문서번호	교통지도과-471
결재일자	2018.1.8.
공개여부	비공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	교통지도행정팀장	교통지도과장	보행친화기획관		도시교통본부장
협 조

- 2018년도 교통지도단속분야 -

「시간선택제임기제공무원('마급')」대체채용 계획

2018. 1.

도시교통본부

(교통지도과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

- 2018년도 교통지도단속분야 -

「시간선택제임기제공무원(‘마급’)」대체채용 계획

시간선택제임기제공무원(‘마급’) 주20시간 21명의 결원자를 주35시간 12명으로 대체 채용하여 조직운영의 어려움을 해소하고, 변화하는 교통지도수요 변화에 선제적으로 대응하고 교통질서 확립과 시민의 불편을 최소화하고자 함. 【관리정수 : 349명, 현원 328명 – △21명 】

Ⅰ				채 용 근 거

□「지방공무원법」제25조의5 및「지방공무원임용령」제27265호

□ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호)

□ 서울특별시 인사규칙

□ 2018년 교통지도단속분야 시간선택제임기제공무원 결원자 대체채용 계획

(교통지도과-33195, 2017.12.20.)

Ⅱ				대체 채용 인력현황

□ ＇17년 시간선택제임기제 공무원 정·현원 현황 ---------- 결원 : 21명

구 분	정원	현원	결 원 내 역			비 고
			계	′17년 의원면직	′16년 의원면직
불법 주·정차 단속	349	328	21	17	4

□ 정원 대비 현원 결원 내역 : 21명

○′17년 의원면직 : 17명

○′16년 의원면직 : 4명

※ 2016년~2017년(2년간) 주 20시간 21명의 임기제공무원의 의원면직 결원자를 주 35시간 12명의 임기제공무원으로

대체 채용 타당성 검토 불필요(조직담당관) ▶ 인원 및 예산 증가요인 없음

Ⅲ				′18년도 대체채용 계획

□ 대체 채용 개요

○＇17년 시간선택제임기제 공무원 근무인원 현황

(단위 : 명)

구 분	현재 근무현황		＇17년 결원 (의원면직)	＇16년 결원 (의원면직)	＇18년 채용계획 (대체 채용)
	관리정수	근무인원
교통지도과	349	328	17	4	주당35시간(12명)

○ 채용계획 인원 : 12명

임용분야	임용등급	임용인원	근무기간	채용방법	연봉액(천원)
사업용자동차 심층조사· 단속분야	시간선택제임기제 ‘마’ 급	12명	1년10월 (주당 35시간)	경력경쟁임용	22,690천원 (인사위원회 심의 결정 예정)

※ 연봉결정은 인사위원회 심의로 최종 결정 : ＇18. 1월(예정)

※ 제수당 등(연봉 외)은 가족수당, 가족수당가산금, 자녀학비보조수당, 초과근무수당, 연가보상비, 정액급식비 등으로 지방공무원보수업무 등 처리지침에 따라 별도 지급

□ 채용예정분야의 직무내용 및 특성

○ 직무내용

- 「여객자동차운수사업법」·「택시운송사업의 발전에 관한 법률」 위반행위 조사·단속

- 여객자동차운수사업·화물자동차운수사업 위법행위(명의이용금지 위반 등) 조사·단속

- 기타, 교통지도 단속업무 수행 등

○ 직무특성

- 법규위반 수사(조사), 단속에 따른 전문성, 책임성 요구

- 현장 단속업무를 수행할 신체적, 기능적(운전, 스마트폰) 능력 요구

□ 채용기준

○ 공통 응시자격 요건(요건기준일 ▷ 면접시험 시행일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 연령․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 선발직무분야 응시자격요건(요건기준일 : 면접시험 시행일)

- 본인의 주민등록상 주소지가 서울시 1년 이상 계속 거주자(‘17. 2. 20. ~  )

- 2종 보통(자동) 이상의 운전면허 소지자(실제 운전 가능)

- 교통지도 단속업무 수행(보행·운전 등)에 지장이 없는 자

※ “교통지도 단속업무에 지장이 없는 자”란 서류전형으로 적격여부를 검증하는 것은 아니며 향후 면접시험에서 보행 등의 능력을 평가할 예정으로 신체상 이유로 보행 및 자동차 운전이 불가능하지 않는 자를 말함. ⇒ 자동차 운전능력 실기시험(도로주행) 실시

※ 자격조건 부여 근거 : 「서울특별시인사규칙」 제12조 제4항에 따라 임용권자는 경력경쟁임용시험을 실시하는 경우, 특히 필요하다고 인정할 때에는 연령·학령 또는 거주요건 등 응시자격을 따로 정하여 실시할 수 있음.

