제 안 요 청 서

사 업 명	서울공예박물관「2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작」용역
주관기관	서울공예박물관

2020.04.

담 당	성 명	소 속	전화번호	e-mail
	고미경	서울공예박물관 수집연구과	02-2133-4083	meijing_21th@seoul.go.kr

						목 차

Ⅰ		사업안내

1. 사업개요	1

2. 과업목적	1

3. 과업범위	1

4. 과업내용	1

5. 추진방향	2

6. 추진체계	2

7. 성과물 계획	3

8. 추진일정	4

Ⅱ		계약체결에 필요한 기준 및 절차

1. 입찰 및 계약방법	5

2. 입찰 참가자격	5

3. 입찰서류 및 제안서 제출	5

4. 제안서 평가	10

5. 협상적격자 선정 및 협상	12

6. 사업 참가시 유의사항	13

7. 사업 제안사 준수사항	14

Ⅲ		제안서 평가방법 및 기준

1. 제안서 평가항목 및 배점	15

2. 분야별 평가기준	16

Ⅳ		제안서 작성요령 및 서식

1. 제안서 구성	24

2. 제안서 작성순서 및 방법	24

3. 제안서 작성요령	26

4. 관련 서식	31

2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작 용역

Ⅰ		사 업 안 내

1. 사업개요

가. 사 업 명 : 서울공예박물관 「2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작」 용역

나. 용역기간 : 계약일로부터 2020. 12.18.(금)까지 (약 6개월)

다. 사업예산 : 일금 100백만원(부가세 포함)

라. 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

※「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조, 제44조

※「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」제5장(행정안전부 예규 제109호, 2020.4.13. 시행)

2. 과업목적

○ 도자공예(백자) 소재․공정 아카이브 연구 및 견본키트 개발·제작

3. 과업범위

○ 세부대상 : 도자공예 ‘한국의 백자’

○ 내용범위 : 전통 ~ 현대까지 연결되는 한국 도자공예의 소재와 제작과정

4. 과업내용

- 도자공예(백자) 소재‧공정 표본 체계의 구성

- 표본키트(kit)의 내용 설계 및 제작

- 표본 지식정보에 DB 구축

- 표본키트 제작과정에 대한 기록화

5. 추진방향

○ 서울공예박물관이 지향하는 공예가치와 한국 공예의 특징을 견본화하여 대중들이 직관적으로 이해할 수 있는 실물자료로 공예 지식정보 제공

○ 공예 소재의 단편적인 채집이나 복제를 지양하여 공예 유형별로 소재와 공정을 아카이브 컬렉션화하여 공예품의 제작과정에 대한 체계적인 이해를 도모하고, 박물관의 연구․전시․교육ㆍ토론 등의 활동을 통해 대중들과의 다양한 커뮤니케이션을 촉발할 수 있는 지속가능형 모델 창출

○ 프로그램 기획자와 이용자에 의한 자유로운 큐레이션과 호환이 가능한 이동형 ‘(가칭)공예 소재ㆍ공정아카이브 상자’의 연구ㆍ개발하고, 서울공예박물관 브랜드 정책과 조화를 이루도록 브랜드화(Branding)

○ 아카이브 수집 및 제작 수행과정을 체계적으로 기록하고, 성과물의 도출과정은 전시, 디지털아카이브, 학술세미나 등을 통하여 확산

6. 추진체계

○ 전문지식과 공예기능이 필요한 사업의 특수성을 고려하여 해당 분야 전문가 그룹으로 기본 인력을 구성하고, 사업 수행단계의 현안사항에 대한 수시 자문 및 감수를 통해 산출물의 수준을 극대화

- 연구인력 구성(안) : 도자공예(실기), 산업디자인 또는 목공예 등(실기), 도자공예(이론)

※ 책임연구자는 부교수급 이상으로 구성, 기록자료 총괄담당자 필수 편성(겸직 가능)

※ 필요시 해당분야 자문 및 리서처를 섭외하여 워킹그룹 구성 가능

- 자문위원 구성(안) : 도자공예 등 문화콘텐츠 전문가

※ 자문위원은 3배수 이상 추천 제안하여 주관부서와 협의 후 선정

주체		서울공예박물관			주관사업자(수행기관)									자문위원
역할		사업총괄			도자 공예 (실기)			산업디자인(목공예 등) (실기)			도자 공예사 (이론)			자문 (문화콘텐츠 전문가 등)
세부 내용		‣사업 관리 감독 ‣사업 수행의 적정성 관리 감독 ‣공정 및 성과 관리			‣소재·공정아카이브 연구를 통한 표본 구성안 도출 ‣표본 제작 ‣표본 데이터 목록화 및 해제 (서울공예박물관 공예지식 DB구축) ‣제작과정 아카이브 기록화 (핵심 과정 사진 및 영상 기록)			‣표본키트(표본 및 수납상자) 설계(디자인) 제안 ‣표본키트 제작 ‣제작과정 아카이브 기록화 (핵심 과정 사진 및 영상 기록)			‣소재·공정아카이브 연구를 통한 표본 구성안 도출 ‣표본 구성안 해제 ‣소재(태토, 안료) 고증 및 수집 지원			‣아카이브 구성의 적합성 ‣표본 및 견본상자의 설계의 부합성, 창의성, 실용성 등
인력 구성		‣주관부서 ‣사업 담당자			‣공예(실기)			‣산업디자인/목공예 등(실기)			‣공예(이론) ‣기록자료 총괄			‣공예 관련 문화콘텐츠 분야 전문가

[인력 구성 및 역할 수행의 체계]

7. 성과물 계획   ※세부 내용은 『과업내용서』의 「과업수행지침」 참고

① 결과보고서, 표본 해제집 : 인쇄본 및 데이터 파일

- 수행 결과에 대한 분석(표본 정량 데이터 및 해제), 표본 목록(개별 이미지 포함) 등으로 구성

- 제작 완료 표본 개별 이미지 파일

② 표본 및 표본상자 : 시제품, 완제품  ※수행단계에서 내용 설계에 따라 조정함

- 표본 제작 수량은 100건 이상 : 샘플(시안품), 완제품 각 1식

- 표본키트 : 샘플(시안품), 시제품, 완제품 각 1식

③ 제작과정 아카이브 자료 일체(이미지, 영상 등)

④ 기타 자료

기록 방식	세부 내용 및 규격	파일 유형	수량
보고서	보고서 (150쪽 이상) - 본문, 목록집 : 전체 파일 목록 및 사진 등	인쇄물 및 데이터 파일	10부
표본 해제집	- 표본키트 해제 메타데이터(표준안에 따라 입력)	인쇄물 및 엑셀파일	5부
표본키트	표본 일체 : 각 항목별 샘플 1식, 전체 완제품 1식 표본 수납상자 시제품 1식, 완제품 1식	실물	각 1식
제작과정 아카이브	- 수행과정의 아카이브 : 조사현황 사진, 영상 등 - 영상(주요 단계 10~20회 촬영) 원본영상, 편집영상 ※ 원본자료(영상 등 로우 데이터 등)	고화질 사진, 영상	이동식저장장치 (외장하드 등) 2매
기타 자료	- 수행 단계 중에 수집된 기초자료 ※ 원본자료(영상 등 로우 데이터 등)	사진, 문서, 영상물 등	이동식저장장치 (외장하드 등) 2매

8. 추진일정

○ 착수보고: 계약일로부터 14일 이내 ※ 발주부서 요구시 증빙자료 제출

- 착수신고서, 참여인력명단, 참여자 보안 각서, 과업계획서 제출

○ 중간보고: 과업수행 중간성과 보고

○ 월간현황보고: 과업수행 추진 현황 관리  ※ 발주부서에 월 1회 이상의 현황 보고

○ 전문가 자문회의  ※ 중간보고 및 최종보고와 동시 수행 가능함

- 발주부서와 협의 하에 전문가 자문회의 2회 이상 개최

- 자문의견은 과업 수행 시 반영하여 성과물 도출

※ 공정성을 위해 자문위원은 3인 이상 발주부서와 협의하여 선정, 자문수당은 수행기관 부담함

○ 최종보고(계약만료일 20일전): 용역결과를 종합하여 결과보고

○ 최종성과물 제출: 계약만료일 이전

※ 세부 사항 : <과업내용서> 참조

Ⅱ		계약체결에 필요한 기준 및 절차

1. 입찰 및 계약방법

가. 입찰 및 계약자 선정방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

입찰공고	⇨	입찰등록 및 제안서 제출	⇨	제안서 심사	⇨	협상대상자 선정 및 통보	⇨	협상 및 계약체결

나. 사업설명회 : ‘제안요청서’로 갈음(문의: 수집연구과 고미경 주무관 ☎02-2133-4083)

다. 관련근거

1) 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

2) 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제109호, 2020.4.13. 시행)

2. 입찰 참가자격 : 입찰공고문 참조

3. 입찰서류 및 제안서 제출

가. 입찰참가 등록 및 가격투찰(전자입찰)

1) 일   시 : 공고문에서 정한 바에 따름

2) 장   소 : 나라장터(G2B)

※G2B 입찰금액과 서울공예박물관에 제출하는 수기 가격제안서의 금액은 동일해야 하며, 불일치 시 입찰무효 처리됨.

