'20 하반기 4․5급으로의 승진계획

2020. 6.

서 울 특 별 시

(인  사  과)

'20년 하반기 4․5급으로의 승진계획

주요 핵심사업 추진에 성과를 거두고 민선7기 서울시정을 이끌어 갈 전문성과 리더십을 갖춘 우수 인재를 승진 대상자로 선발하고자 함.

Ⅰ		승진개요

□ 승진예정인원 : 총 158명 (4급 26명, 5급 132명)

구 분	계	4 ← 5급	5 ← 6급
계	158	26	132
행정직군	62	14	48
기술직군	85	8	77
연구·지도직군	11	4	7

□ 승진심사 대상요건

○ 현 직급 임용 후 승진소요 최저년수가 경과된 공무원으로서 승진임용제한사유(징계, 직위해제, 휴직 등)에 해당되지 않는 자

○ 지방공무원임용령에 의한 승진임용 범위내의 자

-  임용령 제30조 제1항 및 제38조 제3항 법정배수 범위내의 자

○ 중앙우수제안 동상(제안채택시행자)․대한민국 공무원상 훈․포장 이상 수상자

- 임용령 제38조의4 제1항 제1호, 제3호 해당하는 공무원

※ 임용하려는 결원 수에 대한 승진임용 범위

임용하려는 결원 수	승진후보자 명부에 따른 순위가 다음에 포함되는 사람
1명	결원 1명당 7배수
2명	결원 1명당 5배수
3명 이상 5명 이하	결원 1명당 4배수
6명～10명	결원 5명을 초과하는 각 1명당 3배수 + 20명
11명이상	결원 10명을 초과하는 각 1명당 2배수 + 35명

작 성 자	인사과장 : 윤보영 ☎ 2133-5700	인사기획팀장 : 권소현 ☎ 5702 기술인사팀장 : 양성만 ☎ 5715	담당 : 윤일규 ☎ 5703 담당 : 조원희 ☎ 5716

□ 심사대상자 현황

○ 5 → 4급 : 26명(행정 14, 기술 8, 연구 4)

구 분		승진예정인원	심사대상인원(승예)			비 고
계		26	111		(4)
행 정		14	43
기 술	소계	8	47		(4)	시․구 통합인사
	전기	1	7		(1)
	녹지	1	7
	환경	1	7
	토목	3	12		(2)
	건축	1	7		(1)
	지적	1	7
연 구	소 계	4	21
	공업연구	1	4
	보건연구	2	10
	환경연구	1	7

※ 20. 상반기 4급으로의 승진예정자 중 승진 미임용자 기술(전기1명, 토목2명, 건축1명)이 심사대상 인원에 포함

○ 6 → 5급 : 132명(행정 48, 기술 77, 연구 7)  ※ 특별승진 심사대상(6명)

구 분		승 진 예 정 인 원				심사대상인원		비고
		합계(실무)		역 량	심 사	심 사(특별)
계		132	(96)	58	74	427
행정	소계	48	(48)	23	25	116
	일반행정	47	(47)	23	24	109
	사회복지	1	(1)		1	7
기술	소계	77	(46)	33	44	280	(6)	시․구 통합인사
	기계	3	(3)	1	2	13	(1)
	전기	9	(7)	4	5	32	(1)
	농업	1	(1)		1	7
	축산	1	(1)		1	7
	녹지	6	(5)	3	3	23
	보건	6	(6)	3	3	23
	의료기술	1	(1)		1	7
	약무	1	(1)		1	7
	간호	4	(4)	2	2	16
	환경	2	(2)	1	1	10
	토목	21	(5)	10	11	59	(2)
	건축	15	(3)	7	8	45
	지적	5	(5)	2	3	21	(1)
	방재안전	1	(1)		1	3
	방송통신	1	(1)		1	7	(1)
연구	소계	7	(2)	2	5	31
	공업연구	1	(0)		1	7
	보건연구	3	(1)	1	2	12
	환경연구	3	(1)	1	2	12

Ⅱ		승진방법

□ 4급으로의 승진

○ 심사승진(기술직은 시․자치구 통합심사)

-  승진후보자명부에 의한 심사승진 인원의 배수범위내의 자

※ ｢교육훈련법 시행령｣에 따른 교육훈련 이수시간을 충족하지 못한 자는 승진심사위원회 추천대상에서 제외

○ 승진후보자명부 작성기준일 : ’20.5.31.字 (명부확정일 ’20.6.8.字)

-  기술직은 시‧구 통합 승진후보자명부 작성

□ 5급으로의 승진

역량평가 승진
	▣ 평가대상 : 5급으로의 승진 대상자 전원 ▣ 평가방법 : 승진대상자별 역량 평가 ▣ 평가기간 : ’20. 4월 - 각 직렬별 평가 사전 실시(4회) (인재개발원) ▣ 평가결과 : 서열명부 70%, 역량평가 30% 점수 합산 순위에 따라 승진대상자 결정(전체 승진인원의 50% 선발) - 역량평가 결과 점수가 동점일 경우 “승진후보자명부” 순위에 의함 ※ 역량평가 미이수자, ｢교육훈련법 시행령｣에 따른 교육훈련 이수시간을 충족하지 못한 자는 승진심사위원회 추천대상에서 제외 ▣ 다면평가결과 하위 기준 적용 대상자는 승진 제외

5급으로의 승진은 역량평가 승진 50%, 일반심사 승진 50% 실시

※ 단, 승진인원이 홀수인 경우 심사승진이 원칙 (예 : 승진인원 3 - 역량 1, 심사 2 / 승진인원 1 – 심사 1)

일반심사 승진
	▣ 승진방법 : 업무실적 심사 승진 (기술직은 시․자치구 통합심사) - 승진후보자명부에 의한 심사승진 인원의 배수범위내의 자 - 중앙우수제안 동상(제안채택시행자)․대한민국 공무원상 훈․포장 이상 수상자 ※ 역량평가 미이수자, ｢교육훈련법 시행령｣에 따른 교육훈련 이수시간을 충족하지 못한 자는 승진심사위원회 추천대상에서 제외 ※ 다만, 승진요인이 없을 것으로 판단하여 역량교육을 미이수한 직렬의 승진의결 대상자는 예외로 함. ▣ 다면평가결과 하위 기준 적용 대상자는 승진 제외 ▣ 승진후보자명부 작성기준일 : ’20.5.31.字(명부확정일 ’20.6.8.字) ※ 기술직은 시‧구 통합 승진후보자명부 작성(특별승진대상자 별도 포함)

