제 안 요 청 서

용 역 명	경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립
주관기관	서 울 특 별 시

2021.  2.

담 당	성 명	소 속	전화번호 (팩스번호)	e-mail
	김영선	서북권사업과	02-2133-1555 (02-2133-0734)	sun0125@seoul.go.kr

- 목   차 -

Ⅰ. 과업안내	3

1. 과업개요	3

2. 과업의 배경 및 목적	3

3. 과업의 범위	4

4. 과업내용	5

Ⅱ. 제안안내	5

1. 일반 제안 안내	5

2. 입찰등록	6

3. 제안서 및 가격입찰서 제출	7

4. 제안서 평가 안내	8

5. 협상대상자 선정 및 협상	9

6. 사업 참가 유의사항	9

7. 제안서 준수사항 등	10

Ⅲ. 제안서 작성지침	13

Ⅳ. 제안서 평가방법	18

Ⅴ. 관련서식	28

경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립 용역 시행

Ⅰ		과 업 안 내

1. 과업개요

○ 과 업 명 : 경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립

○ 과업기간 : 계약일로부터 18개월

○ 용 역 비 : 400백만원

○ 수행기관 선정방법 : 일반공개경쟁(협상에 의한 계약)

2. 과업의 배경 및 목적

○ 서북권의 발전방안 마련을 위해 수립한 「서북권 종합발전계획」(비법정계획'20.7.)에서 지리·교통 등 물리적 연계 가능성 또는 지역 잠재력·환경 유사성 등 기능적 연계 가능성이 있는 거점들을 연결한 4개 발전축 선정

- 서북권 경의중앙선혁신벨트, 新통일로벨트, 서북역세권벨트, 리버프론트벨트

○ 서북권 경의중앙선 혁신벨트는 서북권의 동서를 관통하는 경의중앙선을 따라 상암수색의 미디어, 수소에너지 등 신산업 기술집약, 가좌역 대학생 특화 행복주택단지, 연남·연희동 일대 지역문화예술성, 신촌역 일대 밀집된 유수 대학과 연구인프라, 북아현 재정비촉진지구의 친환경 녹색문화단지 등 지역 대표자원들을 연결하여 신산업 성장을 유도하는 선형 클러스터 형성을 목표로 함

○ 그 외 경의중앙선을 따라 지역을 대표할만한 유력 사업후보지를 발굴하고 다각적이고 종합적인 개발여건 등을 검토하여 최적 사업대상지를 선정하고, 이들을 연계하여 지역 혁신주체들의 네트워킹 활성화를 통해 일자리를 창출하고 우수인재의 유출을 방지하고자 함

3. 과업의 범위

가. 공간 범위

○ 검토범위 : 수색~북아현을 연결하는 경의중앙선 철도부지 일대

○ 면    적 : 약 12.4만㎡

※ 관련계획 등 포괄적 검토를 위하여 공간적 범위는 변경될 수 있음

나. 시간적 범위 : 기준년도 2021년 목표연도 2040년

다. 내용적 범위

○ 현황 및 관련계획 조사

- 토지, 시설, 건축물 등 현황

- 주요사업 추진사항

- 기 수립 또는 수립중인 도시관리계획  관련사항

○ 서북권 경의중앙선혁신벨트 구축

- 서북권역 경의중앙선 일대 지역자원 등을 고려한 신산업 활성축의 가치, 철학, 비전, 목표 등 기본방향 설정

- 공익성, 중요성 등 거점별 특성을 고려하여 핵심 콘텐츠 발굴하고 용도, 규모 제시

- 철도로 인해 단절된 남북 지역간 연계방안 검토

- 지역, 입지여건, 공간, 구조, 구현가능성 등 분석

- 추진전략, 단계적 개발계획, 사업성 분석, 사업실현화 방안 마련

○ 관련기관과의 협의 조정에 관한 사항

- 철도부지 일대 활용방안 관련 코레일, 철도시설공단, 대학, 자치구 등 관계기관간 협업체계 구축 방안 마련

- 그 외 경의중앙선 혁신벨트 구축 관련기관별 협의조정 필요사항

○ 본건의 과업목적 달성을 위해“ 발주기관”이 요구하는 사항

※ 내용적 범위는 과업시행 중 보고, 자문 등을 통해 변경될 수 있음

4. 과업내용은 별도 붙임의 “과업내용서” 참조

Ⅱ		제안안내

1. 일반 제안 안내

가. 입찰방법 : 일반공개경쟁

나. 낙찰자(사업수행자) 선정방식 : 협상에 의한 계약

○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

○ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준(행정자치부예규 제134호, ‘20.12.4.)

○ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙(제4198호, ‘18.1.18.)

다. 입찰참가자격

○ ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제31조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한)에 해당하지 아니하고, 동법 시행령 제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 자격요건을 구비하고, 입찰공고일 전일 아래 각 항의 자격을 모두 갖추거나 자격보완을 위해 2개 업체 이내에서 공동도급(분담이행)으로 입찰에 참여할 수 있음.

○ 공동도급(분담이행)의 경우 대표사는 ‘①’항에 의한 사업책임기술자 소속업체이어야 하고, ‘①항’의 참여비율은 60% 이상, ‘②항’의 최소 분담비율은 20% 이상이어야 함.

① ｢엔지니어링산업진흥법｣ 제21조 규정에 의하여 건설부문(도시계획)의 엔지니어링 사업자로 신고를 필한 업체이거나 ｢기술사법｣ 제6조 규정에 의하여 건설분야(도시계획)의 합동기술사사무소를 개설 등록한 업체

② ｢건축사법｣ 제23조의 규정에 의하여 건축사업무신고를 한 건축사사무소

※ 공동수급업체 구성원은 본 사업의 다른 공동수급업체에 중복적으로 참가할 수 없으며, 낙찰자로 결정된 이후에는 공동수급체 구성원을 변경할 수 없음.

○  본 입찰참가자는 조달청 입찰 참가자격 등록된 업체이어야 하며, 조달청 입찰 참가자격 미등록업체는 국가종합전자조달시스템 전자입찰 특별유의서에 의거 전자입찰시 제출마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템 입찰참가등록규정에 따라 조달청에 입찰 참가자격을 등록하여야 합니다.(문의청 : 조달청 전자조달콜센터 ☏1588-0800)

○  본 입찰은 「지문인식 신원확인 입찰」이 적용되므로 개인인증서를 보유한 대표자 또는 입찰대리인은 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서의 규정에 따라 미리 지문정보를 등록하여야 전자입찰서 제출이 가능합니다.

○  미자격자가 고의로 입찰에 참가하여, 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제92조에 해당될 경우에는 관계규정에 따라 부정당업자로 제재할 수 있습니다.

