제 안 요 청 서

용 역 명	2024년 서울시 직원 헬스케어 서비스
주관기관	서울특별시 인력개발과

2024. 2.

담당부서	담 당	전화번호	e-mail
인력개발과	김혜숙	02)2133-5785	uni850321@seoul.go.kr

- 목   차 -

Ⅰ. 사업개요	1

Ⅱ. 과업내용	1

Ⅲ. 입찰공고 및 등록	7

1. 입찰개요	7

2. 추진일정(안)	7

3. 입찰참가등록(전자입찰)	8

Ⅳ. 제안서 제출 및 작성방법	10

1. 제안서 제출	10

2. 제안서 구성 및 작성방법	10

3. 제안서의 효력	12

4. 제안서 제출 및 작성시 유의사항	12

Ⅴ. 제안서 평가 및 선정	12

1. 평가항목	13

2. 제안서 평가	14

3. 협상적격자 선정	14

4. 세부평가방법	14

Ⅵ. 협상 및 계약	17

1. 협상 및 계약체결	17

2. 기타 유의사항	17

붙임 제출서식 제1~16호

Ⅰ		사업개요

□ 사 업 명 : 2024년 서울시 직원 헬스케어서비스 운영

□ 사업목적

ㅇ 서울시 직원들의 일상 속 건강관리부터 사후관리까지 통합적 건강관리

ㅇ 직원 건강수준별 맞춤형 건강서비스 제공으로 직원 건강증진 도모

□ 과업개요

ㅇ 운영기간: 계약일 ~ 2024.12.

ㅇ 운영대상

- 본청 및 사업소 전 직원 약 12,000명

※ 사업대상인원은 2024년 초 기준으로 추정치이며, 인원은 협상시 최종 대상 인원으로 결정

이용율 실적 제출 시 기준이 됨

ㅇ 운영내용: 일상 속 건강관리, 사고·질병 발생시 의료지원, 중대질환관리 등

ㅇ 계약방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

ㅇ 사업예산: 242,000천원(부가가치세 포함 금액)

Ⅱ		과업내용

□ 헬스케어서비스 내용 구성 및 운영

ㅇ 서비스 세부내용 및 이용방법 구성 등 운영 총괄

- 과업개요 및 서비스 세부내용 등을 참고하여 운영할 서비스 설계 및 제공

- 대상자별로 서비스를 구분하여 맞춤형 건강관리 서비스 제공, 건강관리	지속성, 이용률 및 만족도 관리 등 건강관리 전반에 관한 사항 운영

ㅇ 대상자별 서비스 제공 목표(횟수 및 만족도 등)를 설정하고 연간 일정 및 세부      프로세서 설정

□ 운영절차

서비스 신청	⇒	콜센터 통한 상담 (건강 및 서비스)	⇒	필요한 서비스 안내	⇒	지속적 건강관리 만족도조사
희망자→인력개발과		헬스케어기관 (전문의료진 24시간 상담)		헬스케어기관 (개별 맞춤 건강관리)		헬스케어기관, 인력개발과

① 서비스 신청

- 이용 희망자의 서비스 신청 시 제공되어야 할 최소한의 개인정보와	개인정보        제공 동의서 등 받아야 할 양식 설정

- 신청자의 개인정보 및 민감정보 제공 시 보안유지를 위한 방안 설정

- 발주부서에서 업체로 서비스 신청 명단 제공 시 2일 이내 서비스 이용	가능하도록 설정

- 서비스별 인원, 횟수 등 설정

② 콜센터 상담(건강 및 서비스상담)

- 24시간 365일 콜센터(서울시 전용회선 설정), SNS 채팅상담 운영 및 콜백	(전화회신) 시스템을 통해 지체없는 서비스 제공

- 의사, 간호사, 영양사, 운동사 등의 전문인력을 통한 증상, 건강고민 등	건강상담 및 1:1 맞춤형 건강서비스 안내

③ 건강관리 서비스 제공

- 서비스 이용 희망자의 건강상담·분석 후 필요한 서비스 제공

‣ 전직원 대상 건강증진서비스, 사고·질병발생 시 적절한 병원·명의안내,            진료예약 대행, 중대질환 발생 및 진단자에게 전담간호사 배정 등 건강지원

- 신청한 서비스를 지속 이용할 수 있도록 주기적 피드백, SMS, 알림 등 활용

- 홈페이지 제작 및 어플제공하여 서비스와 건강정보에 대하여 자유롭게	검색가능 할 수 있는 환경 제공

- 신청·이용자 현황 및 관리 등 서비스 운영에 관한 발주부서 요청 시	자료 제출과 결과 보고

- 불편·불만사항 처리 및 공유, 특이사항 발생 시 수시 보고

- 건강관리 우수자 등 선정 방안을 설계하고 인센티브 지급하는 등 이용률	확대를 위한 방법 고려

④ 만족도 조사 및 결과보고

- 분기별 만족도 조사를 실시하고, 조사결과 및 이용자 요구사항을 분석·	검토하여 분기별 결과보고(만족도 설문 문항은 사전 발주부서와 상의)

- 결과보고서의 내용에는 서비스 신청·이용인원, 서비스별 이용횟수·	인원, 실인원 및 이용율(협상시 정한 서울시 전체 직원 대비), 만족도	조사 결과, 서비스 전·후 개선정도 분석, 문제점 및 개선사항, 정산 내역,	발주부서 요청사항 등을 포함하여 작성·제출

