제2회「지방자치단체 자율적 내부통제」

제도운영 우수사례 발표대회 개최 계획

공직비리 사전 예방을 통한 건전한 지방자치 지원을 위하여 보급한 『지방자치단체 자율적 내부통제』제도 운영 우수사례 발표대회 개최 계획임

2015. 9

	행정자치부 감사담당관실

- 차 례 -
Ⅰ. 제도 개요 1 Ⅱ. 운영 계획 2 1. 추진목적 2 2. 행사개요 2 3. 우수단체(발표대상기관) 선정 3 4. 우수단체 심사 4 5. 총평 및 시상 5 6. 시간계획 6 Ⅲ. 소요 예산 7 Ⅳ. 협조 사항 7 【붙 임】 1. 제2회 자율적 내부통제 발표 심사기준 등 8 2. 외부 심사위원 구성(안) 20

Ⅰ		제도개요

□ 목  적

□ 지방자치단체에 대한 지속적인 외부감사에도 불구, 구조적이고 고질적인 비리가 반복적 발생

□ 지방자치의 이념에 맞게 지방자치단체 스스로 비리를 예방하고 행정오류를 시정하여 성숙한 지방자치 실현

□ 주요내용 : 청백-e 시스템, 자기진단, 공직윤리로 구분 운영

□ (청백-e 시스템) 지방행정과 연관되는 정보시스템*의 연계를 통해 비리・행정오류 발생 시 담당자, 관리자, 감사자에게 경보를 통보·시정

* 지방재정(e-호조), 지방세, 세외수입, 새올, 지방인사, 세움터, 공용카드

□ (자기진단) 비리 또는 행정오류의 소지가 있는 사무*를 자기진단표에 따라 스스로 점검

* 사회복지, 건축 인・허가, 환경 및 보건분야 등 대국민 접점 업무

□ (공직자 자기관리시스템) 공무원 개개인의 청렴하고 깨끗한 윤리의식 제고를 위해 개인별․부서별 공직 윤리교육 실적을 관리하는 시스템

≪ 비전과 추진전략 ≫

Ⅱ		운영 계획

1		추진목적

□ 자율적 내부통제 제도의 조속한 정착을 통해 자치단체 스스로 시스템에 의한 비리예방 역량 강화에 기여

□ 운영기반 및 활동 우수사례 발굴․발표 등을 통해 자치단체간 상호 우수사례를 공유․활용으로 제도 정착

□ 자율적 내부통제 제도의 문제점 도출 및 발전방향 모색

2		행사개요

□ 일 시(안) : 2015. 10. 23(금) / 10:00 ~ 18:00

□ 장 소(안) : 정부서울청사 별관 3층 국제회의장

□ 참석 대상 : 320명 정도

- 행 자 부(10명) : 차관님, 감사관, 감사담당관 등

- 지방자치단체(310명)

* 발표기관 : 감사관(감사담당관), 발표자 각 3명 등

* 시    도 : 감사관, 내부통제 담당사무관, 담당자 각 3명

* 시 군 구 : 내부통제 담당팀장급 이상 각 1명

□ 주요내용

- 자율적 내부통제 운영 우수단체 선정 및 우수사례 발표

- 우수기관 포상 및 우수사례 공유로 자율적 내부통제 활성화

3		우수단체(발표대상기관) 선정

□ 심사개요

□ 평가기간 : 2014. 1. 1 ~ 12. 31(1년간)

□ 평가대상 : 243개 자치단체(17개 시도, 226개 시군구)

* 심사대상 : 17개 시도, 46개 시군구(시도에서 추천), 기 완료

□ 평가자료 : 자치단체 자체평가결과 및 증빙자료<자치단체 제출>

□ 평가지표 : 운영기반(20%) / 내부통제 활동(80%), <별첨>

□ 우수단체 선정 절차

구 분		자치단체 자체평가	⇒	우수단체 추 천	⇒	발표대상기관선정	⇒	1차 심사 (서면)	⇒	2차 심사 (발표)
주 체		시도·시군구		시·도		행정자치부		심사위원회		심사위원회
광 역		17		17		6		6		4
기 초		226		46		22		22		15
일 정		완료		완료		9.23(수)		10.22(목)		10.23(금)

□ 발표대상 기관 선정

□ 선정규모 : 시도(6), 시군구(22)