라. 선정절차

입찰공고	⇨	입찰등록 및 제안서 제출	⇨	제안서 평가	⇨	협상대상자 선정 및 통보	⇨	협상 및 계약체결

※ 제안서는 기술제안서와 가격제안서를 말하며, 추진일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.

2. 입찰등록(전자입찰)

가. 일시 : 공고문에 정한 바에 따름

나. 장소 : 나라장터(G2B)

※ G2B 입찰금액과 서북권사업과에 제출하는 가격제안서의 금액은 반드시 동일해야 함.

다. 제출서류(서북권사업과 제출)

① 입참참가신청서(소정양식) 1부

② 사업자등록증 사본(원본대조필 명기 후 인감날인) 1부

③ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 1부

※ 인감도장(사용인감 사용시 사용인감계 별도 제출) 지참

④ 엔지니어링활동주체 신고필증 또는 합동기술사사무소 등록증 사본, 건축사사무소 등록증 사본 각 1부

⑤ 청렴계약이행서약서 1부

⑥ 근로자 권리보호 이행서약서 1부

⑦ 위임장 및 재직증명서 1부(대리인 참석시)

⑧ 공동수급체 구성

•공동수급(분담이행) 표준협정서 1부

•합의각서 1부

•공동수급체 구성원의 위 ②~⑥의 서류 각 1부

⑨ 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류

3. 제안서 및 가격입찰서 제출

가. 접수일시 : 공고문에 정한 바에 따름

나. 제출장소 : 서울특별시 지역발전본부 서북권사업과(서소문2청사 6층)

다. 제출서류

① 제안업체 일반현황 부문 2부.

(객관적 지표 증빙서류 및 자체 평가표, 공동수급협정서 포함)

② 제안서 발표용 PPT 출력물(A4) 15부, 파일로 저장한 CD 또는 USB 2개

※ 보관용 원본 2부는 업체명을 표기하고 나머지 평가용 13부는 무기명 제출

③ 가격 제안서(밀봉) 1부.

④ 공동수급체 구성 : 공동수급 표준협정서(분담이행방식) 및 합의각서 각 1부.

※ 특기사항

∙ 제안서는 공문서에 의해 제출하며, 공문서에는 대표자 인감이 날인되어 있어야 함. (날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

∙ 우편접수는 받지 아니함.

∙ 제출기한 내 제출되지 않은 경우 제안 의사가 없는 것으로 처리함. 제안요청서에 대한 의문사항은 반드시 문서로 질의하여야 하며, 전화 또는 구두로 질의/응답한 사항은 법적효력을 갖지 못함. (질문은 제안서 제출 마감일 2일전까지 가능)

4. 제안서 평가 안내

가. 제안서평가위원회 구성

○ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙에 의거 7인 이상10인 이하로 구성하며 명단은 공개하지 않음

○ 기술능력평가(연구제안서 평가) 수행

나. 제안서평가위원회 개최안내

○ 개최일시 및 장소 : 별도 고지(제안 설명 불참 시 입찰참여 포기로 간주)

○ 제안서 설명시간 : 업체당 20분 내외(제안 설명 : 15분, 질의응답 : 5분)

※ 입찰참가 업체 수에 따라 시간이 다소 조정될 수 있음.

○ 설명순서 : 당일 추첨

○ 제안서 평가 일정이 변경될 경우는 개별 통보함

다. 제안서 평가방법

1) 일반사항

○ 평가항목 및 배점

- 기술능력평가 : 90점(정량적 평가분야 20점, 정성적 평가분야 70점)

- 입찰가격평가 : 10점

○ 종합평가점수 산출

- 종합평가점수 = 기술능력평가점수 + 입찰가격평가점수

2) 기술능력평가

○ 정량적 평가분야는 담당자가 심사기준에 따라 평가함

○ 정성적 평가분야는 평가위원회 심사위원이 평가함

- 정성적 평가는 평가 항목별로 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함. 다만, 최고점수․최저점수가 2개 이상인 경우는 하나의 점수만 제외하며, 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림함

- 제안업체 수에 따라 평가항목별 상대평가

○ 가격평가 : 가격평가 평점산식에 의해서 평가

- 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 x ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )

- 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = 입찰가격이 예정가격의 100분의 80일 경우의 평점[입찰가격평가 배점 한도 x ( 최저입찰가격 / 예정가격의 80%상당가격)]＋[2 × (예정가격의 80%상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80%상당가격 - 예정가격의 60%상당가) ]

※ 1. 최저입찰가격은 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 함

2. 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

3. 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액을 예정가격으로 적용

○ 위에서 정하지 않은 평가관련 사항은 "지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준" 협상에 의한 계약체결기준을 준용함.

5. 협상대상자 선정 및 협상

가. 협상적격자 및 협상순위 선정

○ 사업제안서 평가결과 기술능력 평가점수와 입찰가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인자를 협상적격자로 선정함.

○ 합산점수가 70점 이상인 자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음

○ 협상순서는 협상적격자를 대상으로 합산점수의 고득점순에 따라 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 정성적 평가에서 높은 점수를 얻은 제안자를 선순위자로 함. 그럼에도 불구하고 점수가 동일할 경우에는 제안업체의 입회하에 추첨으로 정함

나. 협상적격자 통지

○ 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보하며, 미선정 업체에 대한 통보는 생략함

다. 협상절차

○ 결정된 협상순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 경우에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

○ 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

○ 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

○ 서울특별시와 협상대상자의 상호 이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결되지 않을 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의도 제기할 수 없음

라. 협상기간

○ 협상기간은 대상자 선정 후 10일 이내로 함(필요시 조정 가능)

마. 협상내용과 범위

○ 제안서 협상

- 협상대상자로 선정된 업체가 제안한 과업내용, 이행일정, 제시가격 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 종합하여 협상의 대상으로 하며 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

○ 가격협상

- 협상 기준가격은 해당사업 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 함 (해당사업 예정가격 초과 제안 시, 협상적격자에서 제외함)

- 협상대상자가 제안한 내용을 가감 조정하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 해당사업 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)안의 범위에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있음

바. 계약체결 및 이행

○ 협상대상자와 협상이 성립되면 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 하며, 이를 이행하지 않으면 평가위원회에서 선정된 차순위 업체와 계약체결을 할 수 있음

○ 계약의 체결 및 이행에 관하여는 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률⋅시행령⋅시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따름

6. 사업참가 유의사항

○ 제안서는 입찰시 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 불가함

○ 제안서는 제안서 표지서식(서식 제1호)를 첨부하여 제출하여야 하며, 대표자 인감이 날인되어 있어야 함(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

○ 평가 및 협상시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 제안서에 명시된 제안내용과 협상시 서울시 요구에 의하여 수정․보완 변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며 계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선함

○ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

7. 제안서 준수사항 등

가. 제안서 준수사항

○ 제안서는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 누설 하여서는 안 되며, 서울시가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 함

○ 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성이외의 목적으로 사용해서는 안 됨

○ 제안서가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안사의 권익 보호를 위하여 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 함

나. 제안시 유의사항

○ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

○ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

○ 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 향후 신규 사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

다. 기타 사항

○ 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

○ 제안서에 명시된 참여기술자는 서울특별시의 승낙 없이 사업수행 중 임의로 교체할 수 없음

○ 제안서 평가는 서울특별시의 평가기준에 의하며, 제안서는 기술평가 결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없음. 세부적인 평가항목 및 결과는 공개하지 않으나, 제안서 평가위원회 개최 후 평가위원명을 제외한 점수는 공개할 수 있음

Ⅲ		제안서 작성지침

1. 제안서 작성순서 및 방법

가. 일반현황(객관적 평가) 부문

작 성 항 목	작 성 방 법	비 고
1. 참여업체 일반현황 및 조직상태	․제안업체 일반현황 및 주요 연혁을 기술한다. ․사업수행조직 및 인원현황을 기술한다. ․사업(분야별)책임기술자의 기술등급을 기술한다.	제4호 서식 제5호 서식
2. 참여인력 경력 상태	․분야별 책임기술자 이력사항을 기술한다. ․참여기술자에 대한 자격사항 등을 요약한다.	제6호 서식 제7호 서식
3. 유사용역 수행실적	․공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한 당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다.	제8호 서식
4. 입찰참가 제한 및 업무정지	․최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지를 받은 사실이 있는 경우 작성 (없는 경우 “해당 없음” 표시)	제9호 서식
5. 경영상태	․최근년도 유동비율(유동자산/유동부채)과 자기자본비율(자기자본/총자산)에 대해 작성한다. ※ 관련 증빙서류 필히 첨부	제10호 서식

나. 기술제안서(주관적 평가) 부문

작 성 항 목	작 성 방 법	비 고
1. 현황 및 조사 분석 방안	- 상위계획, 관련계획, 관련정책 등을 종합적으로 조사·분석·반영 - 현황과 특성, 토지이용, 접근성, 경관, 도시활동 등 지역현안 검토 - 개발제한구역 현황 및 조정(해제)관련 타당성 검토 - 인근 주민, 시민 등에 대한 설문조사 및 국내외 사례분석 - 문제점 진단 및 해결방안 마련, 지역특화 발전방안 마련	PPT
2. 기본구상안 설정 및 경의중앙선 혁신벨트 수립 내용	- 시설의 이전, 폐지, 복합화에 따른 각각의 기본구상 수립 - 개발여건, 장래 토지이용변화를 고려한 적정개발규모․범위 설정 - 주변지역과의 연계를 고려한 토지이용구상 마련
3. 과업 실현방안 및 수행계획	- 사업 수익성 분석 및 개발계획의 적정성 검토 - 공공기여방안(사전협상, 시설내용, 발굴방안, 총사업비, 재원조달 등) - 사업에 영향을 미칠 수 있는 각종 변화요인, 리스크 발생에 대비한 대안제시
4. 사업성 분석 및 상호협력체계 구축방안	- 단계별 실행계획 마련 및 사업 완료 후 시설주체별 관리· 운영방안 마련 - 사업실현을 위한 관련 주체간 역할분담 및 추진체계 구상 - 지역상생방안 마련, 다양한 주체간 소통과 협력을 통한 아이디어 도출 등 사회적 공감대 형성 방안 - 2040 서울플랜 등 법정계획 반영을 위한 관련절차 이행 및 행정지원

2. 제안서 서식 및 형태

제안서는 상기 목차에 따라 명확하고 상세하게 작성하고 아래 사항을 준수한다.

① 페이지 수

- 발표용 PPT : 30컷 이내  ※ 표지, 목차, 간지 제외

② 용지규격 : A4(210mm × 297mm) 본문 백상지 80g/㎡, 표지는 백색아트지 200g/㎡ 무광택 ※ A3도면(1페이지로 산정)은 A4크기로 접어서 포함

③ 글    씨 : 한글(내용전달이 미흡할 경우 한자 또는 영문표기 가능)

④ 항목구분 : I, 1, 가, 1), 가), ①, ㉮ 순

⑤ 표    지 : 서식 제1호 양식과 동일하게 작성

⑥ 제본 및 수량 : 양면인쇄, 15부(보관용 원본 각 2부, 평가용 각 13부), 종 좌철로 제본, 발표용 PPT 출력물은 1쪽당 2컷으로 링 제본하여 책자로 제출

※ 원본 2부는 업체명 표시, 평가용 13부는 무기명(사명, 로고, 마크 등) 제출

⑦ 기    타

- 제안서는 분야별로 인덱스를 부착하여야 하며, 제안서 본문 내용은 찾기 쉽도록 페이지 하단 중앙에 전체 또는 각 장별 일련번호를 부여하고, 색채사용이 허용되며, 일련번호가 표기된 목차를 제안서 첫 부분에 부착하여야 함

- 제안서의 삽입 간지는 탭(Tap) 형태의 간지를 사용하며, 1쪽으로 인정하지 않음

3. 작성요령

① 제안서 작성은 상기의 서식 및 형태를 참고하여 자유 형식으로 하며, 과업내용서의 목차 및 내용을 참조하여 작성하되, 업체별 제안의 창의성 보장을 위해 일정 범위 내에서 변경하여 작성 가능

② 작성항목 중 해당사항이 없는 경우 목차는 그대로 유지하고 내용 작성부분에 “해당 없음”으로 기술해야하며, 만약 기재사항이 누락되거나 제안요청 항목에 대해 언급이 없는 경우 해당사항이 없는 것으로 간주

③ 제안서는 명료하게 작성하여야 하며, ‘~할 수 있다, ~가능하다, ~고려하고 있다, ~가능하다고 본다’ 등과 같은 불확실한 용어 및 추상적인 표현은 불가능한 것으로 간주하여 평가

④ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외

⑤ 계약체결 후 사업제안서 내용 중 중요사항을 허위로 작성한 사실이 판명되거나 사업제안서 내용을 이행하지 못할 경우 계약을 취소할 수 있으며 이로 인한 일체의 손해에 대해 해당 사업자가 배상 등을 요구할 수 없음

⑥ 제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기

4. 제안서의 효력

① 제출된 제안서의 내용은 주관기관이 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주함

② 서울특별시는 필요시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

③ 제안서에 기재된 내용 이외의 의사표시는 인정하지 않음

5. 유의사항

① 발표용 PPT 출력물 13부에는 제안회사를 인식할 수 있는 일체의 표기(사명, 로고, 마크 등)를 사용해서는 안된다.