- 서비스 종료 후 최종 결과보고서 제출(12월)

□ 주요 과업내용

<필수>

상황별 서비스

구 분	지원대상	지원내용
일상 속 건강 관리	전직원	· 1:1 전문가(의료진 등) 건강상담 - 365일 24시간 건강상담, 채팅상담 - 만성질환 건강수준별 질환․영양․운동상담 ※ 전담상담사 배정 개인별 맞춤관리 - 필요시 대면상담 · 건강정보 및 콘텐츠 제공
사고·질병 발생시 의료지원		· 적절한 병원과 명의안내, 진료예약 대행
중대질환 관리	중대질환 발생 및 진단자	· 의료기관 내원 시 간호사 동행 서비스 · 입퇴원시 차량에스코트 · 수술 시 간병인 안내 및 지원 · 질병회복 건강식 제공

※ 중대질환: 각종 암, 뇌혈관질환, 심장질환, 간질환, 폐질환, 신장질환, 기 진단자도 포함(제안서 제출 시 제시)

<필수>

대상자별 서비스

지원대상	지원내용	비고
전직원	· 건강어플 제공 - 건강검진 결과분석 → 개인맞춤 건강관리프로그램 (영양,운동 등 솔루션)제시 → 건강습관 개선 리포트 제공 · 건강한 직원을 위한 캠페인 · 유전자분석 서비스 · 업체에서 제안하는 차별화된 건강증진 헬스케어 서비스
난임부부	· 난자채취와 배아이식일 차량 에스코트 · 난임관련 정보제공
※ 만성질환 진단 및 전단계 직원 (운영안 참고)	· 고혈압, 당뇨, 이상지질혈증 관리 프로그램 - 혈압계, 혈당측정기, 체중계 및 질환별 맞춤식 제공 - 전담상담사의 질병예방관리 - 대면 건강교육	집중관리

<선택>

편의 서비스

지원대상	지원내용
전직원	· 건강기능식품 할인몰 이용 · 비급여 시술 할인 예약 · 치매자가체크 프로그램 제공 · 재테크컨설팅

<필수>

기타 지원서비스

구분	지원내용
전산시스템 구축	· 서비스 제공 및 가입을 위한 시스템 구축(유지·보수) 포함 · 사용자 및 관리자 전산시스템 접속 및 수시관리
이용 통계관리 및 운영제안	· 신청자 및 이용자의 이용통계 및 만족도 관리 · 신청자 및 이용자의 민원처리·보상 및 결과보고 · 이용자 확대를 위한 운영방안 제안 (이벤트, 프로모션, 리워드 시행) · 상시적 운영관리를 바탕으로 개선사항 제안
보안관리	· 서울시 헬스케어서비스 보안담당자 선정 · 신청자 DB에 대한 개인정보보호 및 보안시스템 구축

※ 제안서 제출 시 서비스 구성내용 구체적으로 제시

- 중대질환: 각종 암, 뇌혈관질환, 심장질환, 간질환, 폐질환, 신장질환 등 제한정도,

기 진단자 포함 등 제시

- 필수서비스 모두 포함, 만성질환관리 필수포함,  지원내용은 업체별 가능한 서비스 제안 가능

- 서비스별 인원·횟수 제시(만성질환관리 인원 변경불가)

- 제시한 서비스의 다양성, 제공횟수, 제한정도(질병제한 등) 업체별 비교하여 정성평가        (위원회 운영 시) 반영

□ 만성질환관리 운영(안)

ㅇ 운영목적: 올바른 건강관리 습관을 실천, 유지하여 질환으로 이환 예방

ㅇ 운영인원: 고혈압, 당뇨, 이상지질혈증 질환 ․ 경계직원 및 건강직원 최대 1,000명

※ 상하반기 각 500명(상하반기 질환군 및 위험군 약 400명)

ㅇ 운영기간(집중기간) : ’24. 4월 ~ 5월. 9월 ~ 10월(6주, 2회)

ㅇ 운영절차 및 내용

사전검진(1주)	군별 맞춤형 건강관리 (6주)		사후검진(1주)	유지관리
(대사증후군 검진)	- 질환군: 전문의료기관 의뢰 - 경계군: 헬스케어서비스 만성질환 관리 - 건강군: 건강증진프로그램 운영	(대사증후군 검진)		헬스케어서비스 건강앱 활용

① 사전 오리엔테이션: 대사증후군 검진기간(상․하반기 5일)

- 관리신청: 관리가 필요한 질환(혈압, 당뇨, 이상지질혈증) 안내 및 건강관리 신청             (헬스케어서비스 가입)

- 방법시연: 건강관리 방법 시연(어플이용법, 상담, 측정기 사용법 등)

- 자가진단: 개인별 영양 ․ 운동문제 진단 ․ 행동목표 설정

- 각서작성: 적극적인 건강관리 참여 위한 각서 작성

※ 헬스케어서비스 만성질환관리 상담사의 대면상담

② 맞춤형 건강관리(6주) ※ 상담사: 서울시 전담 영양사 20명이상 (1인 서울시 직원 20명관리)

<질환군>

- 운영대상: 대사증후군 수검자 중 병원진료 필요한 질환자 60명

※ 투약유무 상관없이 검사결과 상 전문의료기관 진료 필요한 직원

(수축기혈압 150mmHg 이상, 공복혈당 140mg/dL 이상, 중성지방 200mg/dl 이상)

- 운영내용

․ 전문의 진료(강북삼성병원 심장내과)

