제 안 요 청 서

과 업 명	역사문화유적 표석 사료조사
주관기관	서울특별시 역사문화재과

2018. 2.

담 당	성 명	소 속	전화번호 (팩스번호)	e-mail
	정윤경	역사문화재과	02-2133-2646 (02-768-8873)	jyk823@seoul.go.kr

- 목   차 -

Ⅰ		과업안내

1

1. 과업개요	1

2. 과업목적	1

3. 과업내용	1

Ⅱ		제안안내

1

1. 일반 제안안내	1

2. 입찰등록	2

3. 제안서 접수	3

4. 제안서 평가	4

5. 협상적격자 선정 및 협상	6

Ⅲ		제안서 작성지침

8

1. 제안서 구성	8

2. 제안서 작성 내용 및 방법	8

3. 유의사항	10

Ⅳ		첨부사항

11

1. 붙임	11

2. 서식	11

Ⅰ		과업안내

1. 과업개요

○ 과 업 명 : 역사문화유적 표석 사료조사

○ 과업기간 : 계약일로부터 6개월

○ 소요예산 : 55,000천원(부가세 포함)

○ 계약방법 : 일반입찰(협상에 의한 계약)

2. 과업목적

○ 역사문화유적 표석(이하 표석)에 대한 조선왕조실록, 승정원일기 등 1차 사료조사를 통해 위치‧성격‧변천사 등 역사적 사실에 대한 근거자료 확보

○ 표석 설치 위치, 문안 등에 대한 명확하고 객관적인 사료조사를 통하여 오류사항이 있는 표석을 정비하기 위한 기초자료로 활용

3. 과업내용 : 과업내용서 참조

Ⅱ		제안안내

1. 일반 제안안내

○ 입찰방법 : 일반입찰

○ 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 계약

※「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조

「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」중 협상에 의한 계약체결기준        (행정자치부 예규 제19호, 2018.1.1.시행)

○ 입찰참가자격

- 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 요건을 갖추고, 제안서 접수 마감일 전일까지 나라장터(G2B)에 입찰 참가등록을 필한 자

○ 사업자 선정절차

입찰공고	⇨	입찰등록 및 제안서 제출	⇨	제안서 심사	⇨	협상대상자 선정 및 통보	⇨	계약체결

2. 입찰등록

가. 제출일시 : 공고문에 정한 바에 따름

나. 제출장소 : 나라장터(G2B)

다. 구비서류 : 나라장터(G2B) 가격투찰로 갈음

라. 입찰의 무효

○ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제39조 제4항, 같은 법 시행규칙 제42조의 규정에 의하여 사업제안서와 가격제안서를 동시에 제출하지 아니한 입찰은 무효 처리됨

마. 청렴계약이행 준수

○ 본 입찰에 참가하고자 하는 업체는 청렴계약이행을 위한 특별유의서 및 특수조건을 준수하겠다는 청렴계약이행서약서를 제출하고, 서울특별시 청렴계약이행서약서를 교부받아야 입찰에 참가할 수 있으며, 이를 제출하지 않거나 거부하는 업체는 입찰에 참가할 수 없음

바. 입찰보증금 납부 및 귀속

○ 입찰보증금은 면제하되, 입찰참가 등록 시 제출한 입찰보증금 지급확약서로 갈음하고 협상적격자로 선정된 업체가 소정의 기한 내에 계약을 체결하지 아니하는 경우에는 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조, 제38조 및 같은 법 시행규칙 제42조의 규정에 의하여 입찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 우리시에 납부(귀속)하여야 하며 부정당업자로 입찰참가자격 제한처분을 받게 됨

사. 근로자 권리보호 이행 서약서 제출 및 매월 임금 지급내역 제출

○ 본 입찰에 참가하고자 하는 업체는 근로자 권리보호를 위한 근로자 권리보호 서약서를 숙지한 후 입찰에 응해야 하며, 입찰서를 제출한 업체는 근로자 권리보호 서약서를 제출한 것으로 간주함. 다만, 계약 체결 시에는 낙찰업체의 대표자가 서명한 근로보호서약서를 제출해야 함

○ 계약 체결 이후 해당 업체는 근로자 명단을 제출해야 하고, 본 부서에서는 해당 근로자에게 착수일로부터 10일 이내에 임금 적기지급 제도 안내 문자를 발송할 예정임

○ 발주부서는 근로자 인건비 지급내역(근로자 통장사본 또는 지출내역서)을 매월 의무적으로 확인하여 임금 미지급 시 시정조치하며 불응 시 고용노동청에 통보함

○ 선금정산서 검수 시 매월 소속 근로자에게 지급된 임금 및 보험료 지출내역 확인 후 재무과로 송부하고, 재무과에서는 임금체불 여부 확인 후 대가 지급

3. 제안서 접수

가. 제출일시 : 공고문에 정한 바에 따름

나. 제출장소 : 서울시 역사문화재과(서울시청 서소문청사 1동 4층)

다. 제출방법 : 업체의 대표 또는 위임장을 소지한 대리인이 직접 방문제출

※ 우편 및 전자우편 접수 불가

라. 제출서류 (순서대로 정렬하여 제출 / 제출서류 일체가 담긴 USB 1매 제출)

① 제안서 제출 공문 1부(대표자 인감 날인)  <서식1>

② 제안서 11부 및 USB 1개 (제안서 표지 <서식2>)

