붙임 1

동 마을복지센터 추진 실행계획서

2015.  3.

○○○구

목 차

Ⅰ.	洞 마을복지센터 추진개요
	□ 추진목표 및 개요
	□ 지역 일반현황
Ⅱ.	洞 마을복지센터 운영계획
	□ 운영 조직 체계
	□ 인력 운영 계획
	□ 교육 및 홍보·소통 계획
Ⅲ.	洞 마을복지센터 주요사업 추진계획
	□ 찾아가는 복지 실현
	□ 통합서비스 제공
	□ 마을생태계 조성
	□ 동 행정 혁신
Ⅳ.	洞 마을복지센터 지원체계 구축
	□ 자치구 민·관 거버넌스 구축
	□ 자치구 추진지원단 운영(전 洞 시행구)
	□ 성과평가 및 모니터링 계획
Ⅴ.	洞 마을복지센터 특수사업

1.		추진 목표 및 개요
2.		지역 일반 현황

Ⅰ. 洞 마을복지센터 추진개요

1		추진 목표 및 개요

□ 추진 목표

○

-

□ 추진 방향

○

-

□ 추진 전략

○

-

□ 추진 개요

○

-

2		지역 일반 현황

2014. 12월 공모계획서 참조 작성, 작성기준은 2015.3.30.기준

□ 인구 및 면적

○

-

※ 동별 인구 및 면적 포함

□ 재정현황

○

-

□ 조직 및 인력현황

○

-

□ 복지대상자 현황

○

-

□ 복지 및 마을인프라 현황

○

1.		운영 조직 체계
2.		인력 운영 계획
3.		교육 및 홍보·소통 계획

Ⅱ. 洞 마을복지센터 운영 계획

1		운영 조직 체계

□ 추진체계

○

-

□ 조직 재편 내역

○ 조직도

-

○ 동(洞) 운영 조직 체계

- 구-동간 업무조정 및 이관 내역

- 동 운영 조직 체계

○ 동별 팀 개편 및 업무분장 내역

- 팀별 업무분장

행정동명	팀명		팀명		팀명
	인력	업무	인력	업무	인력	업무
○○동
○○동
⋮

※ 팀 인력은 팀장 포함 팀별 총인원수 기입

- 직원별 표준 업무분장(예시)

구분	인력		분장업무
	직급	성명
동장	행정·복지5급	○○○	동 마을복지센터 총괄 업무 찾아가는 복지 기획 총괄
팀명	행정6급	○○○
	행정7급	○○○
	⋮	⋮
팀명	행정·복지6급	○○○
	복지7급	○○○
	⋮	⋮
팀명	행정·복지6급	○○○
	복지7급	○○○
	⋮	⋮

2		인력 운영 계획

□ 인력운영 계획

○ 인력 충원 및 배치계획

-

※ 사회복지직, 마을사업전문가, 방문간호사 충원 및 배치계획

○ 직류별(일반행정, 사회복지직) 직급별 정원 책정 및 조정 계획

- 직급별 정원 책정 기준(조례, 규칙상)

- 직류별 직급별 정원 책정 현황

- 직류별 직급별 정원 조정 계획

3		교육 및 홍보·소통계획

□ 교육 계획

추진계획(예산포함) 및 추진일정 등 기재

○

-

□ 홍보·소통 계획

추진계획(예산포함) 및 추진일정 등 기재

○

-

Ⅲ. 洞 마을복지센터 주요사업 추진계획

1.		찾아가는 복지실현
2.		통합서비스 제공
3.		마을 생태계 조성
4.		동 행정 혁신

1		찾아가는 복지실현

2		통합서비스 제공

3		마을 생태계 조성

□ 동 유형 선정(가이드라인 p.87∼97 참고)

○ 실행계획서 제출 대상 : 전 동 시행 자치구(4개구)

○ 주요내용

- 동 공모 방식이 아닌 자치구 민관협의체 선정 방식 전제

- 동유형 선정 요건(가이드라인 p.90 참고)에 따른 희망동, 함께동 후보인 동만 대상으로 현황제출

○ 진행절차

실행계획서 중간점검 시 후보지 제출		필요시 합동현장방문		후보지에 대한 검토의견 제시		희망동, 함께동 최종선정지 제출 (3.31)
자치구민관협의체 ⇒서울시추진단		해당 자치구와 서울시추진운영본부에서 합동 진행		서울시추진운영본부⇒자치구민관협의체		자치구민관협의체⇒서울시추진단

