별훈련 및 해외선진행정 현장체험 등을 실시, 국제화 마인드 함양

❑ 推進計劃

❍ 체계적인 외국어 학습 지원

- 외국어 학습 동기유발 시책 추진

․ 외국어 가점제 시행 : 토플530점, 토익700점, 어학검정60점이상

․ 외국어학습 인센티브 부여 : 일정점수 이상 성적제출자 학습지원비 추가 지원

- 다양한 외국어 학습지원

․ 직장외국어 강좌 운영 : 10개강좌(영어․일어․중국어반)

․ 사설어학원 및 전화영어 수강료 지원 : 1인 30만원(월5만원) 이내

․ 온라인 외국어 강좌 운영 : e-공무원교육원 어학센터 ⇒ 69개 강좌

- 외국어 능력측정시험 실시 : 년 6회(격월제) ⇒ 영어 등 6개 언어

❍ 국외특별훈련 실시

- 훈련분야 : 지방재정․교통․환경․사회복지․건설기술․산업경제 등

- 계획인원 : 47명(1년이상 장기훈련 42명, 6월미만 단기훈련 5명)

- 훈련기관 : 외국의 대학원, 정부기관, 국제기구, 연구소 등

❍ 해외 선진행정 현장체험 훈련시행 : 500명 (7일내외, 소요경비 일부지원)

❑ 所要豫算 : 4,409백만원

優秀한 專門行政人 養成

인적자원의 체계적 개발을 위한 다양한 교육과정을 운영하여   공직자로서의 자질향상 및 직무 전문성 제고

❑ 推進目標

❍ 체계적․전략적으로 전문행정인을 육성, 대시민 서비스 향상과 투철한 공직윤리 확립 도모

❍ 자율적 능력개발 활동 지원을 강화하여 직무 전문성 제고

❑ 推進計劃

❍ 변화와 혁신을 위한 간부공무원 특별연수 실시

- 4급이상 간부직, 공사․공단임원 250명, 1박 2일(합숙)

❍ 전문행정인 양성을 위한 국내위탁교육 추진

- 대학원 위탁교육 : 석사과정 32명, 대학원 연구과정 15명

- 전문분야 위탁교육(시립대) : 건설기술직 40명(8주), 세무직 50명(4주)

- 전문 공공 교육기관 위탁교육 : 건설교통연수부 등 37개기관 1,000명

- 직급별 승진자 특별교육 : 5~8급 승진자 역할증대훈련

❍ 직장내 자율적인 학습․연구 분위기 조성

- 수요자중심의 주문형교육 : 부서별 과정편성 운영, 교육비 지원

- 부서별 직무 워크샵 지원 및 직무관련 연구모임 활성화

❍ 자기계발 교육기회 제공

- 예비간부 장기교육 : 근무경력 10년이상 6․7급 40명, 1인 맞춤형 자기계발 교육

- 한국방송통신대학교(160명)학비 지원 및 산업체위탁대학 운영(37명)

❑ 所要豫算 : 2,928백만원

非營利民間團體 市政參與事業 推進

민간부문 추진이 보다 적절한 시정관련 사업을 자율적 참여 비영리민간단체에 사업비를 지원, 시행토록 함으로써 민‧관협력과 공동생산을 통한 대 시민 공공서비스 증진 및 원활한 시정참여 촉진

❑ 事業槪要

❍ 관련근거 : 비영리민간단체지원법, 지방재정법 제14조,

보조금의예산및관리에관한법률, 서울특별시보조금관리조례

❍ 사업기간 : 2005. 1. 1 ～ 12.31

❍ 사업유형 : 10개분야 (국민통합, 자원봉사, 교통, 서울거리청결운동 등)

❍ 지 원 액 : 단체별 1,000만원 ~ 3,000만원 이내

❑ 推進計劃

❍ 사업공모 공고      : 2004.12.30(3개 중앙일간지 및 시 홈페이지)

❍ 사업설명회 개최    : 2005. 1. 17(255개 단체 참석)