나. 제안서 및 가격입찰서 제출

1) 제출일시 : 공고문에 정한 바에 따름

2) 제출장소 : 서울특별시청 서소문청사 1동 2층 서울공예박물관 수집연구과

3) 제출방법 : 방문 제출

※ 우편 및 전자우편 불가, 점심시간(12~13시) 접수 불가, 신분증 지참

4) 제안서 및 가격제안서 제출 구비서류

(1) 입찰참가 공문 1부(대표자 인감 날인)

(2) 제안서(A4) 및 제안요약서(PT발표자료) : 각 12부  ---------  <서식 22>

① 원본 각 2부, 평가용 각 10부

② 제안서 및 제안발표용 내용을 저장한 USB 1부 별도 제출

※제안서와 제안요약서 원본 2부 외 평가용 10부는 표지 및 내용에 회사명, 회사로고, 대표자명 등 회사식별이 가능한 정보를 삭제하고 작성해야 함

※제안서는 바인더제본, 제안요약서(PT발표자료)는 무선제본하여 제출함

(3) 입찰서 및 가격제안서 1부  ------------------------- <서식 17,18,19,20>

※가격입찰서는 산출내역서 포함이며, 별도로 밀봉하여 인감날인 후 제출하고,

기타서류는 밀봉하지 않은 상태로 제출

※G2B 전자입찰과 별도로 수기 가격입찰서 제출(가격 반드시 동일해야 함)

(4) 제안업체 일반현황(정량적 평가 증빙서류 포함)

(5) 재정건실도 관련 서류(신용평가등급확인서 등)

(6) 참여인력 증빙서류

① 경력증빙 서류(경력 증명서, 자격증 및 학력증명 등)

② 재직 증빙서류(건강보험 자격 득실 확인서 등)

③ 기타 제안요청서에서 요구한 서류

(7) 가산점 해당여부(증명서 첨부)

(8) 입찰참가자 실적(실적증명서 첨부)

(9) 입찰 참가 자격을 증빙 서류

① 나라장터 입찰참가등록증(신청서) 1부

② 사업자등록증 1부 (원본대조필 명기 후 인감날인)

③ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 각 1부

(개인사업자인 경우 주민등록초본 및 인감증명서 각 1부)

※ 인감(사용인감) 지참, 사용인감 사용시 사용인감계 별도 제출

④ 입찰참가 자격 증빙서류 각 1부

⑤ 청렴계약이행서약서 1부

⑥ 근로자권리보호이행서약서 1부

⑦ 공동수급의 경우

(가) 공동수급협정서 1부

(나) 합의각서 1부

(다) 공동수급 구성원별 위 (2)~(6)서류 각 1부

⑧ 대리인 등록시 위임장 및 재직증명서 1부 (신분증 지참)

(10) 사업수행능력 평가 서류(제안요청서 제출서식 참고)

① 사업수행능력 평가자료 표지 ----------------------------- <서식3>

② 제안업체 일반현황 및 연혁 1부 -------------------------- <서식4>

③ 사업수행조직 및 인력현황(총괄표) 1부 ------------------- <서식5>

④ 참여인력 자격사항(전체) 1부 ---------------------------- <서식6>

⑤ 참여인력 이력사항(전체) 1부 ---------------------------- <서식7>

⑥ 유사용역 수행실적 1부 ----------------------------------- <서식8>

⑦ 실적증명서(최근 5년) 1부 ------------------------------- <서식9>

※ 실적증명서는 발주부서 담당의 확인을 필한 서류에 한함

⑧ 신용평가등급 확인서 1부 ------------------------------- <서식10>

⑨ 정량적 평가 자체 평가표 1부       ---------------------- <서식11>

⑩ 가산점 해당여부(증명서 첨부) 1부 --------------------- <서식12>

⑪ 보안서약서 1부 ---------------------------------------- <서식13>

⑫ 확약서 1부 -------------------------------------------- <서식14>

⑬ 신규직원 채용 확약서 1부 ------------------------------ <서식15>

⑭ 서약서 1부 -------------------------------------------- <서식16>

(11) 특기사항

① 제안서 제출은 1건으로 제한한다.(복수 제출 금지)

② 제안서는 공문을 첨부하고 봉인하여 제출하여야 하며, 대표자의 인감이 날인되어 있어야 한다.(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

③ 제출기한 내 제출되지 않는 경우 제안 의사가 없는 것으로 간주한다.

④ 제출서류가 미비하거나, 심사에 필요한 내용의 누락 등 구비서류가 불충분한 경우에는 심사대상에서 제외될 수 있다.

⑤ 제안서를 위조, 변조, 허위 등 부정한 방법으로 작성하여 제출한 경우, 관련규정에 따라 공모참가자격 제한 등의 조치를 받을 수 있다.

⑥ 제출된 제안서 내용은 발주부서가 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약체결시 계약조건의 일부로 간주한다.

⑦ 발주부서는 필요시 입찰참가자에 대하여 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수  있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

⑧ 제안서에 평가대상으로 기재된 참여인력은 반드시 사업수행에 참여하여야 하며, 평가대상 참여인력이 본 사업수행에 참여하지 아니하는 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있다. 다만, 퇴직·질병 등의 사유로 부득이하게 구성원을 변경할 경우에는 미리 발주부서의 승인을 받은 후 동등 이상의 자격을 가진 자를 배치하여야 한다.

⑨ 제출된 제안서는 반환하지 않으며, 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 입찰참가자의 부담으로 한다.

4. 제안서 평가

가. 제안 설명(제안서 평가)

1) 일시 및 장소 : 별도 공지

※ 제안 설명 불참 시 사업신청 포기로 간주함

2) 제안서 설명방법 : 제출된 제안서에 따라 PPT 설명하며 업체당 20분

(제안 설명 15분, 질의응답 5분)

※제안 설명 시간은 참가업체 수, 질의사항 등에 따라 평가위원회가 조정할 수 있음

※제안 설명은 반드시 사업책임자가 진행하여야 함

3) 설명순서 : 제안서 접수 당일 추첨   ※ 타 업체 방청 불가

4) 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 별도로 그 사유를 명기해야 함

5) 제안서 평가는 서울특별시의 평가기준에 의하여 평가함

6) 아래 세부평가 방법에서 정하지 않은 사항은「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규 제109호)을 준용함

[ 제안서 평가위원회 구성 ]

․주관기관은 제안서의 평가를 위해 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제43조 및 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」제5장(행정안전부 예규 제109호, 2020. 4.13. 시행)에 의거하여 평가위원회 구성함

․평가위원회는 우리박물관에서 선임하는 10인 이내의 평가위원으로 구성함

․평가위원의 명단은 공개하지 않음

나. 제안서 평가 방법

1) 일반사항

(1) 평가항목 및 배점

① 기술능력평가 : 90점(정량적 평가분야 20점, 정성적 평가분야 70점)

② 입찰가격평가 : 10점

(2) 종합평가점수 산출 : 기술능력 평가점수 + 입찰가격 평가점수

(3) 기타

- 제안서 평가에 있어 필요한 서류가 첨부되지 않았거나 제출된 서류가 불명확하여 인지할 수 없는 경우에는 제안서 내용에 변경이 없는 경미한 사항에 한하여 기한을 정하여 보완을 요구할 수 있음

- 전항의 요구 기한까지 보완되지 않을 경우 당초 제안서만으로 평가하고, 당초 제출된  서류가 불명확하여 평가가 불가능할 경우에는 평가에서 제외함

2) 기술능력평가

(1) 정량적 평가분야는 발주부서에서 심사기준에 따라 평가함

① 약자 및 우수기업, 중소기업, 일자리창출 및 고용안정 기업일 경우 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 기준에 따라 가산점 부여

(2) 정성적 평가분야는 평가위원회 심사위원(7인 이상)이 평가함

① 평가항목별로 최고점과 최저점을 제외한 나머지 점수의 산술평균 점수를 산출함

다만, 최고점수․최저점수가 2개 이상인 경우는 하나의 점수만 제외하고,

평균점수 산정결과 소수점 이하 숫자가 있는 경우는 소수점 셋째자리에서 반올림함

② 평가기준 및 평가요소는 [별표1]「제안서 평가항목 및 배점기준」을 적용하되 평가위원회의 의결에 의해 조정 가능함

③ 제안서 평가는 본 사업의 “협상에 의한 계약체결 기준”에 따라 평가함

3) 가격평가

(1) 입찰가격 평가점수 산출

〈입찰가격 평점산식〉

① 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하같다”)의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 × ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )

② 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = 입찰가격이 예정가격의 100분의 80일 경우의 평점

[입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )]＋

[2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80% 상당가격

- 예정가격의 60% 상당가격)〕

※ 1. 최저입찰가격은 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 한다.