․ 전담의료팀의 질환별 생활습관관리(비대면)

- 운영방법: 만성질환관리 전문의료기관과 용역계약

<질환전단계(경계군)>

- 운영대상: 대사증후군 수검자 중 경계군 및 약물치료 직원

※ 검사결과 1개이상의 항목이 비정상인 직원 및

고혈압, 당뇨, 이상지질혈증 치료약제 투약중인 직원

- 운영내용

․ 전담상담사: 검진․문진결과 토대로 관리직원 파악, 대상자별 6주 계획 공유

․ 관리질환별 자가측정기(혈압기, 혈당기, 체중계) 제공

․ 전문인력(간호사, 운동처방사, 영양사)의 개인별 맞춤관리(전담상담사 배정)

① 동기확인 → ② 장애요인 확인 → ③ 행동 변화 점검 → ④ 상담평가

영양관리	운동관리
․ 작성한 식이기록 기반 영양사의 지도 (개인별 맞춤 열량, 구내식당 이용시 메뉴별 적정량 안내, 건강간식 섭취 등)	․ 신체활동 수준 파악 후 질환별 운동프로그램 추천 (개인별 맞춤 운동 안내) ․ 주간 운동분석 리포트 제공
․ 매일의 건강실천과제 제공, 건강생활 실천 우수직원 보상 · 건강, 운동, 식습관 맞춤 콘텐츠 제공 · 종료 후 건강생활습관을 유지할 수 있도록 관리기간 동안 기록한 자가측정 ․ 식습관 ․ 운동 기록 통계 보고서 제공

․ 관리질환별 맞춤식(저염,저당,저열량) 제공(주2회, 12끼)

․ 대면 영양교육: 1,3주차 수요일 30분 영양교육

<건강군>

- 운영대상: 대사증후군 수검자 중 모든 수치가 정상인 직원

- 운영내용

․ 헬스케어서비스 전문인력(운동처방사, 영양사)의 건강유지 위한 개인별 맞춤관리

(전담상담사 배정)

․ 건강캠페인 참여(구내식당 이용, 걷기챌린지, 오늘운동완료 챌린지 등)

※경계군관리와 동일하나 참여자가 변화하고자 하는 습관 선택 후 전담상담사와 개선(자가측정기․질환맞춤식․영양교육 제공 제외)

③ 헬스케어서비스 유지관리 : 질환군, 경계군, 건강군의 개선된 생활습관                             유지관리

Ⅲ		입찰공고 및 등록

1. 입찰개요

ㅇ 입찰 및 계약 방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

ㅇ 근거법령

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제20조, 제43조

- 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부예규, ‘23. 7. 1.)

ㅇ 입찰자격

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동법         시행규칙 제14조에 의한 입찰 참가자격을 갖추고

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제92조(부정당         업자의 입찰참가자격 제한) 규정에 의한 입찰참가자격 제한을 받지 않는 업체

- 입찰공고일 기준 최근 10년이내 공공기관, 민간기업등에 해당 과업 관련        건강서비스 운영 실적이 70백만원이상 있는 건강관리서비스 업체

- 공동 수급 및 하도급 불가

2. 추진일정(안)

사전공개	→	입찰공고	→	입찰등록 및 사업제안서, 가격입찰서 제출
2/13(화) ~ 2/15(목)		별도공지		별도공지
평가위원회 개최		우선협상자 통보		계약체결
	→		→
입찰마감 후 별도 공지		별도공지		‘24. 3월 중

※ 사업설명회 : 제안요청서로 갈음

상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

3. 입찰참가등록(전자입찰)

ㅇ 등록기간 :공고문 참조

ㅇ 등록장소 : 국가종합전자조달시스템(나라장터 G2B) 입찰참가등록 후	인력개발과 서류 제출

※ G2B 입찰금액과 서울시 인력개발과에서 제출하는 가격제안서의 금액은 동일하여야 하며,만약 불일치하는 경우 입찰 무효 처리

※ G2B를 통한 전자입찰에 응하지 않거나 제안서 미제출의 경우 무효 처리

ㅇ 입찰보증금 납부 및 귀속

입찰보증금은 입찰참가 등록 시 제출한 입찰보증금 지급확약서로 갈음하며, 협상적격자로 선정된 업체가 소정의 기한 내에 계약을 체결하지 아니할 경우에는 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제37조」의 규정에 의하여 입찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 우리시에 납부(귀속)하여야 하며, 부정당업자로 입찰참가 자격 제한 처분을 받게 됨

ㅇ 입찰의 무효

지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제4항, 동법 시행규칙 제42조에 해당하는 경우

ㅇ 제출서류(제안서와 함께 제출)

① 입찰참가 공문 1부(대표자의 인감날인)

② 나라장터 경쟁입찰참가 등록증(G2B에서 출력) 1부

③ 입찰참가 신청서【서식 제1호】1부

④ 사업자등록증 사본(원본대조필 명기 후 인감날인) 1부

⑤ 인감신고서【서식 제2호】1부

법인등기부등본 및 법인인감증명서(비법인인 경우 대표자의 주민등록초본과 인감증명서) 각1부

※ 인감도장(사용인감계 제출 시 날인한 인감) 지참

⑥ 평가관련 증명서류

- 신청업체 일반현황【서식 제6호】1부

- 참여인력 증거서류【서식 제7호】

· 재직 증명서류(재직증명서, 건강보험 자격득실확인서)