- 포상대상 기관(광역 4, 기초 15)의 1.5배 이내에서 선정

□ 선정방법

- 자치단체의 자체평가 결과를 행자부에서 검증·확인 평가

- (시  도) 평가점수 90점 이상 중 순위별

- (시군구) 시도별 추천 1순위 전체와 시도별 95점 이상 2순위 1개 및 90점 이상 2·3순위 각 1개중 득점순, 시도별 3개 이내

4		우수단체 심사(1·2차)

□ 심사위원회 구성(안)

□ 구 성 : 7명(위원장* 1, 위원** 6)

* 위원장(감사담당관) / ** 내부 1(지방감사팀장 또는 총괄팀장), 외부 5

□ 기 간 : 위촉일부터 발표대회 종료일까지

□ 역 할 : 1차 서면심사 및 2차 우수사례 발표심사 등

□ 심사방법 : 내부통제 운영실적(50%) + 우수사례 발표실적(50%)

□ 1차 서면심사 : 내부통제 운영 및 활동 실적

□ 2차 발표심사 : 우수사례 내용 및 발표 성적

※ 심사위원 1·2차 심사결과 합계로 순위 결정

□ 심사위원회 개최 계획(안)

□ 1차 서면심사

- 일 시 : 2015. 10. 22(목) / 14:00 ~ 16:00

- 장 소 : 정부서울청사 804호

- 방 법 : 행자부 및 시도 점검표를 바탕으로 평가지표에 따라 사전 검토(평가) 후 심사 당일 증빙자료* 등 확인

* 기관별(28개) 증빙자료가 200page 이상으로 사전자료 제공 불가

□ 2차 발표심사

- 일 시 : 2015. 10. 23(금) / 10:00 ~ 18:00

- 장 소 : 정부서울청사 별관 3층(국제회의실)

- 방 법 : 발표대회 당일 지자체별 우수사례 및 발표내용 심사

	< 발표방법 및 배점 >
◈ 발 표 : 28개 우수 자치단체(시도 6, 시군구 22) - 발표자 : 우수 자치단체 담당 과장 또는 계장 등 ※ 발표 시 PPT자료 활용, 발표 10분 이내, 질의응답 2~3분 ◈ 배 점 : 50점 만점 - 내 용(25) : 실용성(10), 창의성(5), 전국 파급성(10) - 발 표(25) : 내용전달(10), 토론 대응력(5), 청중관심도(10)

5		총평 및 시상

□ 총  평 : 심사위원장(감사담당관), 결과발표(지방감사팀장)

□ 시상식 : 감사관

□ 표  창 : 최우수(대통령 2), 우수(국무총리 2), 장려(장관 15)

- (최우수) 광역 1, 기초 1 / (우수) 광역 1, 기초 1 / (장려) 광역 2, 기초 13

※ 심사결과 전년 대회와 동일 훈격일 경우 1등급 하향 조정 또는 제외

	< 제1회 대회 표창 현황 >
◈ 대통령 표창( 2) : 경기(본청), 서울 마포구 ◈ 총 리 표창( 2) : 전남(본청), 경기 의왕시 ◈ 장 관 표창(18) : 인천(본청), 부산 중구, 경기 파주, 전남 해남, 경북 포항, 개인(13)

□ 우수단체 격려(격려금)

- 최우수 2(각 50만원), 우수 2(각 30만원), 장려 15(각 20만원)

	< 제1회 대회 격려금 현황 >
◈ 격려금(400만원) : 최우수 2(각 100만원), 우수 2(각 50만원), 장려 5(각 20만원)

□ 시상방법 : 표창장은 정부포상업무지침의 절차와 규정에 따라 사후 조치하고, 대회 당일은 격려금(상품권)만 전달

6		시간계획

일자	시 간 계 획	시간	내 용	비 고
10.23 (금)	09:30～10:00	30'	□ 등록 및 안내
	10:00～10:05	5'	□ 개회 및 국민의례
	10:05～10:10	5'	□ 인사말씀	감 사 관
	10:10～12:00	110‘	□ 우수 사례 발표(시군별 10분 이내) - 발표순서 : 9개 자치단체
	12:00～13:00	60'	□ 점심식사
	13:00～15:00	120‘	□ 우수 사례 발표(시군별 10분 이내) - 발표순서 : 10개 자치단체
	15:00～15:10	10‘	□ 휴식
	15:10～17:10	120‘	□ 우수 사례 발표(시군별 10분 이내) - 발표순서 : 9개 자치단체(시도는 12분 이내)
	17:10～17:20	10‘	□ 심사결과 정리
	17:20～17:30	10‘	□ 총평 및 결과발표	감사담당관 지방감사팀장
	17:30～18:00	30‘	□ 시상 및 마무리 말씀	감 사 관