○ 시험방법

서류전형(1차) 【선발(16) : 채용인원의 3배수】	⇒	실기시험(2차) 【선발(12)채용인원 : 기준없음】	⇒	면접시험(3차) 【선발(8)채용인원 : 정원】
응시자격 적격여부 · 응시자격요건(공통) · 공무원채용신체검사서 · 운전면허2종이상의 자격증 소지자 응시요건 · 사업용차량 불법운행 심층조사·단속 분야 ⇒ 아래 ‘응시 자격기준’ 참고		운전평가 실기시험 · 도로교통공단(면허시험장) 도로주행 전자시스템 전자채점 50점 이상인 사람 ※ 실기시험 합격자가 선발예정 인원의 1.5배수 미달시 실기 시험 점수 순으로 추가합격 처리 서부면허시험장		-직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 · 공무원으로서의 정신자세 · 전문지식고 그 응용능력 · 의사표현의 정확성과 논리성 · 예의품행 및 성실성 · 창의력· 지력 및 발전가능성 · 스마트폰 활용 능력 · 공직자로서의 자세 교통지도과 회의실 또는 후생동 4층 강당

□ 응시 자격기준

○ 서류전형 응시요건【지방공무원법 제27조 제2항 제2호, 서울특별시 인사규칙 제18조 제9항】

- 경찰 수사(조사) 경력, 보험회사 사고조사 경력 3년 이상인 자

- 법인택시·버스업체 관련분야 사무종사자(운수종사자 제외) 3년 이상 근무한 사람

- 정보관리, 컴퓨터시스템응용, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안, 사무자동화산업, 정보처리산업, 전자계산기제어산업, 정보보안산업, 정보기기운용 기능사 이상의 자격증을 소지하고 관련분야(기관·회사)의 3년 이상 근무한 사람

- 정보처리컴퓨터 관련 고등학교 이상의 학력 소지자로 관련분야(기관·회사) 관련업무로 3년 이상 근무한 사람

- 사회조사분석사, 공인회계사, 세무사, 전산회계운용사, 전산회계, 전산세무, 세무회계, 기업회계, 회계관리, 재경관리사, 회계실무 기능사 이상의 자격증 소지자로 관련분야(기관·회사) 관련업무로 3년 이상 근무한 사람

- 통계·회계 관련 고등학교 이상의 학력 소지자로 관련 통계·회계분야(기관·회사)의 관련업무로 3년 이상 근무한 사람

※ 폐기된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시         자격증으로 인정함.

○ 기타 법령에 의한 가산

-「독립유공자 예우에 관한 법률」제 16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한  법률」제29조,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조,「특수임무유공자  예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업 지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에  관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 필기시험의 매 과목  4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정 비율(10% 또는 5%, 3%)을 가산함.

□ 근무(계약)기간

○ 채 용 기 간 : 1년 10월(2018. 3. 2. ~ 2020. 12. 31.)

○ 기간설정이유 : 근무실적과 사업 필요성에 따라 규정이 정하는 기간의 범위 내에서 1년씩 연장 가능(5년 범위 내)

□ 근무조건

○ 근무조건 : 주당 35시간

- 평일 근무 또는 평일+주말근무 원칙으로 하되, 업무내용에 따라 평일, 주․야간, 휴일, 심야시간 등 근무(근무조·시간은 본인 선택 불가)