· 전문인력에 대한 자격 및 경력 증거서류(면허증 등)

- 최근 3년간 매출액【서식 제8호】1부

- 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증서(보유시) 1부

- 주요 사업(용역) 수행실적【서식 제9호】및 용역이행 실적증명서【서식 제10호】 각1부

- 신용평가 등급 확인서【서식 제11호】1부

⑦ 청렴계약 이행서약서【서식 제13호】 1부

⑧ 근로자 권리보호 이행서약서【서식 제14호】 1부

⑨ 서약서 1부【서식 제15호】및 기타 제안에 필요한 제반 서류

⑩ 재직증명서 또는 위임장【서식 제16호】1부(대리인 제출 시)

※ 신분증, 명함 지참

⑪ 기타 입찰공고문에서 정한 서류, 입찰참가 자격을 증명하는 서류

Ⅳ		제안서 제출 및 작성방법

1. 제안서 제출

ㅇ 제출일시 : 공고문 참조

ㅇ 제출장소 : 서울시청 인력개발과 김혜숙 주무관(☎ 02-2133-5785)

(서울시 중구 세종대로 110 서울시청 본관 7층)

ㅇ 제출부수  ※ 제안서 구성 및 제출 수량 참고

- 제안서(제1권) 정량적 평가내용【서식 제6~12호】1부

※ 제출서류 목록을 기재한 제안서 표지【서식 제3호】와 함께 대표자 인감을 날인하여 직접 제출

※ 정량적 평가내용은 차례대로 정렬하여 제출하고, 협상에 의한 계약 신인도(감점)      각서【서식 제12호】 및 증빙자료 각 1부 포함하여 제출

- 제안서(제2권) 각 10부 : 제안서 원본(직인 날인) 1부, 평가본 9부

※ 평가본은 표지 및 내용에 직인, 회사명, 로고 등 회사식별정보를 제외하고 작성

※ 30쪽 이내(쪽수 준수)로 하며, 표지 및 목차는 전체쪽수에 포함하지 않음

- 제안서 제2권 해당 내용 휴대용저장매체(USB) 1매

- 가격제안서【서식 제4호】및 가격 산출내역서【서식 제5호】각 1부

※ 가격입찰서는 밀봉 후 인감 날인 제출

2. 제안서 구성 및 작성방법

제출항목	작성항목	규격	제출수량
제1권 (정량평가자료)	<정량적 평가내용> ‣ 전문인력 보유현황, 매출액, 인증서, 업무수행 실적, 신용평가등급 등	A4 바인더철	1부
제2권 (제안서)	<정성적 평가내용> ‣ 제안개요, 서비스 내용 및 운영계획, 보안프로세스, 이용률 제고 방안 등	A4 스프링철	10부
휴대용전자매체	제안서 2권 해당 내용		USB 1매

※ 1. 제안서 제1권의 표지에는 제안사를 명기하여 제출

2. 제안서 제2권은 칼라인쇄 및 단면 기준 30쪽 이내로 작성

3. 제안서 제2권의 평가본에는 특정 회사를 나타내거나 암시할 수 있는 문구나 로고    등이 포함되어서는 안되며, 발견 시 감점 또는 무효 처리 할 수 있음

ㅇ 항목별 작성내용

항 목	작 성 내 용	비 고
제안업체 현황(정량적 평가 내용, 제1권)
인력현황 및 사업실적 등	전문인력 보유현황 공고일 기준 최근 3년간 헬스케어서비스 분야 매출액 최근3년간 연 1억 이상 헬스케어서비스 업무수행 실적 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증서 신용평가등급 확인서	서식 제6호~12호
2. 제안개요(정성적 평가 내용, 제2권)
제안목적 및 전략	해당 사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 필요성, 범위 등을 요약하여 기술 제안의 특징, 장점, 강조점, 기대효과 및 사업수행 전략 등을 요약하여 기술
3. 서비스설계 및 운영계획(정성적 평가 내용, 제2권)
서비스 설계	사업개요, 과업내용 등을 참고하여 연간일정, 서비스 세부내용 및 이용방법 구성 상황별, 대상자별 등 서비스를 구분하여 서울시 직원에게 제공할 다양한 맞춤형 건강관리 서비스를 제시 중대질환 제한정도, 서비스 가능인원, 횟수 등 구체적으로 명시 업체만의 특장점 및 기대효과 ※ 필수서비스 모두 포함, 선택서비스는 가능한 범위에서 포함 ※ 만성질환관리는 필수 ※ 제시한 서비스의 다양성, 제공횟수, 제한정도(질병제한 등) 업체별 비교하여 정성평가(위원회 운영 시)예정
4. 사업관리 및 지원(정성적 평가 내용, 제2권)
인프라현황, 보안시스템 및 지원방안	사업수행 조직 등 서비스 운영할 전문인력(직접 투입되는 간호사,영양사, 운동사 수), 제휴병원·기관, 연계사업 등 개인정보 및 민감정보 관리를 위한 내부 보안 프로세스 : 개인정보 접근제한 등 안정성 확보 조치에 관한 사항 시스템 보유 여부(홈페이지제작, 어플리케이션유무, SNS 채팅서비스 등), 홍보자료 제작 각종 통계 관리방안, 자체 조직 교육 방안 ※ 정량적평가 내용 작성 가능
5. 기타 이용률 제고를 위한 방안(정성적 평가 내용, 제2권)
기타 서비스 등	- 건강관리 우수자 등 선정 방안을 설계하고 인센티브 지급 하는 등 이용률 확대를 위한 방법 고려 위 항목에 해당하지 않은 기타 지원 사항