❍ 사업접수           : 2005. 1. 3 ～ 2. 28

❍ 사업심사․선정     : 2005. 3. 2 ～ 3. 12(공익사업선정위원회)

❍ 사업집행지침 교육실시 : 2005. 3. 14

❍ 사업약정체결 및 1차보조금(70%) 교부 : 2005. 3. 15 ～ 3. 18

❍ 평가용역기관 선정  : 2005. 5월

❍ 중간평가 및 2차보조금(30%)지급 : 2005. 7월

❍ 사업비 정산        : 2005. 12월말

❍ 최 종 평 가        : 2006. 1월말

❑ 所要豫算 : 1,773백만원(국비 636백만원 포함)

行政情報 公開制度 運營

시민의 시정참여를 촉진하고「열린 시정」을 구현하기 위한 정보공개 및 자발적 행정정보 공표제도 운영 내실화

❑ 事業槪要

❍ 행정정보 공개 : 정보공개 청구일로부터 10일 이내 처리

❍ 행정정보 공표 : 23종 65개 업무

- 정기공표 : 9종 26개업무   - 수시공표 : 14종 39개 업무

- 공표방법 : 시보․인터넷 게재, 인쇄물 발간

❍ 정보공개목록 작성․공개

- 시민이 공개대상정보를 쉽게 이용할 수 있도록 정보목록 작성, 공개

- 작성대상 : 2004년 생산한 기록물중 공개가능한 기록물

- 공개방법 : 정보통신망을 활용한 공개

❍ 행정정보공개 사무편람 작성․비치

- 내    용 : 정보공개 청구 및 처리절차, 청구서식, 수수료 등

- 비치장소 : 민원봉사실 등

❑ 推進計劃

❍ 2004년도 업무추진비 내역 공표  : 2월 중

❍ 정보공개목록 작성․공개          : 2월 중

❍ 행정정보공개 사무편람 작성․비치 : 6월 중

❑ 所要豫算 : 10백만원

行政서비스 憲章制』運營

행정서비스 헌장에 대한 체계적․지속적인 사후관리를 통해 행정 서비스의 질을 높이고 고객만족의 행정구현

❑ 事業槪要

❍ 헌장 제정․운영현황 : 총 29개 헌장

- 본 청 : 9개 헌장(민원서비스, 장애인행정서비스, 소비자보호 등)

- 본부․사업소 : 14개 헌장(소방서비스, 상수도고객서비스 등)

- 공 사․공 단 :  6개 헌장(서울지하철서비스, 고객서비스 등)

❍ 헌장 제․개정 실시

- 기존 헌장의 이행기준 구체화, 계량화 지속적 추진

- 정보기술(IT) 등 새로운 행정서비스 도입․활용

- 헌장 제정이후 환경변화 사항 개정헌장에 반영

❍ 헌장 실천 및 사후관리 강화

- 소속직원에 대한 헌장실천교육 강화(연 2회)

- 시․구 단위 헌장 운영실태 평가

- 서비스헌장 실천에 대한 고객만족도조사 실시

- 다양한 매체를 활용, 헌장 홍보실시

❑ 推進計劃

❍ 2005.   3월 : 헌장정비 계획 수립, 시달

❍ 2005.   6월 : 헌장 제․개정 심의 검토

❍ 2005.   9월 : 행정서비스헌장제 이행실태 평가 실시

❍ 2005. 11월 : 헌장실천에 대한 고객만족도 조사실시

❍ 2005. 12월 : 우수기관 및 유공공무원 표창추천

❑ 所要豫算 : 12백만원

民願서비스 革新(G4C)事業 推進

인터넷 민원서비스 및 행정정보 공동이용을 통한 구비서류 감축을 위해 추진된 민원서비스 혁신(G4C)사업을 적극 추진하여 민원서비스의 질적 수준향상 및 행정의 생산성과 효율성 증진

❑ 事業槪要

❍『전자정부 단일창구』구축(www.egov.go.kr) : 2002.11.1

- 우리시 인터넷 민원신청을『전자정부 단일창구』와 연계

❍ 민원서비스 내용

- 민원안내(4,000여종), 온라인 신청(409종), 발급(8종), 열람(23종),

행정정보 공동이용(20종)을 통해 구비서류 감축 등 민원편의 도모

❑ 推進計劃

❍ G4C 시스템 확충사업 1단계 실시(행정자치부 주관)

