공 고 문

서울특별시제1인사위원회 공고 제2020 -588호

[재공고]서울특별시 2020년 제2회 지방의무직 공무원

경력경쟁임용시험 시행계획 공고

「지방공무원법」제35조에 따라 서울특별시 제2회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같아 다음과 같이 재공고합니다.

2020년  9월  9일

서울특별시제1인사위원회위원장

1. 임용분야 및 담당직무 내용

임용직위 (직급)	근무예정부서	인원	담당 직무내용
감염병관리과장 [지방기술서기관(의무4급)]	시민건강국 감염병관리과	1명	･ 공중위생정책 및 제도개선에 관한 사항 ･ 감염병 역학조사에 관한 사항 ･ 감염병 예방관리 및 방역에 관한 사항 ･ 먹는 물 관리에 관한 사항(수돗물 제외) ･ 공중위생관리 및 공중화장실에 관한 사항 ･ 환경보건정책 수립·시행 및 환경성 질환 예방·관리에 관한 사항 ･ 보건환경연구원 운영의 지도·감독 등

2. 응시자격

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 대한민국 국적 소지자

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원   이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을    선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를    선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「지방공무원법」 제66조(정년)

① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.

② 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에

각각 당연히 퇴직한다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

❍ 거주지․성별 : 제한 없음  (단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 선발직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

▸ 의사면허 소지자로서

1. 국가 및 지방자치단체, 국‧공립 의료기관에서 1년 이상 근무한 자로
의무4급(임기제 포함) 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는자

2. 국가 및 지방자치단체, 국‧공립 의료기관에서 의무5급(임기제 포함)
공무원으로 4년 이상 근무(승진소요 최저연수) 한 경력이 있으면서
의사 총 경력 10년 이상자

3. 의과대학 조교수 이상자

4. 종합병원급 의료기관 과장경력 5년 이상자

5. 국‧공립 의료기관에서 6년 이상 근무한 자로 의사 총 경력 10년 이상자

6. 의사경력 15년 이상자로서 3년 이상의 병․의원 운영경험이 있는 자

※ 의사면허 소지자로서 응시자격 기준 중 한 가지 이상 충족 시 응시가능

※ 경력증명의 경우 해당 직무와 직접적 유관성을 증명할 수 있는 자료이어야 함
불분명한 경력기재 및 증명하지 못함으로 인한 불이익은 응시자 본인책임 임

3. 보수수준

❍ 보수는 지방공무원보수규정에 의하며, 기타 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에
따라 지급함

4. 시험 일정 및 방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2020. 9.22.(화) ~ 9.24.(목), <3일간 09:00~18:00> ※ 12:00~13:00 제외

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

ㆍ 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함

- 접 수 처 : 서울특별시인재개발원 인재채용과 경력채용팀(본관 2층)

ㆍ 주 소 : (우편번호 06756) 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58

서울특별시인재개발원 경력채용팀

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험일정

서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		면접결과 발표
	일 시	장 소
2020. 9.29.(화)	2020. 10. 6.(화) 예정	서울특별시 인재개발원	2020. 10. 7.(수) 예정

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

❍ 시험 방법

가. 1차시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류  전형 합격자를 결정할 수 있음

※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 서울특별시인재개발원에서 별도 설정ㆍ시행

※ 서류전형합격자 발표 : 서울시 및 서울시인재개발원 홈페이지, 서울시인터넷원서접수센터에 공고

나. 2차시험(면접시험)

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 평가

(평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등)

- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

다. 면접결과 발표

- 서울시홈페이지, 서울시인재개발원홈페이지, 서울시인터넷원서접수센터에 공고

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가

없고, 서울특별시인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

※ 최종합격자 공고 및 임용은 채용기관(근무예정부서)에서 면접합격자 발표 공고이후 시행됨

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자

발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 제출서류

가. 공통사항(필수사항)

❍ 응시원서(첨부 1) 1부

- 응시수수료 (4급 10,000원) 서울특별시 수입증지 첨부(영수증 또는 매출전표)

※ 서울시 지방세 인터넷 납부시스템 (https://etax.seoul.go.kr) 홈페이지에서 출력가능

홈페이지 > 신고납부 > 서울시채용수수료 > 신고 > 납부확인서 출력 후 첨부

☞ 납부수단은 은행납부(계좌이체), 카드납부 모두 가능

☞ 자치구 수입증지(매출전표)가 첨부된 응시원서는 접수 불가

※ 인재개발원에서는 증지를 판매하지 않으니 반드시 증지를 구입하시기 바랍니다.