Ⅲ		소요예산(안)

○ 총 소요예산 : 10,670천원 정도

구 분		산 출 내 역		비고
일반수용비 (210-01)	현 수 막	100,000원×1식	100,000
	명패제작	10,000원×7식	70,000
	교재인쇄	10,000원×400명	4,000,000
	다 과	1,000원×400명	400,000
	심사수당	150,000원×5명×2회	1,500,000
	격 려 금	최우수 2 (50만원) 우 수 2 (30만원) 장 려 15 (20만원)	4,600,000
총 계			10,670,000

※ 현수막 제작(안)

제2회「지방자치단체 자율적 내부통제」

제도운영 우수사례 발표대회

일자 : 2015. 10. 23(금)   행정자치부

Ⅳ		협조사항

□ 참석대상자 명단 제출 : ’15. 10. 07(수)

시도명	시군구명	직급	성 명	연 락 처			담당업무	비고
				사무실	휴대폰	E-mail

□ 우수사례 발표 PPT자료 제출 : ’15. 10. 07(수)

- 우수사례 발표 자치단체(28개), 10분 이내 분량(시도는 12분)

□ 공적조서 등 제출(상훈시스템) : ’15. 10. 30(금)

- 상훈시스템(http://www.sanghun.go.kr)에 공적조서 등 필요자료 입력

붙임 1		제2회 자율적 내부통제 발표 심사기준 등

□ 심사 위원 : 위원장 포함 7인

○ 위원장 : 감사담당관

○ 위  원 : 내부 1(지방감사팀장 또는 총괄팀장), 외부 5(행정연구원 등)

□ 평가 방법 : 서면심사(50%) + 내용․발표심사(50%)

① 서면심사(50%) : 내·외부 심사위원이 사전 심사

② 내용․발표심사(50%) : 내·외부 심사위원이 행사당일  심사

○ 내용심사(25%) : 실용성, 창의성, 전국 보급성

실용성(10)	전 자치단체 실제적 적용운영 가능성
창의성(5)	자율적 통제 활동의 독창성
전국 파급성(10)	전 자치단체 파급 가능성 및 활용 용이성

○ 발표심사(25%) : 내용전달ㆍ토론 대응력ㆍ청중 관심도

내용 전달 (10)	발표 내용의 숙지도와 의사전달 능력
토론 대응력(5)	질의에 대한 쟁점 이해와 답변 능력
청중 관심도(10)	프리젠테이션 능력과 청중의 관심 정도

제2회 자율적 내부통제 우수사례 발표 심사표

【자치단체명 :          】      심사위원         (서명)

구분

심사항목

배      점

총점

총점

내용심사

(25점)

실용성

(10점)

매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
10점	8점	6점	4점	2점

창의성

(5점)

매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
5점	4점	3점	2점	1점

전국 보급성

(10점)

매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
10점	8점	6점	4점	2점

발표심사

(25점)

내용전달

(10점)

매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
10점	8점	6점	4점	2점

토론대응력

(5점)

매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
5점	4점	3점	2점	1점

청중관심도

(10점)

매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
10점	8점	6점	4점	2점

자치단체 자율적 내부통제 운영(활동) 서면 심사표

【자치단체명 :          】      심사위원         (서명)

구 분	지표명	평가지표	점수분포도					배점	비고
1. 운영기반(20%)	(1) 기반조성(5%)	① 자율적 내부통제 근거 ② 기반조성 노력도	1	2	3	4	5
	(2) 제도운영(5%)	① 운영관리 ② 제도개선 및 인력	1	2	3	4	5
	(3) 인센티브운영(10%)	① 평가 및 인센티브 ② 우수사례	2	4	6	8	10
2. 내부통제 활동(80%)	(1) 청백-e시스템(30%)	① 모니터링 조치	2	4	6	8	10
		② 사용자 권한 부여	2	4	6	8	10
		③ 시스템 사용	2	4	6	8	10
	(2) 자기진단제도(25%)	① 자기진단업무 발굴	2	4	6	8	10
		② 이행활동 점검	2	4	6	8	10
		③ 자기진단카드 관리	1	2	3	4	5
	(3) 공직자자기관리시스템(25%)	① 윤리활동 실적관리	2	4	6	8	10
		② 가·감점 항목 관리	2	4	6	8	10
		③ 사용자 권한 부여	1	2	3	4	5
합 계