2. 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다.

5 . 협상적격자 선정 및 협상

가. 협상적격자 및 협상순위 선정

1) 사업제안서 평가결과 기술능력평가점수와 입찰가격평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정함

2) 합산점수가 70점 이상인 자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음

3) 협상순서는 협상적격자를 대상으로 합산점수의 고득점 순에 따라 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력평가점수도 동일한 경우에는 제안업체의 입회하에 추첨으로 정함

나. 협상적격자 통지

1) 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보하며, 미선정 업체에 대한 통보는 생략함

다. 협상절차

1) 결정된 협상순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 경우에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

2) 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

3) 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

4) 서울특별시와 협상대상자의 상호 이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결되지 않을 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의도 제기할 수 없음

라. 협상기간

1) 협상기간은 협상대상자 선정 후 15일 이내로 함(필요시 조정 가능)

마. 협상내용과 범위

1) 제안서 협상

(1) 협상대상자로 선정된 업체가 제안한 과업내용, 이행일정, 제시가격 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 종합하여 협상의 대상으로 하며 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

2) 가격협상

(1) 가격협상의 기준가격은 해당사업 추정금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 함

(2) 협상대상자가 제안한 내용을 가감조정하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 해당사업 추정금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 안의 범위에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있음

바. 계약체결 및 이행

1) 협상대상자와 협상이 성립되면 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 하며, 이를 이행하지 않으면 평가위원회에서 선정된 차순위 기관(단체)과 계약체결을 할 수 있음

2) 계약의 체결 및 이행에 관하여는 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률⋅시행령⋅시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따름

6. 사업 참가시 유의사항

1) 제안서는 입찰시 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 불가함

2) 평가 및 협상시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

3) 제안서에 명시된 제안내용과 협상시 서울시 요구에 의하여 수정․보완 변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며 계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선함

4) 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

7. 사업 제안사 준수사항

가. 제안사 준수사항

1) 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 누설 하여서는 안 되며, 서울시가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 함

2) 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성이외의 목적으로 사용해서는 안 됨

3) 제안사가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안사의 권익 보호를 위하여 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 함

나. 제안시 유의사항

1) 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 입찰참가자의 부담으로 함

2) 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

3) 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 향후 신규 사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

다. 기타 사항

1) 제안 내용의 전부 또는 일부에 대해 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

2) 제안서에 명시된 참여기술자는 서울특별시의 승낙 없이 사업수행 중 임의로 교체할 수 없음

3) 제안서 평가는 서울특별시의 평가기준에 의하여 평가하며, 제안사는 기술평가 결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없으며 세부적인 평가항목 및 결과는 공개하지 않으나, 제안서 평가위원회 개최 후 평가위원명을 제외한 점수는 공개함

4) 입찰에 참가하고자 하는 자는 지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준, 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준, 지방자치단체 용역계약 일반조건, 서울시용역계약특수조건, 과업내용서, 청렴계약 이행을 위한 입찰특별유의서, 청렴계약이행 특수조건, 입찰관련 회계예규 사항을 숙지하고 입찰에 참가하여야 하며 숙지하지 못한 책임은 입찰자에게 있음

Ⅲ		제안서 평가방법 및 기준

1. 제안서 평가항목 및 배점

[별표 1] 제안서 평가항목 및 배점기준

구 분	평가분야(비율)	평 가 항 목(점수)		세 부 내 용	배점	비고
계					100
기술 능력 평가 (90점)	정량적 평가분야 (20)	신뢰도(4)		ㅇ 조직의 신뢰도	4
		기술능력(10)		ㅇ 참여인력의 전문성(경력)	3	발주부서평가
				ㅇ 참여인력의 전문성(실적)	3
				ㅇ 참여인력의 전문분야의 구성	4
		유사용역 수행실적(6)		ㅇ 최근 5년간 유사용역 실적 건수	6
		가 감점 요소	약자 및 우수기업(+7.6)	<별표 2. 가산점 부여표 참조> ※ 가산점은 정량적 지표 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 부여
			중소기업(+3)
			일자리 창출(+2)
			고용안정(+4)
			근로 및 하도급법 준수여부(-6)
	정성적 평가분야 (70)	사업 이해도		ㅇ 사업의 취지 및 목적 부합성 ㅇ 사업 및 대상 과업 이해도 ㅇ 사업 범위의 명확성	15	평가위원평가
		사업계획 및 설계 능력		ㅇ 사업제안의 적정성과 차별성 ㅇ 참여인력의 전문성과 역량 ㅇ 사업계획의 실행력	25
		사업 내용의 적절성		ㅇ 과업대상의 명료성 ㅇ 과업수행 방법의 구체성과 효율성 ㅇ 성과물의 기대성과 확장성	20
		사업관리 및 운영 능력		- 사업 추진 일정의 타당성 - 사업 및 인력 관리의 효율성 - 예산 계획의 적절성 및 투명성 - 사업 관련 국내외 기관 및 전문가 자문 및 협력방안	10
가격 평가 (10)	입찰가격 평가 (10)	평점산식에 의함			10	평점산식

※ 심사위원회의 결정에 따라 일부 심사항목 및 비율 등이 조정될 수 있음

2. 분야별 평가기준

가. 객관적(정량적) 평가(20점)

1) 조직 신뢰도 : 4점

- 기관 연혁(4점)

회사/기관 설립운영기간	평가방법
	3년미만~2년이상	2년미만~1년이상	1년미만
점수	4점	2점	1점

2) 기술능력 : 10점

- 참여인력의 전문성(경력) 평가표(3점)

총괄 책임연구원 경력기준	교수, 박사 또는 학술연구기관 책임연구원 및 이에 준하는 경력
	15년 이상, 박사 9년 이상	14년~9년, 박사 5~9년 미만	8년 이하, 박사 5년 미만
점수	3점	2점	1점
연구원 경력기준	석사 또는 학술연구기관 연구원 및 이에 준하는 경력 ※ 2인 이상의 경우 1인당 재직기간 산술평균 적용
	7년 이상, 석사 3년 이상	7년 미만~3년이상, 석사 2년 이상	3년 미만, 석사 1년 이상
점수	2점	1점	0.5점

※ 검증서류(학력증명서, 경력증명서 등)를 제출하지 않은 연구진은 평가에서 제외

※ 자격기준(관련 법령 등에 관한 규정에 의함)

· 책임연구원 : 당해 용역수행을 지휘·감독하며 결론을 도출하는 역할을 수행하는 자를 말하며,

관련분야 박사학위 또는 대학 부교수 이상인자

· 연  구  원 : 책임연구원을 보조하는 자로서 관련분야 기술사, 석사학위 이상 또는 대학 조교수 이상인 자

· 연구보조원 : 자료 조사․정리․입력 등의 역할을 수행하는 자로서 당해 연구분야 전문지식을 가진 자

※ 학력기준은 석사학위를 경력(2년)으로 인정

※ 책임연구원 및 연구원 경력기준은 다음의 재직기간을 합산하여 산정

· 국내·외 대학 관련분야 박사, 석사 이상, 연구기관 및 연구단체 관련분야 연구원급 이상 재직기간

- 참여인력의 전문성(최근 5년간 연구, 수상, 전시 등 전공분야 실적) 평가(3점)