3. 제안서의 효력

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 주관기관이 요청하지 않는 한 변경할 수      없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주함

ㅇ 주관기관은 필요시 입찰 참가 자격자에 미비 자료에 대한 보완 요청을      할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

4. 제안서 제출 및 작성시 유의사항

ㅇ 제안서는 입찰 시 직접 제출하여야 하며, 우편 접수는 불가함

ㅇ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의      소요 비용은 참가자의 부담으로 함

ㅇ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를	할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

ㅇ 제안서는 반드시 제안요청서에서 제시한 항목 순서대로 작성하여야 하며

- 제안서는 명료하게 작성하여야 하며, 불확실한 용어 및 추상적인 표현을	사용하지 않아야 함

- 제안서의 내용이 요구사양을 충족하지 못할 경우 평가대상에서 제외	할 수 있음

- 제안서와 기타 붙임자료 상의 오류나 누락에 대해서는 책임지지 않음

ㅇ 제출된 제안서는 임의대로 수정, 삭제 또는 대체할 수 없으며, 계약 체결 시      계약조건의 일부로 간주함

ㅇ 제출내용의 허위 사실이 발견되면 참가 제한, 업체선정 취소, 계약해지       등의 제재 조치를 받을 수 있고, 계약 후에도 인적, 물적, 기간적 손실에      따른 손해배상을 청구할 수 있음

Ⅴ		제안서 평가 및 선정

1. 평가항목

ㅇ 기술능력평가 : 80점(정량적 평가점수 20점, 정성적 평가점수 60점)

ㅇ 가격제안평가 : 20점

ㅇ 평가항목 및 배점

구분		평가항목	항목별 배 점	비고
기술능력평가 (80)	정량적 평가 (20)	① 사업 수행 해당분야 전문인력 보유현황 ※ 전문인력 : 전문의, 간호사, 운동사, 영양사 면허·자격증 소지자 등	6	담당부서 평가
		② 최근 3년간 헬스케어서비스 분야 매출액	2
		③ 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증서 소유 (국내외 인증 포함)	2
		④ 최근 3년간 연 1억 이상 헬스케어서비스 업무수행 실적	6
		⑤ 경영, 재무구조의 안정성(신용평가등급)	4
	정성적 평가 (60)	① 과업의 이해도 및 체계성 - 과업 구성의 체계성 및 제안요청서와 부합성 - 직원을 위한 헬스케어서비스 사업의 운영의지	5	심사위원 평가
		② 헬스케어 사업 운영을 위한 인프라 현황 - 상담전문인력(의사, 간호사, 운동사, 영양사등)과 전산개발 및 보안관련 전문인력의 능력 및 관련 업무 경력 - 전국 협력의료기관 및 제휴병원 목록 등	5
		③ 서비스 내용 및 구성 - 제안요청서에 제시된 필수서비스 포함정도 - 서비스 운영의 전략, 적극성, 전문성 등 · 만성질환관리 서비스 운영내용 이해정도 · 전담상담사 배정정도, 대면영양교육, 맞춤식제공 등 · 건강캠페인 운영 - 타 기관과 차별되는 서비스 · 업체만의 특장점 및 기대효과 ※ 제시한 서비스의 제공횟수, 제한정도(질병제한, 대상자 등) 고려	30
		④ 개인정보보호 정책 및 보안시스템 - 서울시 직원 개인정보 및 민감정보 관리를 위한 내부 보안프로세스 - 인력, 네트워크, 데이터, 시스템, 재난재해대비 등 보안정책	10
		⑤ 헬스케어서비스 운영을 위한 서비스 지원 방안 - 다양한 서비스 이용 시스템 보유여부(홈페이지 제작, 어플리케이션 유무, SNS 채팅 서비스 등) - 각종 통계 및 보고서 제출 등 관리능력(신청율, 이용율, 운영현황보고, 만족도 등) - 홍보자료 제작	5
		⑥ 이용률 제고 방안 - 서비스 신청 및 이용 독려 방안 - 각종 챌린지 등 이벤트 - 다른 기관과의 차별화된 지원 및 관리방안	5
가격평가(20)		협상에 의한 계약체결기준 산식 적용	20
합 계		100점

※ 평가결과 세부평가 항목별로 최고․최저 점수를 제외

2. 제안서 평가

ㅇ 평가방법: 입찰참가업체의 제안설명 및 평가위원회 질의를 통해 평가

- 제안업체별 총 30분씩 시간 배정(PPT 발표 20분, 질의·응답 10분)

- 평가위원회 20분 전 모든 참여 업체 입회하에 발표순번 추첨

- 해당 업체 순서시 담당자가 현장에 없을 경우는 불참으로 간주

3. 협상적격자 선정 : 종합평가점수 70점 이상

ㅇ 종합평가점수 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정하며, 협상      적격자가 없는 경우 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

ㅇ 협상순서는 종합평가점수의 고득점 순에 의하여 결정하며, 협상이      성립된 때에는 다른 협상적격자와의 협상은 실시하지 않음

ㅇ 제안서 평가결과 합산 점수가 동일한 제안사가 2개 이상인 경우,      기술 능력 평가점수가 높은 업체를 선 순위자로 하고, 기술능력 평가      점수도 동일한 경우에는 추첨으로 결정함

4. 세부평가방법

ㅇ 기술능력평가(80점)