자율적 내부통제 운영 서면 심사표 지표별 정의

PART 1. 운영기반 분야(20%)

1-(1) 기반조성(5%)

평가지표

① 자율적 내부통제 근거

② 기반조성 노력도(가점항목)

지표개요

(check list)

자율적 내부통제 근거규정, 계획수립, 교육 등 제도기반이 마련되었는가?

평가내용

자치법규 유무, 추진계획 수립 여부 및  교육 실적

평가기준

① 자율적 내부통제 제도 기반 조성 등

구분	매우우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
기준	○규칙이 제정되어 있으며, 추진계획 결재권자가 단체장 ○내부통제, 청렴, 청백-e시스템 사용자 등 자체교육 5회 이상	○훈령이 제정되어 있으며, 추진계획 결재권자가 단체장 ○내부통제, 청렴, 청백-e시스템 사용자 등 자체교육 4회 이상	○법령근거가 없으며, 추진계획 결재권자가 단체장 ○내부통제, 청렴, 청백-e시스템 사용자 등 자체교육 3회 이상	○법령근거가 없으며, 추진계획 결재권자가 부단체장 ○내부통제, 청렴, 청백-e시스템 사용자 등 자체교육 2회	ㅇ자치법규, 추진 계획 등이 없음 ○내부통제 제도 교육, 청렴교육, 청백-e시스템 등 자체 교육 2회 교육
배점	5	4	3	2	1

② 자율적 내부통제 기반조성 노력도(가점)

- (기준) 단체장의 의지, 청백-e시스템 교육 참여인원(전직원 교육실적, 상시교육 수료 인원 등), 내부통제 관련 예산 반영 등

- (배점) 3점 이내

* 제도운영관리 점수에서 제외(시도→시군구 및 행자부→시도(시군구) 점검 시 반영

평가자료

ㅇ 자치법규집

ㅇ “내부통제” 계획서 등

ㅇ 내부통제 계획서 부서 통보, 근거 공문

ㅇ 직원들 자체 교육 실적(자체 평가시 부서별 평가자료 활용)

기타사항

1-(2) 제도 운영(5%)

평가지표

① 운영 관리

② 제도개선 및 관리인력(가점)

지표개요

(check list)

자율적 내부통제 자체회의, 언론홍보, 및 자체평가 등이 운영되고 있는가?

평가내용

내부통제 자체회의 횟수, 언론홍보실적, 자체평가계획 수립 여부

내부통제 관리인력 유무

평가기준

① 운영관리

구분	매우 우수	우수	보통	미흡	매우미흡
기준	○자체회의 5회, 언론 홍보 3회 이상 ○자체평가계획 수립	○자체회의 3회, 언론 홍보 2회 이상 ㅇ자체평가 계획 수립	○자체회의 2회, 언론 홍보 1회 이상 ○자체평가계획 수립	○자체회의 1회, 언론 홍보 1회 이상 ○자체평가계획 미수립	○자체회의 1회, 언론 홍보 실적 없음 ○자체평가계획 미수립
배점	5	4	3	2	1

※ 자체회의 : 간부회의 등

② 제도개선 및 관리인력(가점항목)

- (기준) 제도개선 발굴 실적, 관리인력 유무 등

- (배점) 3점 이내

* 제도운영관리 점수에서 제외(시도→시군구 및 행자부→시도(시군구) 점검 시 반영

평가자료

ㅇ 사무분장표(조직)

ㅇ 언론보도자료

ㅇ 내부통제 자체평가 계획

ㅇ 자체평가 결과서(부서평가)

기타사항

ㅇ 제도개선 : 청백-e시스템 예방행정 시나리오 개발 건수, 자기진단표 추가 작성, 공직자 자기관리 시스템 기능개선 등

ㅇ 관리인력 : 감사부서, 실무부서

1-(3) 인센티브 운영(10%)

평가지표

① 평가 및 인센티브

② 우수사례

지표개요

(check list)

자율적 내부통제 활동을 위하여 자체평가 및 인세티브 부여 / 우수사례가 있는가?

