간부회의 강조(요청)사항

【 2015. 6. 15.(월), 간부회의 시 】

연번	구분	강 조(요 청) 사 항	주관부서 (협조부서)
5 (공통)	대공원장	메르스 관련 부서별 대응체제 확립 철저	전부서
		▪각 부서에서 관리하는 시설(코끼리열차, 리프트 등)에 소독제를 비치하는 등 관람객이 의식할 수 있도록 메르스 관련 대응체제를 확립하여 추진 바람
	관리부장	▪메르스 대책 관련 지원근무 시, 적극 협조하여 주기 바람
6 (공통)	대공원장	서울대공원 비전 추진 철저	전부서
		▪서울대공원 비전은 대내·외 약속임. 비전 추진에 직원 모두가 주인의식을 갖고 업무에 임하여 주기 바람
7 (공통)	대공원장	예산 집행 및 인사 관련	전부서 (총무과)
		▪내년도 예산편성에 지장이 없도록 예산 집행 철저 ▪최적화된 업무처리를 위하여 내부 조정(업무, 인사) 필요 - 일에 열정과 역량이 있는 직원에게 그에 맞는 업무분장 - 기획·홍보·마케팅 협업 기능 강화 - 사육 직원 사기관리 등 동물원 효율적 운영방안 검토 등
	관리부장	▪인사철 어수선하지 않도록 공직기강 확립 철저 ▪우리 기관에 열정을 갖고 근무할 직원들로 조직이 구성될 수 있게 정기인사 적극 활용
8	대공원장	동물원 운영시간 관련	총무과 (운영과) (동물기획과)
		▪동물원 개·폐장 시간 탄력적 운영방안 검토 바람
9	대공원장	고객 만족도 제고 관련	전부서 (총무과)
		▪고객 만족도 향상을 위하여 즉시 할 수 있는 것은 신속히 추진하고, 중·장기사업은 계획을 수립해 체계적으로 추진 바람 (예 : 그늘 부족(휴식공간), 먹거리 개선, 유모차 편리성 도모 등) - 직원 창의 아이디어 제안 실시 및 우수 직원 포상 추진

연번	구분	강 조(요 청) 사 항	주관부서 (협조부서)
10	대공원장	주요 현안보고 관련	동물기획과 (기반시설 안전추진반)
		▪해양관 리모델링 관련, 세부 운영계획 수립·추진
		▪사육동물 종 평가 및 선정 – 일정 명확히 할 것	동물기획과
		▪사육 직원 근무환경 개선사업, 예산을 고려해 우선순위에 따라(거점사 부터) 개선 추진	동물복지과
		▪인수전염병 가능성 있는 동물 검사 및 리스트 관리 철저	동물병원
		▪동물탈출방지펜스 문 관리 중요, 관리방안 필요	조경과
(공통)	관리부장	▪현안보고 관련 담당 직원은 다음 번 회의부터 참석 바람(논의내용 공유)	전부서
11	동물원장	폐장 안내방송 관련	운영과
		▪동물원 폐장 전 안내방송이 나오지 않아 관리에 어려움이 있으니 방송 협조 바람
		동물원 보안관리 개선 필요	총무과
		▪폐장 이후 동물원 정문 틈 사이로 사람이 드나들 수 있고, 청사 진·출입문(직원용)은 잠금장치가 없어 개선 필요