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2018년 포상 운영 계획

2018. 3.

인 사 처

2018년 포상 운영 계획

각 분야에서 직무에 성실하고 열정적인 자세로 임하여 공사 발전에 기여한 직원과 소속을 발굴 · 포상함으로써 자부심과 긍지를 갖고 신명나게 일하는 근무분위기를 조성하고자 함

Ⅰ		관련근거

1. 인사규정 제49조(포상)

2. 인사규정 제51조(표창의 제한)

Ⅱ		2017년 집행현황

1. 정기표창

(단위 : 매)

계	직무유공	사업유공	특별유공
2,705	1,307	1,285	113

※ 시장표창(192매), 부서표창(122매) 포함

2. 수시표창

(단위 : 매)

계	시장	장관	국무총리
182	160	19	3

Ⅲ		세부 추진계획

1. 추진개요

가. 표창유형

○ 직무유공 : 우수한 소속 직원에 대하여 매월 정기적으로 표창을 수여하며 현원에 비례하여 배정

○ 사업유공 : 각 부서에서 추진하고 있는 사업이 종료되었을 때 사업의 성과 달성에 공이 있는 직원과 부서에 수여

○ 특별유공 : 수익증대 및 비용절감 등 경영개선과 공사 대외이미지를 향상시킨 직원과 부서에 수여

나. 추천요건

○ 公‧私생활 등 타의 귀감이 되고, 사명감이 투철하며 정직하고 청렴‧성실한 직원

○ 업무개선을 창안하여 공사발전에 기여한 사람

○ 대외적으로 공사의 명예를 높이 선양한 사람

○ 그 밖에 공사발전에 공로가 뚜렷한 사람

○ 업무능률이 현저하게 향상되었거나 모범이 되는 부서

다. 추천절차

직무유공	□	대상자 추천 (각 소속)	□	자체 공적심사 (30인 이상 현업)	□	심사결과 등록 (ERP 공적등록)		상 벌 위 원 회 심 의 · 의 결		시장표창 선정자 추천 (인사처 → 서울시)		표창수령
사업유공	□	사업계획 작성 (인사처장 협조)	□	사업결과 보고 (해당부서)	□	대상자 추천 (ERP 공적등록)
							□		□		□
특별유공	□	표창 협의 (인사처장 협조)	□	사장 결재 (해당부서)	□	대상자 추천 (ERP 공적등록)
대외표창 (수시표창)	□	외부문서 접수	□	시행문서 알림	□	대상자 추천 (전사포털 공적등록)				선정자 추천 (인사처 → 해당기관)

라. 추천시 유의사항

○ 추천대상자의 공적, 직위, 표창 수상여부, 징계, 수공기간 등 자격요건을 충분히 검토 후 추천

○ 하위직원과 현장직원이 소외되지 않도록 배려하고 격무부서에서 묵묵히 일하는 직원과 표창 미수여자 중 우수 직원 적극 추천

○ 부서별 배정된 사업유공 표창은 주관부서 담당자(관련 직무자 포함)를 제외하고 해당사업에 실제로 참여한 공적 우수자를 선발 추천

○ 표창 추천시 이전 표창 수상내용을 검증하여 중복공적을 제외시키는 등 동일 공적에 대한 표창추천 금지(인사규정 제51조)

○ 표창추천 시 동일인을 6개월 이내 재 추천 지양

마. 추천제한(결격사유)

○ 정부포상, 장관표창 : 상훈법, 정부포상 및 장관표창 업무지침 등에 따름

○ 시장표창 및 사장표창 : 해당사유 다음의 기간 미경과

구 분	시장표창	사장표창
		직무유공	사업·특별유공	비고
재직기간	3년	6개월	6개월
再 표창 기간	2년	1년 6개월	-
강 등	9년	2년	2년	처분기간 종료일로 부터 미경과
정 직	7년	2년	2년
감 봉	5년	1년 6개월	1년 6개월
직위해제	6개월	6개월	6개월
견 책	3년	1년	1년	처분일로 부터 미경과
불문경고	1년	6개월	6개월
경고·주의	6개월	6개월	6개월
현직급 승진	-	6개월	-
현부서 전입	-	6개월	-	조직개편 예외
정년퇴직 잔여일	1년	1년	-
기타사항	▪징계 계류 또는 조사(수사) 중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자 ▪음주운전, 금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등으로 징계처분을 받은 자 중 미사면자(시장표창은 사면되더라도 추천 불가) ▪공·사생활이나 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으킨 자

