서울의료원 집중휴가제 및 가정의 날 추진계획(안)

1		추진근거

□ 서울특별시장 방침 제45호(2017.02.10) ｢서울형 노동시간 단축모델 추진계획｣

2		현황 및 문제점

□ 추진 필요성

○ 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 OECD 35개국 중 2번째 장시간 노동

- 2015년 기준 대한민국 연간 노동시간 2,113시간(OECD 평균 1,766시간)

○ 장시간 노동은 노동자의 삶의 질 하락, 직장만족도·근무의욕 저하 등으로 인한 생산성 저하 요인으로 개선 필요

□ 서울의료원 노동시간 실태

○ 연간 노동시간 : 1인 연간 2,410시간

- 실태조사 개요

- 조사대상 : 서울의료원 전직원 대상(설문조사) / 관리자(인터뷰)

- 조사기간 : 2016. 07월 ~ 08월

- 조사방법 : 노동전문연구원과 함께 전직원 대상 설문조사 및 관리자 인터뷰 시행

- 조사결과 : 장시간 근로시간이 확인되었고, 이를 해소하기 위한 노동시간 단축을 필요로 함

3		추진계획

□『집중휴가제』

○ 개인별 특정주간을 휴가주간으로 설정하여 노동시간 단축

- 추진대상 : 전 직원(희망자)

- 추진방법 : 특정주간을 정해서 월~금까지 5일 연속 휴가 실시

- 추진시기 : 2017년 04월

□『가정의 날』

○ 주 1회 “가정의 날”을 정해 정규시간 이후에 강제소등 실시

- 추진대상 : 교대근무자 및 진료필수부서 제외 전 직원

- 추진방법 : 매주 “수요일”을 가정의 날로 정하고 17시 30분 이후 강제소등

- 추진시기 : 2017년 04월