Ⅲ		승진심사 세부 추진내용

민선7기 시정을 견인할 핵심간부로 한 분야 장기근무를 통해 업무의

전문성을 확보하고 리더십 및 소통․경청의 역량을 겸비한 인재 선발

승진심사 공통기준

□ 4급으로의 승진 심사기준

○  주요 시책사업을 책임지고 우수한 성과를 거둔 자 승진

○  다수 및 집단민원 해결 등 시민을 위해 묵묵히 열심히 일하며 시정 현안업무를 성공적으로 추진한 사례가 있는 자 우선 승진

○  공･사생활에서 도덕성과 청렴성을 갖추고 상사․동료․하급자로부터 신망이 높은 자 승진

○  관리자로서의 능력과 자질을 갖춘 역량평가 통과자(7점만점 기준 3.5점 이상)에 한하여 승진

○  다면평가결과 하위 10% 해당자가 평균 40점 미만인 자는 승진 제외

○  세부 심사기준은 승진심사위원회에서 심사원칙을 참고하여 결정

□ 5급으로의 승진 심사기준 - 기준선정위원회('19.11.27.) 의결사항

○  관리자의 자질과 능력을 갖춘 자로서 업무추진능력이 탁월하고 공사생활에서 타의 모범이 되는 자를 우선 선발한다.

○  승진후보자명부 서열을 존중하되 실･본부･국･사업소･자치구 안배를 고려한다.

○  경합일 경우 현부서 및 당해직급에서 장기 재직한 직무역량 우수자, 여성, 고연령자, 다면평가우수자를 함께 고려한다.

○  전문직위에서 장기근무하고 직무역량이 우수한 전문관과 장애인 공무원은 승진심사 시 우대한다.

○  5급 승진심사 시 연령제한은 고려하지 않는다.

○  5급 승진심사 대상자는 사전에 역량평가를 이수해야 한다.

○  청렴성에 문제가 있는 자(감사원에서 조사 개시된 자 및 검찰에서 기소한 자 포함) 및 다면평가결과 하위 10% 해당자가 평균 40점 미만인 자는 승진 제외한다.

□ 운영체계

다면평가위원회 (상급･동급･하급자)		승진심사위원회		제1인사위원회

다면평가(On-line)	- 4 ․ 5급 승진심사 대상 (평가문항 별첨)

▣ 평가대상

◦ 5급(연구관, 지도관 포함) : 전 직원(휴직, 교육, 파견, 市 재직 2년 미만자, 실무사무관 제외) - 旣평가

◦ 6급(연구사, 지도사 포함) : 승진심사대상자

▣ 평가방식 : 온라인 방식 적용(e-인사마당에 평가방법 게시)

▣ 평가기간

◦ 5급(연구관, 지도관 포함) : ’20. 5.18. ~ 5.22

◦ 6급(연구사 포함)         : ’20. 6. 8. ~ 6.10

▣ 평가단 구성

◦ 동일 부서 등에서 함께 근무한 경험이 있는 자로 근무기간 등을 고려하여 평가단 구성(함께 근무한 기간 5개월 미만자 제외, 6급 승진심사대상은 동일직급 심사대상을 상호 미평가)

◦ 평가대상자 : 5급 1인당 50명(상급자 6명, 동급자 12명, 하급자 32명) 구성

6급 1인당 50명(상급자 10명, 동급자 18명, 하급자 22명) 구성

▣ 평가방법

◦ 평가대상자의 기본정보(업무추진실적, 인사요약(개인정보 제외))을 평가위원에게 제공

◦ 다면평가 항목별 배점기준에 따라 온라인 평가 실시

▣ 평가결과 활용

◦ 직급별 심사대상자 중 다면평가 하위 10% 해당자가 평균 40점 미만인 자는 승진 제외

※ 피평가 대상이 10명 미만의 소수 직렬은 하위10%를 1명으로 간주

◦ 하위10% 해당자로서 평균 40점 미만인 자에 대한 검증기회 확대

□다면평가 불공정 행위에 대한 사항이 인지될 경우 다면평가조정위원회를 구성하여 평가점수 활용 여부 결정(위원장 : 행정1부시장, 국장급 3명 이내)

□특정인의 평가점수 분포가 특이하여 추가 평판조회 등이 필요한 경우 조사담당관 의뢰·확인 등을 거쳐 인사위원회에서 구제여부 결정

▣ 평가결과의 조정

◦ 특이점수 제외법(최대·최소점을 점수산정에서 제외 후 평균계산)

평가자 수	점수산정 제외대상	평가자 수	점수산정 제외대상
2명 이하	제외인원 없음	21명 ～ 30명	최대‧최소 각 3명
3명 ～ 10명	최대‧최소 각 1명	31명 ～ 40명	최대‧최소 각 4명
11명 ～ 20명	최대‧최소 각 2명	41명 ～ 50명	최대‧최소 각 5명

승진심사위원회

- 인사위원회의 원활한 심의를 위한 사전 예비심사

▣ 위원회 구성 - 승진심사위원회 위원 구성(안)은 별도 계획 수립

▣ 승진심사 기준

◦ 위원회에서 승진심사 원칙하에 세부심사 기준을 마련하여 심사

※ 승진심사 결과는 인사위원회 최종심의를 위한 참고자료로 활용

인사위원회 심의

- 최종 심의․의결

▣ 인사위원회 심의･의결 후 승진예정자 확정

※ 향후 실제 정‧현원상의 결원 발생시 상위직으로 승진임용

□ 승진심사대상자 및 업무실적 공개

○ 승진심사대상자로부터 해당직급 재직기간 중 업무추진실적 징구(서식첨부) 및 실적 공개(업무공지)