② 제안서는 표지서식(서식 제1호)에 따라 작성하며, 공식문서 첨부하여 직접 제출하고 제안서 원본 2부는 대표자가 인감 날인해야 한다. 만약 공동수급협정을 체결하여 참여하는 업체는 용역을 수행할 모든 참여업체의 대표자가 각각 서명 날인하여 제출하여야 한다.(날인이 없는 경우 불인정)

③ 모든 제안서류는 한글표기를 원칙으로 하며 영문자료 첨부시 한글 요약내용을 첨부

④ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서의 별권 2부(원본1부, 사본1부)로 작성하여 제출

⑤ 입찰참가자는 제안서를 작성함에 있어 필요한 자료를 서울특별시에 요청할 수 있으며, 제안요청서에 대한 의문사항은 반드시 문서(팩시밀리 등)로 질의하고, 전화 또는 구두로 질의/응답한 사항은 법적효력을 갖지 않는다.(질문은 제안서 제출 마감일 2일전까지 가능하며, 질문에 대한 답변은 서울특별시에서 별도 정함.)

⑥ 서울특별시는 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지 실사를 요청할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

⑦ 제안서(정성적 평가)의 상호협력체계 구축시 이를 증명할 학회, 대학교, 전문기관과의 협약서를 첨부하여야 하며, 본 용역에 참여하는 학회, 대학교, 연구소 등은 과업의 수행에 있어서 수급인과 동등한 책임을 짐

⑧ 사업추진에 있어 계약서와 제안서, 제안요청서, 과업내용서에 포함되지 않는 일반적인 사항은 서울특별시 요구사항을 따름

⑨ 지적재산권 및 소유권보호를 위하여 본 사업수행으로 인해 발생되는 모든 성과물은 서울특별시 소유로 귀속한다.

⑩ 제안서에 기재된 연구용역 참여자는 낙찰시 반드시 본 용역에 참여하여야 하며, 부득이한 사유로 참여할 수 없을 경우에는 주관기관의 사전 승인을 받아야 함

⑪ 입찰참가자는 서울특별시로부터 배부 받은 제안요청서 또는 각종자료 및 제안 과정에서 얻은 정보를 제안 외의 다른 목적으로 사용할 수 없음

⑫ 입찰참가자는 본 제안요청과 관련한 모든 문서는 대외비로 취급하며, 본 과업에 참여하는 관계자 이외의 인원에 대해서는 비공개를 원칙으로 함.

⑬ 제안서 평가결과는 개별 통보하며 미 선정업체에 대한 통보는 생략한다.

Ⅳ		제안서 평가방법

[별표 1] 제안서의 평가항목 및 배점

구 분		평 가 항 목		배점		비 고
계				100
기술능력 평 가	객관적 평가 (정량적)	사업 책임기술자 자격 및 경력		4	20	사업담당자가 평가
		분야별 책임기술자 자격 및 경력		4
		업체 유사용역 수행실적	실적건수	3
			실적금액	3
		입찰참가제한 업무정지		4
		재정상태 건실도	자본비율	1
			유동비율	1
	주관적 평가 (정성적)	현황 및 조사 분석 방안		15	70	심사위원이 평가
		기본구상안 설정 및 경의중앙선 혁신벨트 수립내용		15
		과업 실현방안 및 수행계획		20
		사업성 분석 및 상호협력체계 구축방안		20
입찰가격 평가		가격평가 평점산식		10	10	평점산식에 따라 평가

○ 가산점 부여

- 약자 및 우수기업, 중소기업, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 객관적 지표 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 다음 표의 기준에 따라 가산점을 부여하며 해당 항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출하여야 함.

- 배점 기준 등은 가산점 부여 세부내역 참조

협상에 의한 계약 신인도 가․감점 해당여부

구 분	항 목	배점 한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1

<가산점 평가방법>

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국  민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각  월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함  최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

“발주부서 퇴직공무원 고용업체 ” 관련 제출 서류는

- 법인 : 법인등기부 등본, 주식명부·변동사항명세서, 4대보험 중 1개

[가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분 포함)

- 개인 : 4대보험중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분)]

※ 입찰참가업체 내 대표자, 이사, 주주(자본금 출자지분 관련), 근로자 중 서울시 퇴직자 포함된 경우 경력증명서 제출 필(발주부서 근무여부 확인)

※ 발주부서 퇴직근로자는 퇴직일로부터 2년 이내 해당될 경우만 감점 대상이며, 퇴직공무원 2인 이상도 퇴직공무원 1인과 동일 감점(-1점)을 부여함

[별표 2] 객관적 지표의 평가방법 : 절대평가

<객관적 지표 평가항목별 배점표>

평가항목		평가요소 (기준)	평가 방법	배점	점 수 계 산 방 법
참 여 기술자	사업 책임 기술자	자격	절대 평가	2	기술사 건축사	특급		고급		중급		초급
					2	1.8		1.6		1.4		1.2
		경력		2	15년이상	15년미만 13년이상		13년미만 11년이상		11년미만 9년이상		9년미만
					2	1.8		1.6		1.4		1.2
	분야별 책임 기술자	자격	절대 평가	2	기술사 건축사	특급		고급		중급		초급
					2	1.8		1.6		1.4		1.2
		경력		2	12년이상	12년미만 10년이상		10년미만 8년이상		8년미만 6년이상		6년미만
					2	1.8		1.6		1.4		1.2
유사용역 수행실적 (최근 5년간)	기술부문 회사실적	실적건수	절대 평가	3	3건이상		3건미만 2건이상		2건미만 1건이상		1건미만
					3		2.8		2.6		2.4
		실적금액		3	5억원이상		5억원미만 3억원이상		3억원미만 1억원이상		1억원미만
					3		2.8		2.6		2.4
신 용 도	입찰참가 제한 업무정지	지정기간	절대 평가	4	- 최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한을 받은 기간을 합산하여 합산기간 1개월마다 0.3점을 감점(1월미만인 경우 1월로 계산) - 참여기술자가 최근 3년간 관계법령에 따라 기술자격정지 또는 정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 3개월마다 0.3점을 감점(3월미만 0.3점, 3월이상 6월미만 0.6점)
	재정상태 건실도	자기자본	절대 평가	1	- 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 전체 건축기술 및 엔지니어링서비스업에 대한 평균 자기자본비율(자기자본/총자산)을 기준으로 계산 - 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정. ․평점=(A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율)+…
					100%이상	100%미만 ～75%이상		75%미만 ～50%이상		50%미만 ～25%이상		25%미만
					1.0	0.9		0.8		0.7		0.6
		유동비율	절대 평가	1	- 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 전체 건축기술 및 엔지니어링서비스업에 대한 평균 유동비율(유동자산/유동부채)을 기준으로 계산 - 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정. ․입찰참가 평점 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율)+…
					100%이상	100%미만 ～75%이상		75%미만 ～50%이상		50%미만 ～25%이상		25%미만
					1.0	0.9		0.8		0.7		0.6

주)1. 사업책임기술자는 도시계획분야 기술자로 하여야 하며, 참여기술자 평가에 있어 기술자 경력은 경력관리수탁기관에서 발급한 기술경력증명서에 기재된 “해당 전문 분야 경력 참여일수”를 기준으로 하며, 과업에 참여하는 책임기술자(사업책임기술자 및 분야별 책임기술자)는 중복하여 배치할 수 없다.