평가항목	평가방법
책임연구원 및 연구원 (합계 평균)	3건 이상	2건	1건
점수	3점	2점	1점

※ 책임연구원 및 연구원의 관련 분야 연구논문 발표실적(국내‧외 학술지, 단행본 포함) 기준(책임연구원 및 연구원 실적 합산)

※ 입찰공고일 기준 최근 5년내 실적

※ 공동연구의 경우 참여자수(n)로 나눈 지분(1/n)으로 인정

- 참여인력의 전문분야 구성(4점)

※ 참여인원 전문성 충족요건 분야의 구성 비율

※ 연구에 참여하는 책임연구원, 연구원, 연구보조원을 포함한 과업수행 참여 연구진의 구성인원 기준

평가항목	평가요소	배점	평가방법
참여분야	전문분야 수	3	5개 분야	4개 분야		3개 분야		1개~2개분야
	점수		3점	2.5점		2점		1점
참여인력	전문가 수	1	평가방법
			6인 이상		3~6인		1~3인
	점수		1점		0.5점		0점
1. 참여인원 전문성 충족요건 분야 ①도자공예(실기), ②도자공예(이론), ③산업디자인/목공예 등(실기), ④문화 콘텐츠 ※기록관리 총괄 담당 인력 필수 편성 2. 공동이행인 경우 공동수급체 구성원별로 각각 산출한 기술인력 보유 평가점수를 합산 평가함

3) 최근 5년간 유사용역 수행실적 평가 : 6점

평가항목	배점	평가방법
기관 및 연구진 누계 실적	6	당해 사업과 같거나 유사한 용역에 대한 누계실적 건수
		6건 이상	5건	4건	3건	2건	1건
		6점	5점	4점	3점	2점	1점
		※국제급 프로젝트 실적은 총점(6점)을 초과하지 않는 범위애서 0.5점 가산
※ 누계실적은 입찰공고일 전일 기준 최근 5년간 실적만 합산하여 평가 ※ 유사 용역 범위 : 공예 등 미술(사) 분야의 연구, 제작 기획, 프로젝트, 공모 수상 등 본 용역의 과업대상 또는 연구내용 및 방법 상 유사성이 인정되는 용역 ※ 실적인정범위 : 정부, 지자체, 공공기관, 민간기업에서 발주 및 공모한 단일 건으로 수행한 성과물 ※ 실적은 준공 또는 납품 완료된 것만 인정

※ 실적증명서류에 의하여 확인된 실적에 대하여만 평가하므로 반드시 실적증명서류를 제안서에 첨부하여 제출하여야 함

나. 정성적 평가(70점)

1) 상대평가 세부기준

구분	세부 평가요소	배점	매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
합 계		70
상대 평가	○ 사업 이해도 - 사업의 취지 및 목적 부합성 - 사업 및 대상 과업 이해도 - 사업 범위의 명확성	15	15	12	9	6	3
	○ 사업계획 및 설계 능력 - 사업제안의 적정성과 차별성 - 참여인력의 전문성과 역량 - 사업계획의 실행력	25	25	20	15	10	5
	○ 사업 내용의 적절성 - 과업대상의 명료성 - 과업수행 방법의 구체성과 효율성 - 성과물의 기대성과 확장성	20	20	16	12	8	4
	○ 사업관리 및 운영 능력 - 사업 추진 일정의 타당성 - 사업 및 인력 관리의 효율성 - 예산 계획의 적절성 및 투명성 - 사업 관련 국내외 기관 및 전문가 자문 및 협력방안	10	10	8	6	4	2

2) 신청자수별 등급 배분

업체수	등급					업체수	등급
	매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡		매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
2	1	1				11	1	2	5	2	1
3	1	1	1			12	1	3	5	2	1
4	1	1	1	1		13	1	3	5	3	1
5	1	1	2	1		14	1	3	6	3	1
6	1	1	2	1	1	15	2	3	6	3	1
7	1	1	3	1	1	16	2	3	6	3	2
8	1	2	3	1	1	17	2	3	7	3	2
9	1	2	3	2	1	18	2	4	7	3	2
10	1	2	4	2	1	19	2	4	7	4	2

다. 가격평가 : 입찰가격 평점산식에 의한 평가(10점)

<입찰가격 평점산식에 의한 평가>

① 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격/당해입찰가격)

② 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격/추정가격의 80% 상당가격)]

+ [2 × (추정가격의 80% 상당가격-해당입찰가격) /

(추정가격의 80% 상당가격-추정가격의 60%상당가격)]

※ 다만, 입찰가격이 추정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※ 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

라. 협상에 의한 계약 신인도 가․감점

[별표 2] 협상에 의한 계약 신인도 가․감점 해당여부

구 분	항 목	배점 한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1

※ 해당항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에만 가산점 인정함

<가산점 평가방법>

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국  민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각  월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함  최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

“발주부서 퇴직공무원 고용업체 ” 관련 제출 서류는

- 법인 : 법인등기부 등본, 주식명부·변동사항명세서, 4대보험 중 1개

[가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분 포함)

- 개인 : 4대보험중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분)]

※ 입찰참가업체 내 대표자, 이사, 주주(자본금 출자지분 관련), 근로자 중 서울시 퇴직자 포함된 경우 경력증명서 제출 필(발주부서 근무여부 확인)

※ 발주부서 퇴직근로자는 퇴직일로부터 2년 이내 해당될 경우만 감점 대상이며, 퇴직공무원 2인 이상도 퇴직공무원 1인과 동일 감점(-1점)을 부여함

<서식15> 참조

(장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화)

채용 확약서 (예시)

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

○ 채용내역

채용인원	월 급여	채용기간
2명	180만원	2011. 8. 1 ~ 2011.12.31
1명	200만원	2011. 8. 1 ~ 2011.10.31
	< 예 시 >

당사는 (       )사업 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 (장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화 직원)을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

20  년     월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :             (인)  * 반드시 법인인감 날인

서울공예박물관장 귀하

Ⅳ		제안서 작성요령 및 서식

1. 제안서 구성

도서명	수량	규격 및 양식
가. 기술제안서 (정성적 평가)	12부	○ A4(210㎜×297㎜) 작성[별첨 3] ○ 총 30쪽 이내 작성(연구진 구성, 과업내용 등 포함) - 단면인쇄, 분량 준수(표지, 목차 제외)	제안서용 바인더 제본
나. 사업수행능력 평가자료 (정량적 평가)	2부	○ A4(210㎜×297㎜)로 작성 ○ 제공된 표지<서식3>와 용지 서식 사용
다. 입찰서 및 가격제안서	1부	○ 밀봉 후 입찰참가신청서 사용 동일한 인감을 날인하여 제출	편지봉투 밀봉날인

2. 제안서 작성순서 및 방법

가. 일반현황(정량적 평가) 분야 → 원본 2부에만 포함, 평가용 제안서 10부에는 제외

작성항목	작성방법	비고
1. 업체 일반현황 및 조직상태	제안사의 일반현황, 주요 사업내용, 조직 및 인력현황, 경영상태 등을 명료하게 제시	서식 제1호 서식 제2호
2. 참여인력현황	용역 수행인력 및 역할, 경력 등 참여인력 현황 기술	서식 제3호
3. 유사용역 수행실적	공고일 기준 최근 5년간 공공기관 등에서 준공한 당해 용역과 유사한 실적에 한하여 작성	서식 제4호 서식 제5호
4. 경영상태	최근연도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기자본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성	서식 제6호
5. 가산점 해당여부	가산점 항목별 해당 여부 및 관련 증빙자료 각 1부	서식 제7호

나. 기술제안서(정성적 평가)

※소제목 및 세부 구성은 변경 가능하나, 아래의 내용을 포함해야 함

※ 제안요약서(PT발표자료)는 기술제안서를 요약하여 20쪽 이내로 작성(표지, 간지 포함)

기술제안서 기본구성(안)	분량
표지, 목차	2쪽
Ⅰ. 추진 개요	4쪽
- 과업 추진 체계(인력구성) 및 업무분장, 전문가 자문 계획 - 과업목표, 범위와 선정기준 - 추진방향, 차별화 전략
Ⅱ. 세부 추진 계획	10쪽
- 표본 구성 방안 - 표본키트 설계 및 제작 방안 (※작성 예시 포함) - 표본키트 설계 및 제작 방안 (※작성 예시 포함) - 대상별 성과계획 및 활용 제안
Ⅲ. 사업 일정 및 관리계획	4쪽
- 사업 관리 방법 - 세부 추진 일정표(로드맵)