○  업무추진실적 등 검증은 실적공개 후 이의신청 및 여론사항이 있는 대상자에 한해 감사부서에 개별 조사 의뢰하여 사실여부 확인

□ 청렴성 등 검증

○  공개기간 중 인성, 공･사생활태도, 청렴도 등 공무원으로서의 자질과 덕목에 대한 주변여론 청취 및 청렴성 검증

-  청렴성․윤리의식 관련 여론사항이 있는 대상자의 경우 감사부서에 개별 조사 의뢰하여 사실여부 확인

-  언어폭력‧성희롱, 기타 관리자로서의 부적절한 행위 등도 포함 검증

○  검찰, 감사원 등 대내･외 기관 비위 연루 및 징계 계류 여부 확인 (市-감사위원회․시민감사옴부즈만위원회 및 區-감사담당관 의뢰)

Ⅳ		추진일정

○ 승진심사방침 및 승진계획 공개	’20. 6. 5.(금)

○ 업무추진실적 등록	’20. 6. 8.(월)限

- 업무추진실적(붙임3) 및 청렴성 평가결과(붙임4)는 승진심사대상자가 e-인사마당에 접속하여 직접 등록 : ’20. 6. 8.(월) 12:00까지

❇ 업무추진실적 및 청렴성평가결과 등록 방법

업무추진실적·청렴성 등록 배너클릭  →  파일 업로드란의□찾아보기□클릭 후, 등록 선택  →  저장

➼ 자치구 기술직 통합인사직렬의 경우 청렴성평가결과서를 일괄 작성하고 구청장 서명하여 인사과로 제출 ('20.6.8.(월) 17:00까지)

- 업무추진실적공개  : ’20. 6. 8.(월)

- 다면평가(5급으로의 승진심사대상자) : ’20. 6. 8.(월) ~ 6. 10.(수)

※  승진심사대상자 교육훈련 이수실적 및 충족여부 제출(인력개발과, 자치구)

○ 승진심사 및 인사위원회 의결	’20. 6. 17.(수)限

첨부 : 1. 행정직군 승진심사 대상자 명단 1부.	4. 청렴성 평가결과 1부.
2. 기술직군 승진심사 대상자 명단 1부.	5. 다면평가 설문조사 문항 1부.
3. 업무추진실적(서식) 1부.	6. 향후 공로연수 예정자 현황 1부.

행정직군 승진심사 대상자 명단

※ 승진후보자명부 확정시 대상자 일부 변경될 수 있음.

행정5급  4급 (심사대상 43명, 승진예정 14명)

구 분	인원	대 상 자
계	43
시장단	1	김홍진	(시장실)
시민소통기획관	2	강선미	(시민소통)	박성규	(시민봉사)
청년청	1	정정길	(청년청)
감사위원회	1	노병춘	(감사)
기획조정실	2	유미옥	(기획)	배덕환	(예산)
여성가족정책실	2	김현주	(여성정책)	김경원	(가족)
노동민생정책관	3	김경미	(노동정책)	김옥희	(공정경제)	이창현	(제로페이)
스마트도시정책관	1	김숙희	(스마트도시)
남북협력추진단	1	심혁보	(남북협력)
민생사법경찰단	1	강남태	(민생수사1)
경제정책실	2	박주선	(경제정책)	임재근	(투자창업)
도시교통실	2	김지혜	(교통정책)	최광운	(주차계획)
문화본부	3	류경희	(문화정책)	김수현	(박물관)	안옥연	(도서관정책)
기후환경본부	2	이혜영	(환경정책)	하동준	(차량공해저감)
행정국	2	사창훈	(총무)	김현미	(자치행정)
재무국	3	서은경	(재무)	김형일	(계약심사)	구소영	(세무)
평생교육국	1	권명희	(교육정책)
관광체육국	1	김윤하	(관광정책)
안전총괄실	3	정헌기	(안전총괄)	안순봉	(시설안전)	정종철	(건설혁신)
도시재생실	1	이영세	(주거재생)
도시계획국	2	오세우	(도시계획)	김세정	(도시빛정책)
푸른도시국	1	김광덕	(공원녹지정책)
물순환안전국	1	안형준	(물순환정책)
시의회사무처	1	박지향	(의정)
도시기반시설본부	1	송준서	(총무)
상수도사업본부	1	박진용	(경영관리)
한강사업본부	1	이상이	(총무)

행정6급  5급 (심사대상 109명, 승진예정 47명)