※ 공동도급시 사업책임기술자는 참여지분율이 높은 업체의 소속 기술자로 지정하여야 함

2. 기술자 등급 및 자격기준은 ｢엔지니어링산업 진흥법 시행령｣ 제4조 [별표4]에 의한다.

3. 분야별 책임기술자는 도시계획, 건축(건축계획·설계분야에 한함)분야의 기술자에 대하여 다음 표와 같이 각 분야별 평가결과를 합산한다.

가) 참여기술자 기술상태(2점)

○ 사업책임기술자

평 가	기술사 건축사	특급	고급	중급	초급
배 점	2	1.8	1.6	1.4	1.2

※ 기술자의 등급 및 자격기준 :「엔지니어링산업 진흥법 시행령」제4조 [별표4]에 의함

○ 분야별 책임기술자(예시)

평 가	점수배분율 (%)	기술사 건축사	특급	고급	중급	초급
배 점	100	2	1.8	1.6	1.4	1.2
도시계획	70	1.4	1.26	1.12	0.98	0.84
건 축	30	0.6	0.54	0.48	0.42	0.36

※ 기술자의 등급 및 자격기준 :「엔지니어링산업 진흥법 시행령」제4조 [별표4]에 의함

나) 참여기술자 경력상태(2점)

○ 사업책임기술자

구 분	15년이상	15년미만 13년이상	13년미만 11년이상	11년미만 9년이상	9년미만
배 점	2	1.8	1.6	1.4	1.2

※ 기술자 경력은 경력관리수탁기관(타기관 불인정)에서 발급한 기술경력증명서에 기재된“해당 전문분야” 용역참여일수를 기준으로 함.

○ 분야별 책임기술자(예시)

구 분	점수배분율 (%)	12년이상	12년미만 10년이상	10년미만 8년이상	8년미만 6년이상	6년미만
점수(계)	100	2	1.8	1.6	1.4	1.2
도시계획	70	1.4	1.26	1.12	0.98	0.84
건 축	30	0.6	0.54	0.48	0.42	0.36

※ 기술자 경력은 경력관리수탁기관(타기관 불인정)에서 발급한 기술경력증명서에 기재된“해당 전문분야” 용역참여일수를 기준으로 함.

※ 분야별 책임기술자 경력상태는 도시계획, 건축(건축계획·설계분야에 한함)분야의 기술자에 대하여 위의 표와 같이 각 분야별 평가결과를 합산한다.

4. 유사용역 수행실적은 공고일 기준 최근 5년간을 대상으로 연도순으로 기재하고, 공공기관에서 준공한 과업만 기재한다.

5. 유사용역 범위는 생활권계획, 지구단위계획, 지역균형발전사업, 도시관리계획, 지역·지구계획, 도시재생활성화계획, 도시개발사업 타당성, 사업추진 전략 수립 등 당해 과업목적에 부합되는 분야로 기술용역 및 학술용역을 포함한다.

6. 유사용역 수행실적 평가기준의 실적금액은 공동으로 수행한 용역의 경우 지분비율 적용하여 합산하고, 실적건수는 지분비율에 관계없이 1건으로 인정하며, 공동도급으로 입찰에 참여할 경우 각 업체별 실적금액 및 건수를 합산하여 평가한다.

7. 유사용역 수행실적(6점)

가) 실적건수(3점) ⇨ 최근 5년간 준공 실적

구 분	3건이상	3건미만 2건이상	2건미만 1건이상	1건미만
배 점	3	2.8	2.6	2.4

나) 실적금액(3점) ⇨ 최근 5년간 준공 실적

구 분	5억원이상	5억원미만 3억원이상	3억원미만 1억원이상	1억원미만
배 점	3	2.8	2.6	2.4

※ 실적금액은 건수별 합계 기준임

[별표 3]

『서북권 경의중앙선혁신벨트 구축 기본구상 수립 용역』

협상에 의한 계약체결 기준

제1조 (목적) 이 기준은 ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령｣ 제43조(협상에 의한 계약 체결)와 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정자치부예규 제48호, 2018.11.8)의 규정을 준용하여 평가 기준에 필요한 세부기준 및 절차를 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. ‘협상적격자’라 함은 제안서의 평가결과 협상에 의한 계약의 협상대상자가 될 수 있는 자격을 갖춘 자를 말한다.

2. ‘협상대상자’라 함은 협상적격자로서 협상순위에 따라 서울시와 제안서 내용을  대상으로 협상하는 자를 말한다.

제3조 (적용범위)  이 기준은 『서북권 경의중앙선 혁신벨트 구축 기본구상 수립』용역에 적용하되, 동 기준에서 규정하지 않은 사항에 대해서는 관련 법령을 따른다.

제4조 (제안서 평가) 제안서는 기술평가(주관적 평가와 객관적 지표 평가)와 입찰가격평가를 종합하여 평가하되, 평가항목 및 배점은 [별표 1]과 같다. 평가 비중은 기술능력평가 90/100과 입찰가격평가 10/100으로 한다. 이 경우 입찰가격평가는 다음 각 호에 따른다.

1. 가격제안서의 가격평가점수는 아래와 같이 산정한다.

○ 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 x ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )

○ 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = 입찰가격이 추정가격의 100분의 80일 경우의 평점[입찰가격평가 배점한도 x ( 최저입찰가격 / 예정가격의 80%상당가격 )]＋[2 × (예정가격의 80%상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80%상당가격-예정가격의 60%상당가격 ) ]

※ 1. 최저입찰가격은 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 함

2. 입찰가격이 추정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

3. 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액을 예정가격으로 적용

2. 평가위원회에서 평가기준 및 평가방법, 배점기준 등을 수정ㆍ보완하고자 할 경우 평가 제안서 기술평가일 전에 사전 공고한다.