평가항목		기 준	평 가 기 준	배점
정량적 평가 (20점)	전문인력 보유현황	사업수행을 위한 전문인력 보유현황	① 전문인력 25명 이상	6
			② 전문인력 24명 이하 ~ 20명 이상	5
			③ 전문인력 19명 이하 ~ 15명 이상	4
			④ 전문인력 14명 이하 ~ 10점 이상	3
			⑤ 전문인력 9명 이하	2
	매출액	헬스케어 분야 매출액 (상대평가)	① 헬스케어 분야 매출액 1위	2
			② 헬스케어 분야 매출액 2위 이하	1
	※ 건강기능식품 판매 금액 제외
	정보보호	정보보호 및 개인정보 인증서	① 개인정보보호 관리체계 인증서 有	2
			② 정보보호 관리체계 인증서 有	1
			③ 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증서 無	0
	이행 실적	최근3년간 1억이상 규모의 헬스케어서비스 업무수행 실적	① 업무수행 실적 7건 이상	6
			② 업무수행 실적 6건	5
			③ 업무수행 실적 5건	4
			④ 업무수행 실적 4건	3
			⑤ 업무수행 실적 3건 이하	2
	경영상태	재무상태	신용평가등급 평가지표 참조	4

평가항목		배점한도	등급별 점수					평가요소
			A	B	C	D	E
정성적 평가 (60점)	과업의 이해도 및 체계성	5	5	4.5	4	3.5	3	- 과업 구성의 체계성 및 제안요청서와 부합성 - 직원을 위한 헬스케어서비스 사업의 운영의지
	인프라 현황	5	5	4.5	4	3.5	3	- 상담전문인력(의사, 간호사, 운동사, 영양사등)과 전산개발 및 보안관련 전문인력의 능력 및 관련 업무 경력 - 전국 협력의료기관 및 제휴병원 목록 등
	서비스 내용 및 구성	30	30	27	24	21	18	- 제안요청서에 제시된 기본서비스 포함정도 - 서비스 운영의 전략, 적극성, 전문성 등 · 만성질환관리 서비스 운영내용 이해정도 · 전담상담사 배정정도, 대면영양교육, 맞춤식제공 등 · 건강캠페인 운영 - 타 기관과 차별되는 서비스 · 업체만의 특장점 및 기대효과 ※ 제시한 서비스의 제공횟수, 제한정도 (질병제한, 대상자 등) 고려
	보안 시스템	10	10	9	8	7	6	- 서울시 직원 개인정보 및 민감정보 관리를 위한 내부 보안프로세스 - 인력, 네트워크, 데이터, 시스템, 재난재해대비 등 보안정책
	서비스 지원 방안	5	5	4.5	4	3.5	3	- 다양한 서비스 이용 시스템 보유여부 (홈페이지 제작, 어플리케이션 유무, SNS 채팅 서비스 등) - 각종 통계 및 보고서 제출 등 관리능력 (신청율, 이용율, 운영현황보고, 만족도 등) - 홍보자료 제작
	이용율 제고 방안	5	5	4.5	4	3.5	3	- 서비스 신청 및 이용 독려 방안 - 다른 기관과의 차별화된 지원 및 관리방안

※ 정량적 평가분야의 이행실적 인정 : 계약서나 협약서 상 ‘헬스케어서비스 또는 건강관리서비스’ 제공 포함

※ 정성적 평가분야는 서울시에서 ‘제안서 평가위원회’를 구성하여 제안서 내용에 대한      평가 및 심사를 실시함

※ 평가결과 세부평가 항목별로 최고·최저 점수를 제외

ㅇ 가격평가(20점)

<지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준의 입찰가격 평가 산식>

① 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 × ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )

② 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )]＋[2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80% 상당가격-예정가격의 60% 상당가격) ｣

※ 1. 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

2. 해당입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여

3. 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다.

※ 제안 평가내용에 대하여 제안 업체는 일체의 이의를 제기할 수 없음

※ 위에서 정하지 않은 평가 관련 사항은 ‘지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준’        협상에 의한 계약 낙찰자 결정기준을 준용

【신용평가등급 평가지표】

배 점	평 가 요 소
	① 회사채에 대한 신용평가등급	② 기업어음에 대한 신용평가등급	③ 기업신용평가 등급
4	AAA	-	①의 AAA에 준하는 등급
3	AA+, AA0, AA-	A1	①의 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급
	A+, A0, A-	A2+, A20, A2-	①의 A+, A0, A-에 준하는 등급
2	BBB+, BBB0, BBB-	A3+, A30, A3-	①의 BBB+, BBB0, BBB-에 준하는 등급
	BB+, BB0	B+	①의 BB+, BB0에 준하는 등급
1	BB-	B0	①의 BB-에 준하는 등급
	B+, B0, B-	B-	①의 B+, B0, B-에 준하는 등급
0	CCC+ 이하	C 이하	①의 CCC+에 준하는 등급

신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조(신용정보업: 신용조회업, 신용평가업)에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’)을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가

평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가 등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가등급을 적용

Ⅵ		협상 및 계약

1. 협상 및 계약체결

ㅇ 협상 기간 : 협상 개시 통보일로부터 10일 이내

ㅇ 협상 범위는 협상적격자로 선정된 모든 업체가 제안한 제안내용,       이행사항, 평가위원회에서 권유사항 등으로 하며, 협상을 통해 그      내용의 일부를 조정할 수 있음