○ 상기 결격사유에 해당함에도 불구하고 현저한 공적이 있는 경우 상벌위원회 의결로써 예외 인정 가능(징계 및 경고·주의처분 등 결격사유는 제외)

2. 표창 운영계획

(단위 : 매)

구 분		배정 수량			비고
		계	개인	부서
계		3,090	3,020	70
직무유공	직 원	1,150	1,150		시장 200 포함
	자회사	170	170
사업유공		1,570	1,500	70
특별유공		200	200

가. 직원(부서) : 사장 2,720, 시장 200 (현원 17,080명 대비 17% 수준)

○ 직무유공 표창은 무기업무직 정규직화에 따라 주관부서 → 소속별 배정으로 일원화 (현원의 6.7% 수준)

나. 자회사 직원 : 사장 170 (현원 3,739명 대비 4.5% 수준)

다. 표창부상 : 상품권 10만원

○ 사장표창 및 자회사 직원 온누리 상품권 지급

※ 행안부 ’19년 경영평가 예고지표 : 골목상권 전용화폐 구매 노력

○ 시장표창 및 사업주관부서에서 포상금 지급시 상품권 미지급

○ 소요예산 : 포상비 예산편성 범위 내에서 집행

라. 기타사항

○ 사업유공은 반드시 사업계획 수립 및 결과보고에 의거 집행

- 나눠먹기식 집행이 되지 않도록 투명성 및 공정성 확보

○ 사회복무요원 표창 미포함(비상계획처 별도 관리, 인사처 연번 부여)

3. 포상 가점

가. 훈격별 포상가점(인사규정시행내규 제44조)

구 분	훈장,포장	대통령	국무총리	장관 서울시장	사장	마이스터
4급 이상 (단위 : 점)	0.5				0.3	-
5급 이하 (단위 : 포인트)	4	3	2	2	1	4

나. 가점제외 대상

○ 상벌위원회의 심의를 통하지 않고 개인이 직접 수상한 표창

○ 개인 수상 대외표창 ERP 등재 가능(가점평정 없음)

- 등재대상 : 정부기관 표창에 한함

- 등재절차 : 표창장 사본 등 관련서류 소속 제출 → 소속 담당자 ERP 외부표창 등록신청(ZHRR3630) → 수상일, 수여기관 등 입력 → 결재요청(인사처 담당 협조, 소속장 결재)

Ⅳ		행정사항

1. 표창 공적조서 작성

가. 공적조서 작성방법

○ 현 보직 1년 이내의 공적 위주로 작성

○ 표창훈격(사장, 시장 등)을 상벌위원회에서 결정하므로 공적요지를 일목요연하게 작성

나. 조사자 및 추천관

구 분	조사자	추천관	비고
직무유공	부장급 이상	소속장	소속장 추천관 : 실장, 본부장 등 상위 직위
사업(특별)유공	주관부서 부장급 이상	주관 부서장	주관부서 수합 추천
자회사	자회사 소속장	자회사 사장

다. 현업 자체공적심사협의회 구성 운영

○ 대상부서 : 현원 30인 이상의 현업부서

○ 의    장 : 소속장

○ 위    원 : 의장 포함 5인 ∼ 7인 이내로 구성(의장이 임명)

- 다양한 의견수렴을 위하여 위원 1/2 이상을 4급 이하 직원으로 구성

○ 의결정족수 : 재적위원 3분의 2이상 출석과 출석위원 과반수의 찬성

라. 정기표창 상신(매월 15일까지)

○ ERP 표창시스템 : 표창상신(ZHRR3050)

- 연말 또는 특정시기에 표창이 집중되지 않도록 연중 균등 안배

○ 첨부서류

- 공적조서 및 공적요약서

- 현업 공적심사 의결서

- 사업(특별)유공의 경우 사업계획 방침서 및 결과 문서

- 자회사 결격요건 검토보고서

※ 사업주관부서에서 개인에게 포상금 지급시 “포상금란” 금액 입력(필수)