※ 근무시간은 업무내용 따라 탄력적 조정운영

※ (참고)최근 3년간 채용방식

구 분	채 용 년 도
	＇14.3.1.	＇15.3.1.	＇15.8.3.	＇16.3.18.
근무시간	주당 20시간
자격요건	운전면허 2종 보통(자동) 소지자
거주제한	서울시 1년 이상 계속 거주자	서울시 1년 이상 계속 거주자	지역제한 없음	서울시 1년 이상 계속 거주자
시험과목	①공무원복무자세 및 공직윤리(10) ②단속법규(도로교통법,자동차운수사업법,질서위반행위규제법(30) ③시정주요시책 및 일반상식(10) 총문항수:50문항	①공무원복무자세 및 공직윤리(10) ②단속법규(도로교통법,자동차운수사업법,질서위반행위규제법(30) ③시정주요시책 및 일반상식(10) 총문항수:50문항	①공무원복무자세 및 공직윤리(10) ②단속법규(도로교통법,자동차운수사업법,질서위반행위규제법(20) ③시정주요시책 및 일반상식(10) ④자전거이용활성화에관한법률/외국어(영어, 중국어, 일본어 택 1)(10) 총문항수:50문항	①공무원복무자세 및 공직윤리(10) ②단속법규(도로교통법,여객자동차운수사업법,질서위반행위규제법 (30) ③시정주요시책 및 일반상식(10) 총문항수:50문항
변동사유	전년도 동일		(특정 임용분야) - 자전거순찰대 - 외국관광객택시 이용불편사항 지도·단속	(특정임용분야) 다문화가정

Ⅳ				세부 추진 일정

구 분	일 정	장 소
채용 공고	2018. 1. 15.(월) ~ 2018. 1. 26.(화)	서울시홈페이지
응시원서 접수	2018. 1. 22.(월) ～ 2018. 1. 26.(금) 09:00~18:00	서울시 도시교통본부 (교통지도과)
서류심사	2018. 1. 29.(월) ～ 2018. 2. 2.(금)	서울시 도시교통본부 (교통지도과)
서류심사 합격자 및 실기(면접)시험 안내 공고	2018. 2. 5.(월)	서울시홈페이지 공고
운전실기시험	2018. 2. 11.(일)	운전면허시험장 (서부면허시험장)
면접시험	2018. 2.20.(화)	서울시 도시교통본부 (교통지도과) 또는 후생동 4층 강당
면접시험 합격자 및 임용예정자 서류등록 공고	2018. 2. 28.(수)	서울시홈페이지

1	채 용 공 고

□ 공고기간 : '18. 1. 15.(월) ~ '18. 1. 26.(금)(12일간)

□ 공고방법 : 서울특별시 홈페이지, 기관홍보 등

□ 공고내용 : 응시자격, 제출서류 등([붙임1] 공고문안 참조)

2	응시원서 접수

□ 접수기간 : '18.  1. 22.(월) ~  1. 26.(금) 09:00~18:00(5일간)

□ 접수장소 : 서울시청 서소문별관 2층 도시교통본부(교통지도과)

□ 접수방법 : 응시원서 및 제출서류를 구비하여 본인 직접 제출

□ 수 수 료 : 5,000원 상당의 서울특별시 수입증지 첨부

※ 응시수수료 면제 : 서울특별시인사규칙 제8조(응시수수료) 제1항 제3호를 준용「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호 대상자인 사람

□ 투입인원 : 6명(안내1, 접수창구3, 원서수합1, 접수보조1)

3	시 험 전 형

□ 1차 서류심사

○ 선발인원 : 채용인원의 3배수 선발

※ 응시 자격기준을 적용하였으나, 다수의 지원자로 인하여 실기시험 대상자가 선발

인원의 3배수를 초과할 수 없음.

◆  근거 : 지방공무원 임용령(′15.11.18. 개정)

: 인사과-27053(2017.9.29.) 지방임기제공무원 임용시험 블라인드 채용안내

○ 전형기간 : '18.  1. 29.(월) ~ 2. 2.(금)(5일간)

○ 전형방법 : 심사위원회 구성 운영

○ 서류전형 : 모집 분야별 응시자격 적합성 심사

⇒ 경력, 자격증 보유, 학위 및 거주지 조건 등

○ 제출서류 : [붙임 1] 공고문(안) 참조

○ 서류전형 합격자발표 및 실기·면접시험공고 : '18. 2. 5.(월)

□ 2차 실기시험 - 도로주행

○ 선발기준 : 필기시험합격자 중 운전검정을 합격한 자

○ 일    시 : '18.  2. 11.(일) 10:00 (예정)