구 분	인원	대 상 자
계	109
시장단	1	안명희	(시장실)
시민소통기획관	3	정경옥	(시민소통)	김형구	(도시브랜드)	홍경숙	(시민봉사)
청년청	1	조홍식	(청년청)
감사위원회	3	김은호	(감사)	윤원미	(감사)	전원신	(감사)
시민감사옴부즈만위원회	1	박종식	(옴부즈만위)
서울민주주의위원회	1	이영희	(시민숙의예산)
기획조정실	4	최익규	(조직)	유지현	(예산)	김은숙	(국제교류)	신민경	(해외도시협력)
여성가족정책실	4	김성룡	(여성정책)	오부자	(여성권익)	추인순	(보육)	현윤성	(가족)
노동민생정책관	3	윤영은	(노동정책)	장윤모	(공정경제)	장일진	(제로페이)
스마트도시정책관	5	윤경애	(스마트도시)	곽호진	(빅데이터)	윤혜숙	(빅데이터)	배성호	(정보통신보안)	조혜숙	(데이터센터)
남북협력추진단	1	정동석	(남북협력)
민생사법경찰단	3	안재동	(민생사법)	조은경	(민생사법)	차정윤	(민생사법)
경제정책실	4	김미영	(경제정책)	정민경	(투자창업)	김은경	(캠퍼스타운활성화)	김성미	(거점성장추진)
복지정책실	5	하동수	(복지정책)	최기홍	(지역돌봄복지)	류미경	(인생이모작지원)	백영자	(장애인복지정책)	기재일	(자활지원)
도시교통실	3	김은주	(교통정책)	김대홍	(주차계획)	박미란	(보행정책)
문화본부	2	전하연	(문화예술)	라도균	(문화시설)
기후환경본부	2	권미정	(기후대기)	이순자	(자원순환)
행정국	4	안미진	(총무)	석재영	(인력개발)	오정숙	(자치행정)	김정수	(정보공개정책)
재무국	9	김희경	(재무)	신충수	(재무)	최정혜	(재무)	함혜정	(자산관리)	문현경	(계약심사)
		김병철	(세제)	박경여	(세무)	이준영	(세무)	이수연	(38세금징수)
평생교육국	3	박지연	(교육정책)	박용성	(평생교육)	최정아	(친환경급식)
관광체육국	3	이은경	(관광산업)	이대호	(체육진흥)	곽동훈	(체육시설-사)
시민건강국	1	윤중관	(건강증진)
안전총괄실	5	박성은	(안전총괄)	정재엽	(안전총괄)	김선애	(상황대응)	박정옥	(도로계획)	김재현	(교량안전)
도시계획국	1	김도이	(도시계획)
주택건축본부	2	박재형	(공공주택)	이주영	(주거정비)
푸른도시국	2	정금자	(중부공원)	정언룡	(서부공원)
물순환안전국	1	박종헌	(하천관리)
지역발전본부	1	이희정	(서남권사업)
인권담당관	1	이외재	(인권)
시의회사무처	4	강병민	(의정)	이종우	(의정)	이강수	(운영위)	김현정	(문화체육관광위)
도시기반시설본부	1	최민수	(총무)
상수도사업본부	11	김은경	(경영관리)	박정숙	(경영관리)	백선호	(요금관리)	서미희	(요금관리)	오혁준	(요금관리)
		은정호	(중부수도)	송성하	(강서수도)	신민철	(남부수도)	이재욱	(남부수도)	허홍석	(강남수도)
		이문상	(뚝도아리수정수)
한강사업본부	6	김연남	(총무)	박연웅	(총무)	안주희	(총무)	문상규	(운영)	박인수	(운영)
		조미연	(공원)
서울시립대학교	2	오미미	(학생)	이재용	(기획)
보건환경연구원	2	김진석	(연구지원)	최동철	(연구지원)
인재개발원	2	박영주	(인재기획)	김나연	(인재양성)
서울역사박물관	1	김영제	(경영지원)
서울대공원	1	강준민	(관리)

사회복지6급  5급 (심사대상 7명, 승진예정 1명)

구 분	인원	대 상 자
계	7
여성가족정책실	3	이계원	(여성권익)	최현수	(가족)	최용배	(아동복지센터)
복지정책실	2	정연순	(인생이모작지원)	조경일	(장애인복지정책)
행정국	1	유선숙	(자치행정)
평생교육국	1	한경숙	(청소년정책)

기술·연구직 승진심사 대상자 명단

기술․연구관 5급  4급 (심사대상 64명, 승진예정인원 12명)

❍  기관별 (市48, 區16)

구 분	인원	대 상 자
계	64
기후환경본부	2	윤준성	(환경)	정순규	(환경)
행정국	1	김창중	(전기)
재무국	1	서홍일	(건축)
안전총괄실	1	최연우	(토목)
도시계획국	4	임미경	(환경)	김동구	(건축)	박희영	(지적)	이계문	(지적)
주택건축본부	2	정광순	(건축)	진경은	(건축)
푸른도시국	5	김대성	(녹지)	김상국	(녹지)	한정훈	(녹지)	허현수	(녹지)
		박경옥	(환경)
물순환안전국	4	이문주	(전기)	김형수	(환경)	한상각	(환경)	함명수	(토목)
도시기반시설본부	3	구봉서	(전기)	김은덕	(전기)	윤방식	(토목)
상수도사업본부	8	남효돈	(전기)	조성태	(전기)	이순재	(환경)	강호광	(토목)
		박현	(공업연구)	안재찬	(공업연구)	이수원	(공업연구)	함영국	(공업연구)
보건환경연구원	17	김연천	(보건연구)	김현정	(보건연구)	박건용	(보건연구)	박주성	(보건연구)
		신기영	(보건연구)	윤은선	(보건연구)	이상미	(보건연구)	이정미	(보건연구)
		조석주	(보건연구)	황인숙	(보건연구)	길혜경	(환경연구)	김익수	(환경연구)
		신진호	(환경연구)	윤중섭	(환경연구)	이만호	(환경연구)	정종흡	(환경연구)
		조석주	(환경연구)
중구	1	함석주	(녹지)
성동구	1	진창열	(지적)
중랑구	2	이권구	(토목)	김항수	(지적)
강북구	1	주재현	(지적)
노원구	1	조병현	(지적)
은평구	2	신기호	(토목)	장윤수	(건축)
강서구	2	홍재정	(토목)	엄태석	(건축)
금천구	1	김형석	(토목)
동작구	2	김원식	(녹지)	이영수	(지적)
관악구	1	김용민	(토목)
서초구	1	백은식	(토목)
송파구	1	장용수	(녹지)

※ ’20년 상반기 4급으로의 승진예정자 4명(전기1,토목2,건축1)은 심사대상자 명단에서 제외

❍  직 류 별

구 분	승진예정 인원	대상 인원	대 상 자
계	12	64
전기	1	6	김창중	(총무)	이문주	(하천관리)	김은덕	(도시기반)	구봉서	(도시기반)
			조성태	(상수도)	남효돈	(광암아리수)
녹지	1	7	김대성	(공원녹지정책)	한정훈	(공원녹지정책)	허현수	(공원조성)	김상국	(자연생태)
			함석주	(중구)	김원식	(동작구)	장용수	(송파구)
환경	1	7	정순규	(환경정책)	윤준성	(차량공해저감)	임미경	(시설계획)	박경옥	(자연생태)
			김형수	(물재생계획)	한상각	(물재생계획)	이순재	(강북아리수)
토목	3	10	최연우	(도로관리)	함명수	(하천관리)	윤방식	(도시기반)	강호광	(상수도)
			이권구	(중랑구)	신기호	(은평구)	홍재정	(강서구)	김형석	(금천구)
			김용민	(관악구)	백은식	(서초구)
건축	1	6	서홍일	(계약심사)	김동구	(도시관리)	정광순	(건축기획)	진경은	(주거정비)
			장윤수	(은평구)	엄태석	(강서구)
지적	1	7	박희영	(토지관리)	이계문	(토지관리)	진창열	(성동구)	김항수	(중랑구)
			주재현	(강북구)	조병현	(노원구)	이영수	(동작구)
공업연구	1	4	박현	(서울물연구원)	이수원	(서울물연구원)	함영국	(서울물연구원)	안재찬	(서울물연구원)
보건연구	2	10	김연천	(보건환경)	김현정	(보건환경)	박건용	(보건환경)	박주성	(보건환경)
			신기영	(보건환경)	윤은선	(보건환경)	이상미	(보건환경)	이정미	(보건환경)
			조석주	(보건환경)	황인숙	(보건환경)
환경연구	1	7	길혜경	(보건환경)	김익수	(보건환경)	신진호	(보건환경)	윤중섭	(보건환경)
			이만호	(보건환경)	정종흡	(보건환경)	조석주	(보건환경)