2. 표창 취소

가. 표창추천 이후 사회적 물의 또는 문책사유 발생 등으로 표창이 합당치 않다고 판단될 경우 즉시 인사처로 철회 요청

나. 표창수여 이후 공적이 거짓으로 밝혀진 경우, 표창수여 이전에 발생한 결격사유가 확인된 경우 상벌위원회 심의·의결로 표창 취소

다. 표창이 취소되면 표창장과 부상품을 환수하여 인사처에 반납

3. 포상금 집행

가. 집행대상 : 사업 포상계획에 따른 예산 기편성 사업

※ 신규사업 추진시 인사처와 별도 협의

나. 집행방법 : 인사처 포상 담당직원 협조

○ 예산과목 [판]포상비, 단위사업 (지원사업)일반지원 활동비(지출)

4. 기타사항

가. 표창수상자 공개 : 문서 통보

나. 표창수여

○ 확대간부 회의시 친수(친수자 개별 통보)

○ 친수자 외 표창대상자는 소속장이 전수

붙임 : 1. 직무유공 표창 배정현황 1부.

2. 사업유공 표창 배정현황 1부.

3. 2018년 포상비 배정내역 1부.

4. 공적조서 양식 1부.

5. 현업 공적심사 의결서 양식 1부.

6. 자회사 결격요건 검토보고서 양식 1부.  끝.

[붙임1]

직무유공 표창 배정현황

(현원기준 6.7% 수준 균등분배)

1. 본 사 : 63명

소 속	배 정	비 고		소 속	배 정	비 고
소 계	35			소 계	28
기획처	2			보건환경처	2	힐링센터 포함
예산처	1			비상계획처	2
성과혁신처	1			영업계획처	2
법무처	1			고객안전처	1
총무처	3	비서실 포함		역사지원처	1
인사처	2			차량계획처	2
노사협력처	1			차량운영처	1
급여복지처	1			차량정비처	1
재무처	1			승무계획처	1
구매조달처	2			승무운영처	1
복합개발처	1			승무시스템처	1
부대사업처	3			기술계획처	1
신교통사업처	1			전기처	1
해외사업처	1			정보통신처	1
IT기획처	1			궤도처	1
IT개발처	1			신호처	1
IT운영처	2			기계처	2
정보보안처	1			전자처	1
홍보실	2			토목처	1
도시철도연구원	3			건축처	1
안전계획처	2			경영감사처	1
안전지도처	1			기술감사처	1
안전조사처	1			청렴감찰처	1

2. 현 업 : 1,087명

소 속		배 정		소 속		배 정
소 계		492		소 계		595
인재개발원		4			도 봉	19
자재관리센터		2		사	방 화	9
사업수행지원센터		2		업	신 내	10
제1종합관제센터		15		소	천 왕	10
제2종합관제센터		14			모 란	7
안전관리관		3			신 답	14
	종 로	12			동대문	21
	충정로	13			대 림	18
	동대문	12			신 정	19
	종합운동장	13			지 축	19
	신대방	13		승	수 서	18
	당 산	11		무	상 계	19
	경복궁	12		사	동 작	16
	옥 수	13		업	답십리	14
	도 곡	13		소	영등포	13
서	상 계	11			수 색	8
비	한성대	11			신 내	8
스	동 작	14			대공원	15
안	화 곡	10			신 풍	14
전	광화문	13			잠 실	9
센	군 자	11		승강장안전문관리단		30
터	강 동	10		승강기관리단		6
	성 산	12		장비관리단		15
	동 묘	10		전기1사업소		28
	석 계	6		전기2사업소		28
	태 릉	8		정보통신1사업소		14
	대공원	10		정보통신2사업소		17
	이 수	11		궤도1사업소		23
	보라매	10		궤도2사업소		3
	부 천	7		신호1사업소		32
	잠 실	7		신호2사업소		26
	모 란	6		기계1사업소		9
서비스안전지원사업소		4		기계2사업소		12
	군 자	39		전자1사업소		10
	신 정	35		전자2사업소		17
차	지 축	40		토목1사업소		8
량	수 서	15		토목2사업소		21
	창 동	22		건축1사업소		8
	고 덕	18		건축2사업소		8

3. 자회사 직원 : 170명

소 속	배 정	비 고
소 계	170
서울메트로9호선운영(주)	8	주관부서 : 기획처
(주)서울메트로환경	78
서울도시철도엔지니어링(주)	11
서울도시철도그린환경(주)	73