다. 입찰참가신청서 및 가격제안서

-  입찰서류 및 가격제안서는 밀봉 후 입찰참가신청서 사용인감 날인하여 제출

3. 제안서 작성요령

가. 제안서는 상기 목차에 따라 아래 사항을 준수하여 명확하고 상세하게 작성

○ 매수: 일반현황 10쪽, 기술제안서 30쪽, 제안요약서(PT발표자료) 20쪽 이내

○ 부수: 제안서 및 제안요약서 각 12부(원본 2부, 평가용 기술제안서 10부)

○ 규격: A4(210×297㎜) 컬러 출력본

○ 표지: 백색, 무광택(“별지 제14호 서식”에 따라 작성)

○ 본문: 백상지, 단면인쇄, 색채사용 가능, 페이지 하단에 쪽번호 삽입

나. 제안서 작성시 유의사항

○ 평가용 기술제안서 각 10부에는 제안회사를 인식할 수 있는 일체의 표기(사명, 로고, 마크 등)을 사용해서는 안되며, 원본 각 2부에는 회사명과 대표자를 기입

○ 제안서류는 한글표기를 원칙으로 하며 영문자료 첨부시 한글 요약내용을 첨부

○ 제안서의 모든 기재사항을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 증빙자료 등은 별권 2부 (원본1부, 사본1부)로 작성하여 제출

○ 제안서의 각 사항에 대해 평가시점에서 완료된 것만을 대상으로 하며, “가능할 것이다”, “고려하고 있다” 등과 같은 표현은 불가능한 것으로 간주

○ 본 사업과 관련하여 제출된 제안서 및 관련 자료는 일체 반환하지 않음

○ 본 제안을 위하여 소요되는 일체의 비용은 제안업체의 부담으로 함

○ 사업추진에 있어 계약서와 제안서, 제안요청서, 과업내용서에 포함되지 않는 일반적인 사항은 서울특별시 요구사항을 따름

○ 우리시의 제안요청 내용은 본 사업수행을 위하여 최소사항을 제시한 것으로 제시한 내용에 대한 사항이 누락되어선 안 되며 제안사항이 없는 경우 “제안내용 없음”으로 표기

○ 지적재산권 및 소유권 보호를 위하여 본 사업수행으로 인해 발생되는 모든 성과물은 서울특별시 소유로 귀속

다. 제안서의 서명 및 효력

○ 제안서는 대표자의 인감이 날인된 공문서로 제출

○ 보관용으로 제출하는 원본 각 2부에는 제안업체의 대표자가 서명 날인해야 함

○ 평가용 제안서 10부에는 서명 날인을 하지 않음

○ 제출된 제안서의 내용은 우리시에서 요청없이 변경할 수 없으며, 계약체결시 계약조건의 일부로 간주

○ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 제안서에 기재된 내용 이외의 의사표시는 인정하지 않음

라. 기타사항

○ 사업추진 시 발생할 수 있는 행정적․기술적 제반 비용과 문제처리는 사업수행자가 부담

○ 사업자가 사업수행과정에서 취득 또는 작성하는 성과품 및 산출물에 대한 소유권은 서울특별시에 있으며 사업수행 완료 즉시 서울특별시에 반환하여야 하고 본 사업과 관련하여 취득한 모든 정보는 일체 유출 또는 누설하여서는 아니 됨

○ 제안사는 제안서를 작성함에 있어 필요한 자료를 우리시에 요청할 수 있으며, 질문사항은 문서에 한하여 회신하며 전화 등의 문의는 효력을 갖지 않음

○ 제안업체는 본 제안요청과 관련한 모든 문서를 대외비로 취급하여야 함

○ 제안서 평가위원회의 평가내용 및 평가결과는 개인정보, 영업비밀, 기타 다른 법률에 따라 공개가 제한되는 정보 등을 제외한 범위에서 공개할 수 있음

○ 제안서 평가결과는 개별통보하며, 미 선정업체에 대한 통보는 생략함

○ 과업에 필요한 작업장(PMIS, H/W, S/W등) 및 필요장비는 사업자 부담으로 준비하며 작업공정에 차질이 없도록 하여야 함

○ 제안서 작성에 관한 경비는 지급하지 아니함

[붙임 1]

서울공예박물관 2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작 용역

협상에 의한 계약체결 기준

제1조 (목적)

이 기준은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제43조(협상에 의한 계약 체결), 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준」(행정안전부 예규 제89호, 2019.10.08.)의 규정을 준용하여 평가 기준에 필요한 세부기준 및 절차를 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. ‘협상적격자’라 함은 제안서의 평가결과 협상에 의한 계약의 협상대상자가 될 수 있는 자격을 갖춘 자를 말한다.

2. ‘협상대상자’라 함은 협상적격자로서 협상순위에 따라 서울시와 제안서 내용을  대상으로 협상하는 자를 말한다.

제3조 (적용범위)

이 기준은 『서울공예박물관 ‘2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작’ 용역』에 적용하되, 동 기준에서 규정하지 않은 사항에 대해서는 관련법령을 따른다.

제4조(제안서 평가)

제안서는 기술평가(주관적 평가와 객관적 지표 평가)와 가격평가를 종합하여 평가하되, 평가항목 및 배점은 [제안요청서]와 같다. 평가 비중은 기술능력평가 90/100과 입찰가격평가 10/100으로 한다. 이 경우 가격평가는 다음 각 호에 따른다.

1. 가격제안서의 가격평가점수는 아래와 같이 산정한다.

① 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하같다”)의 100분의 80 이상인 경우

				최저입찰가격
평점	=	10(입찰가격평가 배점한도)	×
				해당입찰가격

②  입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우 평점

				최저입찰가격	)]
[평점	=	10(입찰가격평가 배점한도)	×(
				예정가격의 80% 상당가격

		예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격	)]
+	[2 ×(
		예정가격의 80% 상당가격-예정가격의 60% 상당가격)

※ 1. 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 한다.

2. 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다.

제5조(협상적격자 및 협상순위의 선정)

① 제안서 평가결과 기술 및 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정하며 합산점수가 70점 이상인 자가 없는 경우에는 재공고입찰에 부칠 수 있다. 다만, 계약담당자는 계약의 특성상 필요하다고 판단되는 경우 협상적격자 대상 점수를 조정할 수 있다.

② 협상순서는 합산점수의 고득점 순에 의하여 결정하되, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 우선순위로 정하고,

기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의한다.

제6조 (협상적격자에 대한 통지)

제5조의 규정에 의거 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보한다.

제7조 (협상절차)

① 제5조의 규정에 의하여 결정된 협상순위와에 따라 결정된 협상 대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상 적격자와 협상을 실시하지 아니한다.

② 협상 대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상 적격자와의 협상을 실시한다.

③ 모든 협상 적격자와 협상이 결렬될 경우에는 재공고입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있다.

제8조 (협상내용과 범위)

협상 대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행 일정, 제안 가격 등 제안서 내용을 대상으로 협상을 실시하며 협상 대상자와 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있다.

제9조 (가격의 협상)

①  협상 대상자와의 가격 협상시 기준가격은 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.

② 협상 대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 범위 내에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있다.

제10조 (협상기간)

협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 하되, 당해 사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상 대상자와의 협의에 의하여 10일의 범위 내에서 조정할 수 있다.

제11조 (협상결과의 통보)

협상이 성립되면 그 결과를 서면으로 해당 협상 대상자에게 서면으로 통보하여야 한다.

제12조(계약체결 및 이행)

① 협상이 성립된 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 한다.

② 계약의 체결 및 이행에 관하여는 제11조의 규정에 의하여 서면 통보한 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 동법시행령ㆍ시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따른다.

