서울시설공단 직원 경력 채용 안내

시민중심의 도시기반서비스를 창출하는 혁신 공기업 서울시설공단에서

서울시 공무원을 대상으로 다음과 같이 직원을 모집합니다.

2014. 9. 29

서울특별시시설관리공단 이사장

직  무 : 서울시 자동차 전용도로의 도로시설물 안전점검 및 유지관리 업무

대  상 : 서울시 토목직 공무원(자치구 포함, 1957년 1월 1일 이후 출생)

※ 57년생의 경우 공단 인사규정에 의거 ‘단계적 정년 연장으로 인한 호봉 감 조정’하며,

정년 잔여기간 1년 이내의 자를 대상으로 퇴직 후 사회적응을 위한 공로연수를 실시하되,

3급 이상은 직권으로 선정함

<단계적 정년 연장 관련 사항>

- 공단 일반직 직원의 정년은 58세이며

- 1955년생, 1956년생 및 1957년생에 한하여 아래와 같이 단계적으로 정년을 연장하고 호봉을 조정함.

구분	1955년생	1956년생	1957년생
정년퇴직일	2014.12.31	2016.6.30	2017.12.31
호봉조정	8.5호봉 감소	5호봉 감소	4.25호봉 감소

※ 호봉조정시 1호봉 32,000원을 기준으로 조정하며, 퇴직급여 산정시에는 조정 전 호봉에 퇴직

(또는 중간정산)시까지의 승급된 호봉을 가산함.

직급별 채용 인원

구 분	계	1급	2급	3급	4급	5급
인 원	14	1	2	2	5	4

자격기준

‣ 기본자격 : 우리 공단 인사규정 제12조와 관련 결격사유가 없으신 분.

※  공단 인사규정 제12조(결격사유)

1. 금치산자와 한정치산 자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

6. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 임직원으로서 직무와 관련된

부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

‣ 경력자격

직 급	채용 자격 기준
1급	□ 공무원 4급 이상 경력 소지자 또는 공무원 5급 이상으로 8년이상 경력 소지자 □ 위 경력소지자로서 시설물 중 1종 또는 2종 도로시설물 유지관리 경력 5년 이상인자
2급	□ 공무원 5급 이상 경력 소지자 또는 공무원 6급 이상으로 8년이상 경력 소지자 □ 위 경력소지자로서 시설물 중 1종 또는 2종 도로시설물 유지관리 경력 5년 이상인자
3급	□ 공무원 6급 이상 경력 소지자로서 시설물 중 1종 또는 2종 도로시설물 유지 관리 경력 5년 이상인자
4급	□ 공무원 7급 이상 경력 소지자로서 도로시설물 유지관리 경력 3년 이상인자 (법정외 도로 시설물 포함)
5급	□ 공무원 8급 이상 경력 소지자로서 도로시설물 유지관리 경력 3년 이상인자 (법정외 도로 시설물 포함)

※ 시설물이란 “시설물의 안전관리에 관한 특별법” 제2조 및 동법 시행령 제2조에 의한

도로시설물을 말한다

근무조건

‣ 근 무 지 : 서울시 성동구 청계천로 540 서울시설공단

‣ 급여처우 (성과급 별도)                                         (단위:천원)

구 분	1급 28호	2급 26호	3급 25호	4급 21호	5급 22호
연 봉	65,002	59,025	55,025	49,296	46,440
월 봉	5,417	4,918	4,585	4,108	3,870

- 보다 자세한 사항은 경영공시(링크)를 참고하시기 바랍니다.

※ 링크 : www.cleaneye.go.kr/programs/user/cleaneye/index.asp?ent_id=2007100264

지원방법

‣ 지원을 희망하시는 분은 첨부 서식을 내려받으신 후 작성(증빙서류 첨부)하여

이메일( recruit@sisul.or.kr ) 로 송부하여 주시기 바랍니다.

※ 방문, 우편 등 기타 수단은 시행하지 않음을 양해바랍니다.

‣ 지원시 아래 ① ~ ④ 서류를 모두 제출하여야 합니다.

① 응시원서(HWP파일로 제출) 및 서울시 공무원 경력 증명서 (PDF파일로 제출)

② 도로시설물 유지관리 경력 증명서 (HWP파일로 제출)

③ 최종학력증명서, 응시원서에 기재한 경력 및 자격에 관한 증빙서류

(증빙서류는 하나의 PDF파일로 묶어서 제출)

④ 개인정보 수집 및 이용동의서(서명이 포함된 스캔본을 PDF파일로 제출)

‣ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이

불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수

있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

지원서 접수 마감일 : 2014. 10. 8(수), 18:00

‣ 지원을 희망하시는 분은 첨부서식을 내려받으신 후 작성(증빙서류 첨부)하여

이메일(recruit@sisul.or.kr ) 로 송부하여 주시기 바랍니다.

전형절차

	서류전형	➡	면접전형	➡	합격자 발표 및 임용
	‣ 심사 : ~10.13(월) ‣ 발표 : 10.14(화)		‣ 면접 : 10.17(금)		‣ 인사위 심의 : 10.21(화) ‣ 합격자 발표 : 10.22(수) ‣ 임용(예정) : ’14.11.3자

※ 전형 및 임용 일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.

기타

‣ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.

‣ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도

신원조사, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

‣ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은

일체 응시자 책임으로 합니다.

‣ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

‣ 기타 문의사항은 서울시설공단 인사팀(☎ 2290-6143)으로 전화주시기 바랍니다.  끝.