1. 동별 현황과 기초자료

※ ’14년 12월에 제출한 자치구 사업계획서 자료를 보완 및 추가. I-2. 지역 일반 현황보다 상세하게 작성

※ 인적, 물적자원을 동별로 분류하기 어려울 경우 개인정보를 제외한 단체구성원의 주소 또는 시설 소재지를 표시할 것

○ 동별 인적 자원 현황

- 직능단체

- 풀뿌리 단체

- 동호회/자원봉사단체

- 마을사업(서울시/자치구) 참여자

○ 동별 물적 자원 현황

- 공공시설 : 학교, 어린이집, 근린공원, 공립 문화시설 등

- 자원봉사 및 민간복지 시설(복지관, 종교기관 포함)

- 공동육아 어린이집, 북까페, 작은도서관 등

- 협동조합, 마을기업, 사회적 기업 등

※ 참고) 인적, 물적자원 조사 현황표

( )동 ( )자원 현황
연번	단체명	주요활동내용	회원수	대표자	임원진	주소	비고
ex)1	한아름회	아동자원봉사	10	김○○	윤○○ 황○○	성동 마장동 2-1	동호회 or 자원봉사단체

○ 마을계획과 유사한 사업 목록

2. 동 유형 선정 과정

○ 자치구 민관협의체 구성 현황

- 구성원 명단 : 이름, 소속, 직책, 주소, 연락처 등

- 구성 체계 : 대표, 부여된 권한(심의/의결), 의사결정 방식

- 민관협의체 운영 경과 : 회의 일정, 간략한 회의 내용과 결과

○ 선정 기준과 근거

3. 동 유형 선정 결과(표)

○ 희망동, 함께동 선정 결과 표

○ 희망동, 함께동 마을계획 추진 시 예상되는 과제

□ 주민리더발굴 및 관계망형성사업(가이드라인 p.98∼111 참고)

○ 실행계획서 제출 대상 : 13개 자치구 (마을계획을 하지 않는 동)

1. (내용) 자치구 및 동단위 사업 추진 내용

- 사업 홍보 방안

- 기본교육 진행 방안

2. (주체) 자치구 실정을 고려한 사업 추진 주체와 직무(역할) 설정

- 자치구 추진운영위원회, 추진단, 추진지원단

- 동 마을복지센터(마을사업전문가, 시니어마을활동가)

- 참여주민

3. (일정) 주민참여 활성화 사업 추진 일정 계획

- 세부 단계별로 구분된 일정표

4. (예산) 예산 편성 및 활용 계획

□ 마을생태계 조성을 위한 마을계획(가이드라인 p.112∼137 참고)

○ 실행계획서 제출 대상 : 전 동 시행 4개 자치구 (마을계획 하는 동)

1. (내용) 마을계획 추진 내용

※ 서울시 가이드라인을 자치구 특성과 여건에 따라 조정 가능

- 마을계획단 구성 및 운영 지원 계획

- 계획 수립 과정

- 계획 결정 절차(마을총회, 민관 협약식 개최 등)

- 계획 실행을 위한 자치구 주민참여예산 연계 방안(p.128~130)

2. (주체) 자치구 실정을 고려한 사업 추진 주체와 직무(역할) 설정

- 자치구 추진운영위원회, 추진단, 추진지원단

- 동 마을복지센터(동장, 마을사업전문가, 시니어마을활동가)

- 기존 주민리더(주민자치위원장, 직능단체 대표, 통반장 등)

- 전문촉진자

- 마을계획단, 마을간사

3. (일정) 마을계획 추진 일정 계획

- 세부단계별로 구분된 일정표

4. (예산) 서울시 지원예산 편성 및 활용계획

- 15년 예산 1,300만원(예정) 편성

□ 마을자산 조성을 위한 마을기금 사업(가이드라인 p.138∼141 참고)

○ 실행계획서 제출 대상 : 4개 자치구 (마을계획 하는 동)

1. 지역자원 및 주민요구 조사 계획

2. 마을기금학교 운영 계획

4		동 행정 혁신

□

□

□ 희망동 공간설계 및 자율관리(마을활력소)(가이드라인 p.164∼181 참고)

○ 실행계획서 제출 대상 : 전 동 시행 4개 자치구

※ 실행계획서 작성 시 주요 제출사항은 가이드라인 p.178∼179 참고하여 작성

※ 실행계획서의 <동 행정혁신 분야 4-2. 주민 편의중심의 공간디자인 사업>에 배치해서 제출

1. 마을활력소 홍보 계획

○ 기본 홍보 방안

○ 주민공모전 개최를 수용할 경우

- 주민의 관심과 호응을 이끌어 낼 수 있는 공모 방안

- 공모 방식(주관, 공모 대상, 기간, 접수처, 제출 형식 등)

- 심사 방안(심사 방식, 심사위원 구성 등)

- 공모결과 활용 방안(상금 및 부상, 결과 홍보, 민관참여단 모집으로 연계 방안 등)