4. 관련 서식

작성서식 목록

○ 입찰참가신청서	<서식 1>

○ 청렴계약이행서약서	<서식 2>

○ 사업수행능력 평가자료(표지)	<서식 3>

○ 제안업체 일반현황 및 연혁	<서식 4>

○ 사업수행 조직 및 인력현황	<서식 5>

○ 참여인력 자격사항(전체)	<서식 6>

○ 참여인력 이력사항(개인)	<서식 7>

○ 유사용역 수행실적	<서식 8>

○ 실적증명서	<서식 9>

○ 신용평가 등급 확인서	<서식 10>

○ 정량적 평가 자체 평가표	<서식 11>

○ 가산점 해당 여부	<서식 12>

○ 보안서약서	<서식 13>

○ 확약서	<서식 14>

○ 신규직원 채용 확약서	<서식 15>

○ 서약서	<서식 16>

○ 입찰서	<서식 17>

○ 가격제안서	<서식 18>

○ 원가계산서	<서식 19>

○ 산출내역서	<서식 20>

○ 근로자 권리보호 이행 서약서	<서식 21>

○ 공동수급표준협정서	<별첨 1,2>

○ 기술제안서	<서식 22>

<서식 1>

접수번호

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.						처리시간
						즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			주민등록번호
입찰개요	입 찰 공 고 (지 명) 번 호	제 호		입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰보증금	납 부	․ 보증금율 : % ․ 보 증 액 : 금 원정(￦ ) ․ 보증금납부방법 : 공제조합보증서, 이행보증보험증서, 국공채, 현금
	납부확인 및 지급 확 약	․ 사유 : ․ 본인은 낙찰 후 계약 미 체결시 귀부(처, 청)에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인․사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자 에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 : (인)
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 시의 일반(제한․지명)경쟁 입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로써 정한 서류 신 청 인 : (인) 서울공예박물관(분임)재무관 귀하

--------------------------------- 절    취    선 -------------------------------

입찰참가 신청서 접수증

접수번호		업 체 명		접수인
주 소		전화번호
성 명		제 출 자

<서식 2>

청렴계약이행서약서

당사는 부패없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는 “서울공예박물관 2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작 용역” 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다. 이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 1년 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰자격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 6월 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결․계약이행과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

이를 위반하여 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공한 경우 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년동안 참가하지 않겠으며, 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공한 경우 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 1년 동안 참가하지 않겠으며, 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공한 경우 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 6월동안 참가하지 않겠으며, 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공한 경우 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 3월동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행 하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물 제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 청렴계약 옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장 확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2020년    월    일

서 약 자 :  회사명                    대표              (자필서명)

<서식 3>

접수번호

사업수행능력 평가자료

사 업 명 : 서울공예박물관

2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작 용역

○ 업 체 명 :

○ 대 표 자 :

○ 주    소 :

○ 전화번호 :                   (FAX :                  )

○ 작 성 자 :                   (연 락 처 : 휴대폰, 이메일 기재)

<서식 4>

제안기관 일반현황 및 연혁

기 관 명		대 표 자
사 업 분 야
면 허 등 록 사 항
주 소
연 락 처	전화번호 : 팩스번호 :
회사설립년도	년 월 일
해 당 부 문 사 업 기 간	년 월 일 ~ 년 월 일
주요 연혁 (요약)

<서식 5>

사업수행 조직 및 인력현황(총괄표)

□ 사업 수행조직 및 인원현황

											용역총괄책임자
											전 문 분 야
											성 명
											소 속
분야별책임자								분야별책임자
자 격								자 격
성 명								성 명
소 속								소 속

○ 사업책임기술자와 분야별 책임기술자를 명시하여야 한다.

□ 용역참여 예정자의 자격 및 경력

구 분	성 명	연 령	직 위	자격 (학력)	전 공	경 력	비 고
							전담 . . . 보조

○ 분야별로 참여할 인력을 기재

○ 구분란에는 참여분야를 기재하고 전담 참여자(참여율 100%)와 보조 참여자를 구분하여 작성

○ 작성 기준일자: 공고일 현재

<서식 6>

참여인력 자격사항(전체)

분야	성명	주민등록번호	직위	주요경력(관련분야)	학력 및 자격사항
책임연구원
연구원
연구보조원
보조원

※  1. <서식 5>에 기재된 인원에 대하여 작성

2. 본 과업 관련 주요 경력만 기재

3. 책임연구원, 연구원, 연구보조원에 대해서는 상기 내용을 증명할 수 있는 경력, 학력, 자격증명서 서류 원본 또는 사본을 제출

<서식 7>

참여인력 이력사항

1. 책임연구원

가. 인적사항

소 속					직 위
성 명		(한자) (인)
주민등록번호			전 화	사무실 :
				자 택 :
학력	기 간		학 교			전 공		학 위
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관			분 야		직 책
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

나. 연구 논저 실적(최근 5년간)

년도	논문명 / 저서명	출 판 사	발행지(도시명)	비 고

다. 프로젝트 수행 실적(연구프로젝트/수상/전시/공모 등)(최근 5년간)

과 제 명	수행기간 ( ～부터 ～까지)	성과물 (발표 년월)	역 할 (책임자, 연구원)	연구비 (지원기관)

2. 연구원

가. 인적사항

소 속					직 위
성 명		(한자) (인)
주민등록번호			전 화	사무실 :
				자 택 :
학력	기 간		학 교			전 공		학 위
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관			분 야		직 책
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

나. 연구 논저 실적(최근 5년간)

년도	논문명 / 저서명	출 판 사	발행지(도시명)	비 고

다. 프로젝트 수행 실적(연구프로젝트/수상/전시/공모 등)(최근 5년간)

과 제 명	수행기간 ( ∼부터 ∼까지)	성과물 (발표 년월)	역 할 (책임자, 연구원)	연구비 (지원기관)

3. 연구보조원

가. 인적사항

소 속					직 위
성 명		한글(한자) (인)
주민등록번호			전 화	사무실 :
				자 택 :
학력	기 간		학 교			전 공		학 위
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관			분 야		직 책
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

4. 보조원

가. 인적사항

소 속					직 위
성 명		한글(한자) (인)
주민등록번호			전 화	사무실 :
				자 택 :
학력	기 간		학 교			전 공		학 위
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관			분 야		직 책
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

※ 유의사항

○ 참여인력은 반드시 본 사업에 참여 가능한 인력으로 구성하여야 하며, 개인별 보유자격 및 경력사항의 허위작성이 판명될 경우 평가후 일지라도 계약업체 선정을 무효화 할 수 있음

○ 상기내용을 증명할 수 있는 경력⋅학위⋅자격⋅실적증명서 제출(사본일 경우는 원본대조필 날인)

○ 학력사항은 대학(4년제)이상만 기재

○ 연구논문 발표학술지는 국외⋅국내순으로 기재하고, 저서⋅논문 및 연구용역 실적은 완료된 것을 기준으로 기재

○ 저서 및 논문의 경우 표지사진 첨부

<서식 8>

유사 용역 수행실적

구분	사 업 명	사업기간	사업개요	계약금액 (천원)	발주처 (전화번호)	비고

※ 1. 공고일 기준으로 최근 5년 이내, 정부, 지방자치단체, 공공기관에서 발주한 유사한 용역 및 프로젝트 수행과 관련된 실적

2. 각 실적은 실적증명서를 첨부하되 증명서 미제출시 실적 미인정(단, 실적증명 제출 불가능시 계약서 사본 첨부 가능)

<서식 9>

용역이행 실적증명서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도					제 출 처
	용역범위 및 기준 (물량, 금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명					구 분
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	규 모			이 행 실 적			비 고
							비율(%)		실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (전화번호 : )
	발급부서 :				담 당 자 :

※ 유의사항

1. 민간거래 실적은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 함

2.  용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준(물량, 금액 등)등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함

3. 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

<서식 10>

신용평가 등급 확인서

발행번호 :

업 체 명		기업 신용 등급
대 표 자
법인등기부등본 (주민등록번호)
사업자등록번호
주 소
재무결산기준
등급평가일
등급유효기간

귀 사의 의뢰에 따라 작성한 기업신용등급인증용 기업신용등급을 아래와 같이 통보합니다.

교부일  2020.   .   .

