서울특별시 성북구 공고 제2022 -   호

공동주택 커뮤니티 플래너(기간제근로자) 채용 공고

서울특별시 성북구에서는 공동주택 공동체 활성화를 지원하기 위한 공동주택 커뮤니티 플래너 (기간제근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심 바랍니다.

2022년 12월 7일

서울특별시 성북구청장

1		채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용인원	계약기간	근무부서	직무내용
공동주택 커뮤니티 플 래 너	2명 *주40시간 1명 *주32시간 1명	2023.1월 (채용일) ∼ 2023.12.31.	주택정책과	○ 단지 맞춤형 공동체 활성화사업 기획 및 수립 ○ 공동체 활성화사업 컨설팅 및 모니터링 ○ 공동체 활성화사업 신규단지 발굴 ○ 지역사회네트워크 지원(입주자대표회의, 관리주체,공동체활성화단체 간 연계협력 및 기타 유관기관 연계) ○ 보조금관리시스템 모니터링 등 정산업무 ○ 주민리더교육 프로그램 기획 및 운영 ○ 주민리더교육 외부강사섭외 및 진행 ○ 공동체 활성화사업 중간·최종 결과보고 ○ 공동체 활성화사업 홍보 등 기타 업무 지원

2		응시자격 요건

○ 공통요건

- 만 19세 이상인 자

-「지방공무원법 제31조 결격사유」 및 「행정안전부 무기계약 및 기간제 근로자 관리규정」제12조(채용결격사유) 각 호의 결격사유가 없는자

- 서울시 관련 기관의 공동주택 커뮤니티 전문가 양성과정 또는 유사한 마을공동체 과정을 수료한 자

- 전산작업을 위한 컴퓨터 활용이 가능한 자

- 주말 및 야간근무가 가능한 자

○ 유형별요건

- 주40시간 : 3년이상 공동체 분야 사업추진 경험이 있는 자

- 주32시간 : 1년 이상 공동체 분야 사업추진 경험이 있는 자

(예. 공동주택 커뮤니티 전문가, 마을활동가, 공동체활성화사업 실무책임자,

마을사업지기 등)

○ 우대사항

- 공동주택 커뮤니티 전문가 활동경험자

- 성북구 거주자

- 관련분야 자격증 소지자 : 주택관리사, 사회복지사

3		근무조건 및 보수

○ 근무시간

- 주 40시간 근무자 : 1일 8시간 근무(09:00~18:00), 주5일 근무

- 주 32시간 근무자 : 1일 8시간 근무(09:00~18:00), 주4일 근무

※ 휴일: 근로기준법 및 서울특별시 성북구 기간제 근로자 관리규정에 따른 휴일

※ 연장 및 휴일 근무 시 대체휴무 실시

○ 보    수

구 분	지급기준
임금지급	월별 지정일(익월 5일한)에 지급
급여수준	주40시간근무자 : 월 2,317,180원 (성북구 생활임금 적용) 주32시간근무자 : 월 1,853,740원 (성북구 생활임금 적용)
연차유급휴가	1개월 개근시 1일
4대보험	국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

4		채용일정 및 방법

○ 채용일정

원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
2022.12.15.(목)~12.19.(월) 09:00~18:00 ※ 휴일제외	2022.12.22.(목) ※ 합격자 개별통보	2022.12.27.(화) <예정>	2022.12.28.(수) <예정>

※ 채용일정은 추후 변경될 수 있으며 변경 시 사전에 응시자에게 개별 통지함

※ 공고: 성북구청 홈페이지(www.sb.go.kr) 고시공고란, 응시원서 출력 가능

○ 공고기간: 2022.12.7.(수)~12.19.(월)

○ 원서접수: 2022.12.15.(목)~12.19.(월)[3일간]

○ 1차 서류전형 : 2022.12.22.(목) 합격자 발표 (※합격자 개별통보)

- 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

○ 2차 면접시험 : 2022.12.27.(화) 예정 (※면접일시·장소 등 개별통보)

- 대상 : 서류전형 합격자

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 직무이해도(전문성),  의사소통능력(표현력), 공무수행자세(적극성) 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

○ 최종 합격자 발표 : 2022.12.28.(수) 예정

○ 합격자 결정

- 면접시험 결과 고득점자 순으로 선발

- 합격자가 결격사유에 해당되거나 등록기일 내 등록하지 않은 경우 채용의사가   없는 것으로 간주하고 합격자에서 제외

- 합격자 중 결격사유로 인한 합격 취소자 및 자진포기자 발생시 차점자에게 자격 승계

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 재공고하여 채용

○ 합격자 등록 및 결격사유 조회 : 2023.1.2.(월)~1.4.(수)

○ 근로계약 체결 및 근무시작일 : 2023.1.9.(월) 예정

5		응시원서접수 및 제출서류

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 12.15.(목) ~ 12.19.(월)  09:00~18:00 <3일간>

평일 근무시간 내(점심시간 12:00~13:00 제외)

- 접수처/방법 : 성북구청 9층 주택정책과 /

본인 방문접수 (대리, 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가)

- 응시원서 : 성북구청홈페이지 (http://www.seongbuk.go.kr) 고시공고란에서 내려받기

○ 제출서류

① 응시원서(사진2매 포함) 1부

② 이력서(사진1매 포함) 및 공동체활성화 프로그램기획안(자유서식) 각 1부

③ 주민등록등본 1통(주민등록등본은 공고일 이후 발급된 것에 한함)

④ 채용분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)

※ 경력증명서는 접수기간 내의 원본 제출 시에만 인정

※ 해당기관(회사, 관공서)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.

⑤ 관련분야 자격 등 증명서류

※ 각 증명서는 접수 시 원본 확인 후 사본 제출

⑥ 채용신체검사서(최종합격자에 한함)

6		응시자 주의사항

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 신원조회, 건강진단, 학위검증, 기타 결격사유가 발견될 경우 합격이   취소될 수 있습니다.

○ 응시원서는 성북구청 홈페이지 공고문의 첨부파일을 출력하여 작성하신 후  방문접수하여야 하며, 대리·우편 · FAX · 메일 접수는 받지 않습니다.

○ 제출한 서류의 기재사항이 허위일 경우 합격을 취소합니다.

○ 응시서류상 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 통보 등 변경된 사항은 해당자에 한해서 개별 문자 통보합니다.

○ 응시자는 최종합격자 발표(2022.12.28.(예정))이후 14일~3개월까지 채용서류 반환요청 할 경우 채용서류 반환 청구서 작성 후, 제출한 서류의 일체를 반환함을 알려드립니다. (본인확인 절차상 방문 신청만 가능)

○ 반환요청이 되지 않은 제출 서류의 일체는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조4항에 의거 반환청구기간이 지난 후, 파기함을 알려드립니다.

○ 기타 사항은 성북구청 주택정책과(☎ 2241-2704)로 문의하시기 바랍니다.