- 유형별 온라인 민원 서비스 확대

․온라인 신청( 409종→500종), 발급(8종→15종), 열람(23종→30여종)

- 행정정보 공동이용 확대

․정보공동이용 대상 확대(20종 → 24종)

․일반사무 처리를 위한 정보공동이용 확대

- 팩스민원서비스 연계 및 모바일서비스 제공

❍ 담당자 교육실시

- 자치구 기관담당자 대상 교육(1월) 및 수시 개별담당자교육

❍ 행정정보 공동이용 승인관리

- 공동이용 대상사무의 승인자 관리 및 이용현황 지도․점검

- 상․하반기 자치구별 승인현황 분석

❍ 온라인 민원처리상황 수시 모니터링, 민원발급 및 공동이용실적 분석

❑ 所要豫算 : 비예산

保存記錄物의 效率的인 管理體系 構築

효율적인 자료관 운영 및 주요기록물의 이중매체 보존으로 기록물의 항구적인 보존․관리를 강화하고, 신속한 정보공개 자료제공 등을 위한 기록물 목록관리 전산화 체계 구축

❑ 事業槪要

❍ 자료관 운영 및 청도 문서보존소 운영 : 보존문서관리, 열람 및 자료제공

※ 보존문서 현황(2004.12.31기준)

∙자료관 문서고  : 문서 23,353권 /도면․카드   109,206매/시청각 2,170점

∙청도문서보존소 : 문서 30,867권 /도면․카드 1,409,483매/시청각   234점

❍ 보존기록물 데이터베이스 구축하여 전산화 기반조성

❍ 자료관시스템 운영체계 완비

❑ 推進計劃

❍ 보존문서정리 : 보존기간 20년이상

- 문서정리 및 목록데이터베이스 구축 : 6,300권

∙재편철, 면번호 부여, 기록물철목록 작성, 세부목록 작성, 목록데이터베이스 구축

- 마이크로필름 촬영 : 500천매

❍ 자료관시스템 시범 운영

- 활용도가 높은 영구 보존문서 광파일 작업 100권(20,000매)

- 2004년 생산문서 현황 보고, 폐기, 이관 등 전산처리

❍ 보존문서 열람 및 자료제공(사본발급 등)

❑ 所要豫算 : 254백만원

❍  청도문서보존소 운영비 등  :  187,957천원(문서정리인부임 78,324천원)

❍  자료관 문서고 문서정리인부임 :   66,272천원

市民과 함께하는 文化行事 推進

시청방문 시민과 주변 직장인, 시직원이 함께 즐길 수 있는 소규모 문화행사를 서울광장에서 개최하여 문화정서 함양과 더불어 시민중심의 열린시정 구현

❑ 推進目標

❍ 시민이 자발적으로 참여하고 즐기는 축제의 장으로 운영

❍ 음악, 무용에서 시낭송회, 연극공연 등 다양한 장르의 공연 편성

❍ 정오의 서울광장을 시민중심의 공연메카로 조성

❑ 推進計劃

❍ 기    간 : 상반기(4～6월), 하반기(9～10월)

❍ 일    시 : 매주 화․금요일 12:10～12:50(40분간)

❍ 장    소 : 시청앞 서울광장

❍ 횟    수 : 30회 (상반기 18, 하반기 12회)

❍ 공연내용

- 전통분야 : 사물놀이, 민요, 고전무용, 전통악기 연주

- 현대분야 : 대중가요, 팝송, 클래식, 재즈, 현대무용, 밴드 및 기타연주, 시낭송회, 연극공연, 영화시사회 및 연예인 사인회 등

그동안 문화행사 개최실적 : 총 92회 (1999～2004년)

- ‘99년 3회, ’00년 13회, ‘01년 19회, ’02년 8회, ‘03년 18회, ’04년 31회

❑ 所要豫算 : 36백만원