ㅇ 협상에 의하여 사업자가 선정되면 선정된 사업자는 보완요청 사항과      협상에 의한 조정결과를 반영하여 계약을 체결함

ㅇ 계약 시 개인정보보호 강화를 위하여 개인정보처리위탁 계약서를      작성하여야 함

2. 기타 유의사항

ㅇ 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게      누설하여서는 안되며, 발주기관이 요구하는 보안 사항을 철저히 준수하여야 함

ㅇ 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나	담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

ㅇ 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 부당하게 하거나, 부정한 행위를      한 사업자는 향후 사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

ㅇ 선정 업체로 결정된 이후 서울시의 승인 없이 공동수급 구성원을      새롭게 구성하거나, 하청 또는 재하청 할 수 없음

ㅇ 평가 및 협상 입찰참가자에 대하여 추가 제안이나 추가자료를 요청      할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 제안서에 명시된 제안내용과 협상 시 발주기관의 요구에 의하여	수정·보완 변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와      동일한 효력을 가지며 계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선함

ㅇ 제안서의 내용을 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안 내용을	충족시키지 못할 경우, 제안업체의 귀책사유로 인하여 서울시의 사업에      지장을 초래할 경우, 계약을 해제 또는 해지할 수 있으며, 입찰 참가자는      일체의 손해배상 책임을 져야함

ㅇ 입찰참가자는 입찰유의서, 계약일반조건, 특수조건 및 입찰관련 회계예규 등      모든 사항을 숙지하고 입찰에 참가해야함

ㅇ 고유번호증을 가지고 있는 면세사업자의 경우, 가격입찰 시 부가세를      포함한 가격으로 응찰하되, 예약시에는 부가세를 뺀 가격으로 계약하게      됨을 반드시 숙지

붙임 서식 1. 입찰참가신청서 1부.

서식 2. 인감신고서 1부.

서식 3. 제안서 표지 1부.

서식 4. 가격제안서 1부.

서식 5. 가격 산출내역서 1부.

서식 6. 업체 일반현황 1부.

서식 7. 전문인력 보유현황(투입인력계획) 1부.

서식 8. 매출액(최근3년) 1부.

서식 9. 최근 3년 1억이상 헬스케어서비스 업무수행 실적 1부.

서식 10. 용역이행 실적증명서 1부.

서식 11. 신용평가 등급 확인서 1부.

서식 12. 협상에 의한 계약 신인도(감점) 각서 1부.

서식 13. 청렴계약이행서약서 1부.

서식 14. 근로자 권리보호 이행 서약서 1부.

서식 15. 서약서 1부.

서식 16. 위임장 1부.

【서식 제1호】

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기한
					즉 시
신청인	상호또는법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰개요	입찰공고(지명)번호		입 찰 일 자	. . .
	입 찰 건 명	2024년 서울시 직원 헬스케어 서비스
입찰보증금	납부면제및지급확약	․본인은 낙찰 후 계약미체결 시 귀 청에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인 ․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성명 주민등록번호		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 □
본인은 위의 번호로 공고한 귀 시의 제한경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술용역)입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로서 정한 서류 신청인 □ 서울특별시(분임)재무관 귀하

【서식 제2호】

인 감 신 고 서

*************************************

****************************************************************************************************************************************************************

*****************

***************************************************

*******************************************

****************************************

************************************************************

**********

【서식 제3호】

접수번호

- 2024년 서울시 직원 헬스케어 서비스 -

제   안   서

2024.   2.

기 관 명	대 표 자

【서식 제4호】

가격제안서(예시)

사 업 명

2024년 서울시 직원 헬스케어 서비스

발주기관

서울특별시 행정국 인력개발과

제안업체

용역기간

제안금액

일금                       원 (￦                     )

구 분	금 액	비 고
총 금 액

상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다.

붙임 : 가격 산출내역서

년       월      일

상호또는명칭 :

사업자등록번호 :

주          소 :

대표자성명:                               (인)

주민등록번호 :

서울특별시 (분임)재무관 귀하

【서식 제5호】

가격 산출내역서(예시)

총괄표

(단위: 천원)

구 분	금 액	비 고
AAA비
BBB비
CCC비
총 금 액

2. 목별 산출내역

(단위: 원)

구 분		산출내역	금 액
AAA비	OOOO비
	OOOO비
	OOOO비
	소 계
BBB비	OOOO비
	OOOO비
	OOOO비
	소 계
CCC비	OOOO비
	OOOO비
	소 계
총 금 액

※ 업체에서 제시한 서비스별 제공 인원 및 횟수(이용률) 고려하여 가격산정

【서식 제6호】

신청업체(기관) 일반현황

업체상호 (영 문)	( )	대표자명
소 재 지	(전화 : ) (FAX : )	사 업 자 등록번호 (개업년월일)			( )
직 원 수	명 (상근직만 해당)
전문인력수	경력 10년 이상 명, 경력 5년~9년 명, 경력 5년 미만 명 간호사 수(경력 10년이상 명, 5년~9년 명, 5년 미만 명) 영양사 수(경력 10년이상 명, 5년~9년 명, 5년 미만 명) 운동사 수(경력 10년이상 명, 5년~9년 명, 5년 미만 명)
당해사업 담당직원	전 담 자 : 명(직위 및 경력년수 기재) 비전담자 : 명(직위 및 경력년수 기재)
자 본 금 (납 입)	백만원		결 산 일	월말일(년 회)
사업의 종 류	1. 법 인( ), 개 인( )		법인설립일
	2. 업 태 :		최근 3년간 총 매출액 (백만원)	년( )
				년( )
	3. 종 목 :
				년( )
	4. 중기업( ), 소기업( )