○ 장    소 : 서류심사 합격자 발표시 안내

○ 합격자결정

‣ 운전 평가 실기시험 : 도로교통공단(면허시험장) 도로주행 전자시스템 전자채점

50점 이상인자

※ 실기시험 합격자가 선발예정인원의 1.5배수 미달시 실기시험 점수 순으로 추가

합격 처리

○ 시험내용

‣ 서울소재 면허시험장 1개소 선정하여 도로주행 시험실시

‣ 특화집중단속 분야(상습 불법주차 집중단속)

○ 실기 합격자발표 및 면접시험 공고 : '18. 2. 14.(수) (예정)

□ 3차 면접시험

○ 일    시 : ′18. 2. 20.(화) 14:00 (예정)

○ 장    소 : 도시교통본부(교통지도과) 또는 후생동 4층 강당 등

○ 면접시험 : 21명 ⇒ 채용인원 12명 최종 선발

○ 시험내용

- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증(스마트폰, 컴퓨터활용능력, 보행 능력 평가)

○ 시험방법 : 면접시험위원회 구성 운영 (추후 별도계획 수립)

○ 면접시험 합격자 통지 : 별도 개별 통지 및 서울시홈페이지 개별점수 득점확인서비스 운영

○ 합격자 결정

「서울특별시인사규칙」제16조에 따라 위원의 과반수가  평정요소 6개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로  평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여  “하(미흡)”로 평정 한 때에는 불합격 처리 ⇒ 예비합격자 순위로 선발

※ 면접시험에 합격한 자를 최종합격자로 하되, 응시결격 또는 자격제한 사유에 해당하는 자는 필기시험 및 면접시험 합격에도 불구하고 불합격으로 함.

【면점시험 평정요소 6개 항목】

①공무원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성

④예의·품행 및 성실성 ⑤창의력·의지력 및 발전가능성 ⑥스마트폰 활용 능력

면접시험 실행 계획서 별도 수립·시행(위원회 구성·운영)

□ 최종 합격자 등록

○ 등록기간 : 별도 개별 통지

○ 등록장소 : 도시교통본부(교통지도과)

□ 신원조회 및 신원조사

○ 조사기간 : '18. 2. 22.(목) ~ 2. 23.(금)

○ 대상기관 : 등록기준지 시군구(결격사유조회), 서울지방경찰청(신원조사)

□ 채용승인 요청 및 최종합격자 발표

○ 채용승인 요청 : '18. 2월(제1인사위원회)

○ 최종합격자 발표 : '18. 2월중

※ 서울시 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보

○ 최종합격자 교육 : '18. 2. 28.(수)까지

- 교육내용 : 주정차 및 사업용 차량 단속관련 법규 설명 및 단속요령,

민원응대 방법 등

※ 공직윤리서약서·신규 채용계약서(근무기간 : '18.3.1.~'20.12.31.) 작성

Ⅴ				예 산 현 황

□ 시간선택제임기제공무원 인력운영비(인건비) 현황

○ 2018년도 편성액 : 10,211백만원

※2017년도 편성액 : 10,646백만원

○ 예산과목 : 교통지도과, 교통흐름개선, 불법주정차단속, 인력운영비

(시간제계약직), 기타직보수

□ 채용시험 예산집행(안) : 총 4,800천원

○ 예산과목 : 교통지도과, 교통흐름개선, 불법주정차단속, 불법주정차

특별단속, 일반운영비, 사무관리비

구 분	항목	소요액(천원)	산 출 근 거
합 계		4,800
문제출제수당	면접문제 6문항	780	※출제문제수당 80,000원×6문항 ※문제검토(재직자) 70,000원×5명
문제검증수당	주관식	120	※문제검증 20,000원×6문항
응시원서접수	접수관리수당	360	※접수관리수당 60,000원x6명 ※접수장준비·운영 50,000원x5일x5명 ※접수장책임관 20,000원x5일x1명
	접수장준비	1,250
	접수장책임관	100
실기시험 수당 및 응시료	운전실기시험	900	※운전실기시험응시료 25,000원×36명 ▷실기시험 대상 : 선발인원(12명)의 3배수
	실기시험수당	160	※외부위원 : 4명×300,000원 ※내부위원 : 2명×200,000원
면접시험수당 및 서류전형	면접시험수당	90	※외부위원 : 3명×300,000원 ※내부위원 : 2명×200,000원
		40
기타	소모품 구입 등	500	※채용관련 소모성 행정경비 외 ※면접위원 5명, 진행요원 10명 등
	식대 등	500

