5급에의 승진예정자 선발을 위한

’17년 상반기 역량평가과정 평가대상자 선정

역량평가 개요 – 교육(3일) + 평가(2일) 병행

평가기법 및 측정역량 – 2개 기법, 5개 역량

평가기법		내 용	비 고
❶ 서류함(서면)		문서작성에 따른 보유역량 평가	240분
측정 역량	①정책기획	현안문제 인식 및 대안 제시
	②성과지향	세부실행계획 수립 및 성과 창출
	③변화관리	행정환경변화 수용 및 조직 분위기 조성
❷ 역할수행(대면)		구두 의사소통, 협의･조정역량 평가	55분
측정 역량	④협의･조정	이해관계자 입장 파악 및 협의･조정안 제시
	⑤의사소통	상대방 의도 파악 및 대화방법, 태도

역량평가 과정

구 분	사전학습	역량평가과정
	2주 (e-러닝)	월	화	수	목	금
		교 육		평 가	교 육	평 가
내 용	이론 및 역량평가방법 안내	(오전) 오리엔테이션	서류함 모의평가 및 피드백	서류함 평 가	역할수행 모의평가 및 피드백	역할수행 평 가
		(오후) 역량평가 소개

평가대상 : 314명

평가일정

구 분	계	1회	2회	3회	4회	5회
평가기간	-	3.20~24	4.3~7	4.24~28	5.15~19	5.22~26
직 렬		사회복지 10 농업 9 녹지 12 보건 15 의료기술 8 환경 10 운전 5 연구 29	기계 7 전기 21 수의 9 건축 28 지적 13 방재안전 3 방송통신 6	행정 70 (전산,세무 포함)	사서 10 화공 8 약무 6 간호 6 토목 56	(추가대상 평가)
인 원	341	98	87	70	86

※ 최종 평가인원 확정 후 일부 직렬의 평가 일정이 조정 될 수 있으며, 승진인원 변경에 따라 평가 직렬 및 대상자가 추가(변경) 될 수 있음

평가대상자 선정

’17년 5월말 가상 서열명부를 작성한 후(승진예정자 제외) 공로연수 등을 감안한 승진임용범위 인원의 1.5~3배수인 상위서열 순위내의 자

유의사항

5급에의 승진심사 대상자는 사전에 역량평가를 의무적으로 이수

- 역량평가 미이수자는 승진심사 대상에서 제외

직렬별 정해진 시기에 평가를 받지 않고 추후 추가 평가신청은 불가, 역량평가 포기 신청서를 제출한 자도 추가 평가신청은 불가함

역량평가를 받더라도 승진임용배수 범위 내에 포함되지 않을 수 있음

역량평가 성적은 일반심사 승진 시에는 참고 자료로 활용

역량평가 점수 2회 중 높은 점수를 인사에 반영(2016년 상반기부터 적용)

직렬별 동일 평가시기에 편성하여 형평성 제고(개별 사정에 의한 평가시기 변경 불가)

- 단, 승진인원 증가에 따라 추가 평가 대상자는 평가 시기가 다를 수 있음

평가 대상자 인적사항 유출 방지를 위해 대상자별 개별 메일 발송

행정사항

실․본부․국․사업소 주무과 인사담당

- 소속 부서 직원의 역량평가 대상자중 역량평가 신청자 명단과 역량평가 포기자 명단을 파악하여 인사과로 ‘17. 2.9(목)까지 공문 제출

- 역량평가 포기 신청서는 원본을 스캔하여 공문에 반드시 첨부

역량평가 대상자(서열 범위내의 자로 행정포털 메일로 역량평가 안내 받은 직원)

- 역량평가 신청을 실․본부․국․사업소 주무과(자치구는 해당 자치구 인사부서) 인사담당에게 ‘17. 2.8(수)까지 신청

※ ‘17년 상반기 역량평가를 미 희망할 경우에는 ’17년 상반기 역량평가과정 포기신청서(붙임 2)를 작성 제출

(포기서를 작성한 경우 역량평가 이수 횟수에 반영되지 않음)

기타 문의 사항

- 행정직군 : 인사과 인사기획팀 최인성( ☎ 2133-5704)

- 기술직군 : 인사과 기술인사팀 윤준필( ☎ 2133-5716)

붙임 : 역량평가과정 신청서 및 포기 신청서 각 1부.

【 별첨 1 】

’17년 상반기 역량평가과정 신청 및 포기자 명단

( 실 국 자치구)

□ 역량평가 신청자

연번	소속	직렬	직급	성명	교육기수	비고
			6급		직렬별 해당기수 기재
					1회
					2회
					3회
					4회
					5회

□ 역량평가 미희망자 명단

연번	소속	직렬	직급	성명	비 고
			6급		포기신청서 첨부

【 별첨 2 】

’17년 상반기 역량평가과정 포기 신청서

※ 역량평가 대상자 중 평가를 미 희망한 직원은 포기 신청서를 반드시 작성하여 제출하여야 함.

인적사항	소 속			직 급		성 명
	역량평가 포기대상 과 정		2017년 상반기 역량평가 과정
포기신청 사유

5급에의 승진심사 대상자는 누구나 사전에 역량평가를 이수(1회 이상)하여야 하며 역량평가를 미 이수한 자는 5급에의 승진심사 대상에서 제외 됩니다.

2017.    .    .

포 기 자 :                 (자필서명)

확 인 자 :    4급(상당) 부서장 (서명)