※ ’20년 상반기 4급으로의 승진예정자 4명(전기1,토목2,건축1)은 심사대상자 명단에서 제외

기술6급  5급 (심사대상 311명, 승진예정 84명)

구 분	인원	대 상 자
계	135	※ 특별승진대상자 3명 포함
시민감사옴부즈만위원회	1	임창기	(건축)
소방재난본부	1	김성민	(방송통신)
여성가족정책실	1	이용철	(방송통신)
노동민생정책관	1	김현기	(기계)
스마트도시정책관	1	신경철	(방송통신)
경제정책실	3	백기선	(농업)	천소영	(농업)	이덕노	(토목)
복지정책실	1	이병준	(건축)
도시교통실	4	김상곤	(전기)	신상형	(토목)	전영부	(토목)	고광호	(방재안전)
문화본부	2	황정로	(녹지)	박근우	(건축)
기후환경본부	2	정인영	(기계)	이준복	(환경연구)
재무국	2	정대진	(전기)	신정	(토목)
시민건강국	6	이인선	(농업)	정삼식	(농업)	김진태	(축산)	정상임	(보건)
		함현진	(보건)	민선정	(간호)
도시공간개선단	1	변종진	(건축)
공공개발기획단	1	서민수	(건축)
품질시험소	1	김태묵	(토목)
안전총괄실	8	김용문	(기계)	배광희	(기계)	김시련	(토목)	이상하	(토목)
		정회곤	(토목)	한병찬	(토목)	김영일	(방재안전)	김윤희	(방재안전)
도시재생실	5	김방용	(녹지)	이동호	(토목)	박용구	(건축)	소석영	(건축)
		이재훈	(건축)
도시계획국	5	최강욱	(전기)	심상훈	(녹지)	강수성	(토목)	정광재	(건축)
		이봉주	(지적)
주택건축본부	4	유영섭	(건축)	정채문	(건축)	최홍규	(건축)	김홍군	(지적)
푸른도시국	11	김홍석	(전기)	안규문	(전기)	곽문수	(녹지)	김태순	(녹지)
		류기혁	(녹지)	변동풍	(녹지)	이흥규	(녹지)	임성수	(녹지)
		현학범	(녹지)	김경희	(환경)	정현배	(건축)
물순환안전국	3	우배용	(기계)	안종필	(전기)	이성연	(토목)
지역발전본부	1	남성준	(건축)
시의회사무처	1	박명수	(전기)
도시기반시설본부	9	곽용길	(전기)	문학준	(전기)	이재복	(전기)	김달용	(녹지)
		김상용	(토목)	김현기	(토목)	박형복	(토목)	안창호	(토목)
		이한규	(토목)
상수도사업본부	29	박종한	(기계)	정인주	(기계)	김현철	(전기)	나동안	(전기)
		박시현	(전기)	윤양호	(전기)	최병석	(전기)	조경방	(환경)
		권승계	(토목)	권오정	(토목)	문병희	(토목)	박미영	(토목)
		박장진	(토목)	박종일	(토목)	서규석	(토목)	성기옥	(토목)
		유양현	(토목)	이호식	(토목)	김상은	(공업연구)	김효일	(공업연구)
		신장환	(공업연구)	이준호	(공업연구)	장현성	(공업연구)	정관조	(공업연구)
		조우현	(공업연구)	장현정	(보건연구)	박창민	(환경연구)	백영애	(환경연구)
		정종순	(환경연구)
한강사업본부	2	이균형	(전기)	이원숙	(녹지)
서울시립대학교	1	정여란	(건축)
보건환경연구원	21	박후경	(환경)	윤호균	(환경)	김성단	(보건연구)	김수진	(보건연구)
		김욱희	(보건연구)	김은정	(보건연구)	류승희	(보건연구)	박원희	(보건연구)
		양혜란	(보건연구)	이재인	(보건연구)	이정숙	(보건연구)	전수진	(보건연구)
		홍채규	(보건연구)	김영두	(환경연구)	김진아	(환경연구)	박진아	(환경연구)
		배일상	(환경연구)	윤태호	(환경연구)	이제승	(환경연구)	이준연	(환경연구)
		하광태	(환경연구)
서북병원	4	성영미	(임상병리)	소정우	(약무)	강미나	(간호)	김경희	(간호)
은평병원	2	김은경	(간호)	정윤	(간호)
서울대공원	1	김지선	(축산)

❍  기관별 (市)

❍  기관별 (區)