[붙임2]

사업유공 표창 배정현황

연번	주관부서	사 업 명	개인	부서
합 계			1,500	70
1	기획처	대외기관 업무협조 기여 유공	3
2	기획처	조직문화 활성화 기여 유공	4
3	기획처	청년이사회 운영 유공	5
4	기획처	불합리한 제도개선 유공	4
5	기획처	국정감사 및 행정사무감사 수감 유공	15
6	예산처	재정 신속집행 유공	2
7	성과혁신처	내외부 경영평가 유공	40	10
8	성과혁신처	제안활동 부문 포상	20
9	성과혁신처	코밋(CoMET) 업무수행 우수자 유공	6
10	총무처	사회공헌활동 우수 유공	7	7
11	총무처	통합 자산관리체계 고도화 추진	6
12	인사처	호국보훈의 달	8
13	인사처	효행직원	4
14	인사처	마이스터	9
15	노사협력처	근로자의 날 유공	18
16	노사협력처	노사관계 발전 유공	30
17	재무처	회계업무 점검 및 의견수렴	4	1
18	재무처	ERP 회계시스템 멘토링 체계 구축 및 운영	5
19	구매조달처	공공구매 우수 유공	2
20	구매조달처	대금e바로시스템 정착 유공	5
21	복합개발처	사업모델 및 복합사업 개발	7
22	부대사업처	광고사업 공헌 유공	9
23	부대사업처	상가사업 공헌 유공	17
24	부대사업처	임대시설물관리 우수역	8
25	홍보실	공익홍보 유공	10
26	홍보실	문화예술 홍보사업 유공	12
27	홍보실	언론보도 취재 및 영상물 촬영 협조 유공	5
28	홍보실	역사환경 표준 디자인 체계 확립 유공	2
29	홍보실	테마역사 조성 유공	4
30	도시철도연구원	연구업무 수행관련 우수직원	8
31	안전계획처	안전예방활동 유공	3
32	안전계획처	안전마일리지 유공	12	2

연번	주관부서	사 업 명	개인	부서
33	안전계획처	겨울철 및 여름철 안전대책 유공	16
34	안전계획처	재난대비 비상대응훈련 유공	24	4
35	안전계획처	안전점검의 날 행사 유공	5
36	안전계획처	화재예방 유공	2
37	안전계획처	비상방수문관리 유공	2
38	안전계획처	철도안전관리 성숙도 평가 유공	3
39	안전계획처	철도안전관리체계 내부심사 유공	14	4
40	안전계획처	철도안전관리체계 유지관리 유공	6
41	안전지도처	사고날 뻔한 체험 공모 우수직원	5
42	안전지도처	안전신문고 유공	6
43	안전지도처	안전관리관 현장점검시 유공	24
44	안전지도처	시민안전모니터링 유공	5
45	안전지도처	안전사고 사전 예방활동 우수직원	13
46	안전지도처	안전 5중 방호벽 구축 우수부서 및 직원	5	4
47	안전지도처	안전 5중 방호벽 구축 개선사례 발표회 유공	10	3
48	안전조사처	사고 및 장애 예방 우수직원	24
49	보건환경처	무재해운동 목표달성 유공	24
50	보건환경처	산업재해예방노력도 평가 유공	4
51	보건환경처	건강증진사업	3
52	보건환경처	공기질 개선	8
53	보건환경처	직원 근무환경 개선 유공	2
54	비상계획처	시설방호 업무 유공	4
55	비상계획처	민방위 근무유공	2
56	비상계획처	예비군 근무유공	1
57	비상계획처	테러대응 및 불시훈련 유공	16
58	비상계획처	을지연습(충무훈련) 유공	10
59	비상계획처	보안업무 유공	5
60	비상계획처	경찰의 날 업무 유공	1
61	비상계획처	화생방 대비 업무 유공	2
62	비상계획처	사회복무요원 업무 유공	6
63	영업계획처	역 운영 종합평가	26
64	영업계획처	특별수송	32
65	영업계획처	운수수입금 관리 우수	6

