6급 실무전문가양성과정  운영개요

	교육 목표

○ ‘나의 꿈’, ‘공직생활의 초심’ 등 진정한 나를 성찰하고, 변화의 필요성 인식

○ 조직의 중추적 역할을 담당하는 핵심리더가 되기 위해 갖추어야 할 직무전문역량과

리더십역량 함양

	추진 방향

○ 서울시‧자치구 6급 중견공무원에게 요구되는 사례중심의 실무역량 강화

○ 열린 문화를 만들어 시민과 함께하는 소통교육 강화
○ 조직의 중추적 역할수행에 필요한 직무전문역량 및 리더십 역량 함양

	운영 개요

○ 교육기간 : 2015. 7. 16(금) ~2016. 1.15(수) (6개월)

○ 교육장소 : 서울시인재개발원 강의실 등

○ 교육대상 : 시․자치구 6급 공무원 59명 * 평균연령 : 46.8세

▶ 남42, 여17 / 행정 24명(자치구2), 기술 34명, 전문경력관 1명

○ 교육내용 : 직무전문교육, 현장체험교육, 리더십, 인문소양 등