Ⅵ				행 정 사 항

□ 채용시험 승인요청(제1인사위원회) : ＇18. 1월중

※ 서울시제1인사위원회 개최 : ＇18. 1. 10.(수) 예정

□ 채용 보도자료 제공 : ＇18. 1월중

□ 시험 시행공고 : ＇18. 1월중

□ 단계별 세부 추진계획 별도 수립 시행

○ 대체채용 응시원서 접수근무 실행 계획

○ 면접문제 출제 및 검증 실행 계획

○ 서류전형 실행 계획

○ 실기시험 실행 계획

○ 면접시험 실행 계획

○ 시간선택제임기제공무원 신규 채용자 교육 계획

□ 신규임용 승인 심의 요청 : ＇18. 2월까지

※ 응시원서는 최종 합격자 발표 후 6개월 보존하고, 응시자의 요청이 없는 경우 폐기조치

붙 임

□  공고문(안) 1부.

□  응시원서(별지1호 서식) 1부.

□  이력서(별지2호 서식) 1부.

□  자기소개서(별지3호 서식) 1부.

□  자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부.

□  직무수행계획서(별지5호 서식) 1부.

□ 동일계통학과 증명서(별지6호 서식) 1부.

□ 개인정보제공·이용 동의서(별지7호 서식) 1부.

□ 직무기술서(별지) 1부.

서울특별시제1인사위원회 공고 제2018-   호

서울특별시 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고

서울특별시 시간선택제임기제공무원(주당 35시간 근무)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 1월   일

서울특별시제1인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	임용 인원	근무기간	근무예정 부 서	담당 직무내용
사업용차량 불법운행 심층조사·단속 분야	시간선택제임기제 ‘마’ 급	12명	1년10개월 (주당 35시간) ′18. 3.2. ~ ′20.12.31	도시교통본부 교통지도과	-「여객자동차운수사업법」·「택시운송사업의 발전에 관한 법률」 위반행위 조사·단속 - 여객자동차운수사업·화물자동차운수사업 위법행위(명의이용금지 위반 등) 조사·단속 - 기타 교통지도 단속업무 수행 등

※ 근무실적과 사업필요성에 따라 규정이 정하는 기간의 범위내에서 연장가능(5년)

2. 법령 근거

❍「지방공무원법」제25조의5 및「지방공무원임용령」제27265호

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호)

❍ 서울특별시 인사규칙

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람          으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 연령 ․ 성별  : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 선발직무분야 응시자격(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

업무분야	응시 자격 요건
사업용차량 불법운행 심층조사·단속 분야	- 본인의 주민등록상 주소지가 서울시 1년 이상 계속 거주자(′17. 2. 20. ~ ) - 2종 보통(자동) 이상의 운전면허 소지자 - 경찰 수사(조사) 경력, 보험회사 사고조사 경력 3년 이상인 자 - 법인택시·버스업체 관련분야 사무종사자(운수종사자 제외) 3년 이상 근무한 사람 - 정보관리, 컴퓨터시스템응용, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안, 사무자동화산업, 정보처리산업, 전자계산기제어산업, 정보보안산업, 정보기기운용 기능사 이상의 자격증을 소지하고 관련분야(기관·회사)의 3년 이상 근무한 사람 - 정보처리컴퓨터 관련 고등학교 이상의 학력 소지자로 관련분야(기관·회사) 관련업무로 3년 이상 근무한 사람 - 사회조사분석사, 공인회계사, 세무사, 전산회계운용사, 전산회계, 전산세무, 세무회계, 기업회계, 회계관리, 재경관리사, 회계실무 기능사 이상의 자격증 소지자로 관련분야(기관·회사) 관련업무로 3년 이상 근무한 사람 - 통계·회계 관련 고등학교 이상의 학력 소지자로 관련 통계·회계분야(기관·회사) 관련업무로 3년 이상 근무한 사람 - 교통지도 단속업무 수행(보행·운전 등)에 지장이 없는 사람

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

※ 폐기된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시

자격증으로 인정함.