- 제안서 원본 1부, 평가본 각 10부

- 제안서 및 발표용 PPT 내용 수록 USB 1개

※ 원본에만 업체명을 기재하고, 제안서 평가용은 표지 및 내용에 업체명, 업체로고, 대표자 성명 등 심사위원이 제안업체를 인지할 수 있는 어떠한 표시도 불가

③ 가격제안서 1부(원가계산서 및 산출내역서 포함)  <서식3, 3-1>

※ 제출시 입찰서 및 가격제안서를 넣고 밀봉 후 대표자 인감을 날인하여 제출

④ 정량적 평가자료 각 1부 및 관련 증빙자료 각 1부

- 제안업체 일반현황 1부  <서식4>

- 제안업체 경영실태 1부  <서식5>

- 사업수행 조직 및 인력 현황 1부  <서식6>

- 사업수행 참여인력 현황(총괄표) 및 이력사항(개인별) 각 1부  <서식 제7, 8호>

- 최근 10년간 유사용역* 수행 실적표 1부 및 용역 수행 실적증명서 원본  <서식 제9호, 제10호>

※ 유사용역 : 역사 자료 수집 및 분석 / 실적증명서는 원본(발주기관 확인 날인)제출

- 가산점 해당여부 자체점검표 1부 및 가산점 해당 증빙서류 첨부  <서식 제11호, 제12호>

- 정량적 평가 자체평가표 1부  <서식 제13호>

⑤ 기타 제안에 필요한 서류

- 입찰참가신청서 1부(대표자 인감 날인)  <서식 제14호>

- 나라장터 경쟁입찰참가등록증 1부

- 입찰대리인의 위임장 및 재직증명서 각 1부 (신분증, 명함 지참)  <서식 제 15호>

- 사업자등록증 사본 1부(원본대조필 명기 후 인감날인)

- 법인인감증명서 및 법인등기부등본 각 1부(개인사업자인 경우 주민등록등본 및 인감증명서 각 1부)

※ 인감도장(사용인감계 제출시 사용인감) 지참

- 서약서 1부  <서식 제17호>

- 확약서 1부  <서식 제18호>

- 청렴계약이행서약서 1부  <서식 제19호>

- 근로자 권리보호 이행 서약서 1부  <서식 제20호>

- 보안서약서 1부  <서식 제21호>

마. 주의사항

○ 제안서 제출은 1건으로 제한함(복수 제출 금지)

○ 제안서는 공문 첨부 후 봉인하여 제출하여야 하며, 대표자의 인감이 날인되어 있어야 함(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

○ 제출서류가 미비하거나, 심사에 필요한 내용의 누락 등 구비서류가 불충분한 경우에는 심사대상에서 제외될 수 있음

○ 제안서를 위조, 변조, 허위 등 부정한 방법으로 작성하여 제출한 경우, 관련규정에 따라 입찰참가자격 제한 등의 조치를 받을 수 있음

○ 제출된 제안서 내용은 발주부서가 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약체결시 계약조건의 일부로 간주함

○ 발주부서는 필요시 입찰참가자에 대하여 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수  있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 제안서에 평가대상으로 기재된 참여인력은 반드시 사업수행에 참여하여야 하며, 평가대상 참여인력이 본 사업수행에 참여하지 아니하는 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있음. 다만, 퇴직·질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 발주부서의 승인을 받은 후 동등 이상의 자격을 가진 자를 배치하여야 함

○ 제출된 제안서는 반환하지 않으며, 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 입찰참가자의 부담으로 함

4. 제안서 평가

가. 제안서 평가위원회 구성

○ 제안서의 평가를 위해「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조 및「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」에 의거하여 구성

○ 해당분야의 전문가 등 7인 이상으로 구성되며 명단은 공개하지 않음

나. 제안서 평가위원회

○ 개최 일시 및 장소 : 추후통보

※ 제안설명 불참시 사업신청 포기로 간주함

○ 제안서 설명 방법 : 업체당 30분 내외로 설명(제안설명 20분, 질의응답 10분)

- 제안설명은 반드시 사업책임자가 하여야 하며, 필요시 부문별로 나누어 별도의 사업수행인력이 발표 가능함

※ 제안서 심사장 배석가능 인원은 발표자 포함 3인 이내

○ 설명순서 : 제안서 발표 당일 추첨

※ 다른 제안서 제출자의 발표를 청취할 수 없음

○ 기타사항

- 제안서 평가 불참업체는 입찰참가등록을 취소함

- 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 별도로 그 사유를 명기하고 명확하게 설명해야 함

- 제안서 평가는 서울특별시의 평가기준에 의하여 평가

※ 세부평가 방법에서 정하지 않은 사항은「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규 제19호, 2018.1.1. 시행)을 준용

다. 제안서 평가 방법

1) 일반사항

○ 평가항목 및 배점

- 기술능력평가 : 90점(정량적 평가 20점, 정성적 평가 70점)

- 입찰가격평가 : 10점

○ 종합평가점수 : 기술능력 평가점수 + 입찰가격 평가점수

○ 기타사항

- 제안서 평가에 있어 필요한 서류가 첨부되지 않았거나 제출된 서류가 불명확하여 인지할 수 없는 경우에는 제안서 내용에 변경이 없는 경미한 사항에 한하여 기한을 정하여 보완을 요구할 수 있음