※ 타 기관에서 발행하는 전산용(실적증명원) 서식도 가능하나 위 서식의 내용을 포함해야 함

<서식 11>

정량적 평가 자체 평가표

평가항목		평가요소 (기준)	평가 방법	배점		점 수 계 산 방 법																자체평가
																						내용	배점
기술능력	해당분야 경험도	참여인력 전문성 (경력)	절대 평가	3점		총괄책임연구원 기준		15년 이상, 박사 9년 이상					14년~9년, 박사 5~9년 미만					8년 이하, 박사 5년 미만
						배점		3					2					1
						연구원 기준		7년 이상, 석사 3년 이상					7년 미만 ~3년이상,, 석사 2년 이상					3년 미만, 석사 1년 이상
						배점		2					1					0.5
	해당분야 전문성	참여인력 전문성 (실적)	절대 평가	3점		책임연구원 및 연구원 (합계 평균)		3건 이상					2건					1건
						배점		3					2					1
	참여인력 투입현황	참여인력 구성	절대 평가	4점	3점	전문분야 수		5개 분야			4개 분야				3개 분야			1개~2개분야
						배점		3			2.5				2			1
					1점	전문가 수		6인 이상						3~6인					1~3인
						배점		1						0.5					0
유사용역 수행실적	실적 (최근 5년간)	실적 건수	절대 평가	6점		수행기관 및 연구진 누계실적 (합산)		6건 이상		5건				4건		3건			2건		1건
						배점		6점		5점				4점		3점			2점		1점
						※총점 범위 내 국제급 프로젝트는 0.5점 가산
회사경영 상태	재정상태 건실도	신용평가등급	절대 평가	4점		｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제4조 제1항 제1호 또는 ｢자본시장과 금융투자업에 관한 법률｣ 제9조 제26항의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 전일기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채․기업어음에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급으로 유효기간 안에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 경영 상태를 평가
						회사채	A-이상		A- 미만 BBB-이상			BBB-미만 B-이상					CCC+ 이하			미제출
						기업어음	A2-이상		A2- 미만 A3- 이상			A3-미만 B-이상					C이하			미제출
						기업신용	A-이상		A-미만 BBB-이상			BBB-미만 B-이상					CCC+ 이하			미제출
						배점	4.0점		3.6점			3.0점					2.0점			0점
소 계
가산점	우수기업 일자리 등	가산점 부여표 참조	절대 평가	가점		가산점 부여표 참조 ※1. 배점(20점)을 넘지 않는 범위내에서 가산점 부여 해당사항만 기재 2. 가산점을 부여받고자 할 경우, 증빙서류 첨부
총 계

<서식 12>

가산점 해당 여부

구 분	항 목	평 점
약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	사회적 기업(고용노동부 지정)
	예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	사회적협동조합(정부부처 지정)
	자활기업(지방자치단체 지정)
	장애인기업
	장애인고용 우수기업
	여성기업
	여성고용률이 30% 이상인 기업
	남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용
	최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	모범납세자
	노사문화 우수기업(고용노동부 지정)
	가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)
	하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)
	소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)
	공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)
중소기업	소기업 또는 소상공인
	중기업
	서울소재 소기업 또는 소상공인
	서울소재 중기업
일자리창출	당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점
	2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)
	3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)

※ 증빙자료가 첨부되지 않는 사항은 평가에서 제외함

<서식 13>

보 안 서 약 서
제안자	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
본인은 귀 박물관에서 시행하는 “서울공예박물관 2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작 용역” 제안서를 제출함에 있어 본 제안과 관련된 제반사항을 반드시 준수하고 보안유지에 최선을 다할 것이며, 만일 이를 소홀히 하여 발생되는 모든 사항에 대하여 귀 市의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다. 2020. . . 서 약 자 인(사용인감) 서울공예박물관장 귀하

<서식 14>

	확 약 서

○입찰건명 : 서울공예박물관 「2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작」 용역

위 사업 입찰에 참여한 당 업체는 귀 박물관의 사업자 선정방식 및 제안요청서 내용과 본 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약하며, 공정한 심사와 객관적인 내부절차에 의한 입찰 진행상의 제반 결정에 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.

또한 본 제안서의 허위 또는 부실기재로 인한 자료작성으로 초래되는 평가상의 불이익은 물론 부정당업자 제재나 낙찰대상에서의 제외 등 귀 기관의 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않겠으며,

서울특별시가 평가를 위해 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서도 어떠한 이의를 제기하지 않겠으며, 사업자 선정 전까지도 서울특별시의 추가요청 내용과 계약체결에 따른 증빙 서류 제출 등 제반 유의사항을 준수할 것을 확약합니다.

2020년      월     일

소 속(업 체 명) :
주민등록번호(법인등록번호) :
성 명(업체인 경우 대표자) :	(인)
주 소 :
연 락 처(전화 및 Fax) :

서울공예박물관장 귀하

<서식 15>

(장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화)

채용 확약서

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

채용인원	월 급여	채용기간
2명	100만원	2011. 8. 1 ~ 2011.12.31
1명	120만원	2011. 8. 1 ~ 2011.10.31
	< 예 시 >

당사는 (       )사업 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 (장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화 직원)을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기 내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2020년     월     일

업    체    명 :

사업자등록번호 :

주          소 :

연    락    처 :

대  표  이  사 :             (인)  * 반드시 법인인감 날인

서울공예박물관장 귀하

<서식 16>

서   약   서

서울공예박물관에서 제안 요청한 《서울공예박물관 「2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작」 용역》과 관련하여 제안서의 제반사항을 사실에 근거하여 거짓 없이 작성하였으며, 차후 허위사실 발견 시 법적․경제적․행정적 제반책임과 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

또한 서울특별시에서 구성한 심사위원회의 심사방법 및 심사기준에 따른 심사결과에 대하여 승복하고 어떠한 이의도 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2020년     월      일

서약자   소 재 지 :

업 체 명 :

대 표 자 :                     (인)

사업자등록번호 :

※ 제안서 작성 제출 시 누락되거나 불분명한 내용이 있는 경우 또는 증빙서류를

미첨부한 경우에는 해당항목에 대한 점수부여 제외

서울공예박물관장 귀하

<서식 17>

입 찰 서
입찰내용	공 고 번 호			입 찰 일 자
	건 명	서울공예박물관「2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작」 용역
	사 업 기 간
입찰자	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
본인은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행 규칙」에 의한 기술용역 입찰유의서에 따라 응찰하여 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 기술용역 계약 일반조건·계약특수조건·설계서 및 현장설명 사항에 따라 위의 입찰금액으로 준공(납품, 용역수행) 기한 내에 용역성과품을 납품할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 붙임 : 가격제안서 1부 입찰자 : □ 2020년 월 일 서울공예박물관 (분임)재무관 귀하

<서식 18>

가 격 제 안 서
사 업 명		서울공예박물관 「2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작」 용역
발 주 기 관		서울공예박물관
제 안 업 체
사 업 기 간		계약일로부터 6개월
제 안 금 액		일금 원(VAT 포함) ( )
	구 분		금 액	비 고
	순용역 원가
	제 경 비
	기 술 료
	총 원 가
	부 가 세
	합 계			부가세 포함
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 원가계산서 및 산출내역서 2020년 월 일 주관사업자 : 직인 서울공예박물관장 귀하

<서식 19>

원  가  계  산  서

(단위 : 원)

구 분 항 목		금 액	구 성 비	비고
인건비	책임연구원
	연구원
	연구보조원
	보조원
	소 계
경비	여비
	유인물비
	전산처리비
	(시약 및 연구용)재료비
	회의비			전문가 자문비 포함
	임차료
	교통통신비
	감가상각비
	소 계
일반관리비 ( 6 )%				(인+경)×6%
이 윤 ( 10 )%				(인+경+일)×10%이내
총 원 가
부 가 가 치 세				10%
총 용 역 비

※  1. 행정안전부예규 제374호 4-5-1에 규정된 원가계산기준이 정해지지 않은 기타의 용역에 대한 지침을 따름

2. 인건비는 「2020년 학술용역 인건비 기준단가」에 의거 연구 인력의 노임단가를 적용함

3. 이 서식은 기본 양식이며, 내용에 따라 경비항목 변경 가능함(필요시 양식 추가)

<서식 20>

산 출 내 역 서(예시)

○ 용 역 명 :

○ 용역기간 : 20  .  .  . ～ 20  .  .  . (00개월)

(단위 : 원)

항 목			단 위	산출 내역		구 성 비	비 고
				수 량	금 액
순용역원가	① 노 무 비	책임연구원	식			%
		선임연구원	식			%
		연구원	식			%
		연구보조원	식			%
		노무비계				%
	② 경 비	여비	식			%
		유인물비	식			%
		전산처리비	식			%
		연구용재료비	식			%
		회의비	식			%
		교통통신비	식			%
		조사비	식			%
		경비계				%
③ 순 용역원가(①+②)						%
④일반관리비 (③의 6%이내)			%	5.00		%
⑤ 이 윤 (③+④의 10%이내)			%	10.00		%	비영리단체 제외
⑥ 총 용역원가 (③+④+⑤)						%
⑦부가가치세 (⑥의 10%)			%	10.00		%	비영리단체 제외
합계					천원미만 절사	%
제안금액					천원미만 절사

※ 주의사항

○ 동 서식은 용역 설계를 돕기 위한 기본틀이며 내용에 따라 경비항목 변경 가능(필요시 양식 추가)

○ 연구원 인건비는 학술연구용역 인건비 단가기준[(지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준 - 제2장 예정가격 작성요령, 행정안전부예규 제404호(2012.3.22)]에 의거 산출

(엑셀 또는 한글로 작성하여 첨부)

<서식 21>

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 “서울공예박물관「2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작」 용역 ” 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여 「근로기준법」, 「산업재해보상보험법」, 「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2020.  .  .