4. 보수 수준

❍ 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 채용구분별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정함.

- 위 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당 근무시간에 비례하여 책정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

(단위: 천원)

직 급	상 한 액	하 한 액
9급(상당)	44,219	22,690

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

❍ 주당 근무시간 : 주당 35시간

- 평일 근무 또는 평일+주말근무 원칙으로 하되, 업무내용에 따라 평일, 주․야간, 휴일,

심야시간 등 근무

※ 근무시간은 업무내용 따라 탄력적 조정·시행(근무조·근무시간 등은 본인 선택 불가)

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2018. 1. 22.(월) ~ 1. 26.(금), <5일간 09:00~18:00>

- 접 수 처 : 서울시 도시교통본부(교통지도과) 서소문청사 2층

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) ※ 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음.

․우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

․주소 : 우(04515) 서울 중구 덕수궁길 15 서소문청사 1동 2층 교통지도과

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음.

※ 응시원서 및 학력·경력증명서, 이력서 등의 서류는 반환하지 않으며, 6개월 보관후 폐기함.

❍ 시험일정

1차 서류전형	2차 실기시험 (운전실기)	3차 면접시험	최종합격자 발 표
2018. 1. 29.(월) ~ 2. 2.(금) (5일간)	2018. 2. 11.(일) (예정)	2018. 2. 20.(화) (예정)	2018. 2. 23.(금) (예정)

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 서울시홈페이지 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

가. 1차시험(서류전형) 합격자 발표 및 실기시험 안내 : 서울시 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

나. 2차시험(실기시험) 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 서울시 홈페이지 공고

- 응시대상 : 1차 서류전형 합격자

- 장    소 : 1차 합격자 발표시 안내

- 평가방법

‣ 운전 평가 실기시험 : 도로교통공단(면허시험장) 도로주행 전자시스템 전자채점 50점 이상인자

※ 실기시험 합격자가 선발예정인원의 1.5배수 미달시 실기시험 점수 순으로 추가합격 처리

- 시험내용

‣ 서울소재 면허시험장 1개소 선정하여 도로주행 시험실시

다. 3차시험(면접시험) 합격자(최종합격자) 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

- 응시대상 : 2차 실기시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 평가내용 : ‘공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성’, ‘스마트폰 활용 능력 평가’ 등 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

라. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

※ 필요시 최종합격자 발표시 추가합격자로 일정수의 예비합격자를 결정하여 발표하며 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 임용이 되지 않으면 추가합격자로서의 자격이 상실됨.

6. 가산특전

❍ 취업지원대상자 (필기시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)

-「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 필기시험의 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정 비율(10% 또는 5%)을 가산함.

※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에 확인하여야 함.

7. 제출서류

1. 공통사항(필수사항)

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 응시수수료 : 서울특별시수입증지 5,000원(서울시청 신청사 1층 민원실 판매)

※ 서울특별시 수입증지는 종이 증지를 발행하지 않으므로 구입 영수증 또는 매출전표를 응시원서에 부착하시면 됩니다

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부

❍ 응시 자격기준의 증빙자료(자격증 소지자) - 자격증사본, 졸업증명서, 경력증명서

※ 응시원서 접수시 자격증(사본), 졸업증명서, 경력증명서 원본 지참(제출)

❍ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

❍ 개인정보제공·이용 동의서(별지7호 서식) 1부

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)

2. 개별사항(해당자에 한함)

❍ 취업지원대상자 증명서 1부

❍ 동일계통학과 증명서(별지6호 서식) 1부.

3. 참고사항

❍ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 면접시험만으로 또는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울특별시 교통지도과 ☎ 02-2133-4553(담당자 : 박명주)

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 서울특별시 시간선택제임기제공무원(‘마급) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2018년  1 월      일     응시자                 (서명)

서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하

※응시번호								성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	시간선택제임기제 ‘마급’ 사업용차량 불법운행 심층조사 단속분야
									(한자)
생년월일							-
주 소	(□ )										서울특별시 수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

.............................................................................................................................................