- 전항의 요구 기한까지 보완되지 않을 경우 당초 제안서만으로 평가하고, 당초 제출된 서류가 불명확하여 평가가 불가능할 경우에는 평가에서 제외함

2) 기술능력평가

○ 정량적 평가는 사업담당자가 심사기준에 따라 평가함

- 약자 및 우수기업, 중소기업, 지역업체, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 기준에 따라 가산점 부여

○ 정성적 평가는 제안서 평가위원회 심사위원(7인 이상)이 평가함

- 정성적 평가는 평가항목별로 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함. 다만, 최고점수․최저점수가 2개 이상인 경우는 하나의 점수만 제외하며, 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림함

○ 평가기준 및 평가요소는 [붙임1]「제안서 평가기준」을 적용하되 평가위원회의 의결에 의해 다소 조정 가능함

○「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」협상에 의한 계약체결기준을 준용하며, 기타 평가사항은 서울특별시의 지침을 따름

3) 입찰가격평가

① 입찰가격이 예정가격의 100분의 80이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 해당입찰가격)

② 입찰가격이 예정가격의 100분의 80미만인 경우

평점 = [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격)]＋

[2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80% 상당가격 - 예정가격의 60% 상당가격)]

※ 1. 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※ 2. 최저입찰가격은 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 함

※ 3. 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 함

5 . 협상적격자 선정 및 협상

가. 협상적격자 및 협상순위 선정

○ 제안서 평가결과 종합평가점수가 70점 이상인 제안업체를 협상적격자로 선정하며 협상적격자가 없는 경우, 재공고 입찰에 부칠 수 있음

○ 협상순서는 합산점수의 고득점순에 따라 하되 합산점수가 동일한 제안업체가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안업체를 선순위로 한다.

나. 우선협상대상자 통지

○ 협상적격자와 협상순위가 결정되면 최고점수를 받은 제안업체를 우선협상대상자로 선정하여 협상일시와 장소 및 협상내용을 통보하고, 선정되지 아니한 제안업체에 대한 통보는 생략함

다. 협상진행

○ 결정된 협상순위에 따라 우선협상대상자와 협상을 하며 협상이 성립된 경우에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

○ 우선협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

○ 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정, 평가위원회에서 권유한 사항 등을 종합하여 협상의 대상으로 하며 협상을 통해 제안서 내용 일부를 조정할 수 있음

○ 협상대상자와 가격협상시 기준가격은 입찰공고문에 포함된 사업예산 이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 함

○ 협상대상자가 제안한 내용을 가감하거나 다른 제안내용을 추가 반영하는 경우에는 그 가감 또는 추가되는 내용에 상당하는 금액을 조정할 수 있음

※ 단, 입찰공고문의 사업예산 초과 불가

○ 서울특별시와 협상대상자의 상호 이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결되지 않을 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의도 제기할 수 없음

○ 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 10일 이내로 함(필요시 조정 가능)

○ 제안서 평가위원 명단, 평가결과의 세부내용, 협상결과는 공개하지 아니함

라. 계약체결 및 이행

○ 협상대상자와 협상이 성립되면 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 하며, 이를 이행하지 않으면 평가위원회에서 선정된 차순위 업체와 계약체결을 할 수 있음

○ 부정한 방법으로 서류를 제출하거나 허위서류 제출시 계약이전의 경우 대상에서 제외되며 계약이후의 경우에는 당해계약을 해지하고 관계 업체에 제재조치를 취할 수 있음

○ 계약의 체결 및 이행에 관하여는 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률⋅시행령⋅시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따름

6. 기타사항 등

○ 본 제안과 관련된 제반사항을 누설하여서는 안 되며, 발주부서가 요구하는 보안사항을 준수하여야 함

○ 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성 이외의 목적으로 사용해서는 안 됨

○ 제안업체가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안업체의 권익 보호를 위하여 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 함

Ⅲ		제안서 작성지침

1. 제안서 구성

연번	구분	수량	규격 및 양식
1	사업수행능력평가서 (정량적 평가자료)	1부	○ 크기 : A4(210㎜×297㎜) ○ 편철 : 단면 세로좌철, 스프링 제본
2	사업내용제안서 (정성적 평가자료)	11부	○ 크기 : A4(210㎜×297㎜) ○ 분량 : 본문 50쪽 이내 ○ 편철 : 양면 세로좌철, 스프링 제본 ※ 증빙자료는 별권 1부 제출
3	가격제안서	1부	○ 크기 : A4(210㎜×297㎜) ○ 편철 : 서류봉투 사용, 밀봉

2. 제안서 작성 내용 및 방법

① 사업수행능력평가서

목차	내용	비고
1. 제안업체 소개	∙ 제안업체 일반현황(연혁, 주요사업 등)	서식4호
2. 참여인력 경력	∙ 사업수행 조직 및 역할분담 체계 ∙ 참여인력 현황(총괄표) ∙ 참여인력 이력사항(개인별)	서식6~8호
3. 유사용역 실적	∙ 최근 10년간 유사용역 관련 용역수행실적 ∙ 용역수행실적증명서	서식9~10호
4. 제안업체 경영상태	∙ 제안업체 경영상태 ∙ 경영상태 증명서	서식5호
5. 가산점 해당여부	∙ 가산점 해당여부 ∙ 해당 증명서	서식11,12호
6. 기타사항	∙ 서약서 등 ∙ 정량적 평가지표 자가진단	서식13~22호