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

❍ 이력서(첨부 2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명

하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험

자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(첨부 3) 1부

❍ 직무수행계획서(첨부 4) 1부

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(첨부 5) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(첨부 6) 1부

❍ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

❍ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

※ 사본 제출 가능 (단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)

❍ 임용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용 기재가 안될 경우 [첨부7] ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(원서 제출 시 원본지참)

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

❍ 경력사실 확인 증명서 (첨부 7) 1부

❍ 자기소개서 관련 증빙자료

6. 유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 입증자료는 사본(원본 스캔본 등) 제출이 가능하되, 최종합격자일 경우 원본과 대조확인 절차를 거칠 예정이므로 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
불가피하게 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종합격자 발표 이후 탈락자가 원할 경우에는 반환합니다.

❍ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의 : 서울특별시인재개발원 경력채용팀(☎ 02-3488-2341, 2343)

- 직무내용 관련 문의 : 서울특별시 인사과 기술인사팀(☎ 02-2133-5716)

직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
서울시 시민건강국					감염병관리과
주요업무		○ 공중위생정책 및 제도개선에 관한 사항 ○ 감염병 역학조사에 관한 사항 ○ 먹는 물 관리에 관한 사항(수돗물 제외) ○ 공중위생관리 및 공중화장실에 관한 사항 ○ 환경보건정책 수립·시행 및 환경성 질환 예방·관리에 관한 사항 ○ 감염병 예방관리 및 방역에 관한 사항 ○ 보건환경연구원 운영의 지도·감독 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 감염병의 예방 및 관리에 관한 법규 등 ○ 공중위생관리, 먹는물관리, 환경보건 등 업무 관련 법규
응시자격요건	임용분야 : 감염병관리과장
	경력		◈ 의사면허 소지자로서 다음 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자 1. 국가 및 지방자치단체, 국‧공립 의료기관에서 1년이상 근무한 자로 의무4급(임기제 포함) 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는자 2. 국가 및 지방자치단체, 국‧공립 의료기관에서 의무5급(임기제 포함) 공무원으로 4년 이상 근무(승진소요 최저연수) 한 경력이 있으면서 의사 총 경력 10년 이상자 3. 의과대학 조교수 이상자 4. 종합병원급 의료기관 과장경력 5년 이상자 5. 국‧공립 의료기관에서 6년 이상 근무한 자로 의사 총 경력 10년 이상자 6. 의사경력 15년 이상자로서 3년 이상의 병․의원 운영경험이 있는 자

<서식 1> (필수)

제출서류 및 증빙자료 목록

□ 응시 정보 및 요건

성 명	응시직급	응시직무분야	직무 분야별 자격요건
	지방기술서기관(의무)	감염병관리과장	의사 자격증

※ 분야별 자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 응시자 본인에 해당하는 각 호를 적습니다.

(예시) 응시자격요건 1호~3호 중 기재

□ 제출서류 목록★ 작성목록(총괄표)

구분	목 록	제출대상자	작성여부
제출서류	1. 응시원서 (첨부 1)	모든 응시자
	2. 이력서 (첨부 2)	모든 응시자
	3. 자기소개서 (첨부 3)	모든 응시자
	4. 직무수행계획서 (첨부 4)	모든 응시자
	5. 개인정보제공․이용 동의서 (첨부 5)	모든 응시자
	6. 자격요건 검증을 위한 동의서 (첨부 6)	모든 응시자
	7. 경력사실 확인 증명서 (첨부 7)	해당자
증빙서류	8. 최종학력 졸업증명서, 학위증서 또는 학위증명서 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 ※ 사본 제출 가능 (단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)	모든 응시자
	9. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 - 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 첨부 7 경력사실 확인 증명서 추가 제출	해당자
	10. 응시자격 요건 자격증	모든 응시자
	11. 자기소개서 작성 관련 증빙자료 ex) 수상실적 등	해당자

※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시하시면 됩니다.