연번	주관부서	사 업 명	개인	부서
66	영업계획처	부정승차 단속 우수	14
67	영업계획처	전화응대 서비스품질 모니터링	4
68	영업계획처	유실물 처리 서비스 향상	6
69	영업계획처	행안부 고객만족도 평가 결과 유공	18
70	영업계획처	VOC부문 우수직원	30
71	고객안전처	역직원 재난대응 역량 강화	22
72	고객안전처	역사 안전관리 우수직원	18
73	고객안전처	여객 사상사고 예방 노력 발표회	8
74	역사지원처	무질서 단속 우수직원 포상	20
75	역사지원처	역사 청소 환경 정비	8	8
76	차량계획처	무재해 우수사례 발표	16
77	차량계획처	차량안전인 선발	11
78	차량운영처	전동차 운행장애 평가 우수 유공	9
79	차량운영처	전동차 고장예방 우수 유공	8
80	차량운영처	전동차 환경개선 유공	4
81	차량정비처	차량분야 기술 연구발표회	32
82	차량정비처	기계장비 운영관리실태 심사평가	4
83	승무계획처	승무분야 근무환경 개선 유공	4
84	승무운영처	운전무사고 목표량 달성 포상	261	17
85	승무운영처	최우수기관사 선발대회	10
86	승무운영처	고객행복 경진대회	4
87	승무운영처	안전운행 연구발표회	4
88	승무운영처	지도점검 우수소속	4
89	승무운영처	자체경영평가 우수소속	4
90	승무운영처	훈련유공 우수직원	12
91	승무운영처	지적확인환호 우수직원	15
92	승무운영처	선제적 안전사고 예방직원	10
93	승무시스템처	승무원 최우수 방송왕 선발대회	8
94	기술계획처	공사 설계·감독 유공	8
95	기술계획처	시스템 안정화 유공	15
96	기술계획처	기술본부 경진대회	8
97	기술계획처	공정관리활동 우수 유공	14	6
98	전기처	노후 전기시설물 개량 유공	7

연번	주관부서	사 업 명	개인	부서
99	전기처	에너지절약 유공	13
100	정보통신처	부가통신 수익사업 유공	4
101	궤도처	궤도공사 품질관리 우수직원	4
102	궤도처	철도장비 안전운행 우수직원	4
103	궤도처	궤도모타카 안전운행 우수직원	4
104	궤도처	레일 훼손 발견 및 조치 등 사전장애예방 유공	6
105	궤도처	깨끗한 선로주변 환경가꾸기 우수	2
106	신호처	안전관리 공로자 발굴 포상	4	4
107	전자처	2기 교통카드시스템 안정화	10
108	토목처	지하철 내진보강공사	3
109	토목처	토목구조물 유지관리	6
110	토목처	승강편의시설 설치공사	5
111	토목처	건설사업 유공	2
112	건축처	역사 환경 및 직원 근무환경 개선 유공	5
113	건축처	교통약자 편의시설 확충 유공	4
114	건축처	석면 뿜칠재 해체/제거 유공	7
115	경영감사처	종합감사 수범 우수직원	13
116	경영감사처	재무감사 수범 우수직원	6
117	경영,기술감사처	자회사 종합감사 수범 우수직원	4
118	기술감사처	성과감사 수범 우수직원	6
119	기술감사처	리스크 예상사업 감사 수범 우수직원	4
120	청렴감찰처	공직기강 복무감찰 우수소속 및 직원	37
121	청렴감찰처	청백봉사상	3
122	청렴감찰처	청렴도 향상 및 청렴평가 우수직원	18
123	인재개발원	현장 밀착형 기술전수자 운영	4
124	인재개발원	전임교수 연찬회 개최	2
125	인재개발원	이러닝 콘텐츠 자체제작 유공	3
126	종합관제센터	비상대응 합동훈련	8
127	종합관제센터	비상대응 우수관제사 선발대회	8
128	장비관리단	숨겨진 위험요소 발굴 제거운동 우수	2
129	장비관리단	특수차 비상대응훈련 우수	2
130	신호사업소	운전무사고 목표량 달성 포상	67	4

[붙임3]