평가내용

자체평가 후 인센티브 부여

내부통제 운영 우수사례 여부

평가기준

① 자체평가 및 인센티브 부여

구분	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
기준	○자체평가 실시 ㅇ부서 및 개인에 자체 인센티브 부여	○자체평가 실시 ㅇ부서에 자체 인센티브 부여	○자체평가 실시 ㅇ개인에 자체 인센티브 부여	ㅇ자체평가실시 ○자체 인센티브 미부여	○자체평가 미실시 ㅇ자체 인센티브 미부여
배점	5	4	3	2	0

② 우수사례 발굴 실적

구분	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
기준	○내부통제 운영 우수사례 5건 이상	○내부통제 운영 우수사례 4건 이상	○내부통제 운영 우수사례 3건 이상	○내부통제 운영 우수사례 2건 이상	○내부통제 운영 우수사례 1건 이상
배점	5	4	3	2	1

평가자료

ㅇ 자체평가 결과보고서 및 인센티브 실적

ㅇ 부서별 평가가 실시된 평가보고서

ㅇ 우수사례

※ 시·도의 경우 자율적 내부통제 제도 우수 시·군·구에 대한 인센티브 부여 실적 포함

기타사항

PART 2. 내부통제 활동 분야(80%)

2-(1) 청백-e시스템(30%)

평가지표

① 모니터링 조치

② 사용자 권한 부여

③ 시스템 사용

지표개요

(check list)

모니터링 활동을 통해 본래의 목표를 달성하였는가?

평가내용

모니터링 발생에 대한 조치율(모니터링 발생일로부터 1개월이내)

청백-e시스템 사용자 권한 부여율

청백-e시스템 사용(접속)율 및 승인율

평가기준

① 모니터링 발생에 대한 조치율(%)

조치율 = (처리 건수 / 발생 건수) X 100

구분		90% 이상	80% 이상	70% 이상	60% 이상	60%미만
자치단체 자체평가		10	8	6	4	2
부서평가 배점	지방세	(1)	(1)	(1)	(1)
	지방재정	5	4	3	2	1
	세외수입	5	4	3	2	1
	지방인사	(1)	(1)	(1)	(1)
	시도 새올	(1)	(1)	(1)	(1)

※ 부서평가 시 지방세, 지방인사, 시도 새올의 조치율이 일정비율 이상일 경우에는 각각 가점(1점) 부여

② 상시모니터링 사용자 권한 부여율(%)

부여율 = [권한 부여 인원 / 대상인원] X 100

구분		100%	100~95%	95~90%	90%~85%	85%미만
자치단체 자체평가		10	8	6	4	2
부서평가 배점	지방세	(1)	(1)	(1)
	지방재정	5	4	3	2	1
	세외수입	5	4	3	2	1
	지방인사	(1)	(1)	(1)
	시도·새올	(1)	(1)	(1)

※ 부서평가 시 지방세, 지방인사, 시도 새올의 권한 부여율이 일정비율 이상일 경우에는 각각 가점(1점) 부여

③ 청백-e시스템 사용자 사용(접속)율 및 관리자・감사부서 승인율(%)

사용(접속)율(40%) = [상시모니터링 접속자 / 대상인원] X 100

승인율(60%) =  [승인건수 / (제외 + 조치건수)] X 100

구분		90% 이상	80% 이상	70% 이상	60% 이상	60%미만
자치단체 자체평가		10	8	6	4	2
부서평가 배점	지방세	(1)	(1)	(1)
	지방재정	5	4	3	2	1
	세외수입	5	4	3	2	1
	지방인사	(1)	(1)	(1)
	시도·새올	(1)	(1)	(1)

※ 부서평가 시 지방세, 지방인사, 시도 새올의 사용율 및 승인율이 일정비율 이상일 경우에는 각각 가점(1점) 부여

평가자료

ㅇ 청백-e시스템에서 추출

기타사항

2-(2) 자기진단 제도(25%)

평가지표

① 자기진단업무 발굴

② 이행활동 점검

③ 자기진단카드 관리

지표개요

(check list)

자기진단 제도가 본래의 목적대로 운영되었는가?