○ 제시한 목차별로 관련 서식을 사용하여 작성하고, 증빙자료는 각 절에 첨부

○ 유사용역 실적은 공고일 전일 기준 최근 10년간 정부‧지방자치단체‧공공기관에 단일건으로 수행한 실적을 대상으로 기재

② 사업내용제안서

목차	내용		비고
Ⅰ. 제안 개요	∙ 제안 목적, 범위 ∙ 제안 특징, 장점, 강조점, 기대효과 ∙ 사업추진전략 등		표지 : 서식2호
Ⅱ. 제안업체 현황	∙ 제안업체 소개, 주요연혁 ∙ 조직 및 인력현황 ∙ 주요 사업내용
Ⅲ. 사업수행능력	1. 참여인력	∙ 사업수행조직, 업무분장, 참여인력 ∙ 참여인력의 이력사항 - 경력, 연구실적, 유사용역 실적 등
	2. 유사용역 수행실적	∙ 제안업체의 유사용역 수행실적
Ⅳ. 사업수행계획	1. 과업 개요	∙ 과업 목적 및 목표 설정 ∙ 과업 범위, 주요내용, 연구방향, 추진전략 등
	2. 과업 수행계획	∙ 분야별, 항목별, 단계별 세부계획 ∙ 추진체계, 추진방법, 추진일정 ∙ 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 ∙ 내외부 전문가‧유관기관 등과의 협조체계 구축방안 등
	3. 과제 수행방법	∙ 접근방법, 조사방법, 분석방법 등 ∙ 예상되는 문제점 및 대책방안
Ⅴ. 결과물 및 사후관리	∙ 과업수행 결과물의 내용, 활용방안 ∙ 과업수행 결과물의 효과성‧정책활용 가능성‧기대효과 등 ∙ 과업수행과정 및 사후 서비스 방안 등 지원계획
Ⅵ. 기타사항	∙ 위 항목에서 제시되지 않은 추가 제안사항
[증빙자료]	∙ 제안내용 입증자료		별권 1부

○ 표지는 백색 무광택지로 서식 사용, 본문은 백상지를 사용하여 양면으로 작성. 색채사용 가능하며, 하단 중앙에 전체 일련번호 부여

○ 표지, 목차를 포함하여 제시한 목차별로 작성하되, 기타 본 과업 수행에 필요한 항목 및 내용을 추가하여 자유롭게 제안

○ 본문 항목은 Ⅰ, 1, 1-1, ① 순으로 작성

○ 11부 중 1부는 표지에 제안업체명과 대표자명을 기재 후 날인. 10부는 표지에 제안업체명과 대표자명을 기재하지 않고 빈칸으로 남겨두고, 제안업체를 인지할 수 있는 일체의 표기(로고, 마크 등) 사용불가

③ 가격제안서

○ 산출내역서를 포함하여 관련 서식(서식 3, 3-1호) 사용, 대표자 인감날인 후 별도 밀봉 후 제출

○ 가격제안서와 산출내역서 상의 금액이 상이한 경우 가격제안서의 금액을 우선적용

3. 유의사항

○ 제출된 제안서의 기재내용은 발주부서의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없음

○ 모든 제출서류를 구비하여 접수하며 누락될 경우 접수 불가

○ 모든 제출서류는 입찰공고일 이후 발행된 것으로만 유효함

○ 제안서 평가 시 제안 설명순서는 접수순서가 아니며, 당일 추첨에 따라 결정

○ 공정한 심사를 위해 정성적 평가자료 제안서에 제안업체를 인지할 수 있는 업체명, 대표자명 혹은 상징물(기호) 등 표기 금지

○ 제안서는 제출공문을 첨부하여 제출하여야 하며, 대표자의 직인 날인이 있어야 함(직인 날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

○ 발주부서는 필요 시 입찰참가자에게 추가 제안 또는 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이때 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며, 제출된 제안서와 서류는 일체 반환하지 않음

○ 기재사항이 누락되거나 제안요청 내용에 대해 언급이 없는 항목은 해당사항이 없는 것으로 간주함

○ 제출서류가 미비하거나, 심사에 필요한 내용항목의 누락 등 구비서류가 불충분한 경우 책임은 입찰 참가업체에 있으며, 심사대상에서 제외될 수 있음

○ 제안서 작성은 기본현황, 사업비 편성, 사업내용 등을 합쳐 50페이지 이내로 작성하고 응모에 따른 기획료, 제안서 작성 비용 등은 별도로 지급하지 않음

○ 제출된 자료의 기재내용이 허위사실이 인정될 경우 평가대상에서 제외, 최종선정 후에도 자격이 상실되며 손해배상을 청구할 수 있고 이에 대한 비용은 제안업체 부담으로 함

○ 세부적인 제안서 평가방법은 제안요청서의 틀 내에서 제안서평가위원회에서 심의․결정하며, 사업자로 선정된 업체는 서울시 규정 및 기타 제반 규정을 준수하여야 함