구 분	인원	대 상 자
계	176	※ 특별승진대상자 3명 포함
종로구	7	박종철	(녹지)	이승찬	(보건)	박명선	(간호)	문성도	(토목)
		문형도	(건축)	진수준	(건축)	염종필	(지적)
중구	5	오택주	(기계)	가순종	(전기)	안계숙	(보건)	유상오	(건축)
		이순우	(건축)
용산구	6	이계웅	(보건)	이명숙	(환경)	김재하	(토목)	양준식	(토목)
		김범상	(건축)	노상훈	(건축)
성동구	10	이천영	(전기)	장준화	(축산)	송미령	(보건)	정주훈	(방사선)
		이남희	(약무)	이금순	(간호)	백원기	(토목)	유은중	(토목)
		조영두	(토목)	길성호	(건축)
광진구	6	황호경	(기계)	박상돈	(전기)	성위경	(보건)	박종진	(토목)
		유태우	(건축)	김종옥	(지적)
동대문구	6	주영화	(녹지)	이영달	(보건)	손영숙	(간호)	김세율	(토목)
		온일근	(건축)	박상영	(지적)
중랑구	6	유지용	(녹지)	이경숙	(보건)	강성심	(약무)	민태종	(토목)
		박근우	(토목)	임택범	(지적)
성북구	7	강상수	(축산)	김성기	(녹지)	김진순	(보건)	강우균	(토목)
		김삼성	(건축)	이원재	(건축)	고용수	(지적)
강북구	5	권순택	(보건)	이행희	(임상병리)	이동호	(토목)	노종섭	(건축)
		박주완	(지적)
도봉구	8	김우성	(전기)	이성일	(녹지)	박종덕	(보건)	서재룡	(방사선)
		주동명	(환경)	김민식	(토목)	신준식	(토목)	이정수	(지적)
노원구	7	문혜정	(녹지)	차원경	(보건)	이영호	(토목)	구제후	(건축)
		이문희	(건축)	김명수	(지적)	정영호	(지적)
은평구	4	이병삼	(보건)	이현주	(약무)	정영주	(간호)	권재홍	(토목)
서대문구	10	이승재	(전기)	김종철	(녹지)	장진섭	(보건)	최숙영	(보건)
		황은아	(간호)	서재영	(토목)	최경준	(토목)	이승길	(건축)
		정기석	(건축)	심화성	(방송통신)
마포구	5	이귀섭	(전기)	이종일	(녹지)	안성희	(방사선)	유철응	(토목)
		이용운	(건축)
양천구	8	최경주	(전기)	이현주	(약무)	빈미애	(간호)	이재호	(토목)
		정채연	(토목)	박홍열	(건축)	손원철	(지적)	윤기견	(지적)
강서구	10	김성환	(기계)	최병윤	(전기)	이현우	(축산)	성기학	(녹지)
		김정애	(간호)	김형규	(토목)	박관수	(토목)	김용우	(건축)
		정진녀	(지적)	홍원택	(방송통신)
구로구	9	이동우	(전기)	김낙전	(축산)	현순옥	(임상병리)	이애경	(간호)
		김태	(토목)	현항석	(토목)	이진원	(건축)	정진섭	(건축)
		정정모	(방송통신)
금천구	9	박진화	(전기)	윤성환	(농업)	강종희	(녹지)	이복경	(약무)
		김성영	(환경)	김학선	(토목)	박희원	(토목)	최태호	(건축)
		장현수	(지적)
영등포구	7	박귀덕	(전기)	김병찬	(환경)	천석기	(토목)	원범	(건축)
		이기철	(건축)	최원길	(지적)	오경남	(방송통신)
동작구	8	박선영	(전기)	김기산	(녹지)	이용호	(보건)	장시화	(보건)
		이미로	(간호)	배장우	(건축)	심찬석	(건축)	오복석	(지적)
관악구	6	김필동	(기계)	박상배	(전기)	양맹렬	(보건)	유경석	(토목)
		조항준	(토목)	김종대	(지적)
서초구	6	문동하	(전기)	이덕년	(농업)	지원호	(보건)	엄남숙	(약무)
		유동철	(토목)	신종현	(건축)
강남구	8	박노용	(기계)	진동진	(전기)	남정선	(보건)	진미애	(간호)
		김신회	(환경)	최준원	(건축)	김경희	(지적)	박오수	(지적)
송파구	7	김완섭	(전기)	이충열	(축산)	황인숙	(보건)	홍석란	(임상병리)
		강미애	(간호)	오건식	(환경)	배연윤	(건축)
강동구	6	박영택	(기계)	고혜경	(농업)	한명숙	(보건)	이선형	(토목)
		박대석	(건축)	이병호	(지적)

