문서번호	누수방지과-1594
결재일자	2018.2.14.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	누수방지과장	시설안전부장	상수도사업본부부본부장
협 조

아리수愛 환경을 품다. 수돗물에 건강을 담다

2018년 누수탐지 기간제 근로자 채용 계획

- 2018년 누수탐지-

기간제 근로자 채용계획

2018.  2.

상수도사업본부

시설안전부

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

2018년 누수탐지 기간제 근로자 채용계획

전문 탐지원의 감소에 따라 누수탐지 작업에 부족한 인력을 기간제 근로자를 고용하여 탐지 업무에 활용하고자 채용계획을 보고 드림.

Ⅰ		추진근거

○ 서울시 기간제 근로자 관리규정 (’13. 5. 30. 개정)

○ 기간제 근로자 채용 및 관리지침(보완) (일자리정책과-2093, ’14. 2. 17.)

Ⅱ		2017년 채용실적

□ 현   황

○ 사업소별 채용 현황

계	중부	서부	동부	북부	강서	남부	강남	강동
54명	9	7	8	6	6	8	5	5

○ 운영기간 : 2017. 4.~11.(8개월)

○ 소요예산 : 1,412(백만원)

- 사업소별 예산현황                                 (단위 : 천원)

계	중 부	서 부	동 부	북 부	강 서	남 부	강 남	강 동
1,412,222	261,527	156,913	209,217	156,913	156,913	209,217	130,761	130,761

□ 운영결과

○ 누수 취약지역 집중 탐지 및 하수관로 육안 탐지 등 시행

○ 2017년 누수탐지 실적 1,980건 중 602건 적출(30.9%)

Ⅲ		2018년 채용계획

□ 채용개요

○ 주요업무 : 상수도관 누수탐지 작업, 탐지업무 지원 등

○ 채용인원 : 56명

- 사업소별 채용인원

중부	서부	동부	북부	강서	남부	강남	강동
10	6	9	6	6	8	5	6

○ 채용시기 : 2018. 2월~3월

○ 채용기간 : 2018. 4월~11월(8개월 미만)

○ 소요예산 : 1,667백만원

- 사업소별 예산현황                                 (단위 : 천원)

구 분	계	중 부	서 부	동 부	북 부	강 서	남 부	강 남	강 동
계	1,667,225	296,862	178,917	267,375	178,917	178,917	237,889	149,431	178,917
인건비	1,512,961	270,172	162,103	243,154	162,103	162,103	216,137	135,086	162,103
사무 관리비	16,000	2,000	2,000	2,000	2,000	2,000	2,000	2,000	2,000
사회보험 부담금	138,264	24,690	14,814	22,221	14,814	14,814	19,752	12,345	14,814

※ 인건비 예산 중 기간제근로자 1인당 20만원의 피복비 포함

□ 채용방법

○ 채용절차 : 모집공고(공개채용) ⇨ 1차 서류심사 ⇨ 2차 공개추첨  ⇨ 합격자 선정  ⇨ 교육실시 ⇨ 사업수행

○ 채용권자 : 수도사업소장

○ 공개채용 : 서울시홈페이지(seoul.go.kr), 상수도사업본부 홈페이지,일자리플러스센터 홈페이지(job.seoul. go.kr), 부서 홈페이지 등 정보통신망을 활용 10일 이상 공고(규정 제8조 제2항)

- 1차 심사 : 채용 심사기준표에 의거 1차 서류심사를 통해 모집 인원의 2배수  선발

- 2차 심사 : 1차 심사 합격자를 대상으로 대상자 입회하에 공정하게 공개 추첨

※ 추첨일 : 2018. 3. 20.(화) 10:00 물세척 기간제근로자 선정

추첨과 동일 날짜, 동일 시간에 수도사업소에서 공개 추첨

□ 채용자격 기준 및 우대사항, 유의사항 등

○ 채용공고상 채용조건

- 상수도 누수탐지(상수도용 철개 개·폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자(국민체력100 체력인증센터 참가증 제출 필수)

- 정신질환 및 질병 등으로 근무에 부적절하거나 기타 사회통념상 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자는 제외

○ 채용 시 우대사항(연령, 학력 및 지역제한 여부)