평가내용

자기진단업무 발굴 수량(자체발굴 건수)

이행활동 점검

관리카드 관리 및 감사부서 통보

평가기준

① 대상업무 수량(자체발굴 수량)

구분	최우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
자치단체 차체평가	30건 이상	25건 이상	20건 이상	15건 이상	10건 이상
부서평가	5건 이상	4건 이상	3건 이상	2건 이상	1건 이상
배점	10	8	6	4	2

② 이행활동 점검율

점검율 = [점검 수량 / 대상업무 수량] X 100

점검율	100%	100~95%	95~90%	90%~85%	85%미만
배점	10	8	6	4	2

※ 대상업무 수량: 자기진단 대상업무 × 관련 실과 (읍면동 포함)의 자기진단업무 건수

※ 점검 수량: 관련 실과(읍면동 포함)의 자체 점검 또는 감사부서에 의한 점검 수

③ 관리카드 관리 및 감사부서 통보 실적

통보율(40%) = [통보건수 / 관리카드 작성 건수] X 100

작성율(60%) = [관리카드 작성 건수 / 대상업무 건수] X 100

통보율	100%	100~95%	95~90%	90%~85%	85%미만
배점	5	4	3	2	1

※ 통보건수 : 관리카드를 작성하여 감사부서에 통보한 대상업무 수

※ 관리카드 작성 건수 : 관리카드를 작성한 대상업무 수

평가자료

ㅇ 자기진단리스트, 자기진단표

기타사항

2-(3) 공직자 자기관리시스템(25%)

평가지표

① 윤리활동 실적 관리

② 가·감점 항목 관리

③ 사용자 권한 부여(변경)율

지표개요

(check list)

공직자 자기관리시스템 운영·평가·인센티브를 부여하고 있는가?

평가내용

윤리활동 실적 기록관리

개인별·부서별 윤리활동 평가 및 인센티브 부여

부서별 시스템 사용자 권한 부여·변경

평가기준

① 개인·부서별 윤리활동 실적 관리율(%)

관리율 = [실적등록 직원수 / 부서 직원수] X 100

구분	최우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
관리율	100%	100~95%	95~90%	90%~85%	85%미만
배점	10	8	6	4	2

* 실·과·소 등 실무부서 평가 시 활용(행자부 확인·점검 시 자치단체 합산)

② 가·감점 항목 관리

구분	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
기준	○자체 발굴 가·감점 항목이 5건 이상이고, 자체 인센티브 부여	○자체 발굴 가·감점 항목이 3건 이상이고, 자체 인센티브 부여	○자체 발굴 가·감점 항목이 1건 이상이고, 자체 인센티브 부여	○자체 발굴 가·감점 항목이 1건 이상이고, 자체 인센티브 미부여	○자체 발굴 가·감점 항목이 없고, 자체 인센티브 미부여
배점	10	8	6	4	2

③ 시스템 사용자 권한 부여율(%)

부여율 = [시스템 권한 부여 인원 / 부서 대상 인원] X 100

구분	최우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
부여율	100%	100~95%	95~90%	90%~85%	85%미만
배점	5	4	3	2	1

※ 부서대상인원은 실·과·소 및 읍·면·동 개수 × 2명(담당자, 관리자)

* 실·과·소 등 실무부서 평가 시 활용(행자부 확인·점검 시 자치단체 합산)

평가자료

ㅇ 공직자 자기관리시스템 운영 현황자료

기타사항

우수사례 발표 심사결과 집계표(시도)

《심사위원 서명》

순위	자치단체	배 점			비고
		총점	서면심사 (50점)	발표심사 (50점)
1					최우수
2					우수
3					장려
4					장려
5					장려
6
7
8
9
10

자율적 내부통제 발표 심사 위원장         (인)

우수사례 발표 심사결과 집계표(시군구)

《심사위원 서명》

순위	자치단체	배 점			비고
		총점	서면심사(50점)	발표심사(50점)
1					최우수
2					우수
3					장려
4					장려
5					장려
6					장려
7					장려
8					장려
9					장려
10					장려
11					장려
12					장려
13					장려
14					장려
15					장려

자율적 내부통제 발표 심사 위원장         (인)