중기기본인력운용계획(미래청년기획단)

( 2022 ~ 2026년 )

1. 행정여건 전망

○ 일자리 위주의 사업에서 주거, 금융 등 청년 삶의 전반으로 영역을 확장

- (일자리) 청년뉴딜일자리 확대, 서울형 갭이어, 청년창업꿈터 운영 등

- (금  융) 청년수당, 학자금 대출 이자 지원, 신용회복 지원, 희망두배 청년통장 등

- (주  거) 임차보증금 및 월세 지원, 역세권 청년주택 및 임대주택 공급 등

- (참  여) 청년위원 15% 목표제, 청년예술 지원, 청년교류 지원 등

	청년정책 범위을 청년 삶의 전반으로 확장함에 따른 사업영역 확장

○ 온·오프라인 청년정책 전달체계 구축을 통해 생활권 가까이 밀착 지원

- 온라인(서울청년포털)과 오프라인(청년센터, 무중력지대 등)을 통해 청년정책 접근성을 높이고, 생활권 가까지에서 실질적 지원을 통해 정책체감도 제고

※ 청년허브, 청년활동지원센터, 무중력지대, 서울청년센터 등 청년공간 확충

	청년들의 접근이 용이한 역세권 등에 청년공간 조성 확대, 청년정책 실행 및 전달기능을 보완하여 실질적 지원체계 구축

2. 인력운용 기본방향

○ 청년정책의 범위를 확장하여, 심리적인 부분은 물론 일상생활에서 효용을 느끼고 체감할 수 있는 청년 정책개발 및 집행이 필요한 상황에서,

○ 정책 전달체계 구축 및 접근성 강화, 맞춤형AI 청년정책 종합서비스 제공, 청년복합 문화공간 조성 및 운영 등을 위한 인력 증원 필요

3. 연도별 인력 증감계획 : 따로붙임
※서식2 엑셀파일의 ‘직종직급별 증감’ 시트에 작성

4. 인력증감 세부산출내역 : 따로붙임
※서식2 엑셀파일의 ‘인력 세부 증감내역’ 시트에 작성

5. 향후 시설․업무의 민간위탁 계획 : 해당사항 없음