2016년도 ｢읍면동 복지허브화｣ 확산 ‧ 선정 계획

□ 추진 개요

○「읍면동 복지허브화」확산을 위한 ‘16년도 추진대상 선정 추진

※ (’16년 4월) 33개 선도 읍면동 → (’16년) 700여개 읍면동 → (’18년) 全읍면동

○ 조직구성‧인사운영 및 업무관련 선정기준에 따라 지자체별 추진
계획 제출 → 추진대상 선정

※ 업무매뉴얼 (3.8), 인사운영 가이드라인 (4.7), 복지허브화 확산 관련 조직 지침 (4.29)

□ 선정 기준

○ (선정기준) 인구‧수급자 규모 등 지역여건과 조직‧인사 관련
추진계획 등을 종합 고려하여 선정

① (조직) 맞춤형복지팀 구성 및 운영 계획

② (인사) 복지경력자 읍면동장 임용 인원 및 임용 완료 시기 등

③ (업무) 업무 매뉴얼에 따른 찾아가는 복지상담 및 사례관리 등 추진 계획

○ (대상읍면동 제출) ’16년 추진 대상 읍면동 제출 (시군구 자체 선정)

※ 旣 제출한 읍면동 사례관리사업 계획(’15. 11월, 복지부)참고 , 당시 지자체별 제출개수 고려

□ 추진일정 및 행정사항

	주요 내용	일정	비고
1	◊「읍면동 복지허브화」확산‧선정 계획 통보 ※ ’16년도 복지허브화 확산 관련 전담팀 설치지침 포함	4. 29(금)	행자부
3	◊ 복지허브화 추진계획 수립 및 제출 ※ 시군구 조직‧인사‧복지부서 + 읍면동 협의	5. 13(금)	시군구 (시도)
4	◊ 최종 선정 결과 (7백여개 읍면동) 통보	5. 20(금)	행자부 복지부

※ 시도(조직부서)에서 관할 시군구(읍면동) 선정 및 추진 총괄

참고	읍면동 복지허브화 추진계획 제출 서식 ※ 양식변경 금지

□ 읍면동 복지허브화 추진계획 총괄표 * 인구‧수급자: 해당읍면동 ’16. 1월 기준

시도	시군구	읍면동	인구	기초생활수급자	전담팀 설치유형	전담팀 운영 (예정일)	읍면동장 임용 (예정일)
계	00개	000개	000명	000명
00시	00구	00동	000명	000명	1	16. 8월	16. 10월

□ 전담팀 구성 계획 ①

시도	시군구	읍면동 (관할읍면동*)	설치 유형	인원 (공무원)	인력 구성		인사발령 (예정일)
					공무원	민간
계	00개	000개		000명	000명	000명
00시	00구	00동	1	3	팀장1, 팀원2	방문간호 1	6월 2주

※ 권역형의 경우 중심읍면동이 관할하는 인근 읍면동을 ( )안에 명시

□ 인력 배치 상세 계획 ②

시도	시군구	읍면동	설치 유형	인원 (공무원)	배치 계획 (예시)
계	00개	000개		000명
00시	00구	00동	1	3	‧(팀장) 사회복지직6급, 본청 무보직 발령 ‧(팀원) 주변동(洞) 정원 및 인력 1명 이체 * 00동 → 00동 ‧(팀원) 육아휴직 복직자 1명 배치

□ 읍면동장 임용 계획

시도	시군구	읍면동	읍면동장 직렬책정	복지경력	인사발령 일정
00시	00구	00동	행정‧사회복지	‧사회복지과 3년 근무	16. 10월

※ 복지경력자 읍면동장 임용계획이 있는 읍면동만 제출 (임용 가이드 참고, 지방인사제도과)