2018년 2/4분기 중앙산업안전보건위원회 의결서(안)

서울교통공사와 서울교통공사노동조합은 2018년 2/4분기 산업안전보건위원회를 열고 노·사가 제시한 안건에 대해 논의한 결과 다음과 같이 의결한다.

1.  감정노동 종사자 프로그램 및 업무상 직무스트레스 건강장해 예방을 위하여 서울시 감정노동종사자 권리보호센터 컨설팅 결과에 따라 논의한다. (보건환경처, 고객안전처, 도시철도 힐링센터)

2. 지하 환경영향평가는 고용노동부 주관으로 진행중인 지하철 노동자 작업환경평가 및 관리방안마련 연구에 따라 노사가 논의한다. (보건환경처)

3. 근골예방관리실을 도봉 및 고덕차량기지에 신설하고 확대 추진을 노사가 노력하며, 성수건강관리실(기술본부)을 한강진 별관으로 이전한다.  (보건환경처)

4. 산업재해보상보험의 요양급여 외 고충처리비(진료비 등)는 중앙산업안전보건위원회 실무회의에서 심사하여 결과에 따라 지급한다. (보건환경처)

5. 보건관리 위탁대행

- 5~8호선까지 확대 시행하고 대행기간은 2년으로 하며 추후, 노사 협의로 위탁대행 유지 여부를 검토한다.

- 현 1~4호선 위탁대행은 노사합의 지연 및 행정소요 기간을 감안하여 2018.10.31.까지 2개월 연장한다. (보건환경처)

6. 역사 환기설비

- 5~8호선 역사 기계 환기 설비는 근무자와 시민의 건강권을 고려하여 타임 스케줄에 의하여 상시 가동한다. (기계처)

- 디퓨저 실태 조사 후 민원 제기 개소부터 순차적으로 개선 한다. (기계처)

7. 방화차량기지 먼지문제를 근본적으로 해결될 때까지 노사가 지속적으로 논의하고 협력한다. (차량계획처)

8. 2017년 1~4호선 근골격계부담작업 유해요인조사 후속대책으로 근골격계질환 예방대책을 위하여 노력한다. (보건환경처, 고객안전처, 차량계획처, 기술계획처)

9. 기술분야 안전조끼는 차량분야 안전조끼(공구용) 형태로 디자인 개선하여 2018년부터 지급한다. (보건환경처)

2017. 10.

서 울 교 통 공 사   사      장   김 태 호 (인)

서울교통공사노동조합  위  원  장   윤 병 범 (인)