2018년 포상비 배정현황

연번	주관부서	사 업 명	배정금액(원)	비고
1	기획처	조직문화 활성화	3,000,000
2	성과혁신처	제안활동 부문 포상	33,800,000
3	성과혁신처	경영평가 우수 포상	20,000,000
4	총무처	사회공헌사업	3,700,000
5	총무처	펜싱선수단 입상성과 포상	25,000,000
6	총무처(비서실)	기관장 포상	100,000,000
7	주관소속	감사 및 임원 포상(5백만원/인)	25,000,000
8	인사처	정기표창 등	440,455,000
9	인사처	공로여행	1,348,000,000
10	재무처	예산성과금 지급 운영	70,000,000
11	도시철도연구원	지식재산권 우수 유공	18,300,000
12	안전지도처	안전 5중 방호벽 활동 우수부서	6,500,000
13	안전지도처	안전 5중 방호벽 개선사례 발표회	9,000,000
14	보건환경처	무재해운동 목표달성 포상	106,800,000
15	영업계획처	역 운영 종합평가 우수부서	20,000,000
16	영업계획처	현업 명절근무자 격려금	5,360,000
17	영업계획처	부정승차단속 포상	20,650,000	18년실적 → 19년집행으로 조정
18	영업계획처	VOC 응대품질 향상	6,000,000
19	영업계획처	행안부 고객만족도 평가 강화	10,000,000
20	역사지원처	무질서 단속 우수부서 포상	6,000,000
21	차량계획처	현업 명절근무자 격려금	3,000,000
22	차량운영처	전동차 운행장애방지 우수부서 평가	5,000,000
23	승무계획처	현업 명절근무자 격려금	3,000,000
24	승무운영처	운전무사고 목표달성 포상(운전)	106,450,000
25	기술계획처	현업 명절근무자 격려금	6,000,000
26	기술계획처	기술본부 공정관리활동 우수 포상	5,600,000
27	신호사업소	운전무사고 목표달성 포상(신호)	16,250,000
28	인재개발원	교육생포상비	480,000	매출원가

※ 예산 절감계획에 의거 포상비 8% 절감 후 사용

[붙임4]

공  적  조  서

(1) 성 명									(한자)
(2) 생년월일							-		(3) 사 번
(4) 주 소	기재생략
(5) 소 속
(6) 직 위	(7) 직 급								(8) 근무기간
									년 월
(9) 공적요지(200자 내외)
1. 2. 3. ○
(10) 추천훈격		사장						(11) 추천순위					기재생략
조 사 자
(12) 소 속								(13) 직 위
(14) 직 급								(15) 성 명					(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2018년 월 일 추천관 직위 성명 (인)

주요경력사항
(16) 년 월 일	(17) 이 력	(18) 년 월 일	(19) 이 력
최근 3년 이내 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
(20) 년 월 일	(21) 내 용	(22) 년 월 일	(23) 내 용
(24) 공 적 사 항

[붙임5]

현업 공적심사 의결서

□ 안    건 : 2018년 ○월 정기표창 공적심의

□ 의결사항

○ 추천 및 선정인원

구 분	훈 격	추천인원	선정인원	비 고
정기표창	사 장

○ 표창 선정자 명단

연번	소속	성명	사번	직급	직위	비 고
	○○관리소

2018년 ○○월 ○○일

○○사업소 공적심사협의회

	의 장	소 장	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	위 원	○○	○○○	(인)
	간 사	○○	○○○	(인)

[붙임6]

자회사 결격요건 검토보고서

대상자 : 총   명

연번	성 명	사 번	직급(직위)	재직기간	생년월일
1				년 월
2
3
4
5

표창 결격요건 검토

구 분	결 격 요 건	검토결과
재직기간	근속기간 1년 미만인 자	(예시) 해당없음
상훈	추천일 기준 1년 이내에 사장표창, 1년 6개월 이내에 공사 사장 이상의 표창을 받은 자	해당없음
징계	금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등으로 징계처분을 받은 자 중 미사면자	해당없음
	불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 ※ 말소기간 : 불문경고 6개월, 견책 1년, 감봉 1년 6개월, 정직 2년, 강등 2년	해당없음
훈계 등	훈계·경고·주의처분 후 6개월 미경과자 직위해제기간 종료일로부터 6개월 미경과자	해당없음
퇴직	정년퇴직 잔여일 1년 미만자	해당없음
기타	징계의결 요구 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자 기타 공․사생활에서 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는 자	해당없음

위의 검토내용이 틀림없음을 확인합니다.

2018년    월    일

확인자 (추천부서장)                                     (인)