○ 제안업체는 발주부서로부터 배부받은 제안요청서 또는 각종자료와 제안과정에서 얻은 정보를 본 제안 외의 목적으로 사용할 수 없음

Ⅳ		첨부사항

1. 붙임

1) 제안서 평가기준

2) 가산점 부여기준

2. 서식

1) 제안서 제출 공문	<서식 제1호>
2) 제안서 표지	<서식 제2호>
3) 가격제안서 및 산출내역서	<서식 제3, 3-1호>
4) 제안업체 일반현황	<서식 제4호>
5) 제안업체 경영실태	<서식 제5호>
6) 사업수행 조직 및 인력 현황	<서식 제6호>
7) 사업수행 참여인력 현황(총괄표)	<서식 제7호>
8) 사업수행 참여인력 이력사항(개인별)	<서식 제8호>
9) 수행실적(총괄책임자용)	<서식 제9호>
10) 용역수행 실적증명서	<서식 제10호>
11) 가산점 해당여부 자체점검표	<서식 제11호>
12) 채용 확약서	<서식 제12호>
13) 정량적 평가 자체평가표	<서식 제13호>
14) 입찰참가신청서	<서식 제14호>
15) 위임장	<서식 제15호>
16) 사용인감계	<서식 제16호>
17) 서약서	<서식 제17호>
18) 확약서	<서식 제18호>
19) 청렴계약이행서약서	<서식 제19호>
20) 근로자 권리보호 이행 서약서	<서식 제20호>
21) 보안서약서	<서식 제21호>
22) 입찰참가 신청 접수증	<서식 제22호>

<붙임 1>

제안서 평가기준

구 분			평 가 항 목	배 점
합 계				100
기술 능력 평가 (90)	정량적 평가 (20)	참여인력	○ 사업 책임자(책임 연구원)의 경력 - 사업 책임자의 전문성	4
			○ 연구진의 구성인원 - 연구 인력의 전문성	6
		용역실적	○ 유사용역 수행실적 - 최근 10년간 수행실적	6
		경영상태	○ 경영상태 - 신용평가등급	4
	정성적 평가 (70)	용역사업에 대한 이해도	○ 과업 수행 계획의 적정성 - 사업 목적, 방향, 내용, 방법 등 과업 이해도 - 분야별, 항목별, 단계별 세부계획	10
		연구수행 계획의 평가	○ 과업 수행 체계의 합리성 - 추진체계, 추진방법, 추진일정 - 전문가‧유관기관 등과의 협력체계 구축 등	20
			○ 과업 수행 방법의 적정성 - 추진전략의 구체성, 적합성, 합리성 - 수행절차 및 방법론의 타당성, 신뢰성	20
		제안내용의 평가	○ 제안내용의 실현 가능성 - 제안내용의 구체성, 차별성 - 결과물의 활용 및 실현 가능성 - 수행과정 및 사후 지원방안, 추가제안사항 등	20
가격평가 (10)			○ 가격평가 평점산식	10

※1. 약자 및 우수기업, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 정량적 평가분야 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 가산점 평가기준에 따라 가산점 부여

※2. 심사항목에 대한 증명은 제안서 제출과 함께 제출하며, 미제출시 0점 처리

□  정량적 평가분야의 평가기준

① 사업 책임자의 경력(4점)

- 해당분야 박사학위 소지자의 역사 관련 조사‧연구 경력

총점	15년 이상	13년 이상	11년 이상	9년 이상
4	4점	3점	2점	1점

② 연구진의 구성인원(6점)

- 해당분야 학위 소지자로서 역사 관련 조사‧연구경력자 보유인원

총점	5명 이상	4명 이상	3명 이상	3명 미만
6	6	5	4	3

※ 연구진 구성 예 : 책임연구원, 연구원, 연구보조원, 보조원

※ 경력 인정 참여인력 범위

- 박사학위 소지자로 역사 관련 조사‧연구경력이 있는 자

- 석사학위 소지자로 2년 이상 역사 관련 조사‧연구경력이 있는 자

- 학사학위 소지자로 3년 이상 역사 관련 조사‧연구경력이 있는 자

※ 재직증명서 또는 경력증명서 첨부

③ 유사용역 수행실적(6점)

- 입찰 공고일 전일 기준 최근 10년간 준공된 유사용역 수행실적으로 건당 5천만원이 넘는 실적

분야	총점	기준 및 배점
실적건수	3	5건이상	4건	3건	2건	1건
		3.0	2.5	2.0	1.5	1.0
실적금액	3	4억이상	3억~4억	2~3억	2~1억	1억미만
		3.0	2.5	2.0	1.5	1.0

※1. 공고일 전일 기준 최근 10년간 수행실적을 증명할 수 있는 실적증명서 제출

※2. 유사용역 : 역사 자료 수집 및 분석

※3. 실적금액 : 단일건 수행실적 합계금액(단일건 5천만원 이상 용역)

※4. 공공기관은 국가, 지방자치단체 또는 이에 준하는 기관(출연기관), 대학은 제외

④ 경영상태(4점)

- 기업 신용평가 등급에 의한 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가 등급	기업신용평가 등급	평점 (점수)
AAA	-	AAA (회사채에 대한 신용평가등급 AAA에 준하는 등급)	4
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급)
A+	A2+	A+ (회사채에 대한 신용평가등급 A+에 준하는 등급)	3.8
A0	A20	A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)	3.5
A-	A2-	A- (회사채에 대한 신용평가등급 A-에 준하는 등급)	3.2
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급)	2.8
BBB0	A30	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급	2.5
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급 BBB-에 준하는 등급	2.2
BB+, BB0	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급	1.9
BB-	B0	BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB-에 준하는 등급	1.6
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급	1.3
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ (회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급	1

※1. 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호나 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 전일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채‧기업어음에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급으로 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급확인서’)을 기준으로 평가한다

※2. 평가대상자의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가 등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가한다.