㊞

응 시 표 ( 시간선택제임기제 ‘마급’)임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		시간선택제임기제 ‘마급’ 사업용차량 불법운행 심층조사 단속분야
성명	(한글)			(한자)
2017년 1 월 일 서울특별시 제1인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 전   화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

② 「*」표시가 되어있는 접수번호란은 기재하지 않음

③ 서울특별시수입증지는 서울시청 본청사 1층 열린민원실에서 구입하여 부착

※ 응시원서 및 학력·경력증명서, 이력서 등의 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 6개월 보관후 폐기할 예정입니다.

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 응시표를 분실하였을 경우, 사진 1매를 지참하시어 시험일 전일까지 서울특별시 교통지도과로 오셔서 재교부를 받으시기 바랍니다.

③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

<별지 제2호 서식>

이    력    서

가. 공통사항
※응시 번호			응시 직급		시간선택제임기제 ‘마급’		응시 분야	사업용차량 불법운행 심층조사 단속분야		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간					직 위			담당업무
학위	전공분야			학위 취득(예정)일					학위 종류
3. 우대사항
한국사	시험일자			인증번호					인증등급			시행기관
어학	시험명			등록번호		응시일자			점 수			영문성명
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2018 년 1 월 일 성 명 : (인)

※보유자격증 :

<별지 제3호 서식>

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년 월 일 :

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2018년    월    일

작성자                        (서명)

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

<별지 제4호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 서울특별시에서 시행하는 시간선택제임기제공무원【사업용차량 불법운행 심층조사 단속분야】 채용시험 응시자로서, 서울특별시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2018년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하

<공고문 별지 제5호 서식>

직  무  수 행  동  의  서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하시기 바랍니다.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

<공고문 별지 제6호 서식>

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	생년월일
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 시간선택제임기제공무원 채용시험 공고문에 게재된  ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

2018년    월    일

○○대학교 총장(직인)

또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인)

또는 ○○고등학교장(직인 또는 실인)

서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하

<공고문 별지 제7호 서식>

	개인정보제공․이용 동의서
서울특별시는 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2018.1월 ~ 2018.6월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2018년 1월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<공고문 별지>

직 무 기 술 서

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시 도시교통본부(교통지도과)

사업용차량 불법운행 심층·조사 단속

주요업무

❍ 상습·고질적인 「여객자동차운수사업법」·「택시운송사업의 발전에 관한 법률」·「화물자동차운송사업법」 등 위반행위 조사·단속

❍ 여객자동차운수사업자·화물자동차운수사업자 위법행위(명의이용금지 위반 등) 조사·단속

❍ 기타 교통질서위반행위 지도·단속 등

필요역량

❍ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 행정서비스 제고(공복의식)

❍ 「여객자동차운수사업법」·「택시운송사업의 발전에 관한 법률」 등 사업용차량 불법운행 심층·조사·수사·단속의 목표설정 능력

❍ 심층·조사·수사·단속의 목표설정 및 업무추진 능력

❍ 법인택시·버스·화물업계 법규위반·위법경영 수사·조사·단속의 전략적·창의적 사고능력

❍ 법인택시·버스·화물업계 상황인식 판단능력,·의사소통능력·조정능력 등

❍ 통계·회계자료 및 스마트폰 등 IT기능을 수사·조사·단속업무로 활용할 수 있는 역량

❍ 기타 시민에게 다가서는 교통지도 방향설정과 추진 역량 등

필요지식

❍ 「여객자동차운수사업법」·「택시운송사업의 발전에 관한 법률」 등 사업용차량 불법운행 심층·조사·수사·단속 지식

❍ 법인택시·버스·화물업계 법규위반·위법경영 수사·조사·단속 지식

❍ 법인택시·버스·화물업계 상황인식·소통능력 등 이해로 법규위반·위법경영 수사·조사·단속 지식

❍ 통계·회계자료의 활용·스마트폰 등 IT기능의 활용 등 수사·조사·단속업무의 연계지식 등

응시자격요건

관련분야 : 사업용차량 불법운행 심층조사 단속 분야

경력

❍ 응시자격요건의 관련분야에서 관련업무로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

학위

❍ 응시자격요건의 관련분야 고등학교 이상의 학력 소지자로 관련분야에서 관련     업무로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

우대요건

❍ 기초적인 외국어 구사가 가능한 사람

구분	토익 (TOEIC)
점수	700점이상

※ 타 외국어의 경우, 위 성적 기준을 준용