- 상수도 유경험자〔누수탐지 및 제수밸브 조절(수계전환) 경험자〕우대

- 국민체력100 체력평가 인증자 우대(1~3등급)

- 연령우대 : 만 19세 이상 34세 이하인자 우대(청년고용촉진특별법 제5조  등)

- 지역제한 : 지역제한은 없으나, 해당 사업소 관내 거주자 우대

- 자격증소지자 : 운전면허증 우대

- 기  타 : 저소득층(차상위 계층) 우대, 국가유공자 가점 부여

- 우대 제외항목 : 사업특성상 장애인 채용이 곤란하여 장애인 우대항목은 제외

○ 채용 시 유의사항

- 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력은 배제

- 사업 착수이전 인력모집 및 교육 등 완료

- 2018년 상수도사업본부 산하 기간제 근로자 모집에 중복지원 불가

※ 사업소 담당자 중복 접수여부 반드시 확인

- 현장작업은 안전과 작업의 효율성을 고려 4월부터 시행(4. 2.부터)

○ 채용심의위원회 구성

- 채용과정 전체의 투명하고 공정한 운영을 위해 수도사업소별 채용 심의위원회(5인 이상)를 구성하여 운영

○ 기타(복무관리 등)

- 관련규정 : 서울특별시 기간제 근로자 관리규정

- 복장통일 : 일반운영비 및 인건비 예산 사용

- 출․퇴근 확인  : 지문인식기 활용

- 근무실적 평가 : 근로자 개인에 대한 자체 평가 실시(6월, 9월)

- 보안각서 : 근로계약서 작성 시 첨부

□ 기간제 근로자 보수 및 수당 지급기준

○ 보수 지급내용 : 약 월 325만/인

- 월급 : 109,819원/일×25.4일(한달 중 실제 일한 일수) = 약 279만원

․노임적용 : 대한건설협회 발표 보통인부 임금(’18.1월 기준 109,819원/일)

- 수당 : 46만원/월(가족수당 별도)                     (단위 : 천원)

구 분	계	기간제근로자 처우개선수당	급식비	교통비	위험수당	위생수당
단순노무직 (현장근무자)	460	200	100	60	50	50

※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급

※ 비정규직근로자 무기계약전환 및 처우개선계획(제1부시장방침 제564호, '07. 9. 28.)

- 기타사항(월차수당,휴무수당,초과근무 등)은 기간제근로자 관리지침 참조

Ⅳ		향후계획 및 행정사항

□ 향후계획

○ 참여자 모집 공고(본부)                   ‘18. 2. 23.~3. 9.

○ 참여자 접수(사업소)                      ‘18. 3. 7.~3. 9.

○ 1차 선발자 선정 및 발표(사업소)          ‘18. 3. 12.~3. 16.

○ 2차 추첨 및 최종 선발(사업소)             ‘18. 3. 20.

○ 근로자 계약 체결(사업소)                 ‘18. 3. 29.~3. 30.

○ 사업시행(사업소)                        ‘18. 4. 2.~11. 30.

□ 행정사항

○ 2018년 누수탐지 기간제 근로자 채용계획을 사업소에 시달하여 자체계획을 수립토록 지시

- 2018년 예산에 주차일수(35일)가 포함되어 불용 및 예산 부족이         발생되지 않도록 혹서기 또는 장마철등에 탄력적 운영

- 사업소별 자체 채용계획을 수립하고 계획서는 2018. 2. 20.까지 제출

【 수도사업소 】

○ 자체계획 수립 및 서류심사 추진

○ 최종 선발자 실무교육 실시 : 사업 착수전

【 본 부 】

○ 누수탐지 기간제 근로자 모집 공고 홍보과 공문 발송

붙 임 : 1. 2018년도 누수탐지 기간제 근로자 채용 공고 1부.

2. 국민체력100 체력인증센터 현황 1부.

3. 2018년도 누수탐지 기간제 근로자 채용 심사기준(안) 1부.

4. 기간제 근로자 채용 및 관리지침(보완) 1부.

5. 2018년 서울형 뉴딜사업 종합지침 1부.

6. 기간제 근로자(누수탐지) 참여신청서 1부.

7. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 1부.  끝.