❍  직 류 별

구 분	승진예정 인원	대상 인원	대 상 자
계	84	311	※ 특별승진대상자 6명 포함
기계	3	13	김현기	(공정경제)	정인영	(녹색에너지)	배광희	(도로시설)	김용문	(남부도로)
			우배용	(난지물재생)	박종한	(상수도)	정인주	(동부수도)	오택주	(중구)
			황호경	(광진구)	김성환	(강서구)	김필동	(관악구)	박노용	(강남구)
			박영택	(강동구)
전기	9	32	김상곤	(교통정보)	정대진	(계약심사)	최강욱	(도시빛정책)	안규문	(공원녹지정책)
			김홍석	(서울식물원)	안종필	(중랑물재생)	박명수	(시의회)	곽용길	(도시기반)
			문학준	(도시기반)	이재복	(도시기반)	박시현	(상수도)	최병석	(상수도)
			나동안	(강남수도)	윤양호	(광암아리수)	김현철	(구의아리수)	이균형	(한강사업)
			가순종	(중구)	이천영	(성동구)	박상돈	(광진구)	김우성	(도봉구)
			이승재	(서대문구)	이귀섭	(마포구)	최경주	(양천구)	최병윤	(강서구)
			이동우	(구로구)	박진화	(금천구)	박귀덕	(영등포구)	박선영	(동작구)
			박상배	(관악구)	문동하	(서초구)	진동진	(강남구)	김완섭	(송파구)
농업	1	7	천소영	(도시농업)	백기선	(지역상생경제)	이인선	(식품정책)	정삼식	(식품정책)
			윤성환	(금천구)	이덕년	(서초구)	고혜경	(강동구)
축산	1	7	김진태	(식품정책)	김지선	(서울대공원)	장준화	(성동구)	강상수	(성북구)
			이현우	(강서구)	김낙전	(구로구)	이충열	(송파구)
녹지	6	23	황정로	(역사문화재)	김방용	(주거재생)	심상훈	(도시관리)	현학범	(공원녹지정책)
			이흥규	(공원조성)	변동풍	(조경)	임성수	(자연생태)	곽문수	(산지방재)
			김태순	(동부공원녹지)	류기혁	(서부공원녹지)	김달용	(도시기반)	이원숙	(한강사업)
			박종철	(종로구)	주영화	(동대문구)	유지용	(중랑구)	김성기	(성북구)
			이성일	(도봉구)	문혜정	(노원구)	김종철	(서대문구)	이종일	(마포구)
			성기학	(강서구)	강종희	(금천구)	김기산	(동작구)
보건	6	23	정상임	(질병관리)	함현진	(질병관리)	이승찬	(종로구)	안계숙	(중구)
			이계웅	(용산구)	송미령	(성동구)	성위경	(광진구)	이영달	(동대문구)
			이경숙	(중랑구)	김진순	(성북구)	권순택	(강북구)	박종덕	(도봉구)
			차원경	(노원구)	이병삼	(은평구)	장진섭	(서대문구)	최숙영	(서대문구)
			이용호	(동작구)	장시화	(동작구)	양맹렬	(관악구)	지원호	(서초구)
			남정선	(강남구)	황인숙	(송파구)	한명숙	(강동구)
의료기술	1	7	성영미	(서북병원)	이행희	(강북구)	현순옥	(구로구)	홍석란	(송파구)
			정주훈	(성동구)	서재룡	(도봉구)	안성희	(마포구)
약무	1	7	소정우	(서북병원)	이남희	(성동구)	강성심	(중랑구)	이현주	(은평구)
			이현주	(양천구)	이복경	(금천구)	엄남숙	(서초구)
간호	4	16	민선정	(보건의료정책)	강미나	(서북병원)	김경희	(서북병원)	김은경	(은평병원)
			정윤	(은평병원)	박명선	(종로구)	이금순	(성동구)	손영숙	(동대문구)
			정영주	(은평구)	황은아	(서대문구)	빈미애	(양천구)	김정애	(강서구)
			이애경	(구로구)	이미로	(동작구)	진미애	(강남구)	강미애	(송파구)
환경	2	10	김경희	(자연생태)	조경방	(상수도)	박후경	(보건환경)	윤호균	(보건환경)
			이명숙	(용산구)	주동명	(도봉구)	김성영	(금천구)	김병찬	(영등포구)
			김신회	(강남구)	오건식	(송파구)
토목	21	59	이덕노	(거점성장추진단)	신상형	(교통정책)	전영부	(주차계획)	신정	(계약심사)
			김태묵	(품질시험소)	한병찬	(안전총괄)	김시련	(교량안전)	이상하	(서부도로)
			정회곤	(강서도로)	이동호	(주거환경개선)	강수성	(도시계획)	이성연	(물재생계획)
			김상용	(도시기반)	김현기	(도시기반)	박형복	(도시기반)	안창호	(도시기반)
			이한규	(도시기반)	권오정	(상수도)	성기옥	(상수도)	유양현	(상수도)
			이호식	(상수도)	박장진	(중부수도)	박종일	(동부수도)	박미영	(북부수도)
			문병희	(강서수도)	권승계	(남부수도)	서규석	(남부수도)	문성도	(종로구)
			김재하	(용산구)	양준식	(용산구)	백원기	(성동구)	유은중	(성동구)
			조영두	(성동구)	박종진	(광진구)	김세율	(동대문구)	민태종	(중랑구)
			박근우	(중랑구)	강우균	(성북구)	이동호	(강북구)	김민식	(도봉구)
			신준식	(도봉구)	이영호	(노원구)	권재홍	(은평구)	서재영	(서대문구)
			최경준	(서대문구)	유철응	(마포구)	이재호	(양천구)	정채연	(양천구)
			김형규	(강서구)	박관수	(강서구)	김태	(구로구)	현항석	(구로구)
			김학선	(금천구)	박희원	(금천구)	천석기	(영등포구)	유경석	(관악구)
			조항준	(관악구)	유동철	(서초구)	이선형	(강동구)
건축	15	45	임창기	(시민감사옴부즈만)	이병준	(어르신복지)	박근우	(한양도성도감)	변종진	(도시공간개선단)
			서민수	(공공개발기획단)	이재훈	(역사도심재생)	소석영	(주거재생)	박용구	(주거환경개선)
			정광재	(도시관리)	정채문	(건축기획)	유영섭	(공공주택)	최홍규	(공동주택)
			정현배	(공원조성)	남성준	(서남권사업)	정여란	(시립대학교)	문형도	(종로구)
			진수준	(종로구)	유상오	(중구)	이순우	(중구)	김범상	(용산구)
			노상훈	(용산구)	길성호	(성동구)	유태우	(광진구)	온일근	(동대문구)
			김삼성	(성북구)	이원재	(성북구)	노종섭	(강북구)	구제후	(노원구)
			이문희	(노원구)	이승길	(서대문구)	정기석	(서대문구)	이용운	(마포구)
			박홍열	(양천구)	김용우	(강서구)	이진원	(구로구)	정진섭	(구로구)
			최태호	(금천구)	원범	(영등포구)	이기철	(영등포구)	배장우	(동작구)
			심찬석	(동작구)	신종현	(서초구)	최준원	(강남구)	배연윤	(송파구)
			박대석	(강동구)
지적	5	21	이봉주	(토지관리)	김홍군	(공공주택)	염종필	(종로구)	김종옥	(광진구)
			박상영	(동대문구)	임택범	(중랑구)	고용수	(성북구)	박주완	(강북구)
			이정수	(도봉구)	김명수	(노원구)	정영호	(노원구)	손원철	(양천구)
			윤기견	(양천구)	정진녀	(강서구)	장현수	(금천구)	최원길	(영등포구)
			오복석	(동작구)	김종대	(관악구)	김경희	(강남구)	박오수	(강남구)
			이병호	(강동구)
방재안전	1	3	고광호	(교통운영)	김영일	(도로시설)	김윤희	(교량안전)
방송통신	1	7	이용철	(여성정책)	신경철	(정보통신보안)	김성민	(서울종합방재)	심화성	(서대문구)
			홍원택	(강서구)	정정모	(구로구)	오경남	(영등포구)
공업연구	1	7	김상은	(서울물연구원)	김효일	(서울물연구원)	신장환	(서울물연구원)	장현성	(서울물연구원)
			정관조	(서울물연구원)	조우현	(서울물연구원)	이준호	(광암아리수)
보건연구	3	12	장현정	(서울물연구원)	김성단	(보건환경)	김수진	(보건환경)	김욱희	(보건환경)
			김은정	(보건환경)	류승희	(보건환경)	박원희	(보건환경)	양혜란	(보건환경)
			이재인	(보건환경)	이정숙	(보건환경)	전수진	(보건환경)	홍채규	(보건환경)
환경연구	3	12	이준복	(대기정책)	박창민	(서울물연구원)	백영애	(서울물연구원)	정종순	(서울물연구원)
			김영두	(보건환경)	김진아	(보건환경)	박진아	(보건환경)	배일상	(보건환경)
			윤태호	(보건환경)	이제승	(보건환경)	이준연	(보건환경)	하광태	(보건환경)