○ 신인도(해당사항은 관련 증빙서류 첨부)

가. 최근 3년 이내 1년 이상의 부정당업자 제재를 받은 사실 유무 (    )

나. 최근 3년 이내 1년 미만의 부정당업자 제재를 받은 사실 유무 (    )

○ 해당용역 수행능력 결격 여부

가. 부도·파산·해산·영업정지 등의 상태에 있는지 여부 (    )

【서식 제7호】- 전문인력 보유현황

투입 인력 계획

사업 참여 인력

구 분	성 명	직위	담당업무	투입기간	해당분야 자격증	해당분야 업무경력	비 고

2. 사업 참여 인력 개인별 경력사항

개인별 경력사항 확인서
성 명				소 속			직 위				생년월일
자격증 종류				취 득 일			발급기관					기 타
				년 월 일
				년 월 일
제안사 근속년수				년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
해당분야 업무경력		년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
해 당 분 야 경 력 사 항
참여 사업명			사업개요			사업기간	발주기관		참여 당시				담당업무		참여기간
									소속회사	직위

① 인력은 반드시 본 사업에 투입 가능한 인력으로 구성하여야 하며, 개인별 보유자격 및 경력사항의 허위작성이 판명될 경우, 평가 후 일지라도 계약 선정을 무효화 할 수 있음

② 사업 참여 인력은 책임자 1명을 포함하여 작성 요망

3. 사업 참여자 조직도

【서식 제8호】

매 출 액(최근3년)

회사명 :                                                   (단위 : 천원)

구 분		20 년	20 년	20 년	합 계	평 균
자본금
매출액	○○ 부문
	○○ 부문
	합계
자기자본비율 (자기자본/총자산)
유 동 비 율 (유동자산/유동부채)

※ 1. 결산 공고되었거나 자체 보고된 대차대조표, 손익계산서 등 회계자료 첨부

2. 상품 매출액은 구분하여 작성

【서식 제9호】- 최근 3년간 1억이상 헬스케어서비스 업무수행 실적

용역수행실적

연번	사업명 및 구체적인 사업내용	기 간 (완료구분)	계약금액 (천원)	발 주 처	비고
	1. 사업명 2. 사업내용

※ 작성요령

① 현재 수행 중인 사업을 포함하여 최근 3년간 수행실적을 기재(공고일 기준 최근 3년간)

② 증빙서류 첨부: 실적증명서와 계약서 사본

③ 최근 연도순 기재

【서식 제10호】- 용역이행 실적증명서

용역이행 실적증명서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도					제 출 처
	용역범위 및 기준 (물량,금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명					구 분
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	규 모			이 행 실 적			비 고
							비율(%)		실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (전화번호 : )
	발급부서 :				담 당 자 :

※ (주)

① 민간거래 실적은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 함

②  용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준(물량, 금액 등)등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함

③ 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

【서식 제11호】

신용평가 등급 확인서

발행번호 :

업 체 명		기업 신용등급
대 표 자
법인등기부등본 (주민등록번호)
사업자등록번호
주 소
재무결산기준
등급평가일
등급유효기간

귀 사의 의뢰에 따라 작성한 기업신용등급인증용 기업신용등급을 아래와 같이 통보합니다.

교부일  2024.   .   .

【서식 제12호】- 협상에 의한 계약 신인도(감점) 각서

각     서

계 약 명 : 2024년 서울시 직원 헬스케어 서비스

당 사는 위 건 협상에 의한 계약의 신인도 평가서 제출에 있어 아래 기재된 사항을 사실 그대로 고지하였으며, 만약 허위로 제출한 사실이 발견된 때에는 평가대상에서 제외, 우선협상대상자 결정 취소 및 부정당업자 입찰참가자격 제한처분 등의 제재를 받아도 이의를 제기하지 않겠습니다.

아      래

① 최근 3년 이내 임금체불 업체(고용노동부) 및 하도급부조리 행정처분(국토교통부)을 받은 업체

② 최근 3년 이내 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)

③ 최근 3년 이내 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)

년    월     일

주  소 :

회사명 :

대표자 :                  (인)

(발주기관)  귀하

【서식 제13호】

서울특별시 청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는「2024년 서울시 직원 헬스케어서비스 사업」용역 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1.  입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 「지방계약법」제30조의2에 따라 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 해당 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2024.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

【서식 제14호】

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 「2024년 서울시 직원 헬스케어 서비스」용역 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동 환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여 「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2024.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

【서식 제15호】

서 약 서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 2024년 서울시 직원 헬스케어 서비스

당사는 ‘2024년 서울시 직원 헬스케어 서비스’ 입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2024.     .     .

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :                   (인)

서울특별시장 귀하

【서식 제16호】

위   임   장

대리인	성 명
	주민등록번호
	위임자와의 관계
	주 소
위임사항	2024년 서울시 직원 헬스케어 서비스 용역 업체 선정을 위한 모집공고 참여에 관한 일체의 행위

위 사항에 관한 일체의 권리를 명기한 대리인에게 위임함.

2024년   월      일

법 인 명 :

주    소 :

대 표 자 :               (인)

첨부 : 1. 사용인감계 1부.

2. 대리인 재직증명서 1부.

서울특별시장 귀하