※ 모든 작성자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

※ 제출기준(분량, 건수 등)은 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

※ 안내된 작성요령을 준수하지 않거나 작성한 내용의 증빙서류를 제출할 수 없는 경우 불합격 처리할  수 있습니다.

※ 기재사항은 굴림 12p, 줄간격 160%, 검정색 글씨로 작성

※ 클립, 더블클립 등으로 묶어서 제출(스테이플러 사용 금지)

<첨부 1> (필수)

응  시  원  서

본인은 ( 서울특별시 제  회 지방기술서기관(의무) ) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년     월     일

서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			서울시수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 ( 서울특별시 제   회 지방기술서기관(의무) ) 임용시험

※응시번호			응시직급
성명	(한글)		(한자)
2020년 월 일 서울특별시제1인사위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

<첨부 2>

[채용분야] 감염병관리과장

1. 이 력 서 (필수)

가. 공통사항
응시번호		※ 담당자 기재			응시직급				성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
	ㅇㅇㅇ 자격증			20XX.XX.XX						ㅇㅇㅇㅇ회
경력	근무기관 (부서명)			근무기간			근무형태 (상근/비상근)	근무월수		직 위	담당업무
	00기업(00팀)			20XX.XX.XX.~ 20XX.XX.XX.				XX개월		과장	ㅇㅇ업무
다. 주요업무 실적
근무처(부서)			주요 업무실적
00기업(00과･팀)			- -
00기업(00과･팀)			- -
00기업(00과･팀)			- -
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

1. 이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시직급, 성명 기재

- 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예, 의무4급 등)

나. ｢응시자격｣

【자격증 작성요령】

① 자격증 : 자격증명, 자격증 취득(예정)일, 자격검증기관을 기재

【경력사항 작성요령】

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재

② 근무기관은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재

③ 근무형태는 상근 또는 비상근 여부를 정확히 기재

④ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 → 15개월

※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재

ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재

예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시  → 2년 기입

시간강사로 1년간 주 3시간 근무시   → 1년 156시간 근무로 1개월 기입

ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우

- 서류전형 시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정)

【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서

※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위  해당업무를 반드시 기재)등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함

‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 첨부 7 ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음

다. ｢주요업무실적｣

① 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성

<첨부 3>

2. 자기소개서 (필수)

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2020.  .  .

작성자  ○○○  (서명)

【작성요령】

① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성

③ A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

<첨부 4>

3. 직무수행계획서 (필수)

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2020.  .  .

작성자 ○○○  (서명)

【작성요령】

① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성

③ A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매 장마다 쪽 번호 부여

<첨부 5>  (필수)

	개인정보제공․이용 동의서
서울특별시는 공무원 신규채용(2020년 제2회 지방의무직 채용)을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력, 경력ㆍ자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2020년 월 일 성명 : (서명)

<첨부 6>  (필수)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 서울특별시에서 시행하는 지방기술서기관(의무) 임용시험 응시자로서, 서울특별시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2020년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하

<첨부 7>  (해당자에 한함)

경력사실 확인 증명서

회사명
성 명	( )		생년월일
담당업무	기간	업무내용
	20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX.	※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재
	“	“
	“	“
	“	“

위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.

※ 발급담당자 연락처 :  담당자○○○ (전화 :     -      )

2020년    월    일

ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인)

서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하

<봉투표지 양식> ※ 본 서식은 서류를 우편제출 시 봉투 겉면에 붙여 활용하시기 바랍니다.

응시분야	응시직급	성 명

보내는 사람(주소 및 성명)

연락처 : 휴대전화 등 (          )

[제2회 지방의무직공무원 채용관련 서류 재중]

받는 사람

우) 06756

서울특별시 서초구 남부순환로340길 58 (서초동)

서울특별시인재개발원 인재채용과 경력채용팀

지방의무직공무원 채용시험 담당자 앞