2. 사업 추진주체 구성 및 역할 설정

○ 동 민관참여단 구성

- 예상 모집 대상과 모집 방안

- 민관참여단 규모, 구성비율, 참여단장 등

- 동장, 주민자치위원장, 주민대표 등 주요 주체의 역할과 관계

○ 총괄계획가 및 참여설계 전문가팀 선정

- 4개구 총괄계획가 비용 산정 및 업무 지원 방안

- 참여설계 전문가팀 선정 방안(협상에 의한 계약 방식)

- 사업 추진주체의 역할 및 관계 설정

3. 마을활력소 추진 계획

※ 가이드라인의 필수, 권장사항에 대한 자치구 결정 사항 중심으로 기술

○ 마을자원 및 주민욕구조사

○ 주민참여형 설계 과정

○ 주민자율관리 방안 구상 및 운영

○ 시공업체 선정, 시공 및 개장식

4. 향후 마을활력소 운영 지원 방안

- 마을활력소 유지관리 비용, 제도적 지원책 등 제시

1.		자치구 민·관 거버넌스 구축
2.		자치구 추진지원단 운영
3.		성과 평가 및 모니터링 계획

Ⅳ. 洞 마을복지센터 지원체계 구축

1		자치구 민·관 거버넌스 구축

□ 구 단위 민·관 거버넌스 구축

자치구 상황에 맞게 재설계 가능, 실행결과(구성 및 역할 등) 제시

○

-

□ 동 단위 민·관 거버넌스 구축

○

-

2		자치구 추진지원단 운영

1		사업 필요와 목표

□ 사업 필요성

○

-

□ 사업 목표

사업 필요에 기반하여 목표 작성

○

-

2		자치구 추진지원단 구성

□ 자치구 內 조직체계 및 주요 역할

자치구 내, 동 마을복지센터 관련 다양한 조직(민관거버넌스기구, 행정협의체, 민간협의체, 민간전문가/단체, 관련부서 등)과 추진지원단의 관련과 차별성을 그림으로 구성,

자치구청 관련부서와 자치구추진지원단의 차별화된 사업(역할) 방향에 대한 설명

○ 조직체계

-

○ 사업(역할) 방향

-

□ 구성 방안

조직 구성 방법(신규/기존 조직 융합 등), 인력 채용 방안, 사무공간(집기)마련 방안 등에 대한 설명

○

-

□ 구성 일정

인력채용, 사무공간마련, 개소 등 일정 계획 기록

○

-

3		사업 계획

-자치구청과 자치구 추진지원단의 세부사업 내용을 비교하여 명확히 기록

(자치구추진지원단 세부사업이 자치구청 사업 실무진행 역할이 되지 않도록 주의 바람!)

구분		자치구청	자치구 추진지원단
역할		동 마을복지센터 운영 총괄	민관거버넌스 강화를 위한 사업
사업예시	협의체 구성	○ 행정 협의체 구성 ○ 민관거버넌스기구 운영	○ 민간 협의체 구성 ○ 민관거버넌스 기구 민간위원 추천
	공동연수	○ 동마을복지센터 동장/팀장/주무관등 직급별 공동연수	○ 동사례관리담당자+민간복지시설 공동연수 ○ 동마을계획담당자+민간마을활동가 공동연수
	교육	○ 신규/기존 공무원 기초, 심화, 보수 교육 ○ 주민리더발굴사업 운영 및 회계 교육 ○ 마을복지 통반장 기초, 보수 교육	○ 동, 주민이 필요하다고 요청되는 전문교육 수시 운영 (주민조직화 방법, 모금/후원관리, 전문사례관리, 지역화폐, 서울시마을공동체정책, 인문학-사회혁신, 행정혁신 등)

※ 역할 구분<예시>

□ 사업 요약

세부사업명		사업목적 및 대상	비고
1
2
3
4
5

□ 세부사업 운영 계획

- ‘□사업요약’의 ‘세부사업 내용’에 대한 상세 운영계획 설명

- 상세운영계획 : 목표, 기간, 대상(인원), 수행방법, 예산, 타조직과의 협력내용 등

○

-

4		예산 계획

- ‘운영가이드라인’의 ‘필수 예산 편성’ 항목 참조(인건비, 촉진자 파견비용 등)

사무공간 및 사무집기 설치 및 운영비는 자치구 예산으로 편성(서울시 지원 불가)

□ 예산 요약

(단위 : 천원)

구분	합계	인건비	운영비거	사업비
금액
백분율	100%	%	%	%

□ 세부사업 예산 계획

(단위 : 천원)

구분	세부구분	세부산출 근거	합계		합계
			서울시	자치구
인건비
운영비
사업비
합계

5		기 타

3		성과 평가 및 모니터링 계획

1.
2.

Ⅴ. 洞 마을복지센터 특수사업

1