공직기강확립 교육자료

2015.2.5.(목) 17:30

다목적영상실

2015년 설날 대비 공직기강확립교육

서부공원녹지사업소

서부공원녹지사업소

2015년 설날 공직기강확립 추진계획(감사담당관)

민족 고유의 명절인 설날을 맞이하여 자칫 해이해지기 쉬운 공직기강을 바로 잡고, 연휴기간 중 발생할 수 있는 각종 비리를 사전 차단하여 건전한 우리 명절을 보내고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

2015년 설날 종합대책 수립계획(기획담당관-459, 2015.1.23.)

Ⅱ		추 진 개 요

전망 및 분석

연초 조직개편과 인사발령에 따라 어수선한 분위기의 조직 안정화를 위해 엄정한 공직기강 확립 필요

	참 고 사 항
○ 지난 해, 설날 공직기강 자체 점검에서는 - 무단결근·출근시간 미준수·당직근무 부적정 등 복무규정 위반 사항이 다수 적출되고, - 전열기 전원 미차단, 보안점검 소홀 등 보안관리 부적정 사례가 적출됨. ○ 따라서, 복무기강 확립과 보안관리 실태는 올해도 지속적으로 점검을 실시하되, 특별히 겨울철 화재예방을 위해 전열기 사용에 대한 점검도 함께 실시할 예정임

추진방향

설 명절을 맞이하여 해이해지기 쉬운 공직기강 확립

금품·향응 수수 등의 토착적 비리에 대한 대비태세 확립

추진기간 : 2015. 2. 9.(월) ~ 2. 23.(월), 14일간

※ 설 명절 연휴 : 2. 18.(수) ~ 2. 22.(일)

추진대상 : 145개 기관(시 본청, 본부, 사업소, 직속기관, 투자·출연기관, 시의회, 자치구 포함)

중점 추진사항

공직기강 확립 특별점검(2. 9 ~ 2. 17)

- 추진기간 중 1회 이상 복무․당직실태 등 불시 점검

취약분야 특별감찰

- 금품․상품권․골프접대 등 선물․향응수수 및 근무태만 행위 집중 감찰

공직기강 확립 특별교육

- 추진기간 중 기관(부서)장이 1회 이상 실시

Ⅲ		분야별 세부추진 계획

1		공직기강확립 특별점검

점검일정 : 2015. 2. 9. ～  2. 17. 기간 중 불시 점검

점검대상 : 서울시 145개 전 기관

시 산하 49개 직속기관․본부․사업소	: 직접점검(감사관)

점검방법 및 점검항목

직접점검 : 감사관실 직원이 점검기관에 출장하여 현장점검

- 당직 및 보안관리 실태, 출근 및 복무관리 실태 점검

자체점검 : 공원운영과-1668(2015.2.2.) ‘2015 설 명절 대비 공직기강확립 추진 계획’에 의거 실시

(공원운영과에서 점검반을 편성, 복무점검 예정)

중점 점검사항

지참출근･무단결근, 현업근무자 조기퇴근 등 복무규정 위반

당직근무실태, 보안점검 및 유사시 유관기관 협력체계 구축

직원 인사이동에 따른 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체계 유지

청사, 중요 장비･시설물 사전점검･유지관리 및 안전관리 실태 등

개인 전열기기 사용 및 퇴근 이후 전원차단 상태 등

결과조치

중요 위반사항은 엄중 조치하고, 경미한 사항 자체 시정토록 통보

2		취약분야 특별감찰

기    간 : 2015. 2. 9. ~ 2. 17.(기간 중 7일)

시･구 합동감찰반 편성 : 35명(시 12명, 자치구 23명)

중점 감찰내용

복무기강 해이·행위

- 근무시간 중 음주·도박·유희장 출입 등 근무 태만 행위, 공직자로서의 품위를 손상시킬 수 있는 행위 등 점검

- 무단결근, 허위출장, 개인용무를 위한 이석 등 복무위반 사례

금품․선물․향응수수 등 비위행위

- 직무관련 업체로부터의 편익제공 명목 금품·향응 수수, 불법 인·허가, 특혜성 계약 및 불법행위 묵인

- 산하기관·단체 등에서의 과도한 접대수수

비리 개연성이 높은 업무 및 기관

- 세무, 건축, 위생, 주택, 소방, 환경 등 인·허가 관련부서, 서울시 외곽 소재 감찰 취약기관 직원 복무상황

부조리 취약기관(부서) 및 인물

- 상시감찰활동 중 적발이력이 있는 기관 및 부서, 평소 비리개연성 높은 공직자 중점(수집된 여론정보 활용)

결과조치

비위공직자에 대해서는 무관용의 원칙에 따라 엄중 문책

금품·향응 거절 직원 등 모범 공무원 및 수범사례 발굴, 표창 건의

공직기강확립 주요 사항

1		기강해이 행위 엄단

○ 지참출근･무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반

○ 당직근무 및 보안점검, 순찰 소홀

○ 당직･현업근무자 음주･근무지 이탈 행위 및 보안관리 소홀

○ 정당한 사유 없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동

2		청렴한 공직윤리 함양

○ 직무관련 업체로부터 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응수수 엄금

○ 책상･캐비닛에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지

○ 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나･도박 등 금지

3		상시 비상연락체계 유지

○ 인사이동에 따른 전화번호 변경 즉시 비상연락망 정비

○ 비상상황을 대비하여 상시 비상응소체계 유지

○ 유관기관과 신속한 협조･대응체계 구축

○ 휴대폰을 진동으로 전환하여 사용 시 수시 수신 확인

○ 청사․중요 장비･시설물 사전점검, 유지관리 이행