(붙임 3)

업무추진실적

□ 인적사항

소 속			직 급 (직급일)	성 명	생년월일
실․국명	부서명	팀명
O O 국	O O 과	OOOO팀
<근무기간 명기> '15.1.1~현재 ( 년 월)	'15.1.1~현재 ( 년 월)	'16.1.1~현재 ( 년 월)

□ 업무추진실적

업 무 명	추 진 내 용
※ 업무별 추진기간 명기	※ 작성요령 ① 당해 직급 전기간 중 대표적 실적을 간단 명료하게 개조식으로 하되, 최근실적을 상단에 기재하고, 인적사항을 포함하여 반드시 1page 이내로 작성 ○ 업무추진 개요(일시, 내용 등 구체적으로 명시) - 내용을 구체적이며 간결하게 기술 - 특이사항 기술(추진결과에 대한 효과 및 개인적 성과 등 기술) ② 용지크기는 A4 종으로 하고 ‧ 위 여백 : 15 ‧ 아래여백 : 10 ‧ 머리‧꼬리말여백 : 10 ‧ 좌‧우 여백 : 20 ③ 1부는 e-인사마당 승진심사업무실적 배너에 첨부물로 등록

2020. 6.  .

작 성 자            (인)

확 인 자            (인)

□ 4급으로의 승진심사대상자 : 확인자(해당 실‧본부‧국의 기관장), 자치구(부구청장)ㅇ

□ 5급으로의 승진심사대상자 : 확인자(해당 실‧본부‧국의 4급 과장), 자치구(부서장)

(붙임 4)

청렴성 평가결과

(부서명 : 인사과)

소 속	직 급	성 명	생년월일	평가결과(요약기재)

2020. 6.   .

00과장       (인)

〈 유의사항 〉

① 문제가 있는 공무원이 없을 경우에도 “해당없음”을 확인 제출

② 수사기관의 구속 또는 내사를 받고 있는 공무원도 위 서식에 포함 작성제출

※ 자치구는 감사담당관이 일괄 작성하고 부구청장 서명하여 인사과로 제출

다면평가 설문조사 문항

□  4급으로의 승진심사대상

연번	항 목	질 의 내 용	비고
1	정책목적 및 방향제시	정책 방향과 목적을 이해하여 직원과 공유하고, 이를 달성할 수 있는 비전과 구체적인 전략을 제시합니까?
2	조직관리	직원에 대한 평정 및 보상, 업무 배분을 공정하고 합리적이며 투명하게 운영하고 있습니까?
3	전문성	업무 수행에 필요한 지식과 경험을 쌓기 위해 지속적으로 노력하며, 문제 해결 과정에서 충분한 전문성을 발휘합니까?
4	추진력	맡은 업무에 책임감을 갖고 적극적으로 일하여 목적한 바를 완수합니까?
5	의사소통 및 협의조정	상대방의 의견을 경청하고 자신의 의견을 논리적으로 전달하며, 협조적인 태도와 상호신뢰를 통해 균형적인 합의를 도출합니까?
6	청렴성	공직자로 봉사의식을 갖고, 금품·향응수수·인사청탁 등 부당한 사적 이득을 취하지 않으며 원칙에 따라 업무를 처리합니까?
7	윤리의식	성희롱 및 언어폭력, 괴롭힘 등 부적절한 언행을 하지 않고 상호 존중하는 조직문화를 준수합니까?

□  5급으로의 승진심사대상(역량심사 포함)

연번	항 목	질 의 내 용	비고
1	정책기획	정책 추진에 있어서 대안을 합리적으로 제시하며, 이를 체계적으로 기획합니까?
2	전문성	업무 수행에 필요한 지식과 경험을 쌓기 위해 지속적으로 노력하며, 문제 해결 과정에서 충분한 전문성을 발휘합니까?
3	추진력	맡은 업무에 책임감을 갖고 적극적으로 일하여 목적한 바를 완수합니까?
4	의사소통 및 협의조정	상대방의 의견을 경청하고 자신의 의견을 논리적으로 전달하며, 협조적인 태도와 상호신뢰를 통해 균형적인 합의를 도출합니까?
5	청렴성	공직자로 봉사의식을 갖고, 금품·향응수수·인사청탁 등 부당한 사적 이득을 취하지 않으며 원칙에 따라 업무를 처리합니까?
6	윤리의식	성희롱 및 언어폭력, 괴롭힘 등 부적절한 언행을 하지 않고 상호 존중하는 조직문화를 준수합니까?

참고사항

향후 공로연수예정자 현황(4･5급)

구 분	직 급	직 렬	공로연수 예정인원		비 고
			'21.1.1	'21.7.1
행정직군	4급	행정	4	2
	5급	행정	30	19
		감사	1	1
		사회복지	-	1
기술직군	4급	기계	1	2
		전기	1	-
		녹지	1	-
		보건	-	2
		의무	-	2
		간호	1	-
		환경	-	1
		토목	2	-
		건축	2	4
		지적	1	-
	5급	기계	4	4
		전기	5	4
		화공	2	5
		녹지	3	5
		수의	1	1
		보건	6	1
		임상병리	-	1
		간호	2	2
		환경	2	1
		토목	17	15
		건축	8	3
		지적	4	5
		방송통신	1	-