소방조직문화 혁신 관련 설문조사 계획

□ 중앙과 지방의 상생‧소통을 위한 두드림 운영 등 소방조직문화 혁신 체감도에 대한 일선 직원들의 의견을 조사하고자 함

□ 설문 개요

ㅇ (기    간) ‘18. 1. 2. ~  1. 8. / 7일간

ㅇ (대    상) 전체 소방공무원의 5% 정도(소방령 이하로, 내·외근 고르게 분포)

ㅇ (설문방법) 본부, 학교, 소방서 내근, 소방서 외근 등 현원에 비례하여 설문대상 선정 후 이메일 등의 방법으로 실시

□ 설문 내용 : 24개 문항

ㅇ 소방공무원으로서의 자존감, 자긍심 회복 정도

ㅇ 소방관서의 소통 분위기, 조직 내 상호 존중 체감도

ㅇ 소통‧화합 시책 ‘두드림’에 대한 인식도 및 만족도

ㅇ 소방청‧소방본부‧소방서의 주요 소방정책의 이해도

ㅇ 인사제도의 공정성 및 소방조직문화 혁신 필요성 공감 정도

ㅇ 소방공무원 처우 인식도 및 조직 내 갈등 정도 등

□ 향후 계획

ㅇ 시‧도 본부별 소속직원 설문 실시‧제출(’18. 1. 9 限)

ㅇ 설문결과 분석 및 결과보고(’18. 1. 11 限)

ㅇ 설문결과에 따라 중앙과 지방의 상생‧소통을 위한 각종 정책반영(연중)