※3. 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

□  가격 평가기준

① 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 × ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )

② 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격)]＋

[2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80% 상당가격 - 예정가격의 60% 상당가격)]

※ 1. 다만 입찰가격이 예정가격의 100분의 60 미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※ 2. 최저입찰가격은 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 함

※ 3. 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 함

<붙임 2>

가산점 부여기준

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	① 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	① 사회적 기업(고용노동부 지정) ② 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) ③ 사회적협동조합(정부부처 지정) ④ 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	① 장애인기업 ② 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	① 여성기업 ② 여성고용률이 30% 이상인 기업 ③ 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	① 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 ② 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	① 모범납세자 ② 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) ③ 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) ④ 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) ⑤ 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) ⑥ 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
일자리창출	① 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	① 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	① 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금·장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 ② 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) ③ 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)	-6	-5 (각 –1) -0.5 -0.5

※ 해당 항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에 가산점 인정

□  가산점 평가방법

① 가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

② 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이“여성고용 우수기업”,“장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③ 여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ “일자리창출”과 “고용안정”의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분 된 내역 확인

<서식 제1호>

0     0     0

우00000 OO시OO동OO번지/전화( )000-000/전송000-000/담당OOO

문서번호 000 - 000 시행일자 2018. . 수신 역사문화재과장 참조	선람			지시
	접수	일자 시간	. .	결재 ․ 공람
		번호
	처 리 과
	담 당 자

제목 : 역사문화유적 표석 사료조사

「역사문화유적 표석 사료조사」용역 제안서를 붙임과 같이 제출합니다.

붙임  1. 사업제안서 11부, 별권(증빙자료) 1부, 제안서 등 제출자료 일체가 담긴 USB 1매

2. 기술제안서 및 발표 PPT 자료 수록 USB 1매

3. 가격제안서(산출내역 포함) 1부(밀봉 후 대표자 인감날인)

4. 정량적 평가자료 각 1부

5. 기타 입찰참가자격 증명서류.  끝.

○○○ 기관명    대표(직인)

<서식 제2호> - 제안서 표지

접수번호

역사문화유적 표석 사료조사

제       안       서

2018. 2.

<서식 제3호>

가 격 제 안 서
사 업 명		역사문화유적 표석 사료조사
발 주 기 관		서울특별시장
제 안 업 체
용 역 기 간		~ ( ) 개월
제 안 금 액		금 원(VAT 포함) (￦ )
	구 분		금 액	비 고
	인 건 비			부가세 포함
	재료비 등 경비			부가세 포함
	기 타			부가세 포함
	합 계			부가세 포함
	제 안 금 액			부가세 포함
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 세부내역 및 금액산출근거표 2018년 월 일 주관사업자 : 직인 서울특별시장 귀하

<서식 제3-1호>      ※ 본 양식은 예시이며, 업체의 자체양식 사용 가능

산출내역서(예시)

○ 건명 : 역사문화유적 표석 사료조사

금액:             원(￦             원)

품명	규격	단위	수량	산출기초근거		산출가격
						단가	금액
						공급가액
						부가세
						합계

※ 사업예산 이내로 가격제안서의 가격과 동일하게 작성할 것

※ 반드시 가격제안서와 함께 밀봉하여 제출

2018.   .   .

주관사업자 :                 (직인)

서울특별시분임재무관 귀하

<서식 제4호>

제안업체 일반현황

업체명		대 표 자
법인등록번호		사업자등록번호
사업분야
주 소
전화번호		FAX 번호
홈페이지 주소		E-mail
업체설립연도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요 연혁(요약)
조 직 및 인 원
특징 및 대표기술
수상실적 및 인증

<서식 제5호>

제안업체 경영실태

(단위 : 원)

구 분	최근연도
1. 총 자 산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 매 출 액
8. 자기자본비율(%)
9. 유동비율(%)

※ 유의사항

○ 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 사본을 관할 세무서 또는 공인회계사의 확인을 받아 첨부

○ 공인된 신용정보회사에서 발급한 신용평가 등급확인서 첨부

<서식 제6호>

사업수행 조직 및 인력현황

1. 제안사 조직 및 인원현황

			조직 책임자
			직위, 성명
○○부문			○○부문				○○부문			○○부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

2. 사업수행 조직 및 참여인력현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명
○○부문			○○부문				○○부문			○○부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가시 참고가 될 수 있도록 직위순으로 기재

<서식 제7호>

사업수행 참여인력 현황(총괄표)

구 분	성 명	생년월일	직위	본사업 담당업무	투입 기간 (M/M)	최종학력 (학교명)	해당분야 자격증	해당분야 업무경력	비고
책임 연구원

※ 1. 본 과업 관련 주요경력만 기재할 것

2. 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것

3. 상기내용을 증명할 수 있는 경력, 학력, 자격증명서 서류 원본 또는 사본 제출

<서식 제8호>

사업수행 참여인력 이력사항(개인별)

참여인력 개인별 경력사항 확인서
성 명				소 속			직 위					생년월일
최종학력		학교명			졸업년도		전 공
					년 월
자격증 종류					취 득 일		발급기관				기 타
					년 월 일
					년 월 일
기술자등급							제안사 근속년수			년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
해당분야 업무경력		년 월 ～ 년 월( 년 개월)
해 당 분 야 경 력 사 항
참여 사업명			사업개요			사업기간	발주기관		참여 당시					담당업무		참여기간
									소속회사				직위

