청렴 서한문 발송(2차)

청렴 서한문 발송을 통해 본부장의 반부패‧청렴의지를 전파함으로써 직원들의 청렴의식을 제고하고 조직내 청렴문화 확산을 도모하고자 함.

▢ 관련근거

❍ 2022년 내부경영평가 청렴문화 확산노력도 세부평가기준 알림(청렴감찰처, ’22. 6.)

❍ 2022년 영업계획처 반부패‧청렴‧윤리 자체 추진계획(영업계획처, ’22.7.)

▢ 추진개요

❍ 일 시: 2022. 10. 25.(화)

❍ 대 상: 영업본부 전 직원(본사 3개 처・17개 영업사업소・1개 센터 포함)

❍ 방 법: 본부장 청렴 서한문 사내메일 발송

❍ 내 용: 최근 현안(신당역 사건) 등과 관련한 안전의식 고취 등 직원 당부

하반기 근무평정기간(10. 21.~11. 11.) 중 공정・청렴한 평가참여 당부

직원 청렴 실천 동참 당부 및 본부장 청렴 실천 의지 전파

▢ 확대전파

❍ 대 상: 영업본부 전직원

❍ 방 법: 사업소 현장소통 회의 시 참석자 청렴 서한문 전달

각 사업소별 소속직원 대상 본부장 청렴의지 전파‧공유

※ ‘메트로넷-업무마당-영업분야 소통방’ 청렴 서한문 게시

▢ 결과조치

❍ 내부경평 ‘청렴문화 확산노력도’ 소속장 청렴의지 전파 실적 반영

❍ 6차 CEO 주관 청렴도 향상 회의(’22년 11~12월 예정) 실적 포함 작성

❍ 청렴문화 확산노력도 실적 제출(~‘22. 11. 11., 청렴감찰처) 시 반영

붙임: 청렴 서한문(2차) 1부.  끝.

◇ 청렴 서한문 ◇

직원 여러분, 안녕하십니까? 영업본부장 김석호입니다.

지난 7월 말 서한문을 보내드린 이후 그동안 많은 일들이 있었습니다. 특히 9월 에는 현장에서 우리 동료가 근무 중 세상을 떠난 안타까운 사건이 발생하였습니다. 사건 발생 시 피해 동료 보호와 가해자 체포를 위해 최선을 다해 주신 신당역 근무 직원을 포함한 많은 분들의 노고에 다시 한번 깊이 감사드립니다.

영업본부에서는 사건 재발 방지를 위한 대책에 대하여, 가능한 부분부터 실행하고자 준비하고 있습니다. 안전보호장비는 선호도 조사 등을 통한 의견을 반영하여, 실효성 있는 물품을 신속히 지급할 예정이며, 이 외에도 현장 안전을 지킬 다양한 방안을 타 부서와 함께 계속 마련해 나가겠습니다.

아울러 우리 스스로가 안전의 중요성을 다시금 반추해보면 어떨까 합니다. ’별 일 없을 거야‘ ’괜찮겠지‘ ’그냥 넘어가자‘…와 같은 안이한 생각 단 하나가 최선을 다해 왔던 영업본부 직원 여러분의 노고를 한순간에 물거품으로 만들 수 있다는 것을 우리는 그간의 경험을 통해 배웠습니다. 본사・현장 직원 구분 없이, 우리 안전은 우리가 책임 있게 지켜야 한다는 의식을 다시 한번 가졌으면 좋겠습니다.

청렴과 관련한 당부 말씀을 한 가지만 더 드리겠습니다. 이달 21일부터 31일까지는 하반기 정기 근무성적평가를 위한 직원 개인 근무평정표 작성이, 이후 11월 1일~11일까지는 이를 기반으로 한 평가자의 평정이 진행됩니다. 지난 여름 현장에서 당부드린 것과 같이, 평가받는 직원 여러분께서는 그간의 근무실적, 노력한 내용 등을 가감 없이 평정표에 작성하여 주시고, 평가하는 직원 여러분께서는 이를 바탕으로 공정하고 청렴하게 평가에 임해주시기를 바랍니다.

안전하고 청렴한 영업본부를 만들어 나갈 수 있도록 직원 여러분들의 적극적인 협조와 참여를 부탁드리며, 이후에도 건의 사항이 있다면 언제든지 말씀하여 주시기 바랍니다. 현장과 소통하기 위해 찾아가는 인사상담, 영업본부 소통간담회 등을 연말까지 개최할 예정이며, 메트로넷 영업분야 공감소통방의 문도 언제나 열려있습니다.

각 현장・소속에서의 노고에 항상 감사드리며, 코로나19 확산이 연말 다시 크게 발생할 가능성이 있다고 합니다. 다시 한번 건강에 더욱 유의하시기 바랍니다.

2022. 10. 25.

영업본부장 김석호 드림