3. 주관적 평가점수는 평가항목별로 최고점수와 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고, 나머지 위원의 평가점수를 합산 산출한다. 다만, 최고․최저점수가 둘 이상인 경우에는 하나만 제외하고 산정하며, 평균점수 산정결과는  소수점 이하 3자리까지 산정한 후 반올림하여 소수점 이하 2자리까지 산출한다.

제5조 (협상적격자 및 협상순위의 선정) ① 제안서 평가결과 기술 및 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다.

② 협상순서는 제1항의 규정에 의한 합산점수의 고득점 순에 의하여 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 정성적 평가에서 높은 제안자를 선순위자로 하며 그럼에도 불구하고 점수가 동일한 경우에는 추첨에 의한다.

제6조 (협상적격자에 대한 통지) 제5조의 규정에 의거 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보한다.

제7조 (협상절차)  ① 제5조의 규정에 의하여 결정된 협상순위에 따라 결정된 협상 대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상 적격자와 협상을 실시하지 아니한다.

② 협상 대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차 순위 협상 적격자와의 협상을 실시한다.

③ 모든 협상 적격자와 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있다.

제8조 (협상내용과 범위)  협상 대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행 일정, 제안 가격 등 제안서 내용을 대상으로 협상을 실시하며 협상 대상자와 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있다.

제9조 (가격의 협상) ①  협상 대상자와의 가격 협상시 기준가격은 해당사업 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.

② 협상 대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 범위 내에서 조정할 수 있다.

제10조 (협상기간) 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 10일 이내로 하되, 당해 사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상 대상자와의 협의에 의하여 3일의 범위 내에서 조정할 수 있다.

제11조 (협상결과의 통보) 협상이 성립되면 그 결과를 서면으로 해당 협상 대상자에게 서면으로 통보하여야 한다.

제12조 (계약체결 및 이행)  ① 협상이 성립된 후 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 한다.

② 계약의 체결 및 이행에 관하여는 제10조의 규정에 의하여 서면 통보한 협상결과와『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』및 동법시행령ㆍ시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따른다.

제13조 (평가 및 협상결과의 공개) 제안서평가 결과, 평가위원별 평가점수를 공개하되, 평가 위원명은 제외하고 공개한다. (평가위원 명단은 공개)

Ⅴ		관 련 서 식

1. 제안서 표지	서식 제1호
2. 입찰참가신청서	서식 제2호
3. 가격제안서	서식 제3호
4. 일반현황 및 주요연혁	서식 제4호
5. 사업수행 조직 및 인원현황	서식 제5호
6. 분야별 책임기술자 이력사항	서식 제6호
7. 참여기술자 현황(총괄표)	서식 제7호
8. 유사용역 수행실적 (최근5년간)	서식 제8호
9. 입찰참가제한 및 업무정지	서식 제9호
10. 회사경영 상태	서식 제10호
11. 객관적 지표 자체 평가표	서식 제11호
12. 청렴계약이행 서약서	서식 제12호
13. 서약서	서식 제13호
14. 가산점 해당 여부 체크리스트	서식 제14호
15. 신규직원 채용 확약서	서식 제15호
16. 용역(입찰) 참여자 보안각서	서식 제16호
17. 공동수급표준협정서(분담이행방식)	서식 제17호
18. 합의각서	서식 제18호
19. 근로자 권리보호 이행 서약서	서식 제19호
20. 질의서	서식 제20호
21. 입찰참가 신청 접수증	서식 제21호

<서식 제1호> 제안서 표지

70

↱ 글자크기 : 22, 글자체 : 견고딕체

1.0㎝

경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립 용역

제     안     서

↳ 글자크기 : 32, 글자체 : 견고딕체

2021.   .

↳ 글자크기 : 20, 글자체 : 견고딕체

30

10                 10

30

<서식 제2호>

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.						처리시한
						즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			주민등록번호
입찰개요	입 찰 공 고 (지 명) 번 호	제 호		입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰 보증금	납 부	․ 보증금율 : % ․ 보 증 액 : 금 원정(￦ ) ․ 보증금납부방법 : 공제조합보증서, 이행보증보험증서, 국공채, 현금
	납부확인 및 지급 확 약	․ 사유 : ․ 본인은 낙찰 후 계약 미 체결시 귀부(처, 청)에 낙찰금액에 해당 하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․사용인감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 : (인)
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 시의 일반(제한․지명)경쟁 입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로 정한 서류 일체 신 청 인 : (인) 서울특별시(분임)경리관 귀하
세입세출외 현금출납공무원 성명 : (인) 유가증권취급공무원 성명 : (인)

<서식 제3호>

가 격 제 안 서
입찰건명		경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립 용역
입찰공고번호		서울특별시 재무공고 제2021 - 호
제안금액		금 원(부가세포함)
신청자	상호/법인명			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대표자			주민등록번호
	담당직원 연 락 처	소속부서		FAX
		전화번호		E-mail
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 가격 세부 산출내역서 1부 2021년 월 일 제안자 : (직인) 서울특별시장 귀하

<서식 제4호>

일반현황 및 주요연혁

회 사 명		대 표 자
사 업 분 야
주 소
전 화 번 호		FAX번호
홈페이지주소		E-mail
회사설립년도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 년 월( 년 개월)
주요연혁(요약)

<서식 제5호>

사업수행 조직 및 인원현황

			사업책임 기술자
			성명, 직위, 경력
	도시계획분야					건축분야
	(평가)					(평가)
	분야별 책임기술자					분야별 책임기술자
	성명,직위,경력					성명,직위,경력
	참여기술자					참여기술자
	성명,직위,경력					성명,직위,경력
	성명,직위,경력					성명,직위,경력
	성명,직위,경력					성명,직위,경력
	성명,직위,경력 ․ ․ ․					성명,직위,경력 ․ ․ ․

◦ 사업책임기술자와 분야별 책임기술자를 명시해야 한다.

◦ 사업책임기술자, 분야별책임기술자(도시계획, 건축 분야) 평가대상

◦ 기술자등급은 ｢엔지니어링산업 진흥법 시행령｣ 제4조 [별표4]에 의한다

<서식 제6호>

분야별 책임기술자 이력사항

성명				생년월일				소속			직책
최종학력	대학교 전공(학위)							해당분야근무경력			년 월
	대학원 전공(학위)							자 격 증
본 사업 참여임무						사업참여기간					참여율			%
경 력 사 항
사업명		사업개요			참여기간 (년월 년월)		담당업무 및 직위			발주처		비고

※ 자격증 사본, 경력증명서류를 첨부

<서식 제7호>

참여기술자 현황(총괄표)

(단위 : 명)

연번	분야별	성명	연령 (세)	최종학력	자격증 (종류/취득일)	기술자 등급	경력
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
	⋮

◦ 본 용역에 참여할 기술자 전부를 기재하며, 참여기술자의 상세한 이력사항과 증빙서류 등은 용역 착수시 별도 제출한다.

