조문 대비표(성별영향분석평가)

반영 전	반영 후
제1조(목적) 이 조례는 고령사회를 맞아 서울시 장년층에게 은퇴 전후의 새로운 인생 준비 및 성공적인 노후생활을 위한 사회참여 활동 지원을 목적으로 하는 재단법인 50플러스재단을 설립하고 그 운영에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.	제1조(목적) 이 조례는 고령사회를 맞아 서울시 장년층의 인생이모작 지원을 목적으로 하는 재단법인 50플러스재단을 설립하고 그 운영에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
9제4조(재단의 사업) ① 재단은 다음 각 호의 사업을 수행한다. 1. 50플러스 캠퍼스 운영 2. 장년층 관련 정책 연구․개발 3. 장년층 전직 및 취업지원서비스, 사회공헌활동 지원, 문화․여가 지원 사업 등 4. 장년층 인력 개발 및 사회참여 활성화를 위한 사업 5. 장년층 관련 프로그램 개발·보급 6. 장년층 관련 시설 종사자 교육 7. 민․관 네트워크 구축 및 자원발굴, 연계 8. 기타 시장이 장년층 관련 정책의 발전을 위하여 위탁하는 사업	제4조(재단의 사업) ① 재단은 다음 각 호의 사업을 수행한다. 1. 50플러스 캠퍼스 운영 2. 장년층 관련 정책 연구․개발 및 성별 통계 구축 등 3. 장년층 전직 및 취업지원서비스, 사회공헌활동 지원, 문화․여가 지원 사업, 가족 생활 지원 및 상담서비스 등 4. 장년층 인력 개발 및 사회참여 활성화를 위한 사업 5. 장년층 관련 프로그램 개발·보급 6. 장년층 관련 시설 종사자 교육 7. 민․관 네트워크 구축 및 자원발굴, 연계 8. 기타 시장이 장년층 관련 정책의 발전을 위하여 위탁하는 사업
제7조(임원) ① 재단은 이사장 및 대표이사를 포함하여 6명 이상 10명 이내의 이사와 감사를 둔다.	제7조(임원) ① 재단은 이사장 및 대표이사를 포함하여 6명 이상 10명 이내의 이사와 감사를 두되, 성별을 고려하여야 한다.