[붙임 1]

서울특별시 상수도사업본부 공고 제2018-  호

기간제 근로자(누수탐지) 채용 공고(안)

서울특별시 상수도사업본부산하 수도사업소에서는 「상수도관 누수탐지 사업」의 누수탐지 업무보조를 수행할 기간제 근로자 채용을 아래와 같이 공고합니다.

1. 사업명칭 : 상수도관 누수탐지 사업

2. 사업기간 : 2018. 4. 2.~11. 30.(8개월)

3. 접수기간 : 2018. 3. 7.(수)~3. 9.(금)(평일 09:00~18:00)

4. 모집인원 : 총 56명

※ 수도사업소별 채용 인원

(단위 : 명)

계	중부	서부	동부	북부	강서	남부	강남	강동
56	10	6	9	6	6	8	5	6

5. 신청서류 접수처 : 붙임 수도사업소별 급수운영과

※ 상수도사업본부 산하 기간제 근로자 중복 접수 불가(중복 접수시 자동 탈락)

6. 주요업무

가. 지하에 매설되어 있는 상수도관로의 누수탐지 업무

나. 하수도관로 속 상수도 누수탐사 및 각종 시설물에서 상시 존재하는

수돗물의 누수 탐지

7. 신청자격

가. 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 상수도 누수탐지(상수도용 철개 개․폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자로서 다음 참여요건을 갖추고 사업 참여 배제 사유가 없는 자

나. 채용제외

① 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회통념상 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

② 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

③ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

다. 우대사항

① 상수도 유경험자(상수도관로 누수탐지 및 제수밸브조절[수계전환 등])우대

② 국민체력 100 체력평가 인증자 우대(1~3등급)

③ 청년고용촉진(만 34세 이하인 자) 우대 “청년고용촉진특진법”

④ 지역제한 : 지역제한 없으나, 사업소 관내 거주자 우대

⑤ 저소득층(차상위 계층) 우대

⑥ 자격증 소유자 : 운전면허증

⑦ 『국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률』취업지원대상자 가점 부여(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 및 비율 확인)  - 만점의 5~10% 가점 부여

라. 동점자 처리

① 업무 숙련성, ② 체력 측정, ③ 거주 지역, ④ 기타 순으로 고득점자 우선 합격

※ 유의사항

○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요

○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음.

8. 신청서류

① 기간제 근로자 응시원서 및 주민등록등본 각 1부. <필수>

② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수>

③ 국민체력100 체력인증센터 참가증(체력평가결과서) <필수>

(국민체력100 체력인증센터에서 발급, 붙임센터현황 참조)

※ 국민체력100 홈페이지(http://nfa.kspo.or.kr, 02-410-1436~7)

④ 자격 및 경력 가점 증빙서류 <해당자에 한함>

- 경력을 증명할 수 있는 관련 증명 서류

- 운전면허증 소지자 : 1종(대형, 보통), 2종(보통)

※ 경력증명서 및 자격증 미제출시에는 없음으로 갈음합니다.

⑤ 기타 가점 증빙서류 <해당자에 한함>

(국가유공자, 저소득층 (차상위계층) 증명서)

⑥ 최종합격자는 근로계약시 채용신체검사서를 반드시 제출하시기 바랍니다.

9. 근무여건

① 임    금 : 1일 109,819원(수당 별도 지급)

- 수당 :  46만원/월(가족수당 별도)                    (단위 : 천원)

구 분	계	기간제근로자 처우개선수당	급식비	교통비	위험수당	위생수당
단순노무직 (현장근무자)	460	200	100	60	50	50

※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급

② 근무기간 : 2018. 4. 2.~2018. 11. 30.(8개월)

③ 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무원칙, 주ㆍ월차수당 지급(우천시 휴무)

④ 4대 보험 의무가입

10. 시험일정 및 합격자 발표

① 1차 서류심사 합격자 발표 : 2018. 3. 16.(금)까지

② 2차 공개추첨 : 2018. 3. 20.(화) 10:00

※ 미참석자 자동 탈락(예비합격자 순번추첨을 병행하여 추첨)

③ 최종합격자 발표 : 2018. 3. 20.(화)

※ 사업추진 부서에서 선발결과 개별 통보(신청서에 반드시 연락처 기재)

11. 기타사항

① 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

② 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은       일체 응시자의 책임으로 합니다.