◦ 작성 기준일자 : 공고일 현재

◦ 기술자경력은 공공기관에서 준공한 사업 중 도시계획, 건축분야 관련 기술 및 학술용역 참여일수를 합산한다.

◦ 기술등급은 “엔지니어링 사업대가의 기준” 제11조에 의한다.

<서식 제8호>

유사용역 수행실적(최근 5년간)

사 업 명	발주처	사업기간	총사업금액	계약금액	수행분야	비고
합계			( )건	( )백만원

◦ 공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한 사업 중 생활권계획, 지구단위계획, 지역균형발전사업, 도시관리계획, 지역·지구계획, 도시재생활성화계획, 도시개발사업 타당성, 사업추진 전략 수립 등 당해 과업목적에 부합되는 분야로 기술용역 및 학술용역만 연도순으로 기재한다.

◦ 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급 회사를 기재한다.

◦ 공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분을 기재한다.

◦ 계약금액은 총사업금액에 해당지분율을 적용한 금액을 기재한다.

※ 실적증명 등의 증빙자료 첨부(발주처 또는 엔지니어링협회 등이 발급한 실적증명서), 단 수행중인 사업은 해당계약서 첨부

<서식 제9호>

입찰참가제한 및 업무정지

구 분	용역명	지정기관	지정일자	제한기간 (개월 수)	지정사유	비 고
계

<서식 제10호>

회사경영 상태

구 분		금 액	비 고
총 자 산
자 기 자 본
유 동 부 채
고 정 부 채
유 동 자 산
당기 순이익
매출액
	계
자기자본비율
자기자본순이익율
유 동 비 율

◦ 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료에 의거 전체 건축기술 및 엔지니어링서비스 업에 대한 최근 결산 공고된 연말결산서 및 공인회계사 감사보고서 등을 기준으로 한다.

※ 관련서류 첨부

<서식 제11호>

객관적 지표 자체 평가표

▣ 총 괄

평가항목		평가요소 (기준)	평가 방법	배점	점 수 계 산 방 법										자체평가
															내용	배점
참 여 기술자	사업 책임 기술자	자격	절대 평가	2	기술사 건축사	특급		고급		중급			초급
					2	1.8		1.6		1.4			1.2
		경력		2	15년이상	15년미만 13년이상		13년미만 11년이상		11년미만 9년이상			9년미만
					2	1.8		1.6		1.4			1.2
	분야별 책임 기술자	자격	절대 평가	2 (분야별 평가)	기술사 건축사	특급		고급		중급			초급
					2	1.8		1.6		1.4			1.2
		경력		2 (분야별 평가)	12년이상	12년미만 10년이상		10년미만 8년이상		8년미만 6년이상			6년미만
					2	1.8		1.6		1.4			1.2
유사 용역 수행 실적 (최근 5년)	기술	실적건수	절대 평가	3	3건이상		3건미만 2건이상		2건미만 1건이상			1건미만
					3		2.8		2.6			2.4
		실적금액		3	5억원이상		5억원미만 3억원이상		3억원미만 1억원이상			1억원미만
					3		2.8		2.6			2.4
신용도	입찰 참가 제한 업무 정지	지정 기간	절대 평가	4	- 최근 3년간 1개월마다 0.3점을 감점(1월미만인 경우 1월로 계산) - 참여기술자가 최근 3년간 3개월마다 0.3점을 감점(3월미만 0.3점, 3월이상 6월미만 0.6점)
	재정 상태 건실도	자기 자본	절대 평가	1	- 자기자본비율/평균 자기자본비율(55.16%) - 평가비율 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율)
					100% 이상	100%미만 75%이상		75%미만 50%이상			50%미만 25%이상			25%미만
					1.0	0.9		0.8			0.7			0.6
		유동 비율	절대 평가	1	- 유동비율/평균유동비율(215.78%) - 평가비율 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율)
					100% 이상	100%미만 75%이상		75%미만 50%이상			50%미만 25%이상			25%미만
					1.0	0.9		0.8			0.7			0.6
합계

사실과 틀림없음을 확인합니다.

작성자(공동도급 대표)   소속:                 대표자 성명 :          (인)

▣ 가산점

구 분	배점 한도	평 점	항 목	자기평가
				내용	배점
약자 및 우수기업	2	2	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)
	1.2	1.2 1.2 0.6	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	1	1 1 1	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	0.6	0.6 0.3	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)
중소기업	1.5	1.5 1	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업
	1.5	1.5 1	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업
일자리창출	2	2	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	4	4	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체(√,예, □ 아니오) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)
소 계

사실과 틀림없음을 확인합니다.

작성자(공동도급 대표)   소속:                 대표자 성명 :          (인)

▣ 세부평가내역

1. 참여인력 기술상태

평가항목		참여기술자	기술등급	배점	자기평가
사업책임기술자				2
분야별 책임기술자 (평가대상)	도시계획			1.4
	건축			0.6
소 계

2. 참여인력 경력상태

평가항목		참여기술자	경력상태	배점	자기평가
사업책임기술자				2
분야별 책임기술자	도시계획			1.4
	건축			0.6
소 계

3. 유사용역 수행실적

1) 실적건수

참여업체명	참여 비율	실적건수	합계	배점	자기평가
				3.0

2) 실적금액

참여업체명	참여 비율	실적금액	합계	배점	자기평가
				3.0

4. 입찰참가제한 및 업무정지

참여업체명	참여 비율	지정기간	배점	자기평가
			4.0

5. 재정상태 건실도

1) 자기자본

참여업체명	참여 비율	자기자본	합계	배점	자기평가
				1

2) 유동비율

참여업체명	참여 비율	유동비율	합계	배점	자기평가
				1

사실과 틀림없음을 확인합니다.

작성자(공동도급 대표)   소속:                 대표자 성명 :          (인)

<서식 제12호>

청렴계약이행서약서(표준안)

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD 뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는 “서부운전면허시험장 일대 발전 기본구상 수립” 용역 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로   상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터   5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정 거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 1억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년6월

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된  위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을  수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고   인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등    재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2021.   .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

<서식 제13호>

서    약    서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립 용역

‘경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립’ 용역 입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙 자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2021년   월    일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                   (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제14호>

가산점 해당 여부 체크리스트

구 분	항 목	해당여부
약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	사회적 기업(고용노동부 지정)
	예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	장애인기업
	장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	여성기업
	여성고용률이 30% 이상인 기업
	남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용
	최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	모범납세자
	노사문화 우수기업(고용노동부 선정)
중소기업	소기업 또는 소상공인
	중기업
	서울소재 소기업 또는 소상공인
	서울소재 중기업
일자리창출	당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 -5점 감점

주) 증빙자료가 첨부되지 않는 사항은 평가에서 제외함

<서식 제15호>

신규직원 채용 확약서

◦ 공고번호 :

◦ 사 업 명 :

◦ 사업기간 :

◦ 신규직원 채용

채용인원	월 급여(만원)	채용기간
	<예 시>	<예 시>
2명	400만원	2021.1. ～ 2022.
1명	200만원	2021.1. ～ 2022.