서약자 :         (서명 또는 날인)

[별첨 1]

공동수급표준협정서 (공동이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 공동수급체의 구성원이 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물품 또는 용역에 대한 계획, 입찰, 시공 등을 위하여 출자비율에 따라 공동 연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주기관명 :

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ○○○

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

2. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

② 공동수급체 대표자는 ○○○로 한다.

③ 공동수급체 대표자는 발주기관과 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산관리와 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 이 협정서는 당사자간의 기명(서명) ․ 날인과 동시에 발효하며, 해당 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주기관이나 제3자에 대하여 해당 계약과 관련한 권리․의무 관계가 남아있는 한 이 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체의 구성원은 제1조에서 정한 목적을 수행하기 위하여 성실, 근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 하도급계약을 체결하려는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조 (거래계좌) 행정자치부 예규「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」제7장 공동계약 운영요령 제3절 7. 대가의 지급에 정한 바에 따라 선금, 기성대가 등은 다음 계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자) : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사 : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 (구성원의 출자비율) ① 각 구성원의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○:     %

2. ○○○:     %

② 제1항의 출자비율은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경함에 있어 일부 구성원의 출자지분 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③ 현금 이외의 출자는 시가를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조 (손익의 배분) 계약을 이행한 후 이익 ․ 손실이 발생한 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제11조 (권리 ․ 의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 따른 권리의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰과 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 해야 한다.

1. 발주기관과 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유 없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주기관의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제92조 제1항 제6호에 따라 입찰참가자격 제한조치를 받은 경우

② 제1항에 따라 구성원 중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존구성원이 공동 연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력평가액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족해야 한다.

③ 제2항 본문의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다. 다만, 잔존구성원이 2인 이상으로써 잔존구성원이 모두 동의한 경우에는 자율적으로 출자비율을 조정할 수 있다.

④ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제14조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 정하지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 공동수급체의 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2020년  월  일

○○○ (인)

○○○ (인)

[별첨 2]

공동수급표준협정서 (분담이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 공동수급체의 구성원이 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물품 또는 용역에 대한 계획, 시공 등을 위하여 분담내용에 따라 공동으로 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주기관명 :

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ○○○

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자:        소재지:            )

2. ○○○회사(대표자:        소재지:            )

② 공동수급체 대표자는 ○○○로 한다.

③ 공동수급체 대표자는 발주기관과 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체 재산의 관리와 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 이 협정서는 당사자간의 기명(서명) ․ 날인과 동시에 발효하며, 해당 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주기관이나 제3자에 대하여 해당 계약과 관련한 권리․의무 관계가 남아있는 한 이 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체의 구성원은 제1조에서 정한 목적을 수행하기 위하여 성실, 근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약의 의무이행에 대하여 분담내용에 따라 각자 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체의 각 구성원은 자기 책임 하에 분담부분의 일부를 하도급할 수 있다.

제8조 (거래계좌) 행정자치부 예규「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」제7장 공동계약 운영요령 제3절 7. 대가의 지급에 정한 바에 따른 선금, 기성대가 등은 다음 계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자) : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사 : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 (구성원의 분담내용) ① 각 구성원의 분담내용은 다음과 같이 정한다.

[예시]

1. 종합건설공사의 경우

가) ○○○건설회사 : 토목공사

나) ○○○건설회사 : 포장공사

2. 환경설비설치공사의 경우

가) ○○○건설회사 : 설비설치공사

나) ○○○제조회사 : 설비제작

② 제1항의 분담내용은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 분담내용을 변경함에 있어 일부 구성원의 분담내용 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 분담내용의 변경을 요청할 경우

제10조 (공동비용의 분담) 이 계약이행을 위하여 발생한 공동의 경비 등에 대하여 분담내용의 금액비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

제11조 (구성원 상호간의 책임) ① 구성원이 분담이행과 관련하여 제3자에게 끼친 손해는 해당 구성원이 분담한다.

② 구성원이 다른 구성원에게 손해를 끼친 경우에는 상호 협의하여 처리하되, 협의가 성립되지 아니하는 경우에는 운영위원회의 결정에 따른다.

제12조 (권리 ․ 의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 따른 권리의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제13조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰과 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다.

1. 발주기관과 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유 없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주기관의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

② 구성원 중 일부가 파산, 해산, 또는 부도 등으로 계약을 이행할 수 없는 경우에는 잔존구성원이 이를 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로는 면허, 실적, 시공능력평가액 등 잔여계약 이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족해야 한다.

③ 제2항 본문의 경우 제11조 제2항을 준용한다.

제14조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 분담내용에 따라 그 책임을 진다.

제15조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 정하지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 공동수급체의 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2020년  월  일

○○○ (인)

○○○ (인)

<서식 22> 30쪽 이내 작성

기술제안서

서울공예박물관

「2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작」 용역

2020.   .

제안기관  : ○  ○  ○

요  약  문

※ <요약문>은 제안요청서를 15쪽 이내로 요약

1. 개  요

용 역 명	서울공예박물관 「2020년 공예 소재·공정 아카이브 연구 및 표본 제작」 용역
과제수행 책 임 자	소 속		부 서		직 위
	성 명			전화번호

2. 주요제안내용

※ 해당 사업의 제안 요청 내용을 명확하게 이해하고, 본 제안의 목적, 범위, 특징, 기대효과, 수행 방안 등에 대해서 기술

3. 인력현황 : 총 00명 <서식 5> 요약

			총 괄 책 임 자
			직위, 성명
부문(0명)			부문(0명)				부문(0명)			부문(0명)
연구원, 김서울			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명 *참여률: 00%

※ 책임연구원⋅연구원⋅연구보조원⋅보조원을 구분하고 분야별 책임자, 참여률 명시

4. 연구진 총괄표  <서식 6> 요약

분야	성명	주민등록번호	직위	주요경력(관련분야)	학력 및 자격사항
도자00	000	000-000	교수	국공립 공예분야 연구용역 00건	‘00년 박사

주 : 1.  경력은 해당 용역과 유관한 분야의 경력만 기재할 것.

2. 연구진은 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것.

3.  구분은 책임연구원, 연구원, 보조연구원, 보조원 등으로 구분

5. 연구분담표

역 할	성명	분담 내용
책임연구원
연구원1
연구원2
연구보조원1
연구보조원2
보조원1
보조원2

6. 연구의 목적 및 배경, 필요성

※ 연구과제와 관련되는 사항을 기술하고 연구의 필요성을 구체적으로 기술

7. 연구 내용 및 방법

가. 연구 내용

※ 연구과제의 최종 도출될 내용 등을 간략하고 명확하게 기술

나. 연구 방법 및 계획

※ 과업내용서를 참고하여 자료 수집 방법 및 자료 정리 방법, 계획 등을 구체적으로 기술

9. 산출물의 내용

※ 최종보고서에 담길 주요 내용 및 산출물의 체계

10. 연구결과에 대한 기여도, 기대효과 및 활용방안

가. 기대효과

※ 동 연구 용역이 이행될 경우 기대되는 효과 및 추진 과정상의 예상 문제점 등을 구체적으로 기술

나. 활용방안

※ 예상되는 활용분야 및 활용방안을 상세히 기술

다. 사후관리

※ 용역 사업 완료 후 발견되는 보완 필요 사항 등에 대한 조치 방안을 제시

11. 사업 추진 일정표

※ 업무 내용을 대․소분류, 또는 단위 업무별로 구분하여 월별 추진계획을 작성

12. 기타 본 연구용역과 관련하여 필요한 사항

※ 당해 기관이 본 용역사업을 수행할 경우에 있어서의 장점을 기술

※ 사실 확인 또는 증명을 요하는 사항에 대하여는 반드시 관련 증빙서류 첨부