주1) 투입인력은 반드시 본 사업에 투입가능한 인력으로 구성하여야 하며, 개인별 보유자격 및 경력사항의 허위작성이 판명될 경우, 평가후 일지라도 계약업체 선정을 무효화 할 수 있음

주2) 투입인력은 책임자 1명을 포함하여 작성(인당 기재)

주3) 해당분야업무경력에서 해당분야 경력사항에 내용이 기재되어 있는 경력만 인정

주4) 투입인력의 경력 확인을 위해 경력증명서와 재직증명서 각 1부, 근무사실 확인이 가능한 보험(고용보험, 국민연금 등) 납입증명, 소득세원천징수영수증 등 증빙자료 필히 첨부, 미제출시 불인정(행사를 위한 적정 인력구성 여부를 확인하기 위함)

주5) 투입인력 최종학력은 졸업증명서를, 자격증은 자격증 사본을 필히 첨부, 미제출시 불인정(행사를 위한 적정 인력구성 여부를 확인하기 위함)

<서식 제9호>

용역수행 실적(총괄책임자용)

연번	사업명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고
계				○ ○ 천원

※ 참고

1. 최근 10년간(공고일 전일 기준) 유사사업 수행 실적으로, 건당 5천만원이 넘는 실적만 기재 : 최근 연도순으로 기재

2. 증빙자료로 사용하므로 단위사업별 실적증명서 및 계약서(사본 원본대조필 날인) 첨부

3. 하도급실적은 발주처의 승인을 득한 경우만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재

4. 공동도급의 경우는 계약금액란에 참여 지분율을 기재. 공동도급 수행 실적 건은 해당사업 소속업체 참여 지분 비율(구체적인 참여 지분 실적증명 시 인정)이 5천만원 이상인 것만 인정

<서식 제10호>

용역수행 실적증명서(예시)

신청인	업 체 명 (기관명)					대표자
	영업장소재지					전화번호
	사업자번호
	증명서용도	역사문화유적 표석 사료조사				제출처			서울특별시 (역사문화재과) 2133-2646
	용역범위기준 (면적,금액등)
최근 10년간 용역수행 실적내용	용 역 명
	용역개요
	계약번호	계약일자	계약기간		규 모			수행실적
								비율(%)		실적(천원)
					천원			%		천원
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 2018년 월 일 기관명 : (직인) (전화번호 : - )
	주 소
	발급부서			담당자			직 성명 (인)

※ 유의사항

1. 용역수행실적은 입찰공고시 제시한 용역범위 및 기준 등의 조건에 부합되는 실적에 한함

2. 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명 날인을 받아야 함

<서식 제11호>

가산점 해당여부 자체점검표

구 분	항 목	해당여부	점 수
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정)
	2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	3. 사회적협동조합(정부부처 지정)
	4. 자활기업(지방자치단체 지정)
	1. 장애인기업
	2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	1. 여성기업
	2. 여성고용률이 30% 이상인 기업
	3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용
	2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	1. 모범납세자
	2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정)
	3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)
	4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)
	5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)
	6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점
	2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)
	3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)
	4. 퇴직공무원 고용업체

※ 증빙자료가 첨부되지 않는 사항은 평가에서 제외

<서식 제12호>

(장애인 신규직원/신규직원/비정규직 정규직화)

채용 확약서

○ 공고번호 : (나라장터(G2B) 입찰공고번호 기입)

○ 사 업 명 : 역사문화유적 표석 사료조사

○ 사업기간 : 2018. .  ~ 2018. .

채용인원	월 급여	채용기간
2명	100만원	2018. . . ~ 2018. . .
1명	120만원	2018. . . ~ 2018. . .
	< 예 시 >

○ 채용내역

당사는「역사문화유적 표석 사료조사」사업 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 (장애인 신규직원/신규직원/비정규직 정규직화 직원)을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2018년     월     일

업    체    명 :

사업자 등록번호 :

주          소 :

연    락    처 :

대  표  이  사 :            (인)  * 반드시 법인인감 날인

서 울 특 별 시 장 귀하

<서식 제13호>

정량적 평가 자체평가표

구 분

평 가 항 목

내 용

점 수

사업

수행

실적

○ 사업수행실적(최근 10년간)

분야	총점	기준 및 배점
실적건수	3	5건이상	4건	3건	2건	1건
		3.0	2.5	2.0	1.5	1.0
실적금액	3	4억이상	3억~4억	2~3억	2~1억	1억미만
		3.0	2.5	2.0	1.5	1.0

경영

상태

○ 경영상태(신용등급에 따른 평가)

회사채에 대한 신용평가 등급	기업어음에 대한 신용평가 등급	기업신용평가 등급	평점(점수)
AAA AA+, AA0, AA-	- A1	AAA AA+, AA0, AA-	4
A+	A2+	A+	3.8
A0	A20	A0	3.5
A-	A2-	A-	3.2
BBB+	A3+	BBB+	2.8
BBB0	A30	BBB0	2.5
BBB-	A3-	BBB-	2.2
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	1.9
BB-	B0	BB-	1.6
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	1.3
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	1.0

※ 신용평가등급확인서 미제출시는 최저등급으로 평가

전문

인력

○ 사업책임자 경력(4점)

총점	15년 이상	13년 이상	11년 이상	9년 이상
4	4점	3점	2점	1점

○ 연구진의 구성인원(6점)

총점	5명 이상	4명 이상	3명 이상	3명 미만
6	6	5	4	3

총 점

위의 사실과 틀림없음을 확인합니다.