당사는「경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립」용역 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 신규직원을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기 내 채용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2021 년     월     일

업 체 명 :

사업자등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :             (인) ※ 반드시 법인인감 날인

서울특별시장 귀하

<서식 제16호>

용역(입찰) 참여자 보안각서

소        속 :

성        명 :

주민등록번호 :

1. 본인은 2021년  월  일 귀 기관에서 실시하는 용역의 입찰에 참여하면서     제안서 등에 기록된 제반사항을 인지한 것에 대하여 보안을 유지하겠습니다.

2. 본 기술용역 계약 이후 과업에 착수하기 전에 참여인력 전원을 대상으로 보안교육을 실시하고 보안서약을 하게 함으로써 보안사고를 예방하겠으며 만약 과업내용을 외부에 누설시켜 귀 기관에 중대한 손실을 입히게 될 경우에는 관계 법령에 의거 어떠한 처벌도 감수하겠습니다.

2021년     월     일

주  소 :

기관명 :

대표자(서약자) :           (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제17호>

공동수급표준협정서(분담이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 공동수급체의 구성원이 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물품 또는 용역에 대한 계획, 시공 등을 위하여 분담내용에 따라 공동으로 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주기관명 :

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ○○○

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자:        소재지:            )

2. ○○○회사(대표자:        소재지:            )

② 공동수급체 대표자는 ○○○로 한다.

③ 공동수급체 대표자는 발주기관과 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체 재산의 관리와 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 이 협정서는 당사자간의 기명(서명) ․ 날인과 동시에 발효하며, 해당 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주기관이나 제3자에 대하여 해당 계약과 관련한 권리․의무 관계가 남아있는 한 이 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체의 구성원은 제1조에서 정한 목적을 수행하기 위하여 성실, 근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약의 의무이행에 대하여 분담내용에 따라 각자 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체의 각 구성원은 자기 책임 하에 분담부분의 일부를 하도급할 수 있다.

제8조 (거래계좌) 행정자치부 예규「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」제7장 공동계약 운영요령 제3절 7. 대가의 지급에 정한 바에 따른 선금, 기성대가 등은 다음 계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자) : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사 : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 (구성원의 분담내용) ① 각 구성원의 분담내용은 다음과 같이 정한다.

[예시]

1. 종합건설공사의 경우

가) ○○○건설회사 : 토목공사

나) ○○○건설회사 : 포장공사

2. 환경설비설치공사의 경우

가) ○○○건설회사 : 설비설치공사

나) ○○○제조회사 : 설비제작

② 제1항의 분담내용은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 분담내용을 변경함에 있어 일부 구성원의 분담내용 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 분담내용의 변경을 요청할 경우

제10조 (공동비용의 분담) 이 계약이행을 위하여 발생한 공동의 경비 등에 대하여 분담내용의 금액비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

제11조 (구성원 상호간의 책임) ① 구성원이 분담이행과 관련하여 제3자에게 끼친 손해는 해당 구성원이 분담한다.

② 구성원이 다른 구성원에게 손해를 끼친 경우에는 상호 협의하여 처리하되, 협의가 성립되지 아니하는 경우에는 운영위원회의 결정에 따른다.

제12조 (권리 ․ 의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 따른 권리의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제13조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰과 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다.

1. 발주기관과 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유 없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주기관의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

② 구성원 중 일부가 파산, 해산, 또는 부도 등으로 계약을 이행할 수 없는 경우에는 잔존구성원이 이를 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로는 면허, 실적, 시공능력평가액 등 잔여계약 이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족해야 한다.

③ 제2항 본문의 경우 제11조 제2항을 준용한다.

제14조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 분담내용에 따라 그 책임을 진다.

제15조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 정하지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 공동  수급체의 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2021년  월  일

○○○ (인)

○○○ (인)

<서식 제18호>

합 의 각 서

입찰공고번호	공고 제 호	입찰일자	2021년 월 일
입 찰 건 명	경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립 용역

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성 입찰에 참고하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하며 또한 대표자는 각 구성원이  합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액 으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 이에 합의각서를 제출합니다.

2021년    월    일

공동수급체 대표자

주사무소 소재지

상          호

성          명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상          호

성          명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

<서식 제19호>

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 ○○공사(용역, 물품) 계약상대자로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2.  근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자    자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은  특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2021.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

<서식 제20호>

질  의  서

□ 공 모 명 : 경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립 용역

□ 질의내용

발송일시	2021년 월 일	접수번호
회사명	대표자 : (인)
담당자	소속 : 직위 : 성 명 : (인)
연락처	전화 : Fax :
질의서쪽수
질의내용	※ FAX 발송 후 전화로 접수여부를 확인하시기 바랍니다. 질의기간 중 평일 10:00 ~ 17:00 전화 : 02-2133-1562 FAX : 02-2133-0734

주) 상기와 같이「서북권 경의중앙선 혁신벨트 구축 기본구상 수립」용역 제안공모에 관하여 질의하니 회신하여 주시기 바랍니다.

<서식 제21호>

입찰참가 신청 접수증

○ 입찰공고번호 : (나라장터(G2B) 입찰공고번호 기입)

○ 용   역   명 : 경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립 용역

위 건 용역입찰과 관련하여 제안서 및 제 증빙자료를 신의 성실의 원칙에 입각하여 붙임과 같이 작성 제출하며, 만일 제출한 서류의 허위 사실이 확인될 경우 본 입찰 선정에서 제외됨은 물론 “지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법령”등에 따라 처리해도 아무런 이의를 제기하지 않겠음을 확약합니다.

붙  임: 제안서(15부) 및 관련서류.(CD 또는 USB 2부 별도)  끝.

2021.    .    .

입찰자		회 사 명	:	(대표자 )
		소 재 지	:
		연 락 처	:
		담 당 자	:	(HP: )

신청인 :              (인)

서울특별시장 귀하

접  수  증

1. 입찰공고번호 : (나라장터(G2B) 입찰공고번호 기입)

2. 용   역   명 : 경의선 혁신벨트 구축 기본구상 수립 용역

3. 제   출   자 :

위 건 용역 입찰 제안서 및 관련서류를 접수하였음을 확인합니다.

2021.   .    .

서울특별시 지역발전본부 서북권사업과               (인)