③ 2차 추점일에는 신분증을 반드시 지참하여야 참여할 수 있습니다.

④ 각종 인사청탁시 불합격 처리될 수 있습니다.

12. 공고내용 문의처 : 해당수도사업소 급수운영과

◆ 수도사업소별 관할지역 및 문의처

사업소명	주 소	관할지역	채용 인원	문의처 (급수운영과)
	계		56명	3146-1552 (담당자 강은영)
중부수도사업소	중구 장충단로 88 (장충동)	중구, 종로구, 용산구, 성북구	10명	3146-2152 (담당자 유명수)
서부수도사업소	서대문구 통일로26길 41 (홍제동)	은평구, 서대문구, 마포구	6명	3146-3662 (담당자 반건모)
동부수도사업소	성동구 고산자로 10길 13 (행당1동)	성동구, 중랑구, 광진구, 동대문구	9명	3146-2741 (담당자 권기섭)
북부수도사업소	강북구 한천로 935 (번동)	도봉구, 노원구, 강북구	6명	3146-3346 (담당자 김성호)
강서수도사업소	양천구 목동동로 155 (신정동)	강서구, 양천구, 구로구	6명	3146-3970 (담당자 이상무)
남부수도사업소	동작구 여의대방로 10길 97 (신대방2동)	관악구, 동작구, 영등포구, 금천구	8명	3146-4562 (담당자 이일로)
강남수도사업소	강남구 양재천로 199 (도곡동)	서초구, 강남구	5명	3146-4856 (담당자 김생수)
강동수도사업소	강동구 성내로 51 (성내1동)	송파구, 강동구	6명	3146-5165 (담당자 김용현)

[붙임 2]

◆ 체력인증센터 현황

인증센터명	주 소	운영요일	운영시간	연락처	비고
마포	서울시 마포구 월드컵로25길190(망원동) 마포구민체육센터내 4층	월~금	09:00~18:00	02-337-7815
노원	서울시 노원구 동일로 986(공릉동,노원 프레미어스 엠코)지하1층 노원체력인증센터(문화집회시설)	월~금	09:00~18:00	02-948-4175
금천	서울시 금천구 시흥대로 73길 70 금천구보건소 4층 금천체력인증센터	월~금	09:00~18:00	02-2627-2748
대표(송파)	서울시 송파구 올림픽로 424(방이동) 평화의 광장 편익동 A-1 대표체력인증센터	화~토	09:00~18:00	02-410-1014
성동	서울시 성동구 고산자로 270(행당동) 성동구청 3층 평생건강누림센터 성동체력인증센터	월~금	09:00~18:00	02-2286-7190
동작	서울시 동작구 사당로27길 232(사당동) 사당종합체육관	월~금	09:00~18:00	02-591-0101	2018. 2. 1. 운영예정
서초	서울시 서초구 사평대로 55(반포동) 서초구민체육센터 2층 실내체육관 서초체력인증센터	월~금	09:00~18:00	02-591-5999	2018. 3. 1. 운영예정

[붙임 6]

기간제 근로자 (누수탐지) 참여 신청서

1. 인적사항
지원구분	신입( ) 경력( )	지원분야		접수번호
성명	(한글)	주민등록번호	x00000 - x000000
현주소
연락처	(본인 휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
2. 경력사항
근무기간	기관명	직위/역할	담당업무	사용한 기계/설비 등
3. 체력측정
참가일	기관명	체력점수
만 19세이상~만65세 미만	만65세 이상
근력	근지 구력	심폐 지구력	유연성	민첩성	순발력	근 기능	심폐 지구력	유연성	평형성	협응력
상지	하지
4. 자격사항
자격분류	자격증명	발급기관	취득일자
※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
5. 기타
청년고용촉진(만34세이하인자) 여부
저소득층(차상위계층) 여부
국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 해당되는 취업대상자 여부
위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 지원일자: 지원자: (인)

붙임  ① 주민등록등본 1부. ② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

③ 국민체력100 체력인증센터 참가증(체력평가결과서 반드시 제출)1부.

④ 자격증 사본 및 경력 증명서 1부. ⑤ 기타 가점 증빙서류 (국가유공자, 저소득층(차상위계층) 증명서)