작성자  소속 :               대표 :           (인)

<서식 제14호>

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기한
					즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰개요	입찰공고(지명)번호		입 찰 일 자	2018. . .
	입 찰 건 명	역사문화유적 표석 사료조사
입찰보증금	납부면제 및 지급확약	본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 귀 시에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인 ․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 시의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매⋅기술용역․용역) 입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로 정한 서류 일체 신청인 (인) 서울특별시(분임)재무관 귀하

<서식 제15호>

위     임     장

응모 대표자	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연 락 처
대리인	성 명		생년월일
	주 소
	소 속 직 위		연 락 처 (휴대폰)
우리시에서 시행하는 「역사문화유적 표석 사료조사」에 응찰함에 있어 상기인을 응모 대표자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2018. . . 응모 대표자 : (인) 서 울 특 별 시 장 귀하
※ 지참서류 : 재직증명서, 신분증 ※ 위임장에 사용하는 도장은 응모대표자 인장과 같아야 함. ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 응모 대표자 및 등록자 본인이 모든 책임을 짐

<서식 제16호> - 해당시

사  용  인  감  계

서울특별시 ｢역사문화유적 표석 사료조사｣와 관련하여 당사가 사용하는 법인(개인)인감을 대신하여 계약 및 제반신고서류에 사용하고자 다음과 같이 사용인감을 제출하며 이로 인한 법률상의 모든 책임을 당사가 질 것을 확약합니다.

사 용 인 감	주 소: 상 호: 대표자:

2018.   .   .

주  소 :

상  호 :

대표자 :

서울특별시장 귀하

<서식 제17호>

서   약   서

업체명 :

주  소 :

서울특별시 주최『역사문화유적 표석 사료조사』사업자 선정과 관련 다음과 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 제안서 평가를 위해 구성된 심사위원단의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2018년  월    일

대표자   성명            (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제18호>

확   약   서

업체명 :

주  소 :

서울특별시 주최「역사문화유적 표석 사료조사」사업자 선정 입찰참가 관련, 다음과 같이 확약합니다.

1. 동 사업의 사업자로 선정될 경우, 타인과의 계약을 통해 일정 수수료를 취한 후, 사업전체를 일괄 도급하지 않겠습니다.

2. 계약 이후 타 업체에 일괄도급 한 사실이 서울특별시에 적발된 경우, 동 사업에 따른 계약이 해지되어도 민사소송 등 이의를 일절 제기하지 않겠습니다.

3. 사업 전체 일괄도급 적발에 따른 계약해지의 경우, 서울특별시로부터 기 지급받은 용역비 일체를 반납하겠습니다.

2018년   월   일

대표자  성명                (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제19호>

서울특별시 청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는「역사문화유적 표석 사료조사」입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 「지방계약법」제30조의2에 따라 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 해당 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2018.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

<서식 제20호>

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 ‘역사문화유적 표석 사료조사’ 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2.  근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2018.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

<서식 제21호>

보 안 서 약 서
제안자	상호 또는 법인 명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
본인은 귀 시에서 시행하는 □역사문화유적 표석 사료조사□ 사업에 제안서를 제출함에 있어 본 제안과 관련된 제반사항을 반드시 준수하고 보안유지에 최선을 다할 것이며, 만일 이를 소홀히 하여 발생되는 모든 사항에 대하여 귀 시의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다. 2018. . . 서 약 자 인(사용인감) 서울특별시장 귀하

<서식 제22호>

입찰참가 신청 접수증

○ 입찰공고번호 : (나라장터(G2B) 입찰공고번호 기입)

○ 용   역   명 : 역사문화유적 표석 사료조사

위 건 용역입찰과 관련하여 제안서 및 제 증빙자료를 신의 성실의 원칙에 입각하여 붙임과 같이 작성 제출하며, 만일 제출한 서류의 허위 사실이 확인될 경우 본 입찰 선정에서 제외됨은 물론 “지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법령”등에 따라 처리해도 아무런 이의를 제기하지 않겠음을 확약합니다.

붙임 : 1. 사업제안서 12부, 별권(증빙자료) 1부, 제안서 등 제출자료 일체가 담긴 USB 1매

2. 기술제안서 및 발표발표 PPT 자료 수록 USB 1매

3. 가격제안 입찰서 및 산출내역 1부(밀봉 후 대표자 인감날인)

4. 정량적 평가자료 각 1부

5. 기타 입찰참가자격 증명서류

2018.   .    .

입찰자		회 사 명	:	(대표자 )
		소 재 지	:
		연 락 처	:
		담 당 자	:	(HP: )

신청인 :              (인)

서울특별시(분임)재무관 귀하

------------------------------------------------ <절취선>------------------------------------------------

제안서 접수증 (접수번호 :          )

1. 입찰공고번호 : (나라장터(G2B) 입찰공고번호 기입)

2. 용   역   명 : 역사문화유적 표석 사료조사

3. 회   사   명 :

4. 제   출   자 :

위 건 용역 입찰 제안서 및 관련서류를 접수하였음을 확인합니다.

2018.   .    .

서울특별시  역사문화재과   성명          (인)