교육과정 검토의견서(시, 자치구, 출연기관)

(검토부서 : 문화체육관광본부 디자인정책과)

□ 교육과정명 : 복지시설 유니버설 디자인

구 분		교육과정 내용	검토의견
교육방법		집합교육	집합교육 적절
교육대상		시, 자치구 5급이하 공무원, 투자출연기관	- 교육대상 적절
교육기간		2일	- 교육기간 적절
횟수 및 인원		3회 총20명	- 횟수 : 3회 ⇒ 4회 - 인원 : 20명 ⇒ 25명 정도(1회당) 최근 ‘모두를 위한 디자인’을 표방하는 ‘유니버설디자인’의 중요성이 대두되는 반면, 아직 인식 확산이 부족함에 따라 교육횟수 및 인원수를 확대·운영하는 것이 매우 필요하다고 판단됨. ※ ‘14년 수료인원 : 총2기 79명(1기 22, 2기 57)
과목구성		4과목	- 서울시 유니버설디자인 정책 전반에 대한 이해를 돕는데 효과적임.
1)	서울시 디자인정책 소개 및 유니버설 디자인 이해	□도시디자인, 공공디자인의 필요성 이해 □서울시 디자인정책 방향 및 추진현황 등 □사회적 약자 배려를 위한 유니버설 디자인 사업의 필요성 □해외 우수 유니버설 디자인 사례 소개 등	- 전반적으로 교육내용 적절
2)	유니버설 디자인 가이드라인 소개	□복지시설 이용자 바로 알기 어르신, 장애인, 어린이, 여성 등 □다양한 사용자 관점 및 이용행태를 고려한 복지시설별 유니버설 디자인 가이드라인 소개	- 전반적으로 교육내용 적절
3)	유니버설 디자인 적용 개선방안 토의	□복지 및 건축담당자의 시각에서 바라본 유니버설 디자인 적용사례 분석 및 개선방안 토의	- 전반적으로 교육내용 적절
4)	유니버설 디자인 적용사례 현장견학	□유니버설 디자인을 적용한 복지시설 우수사례 현장견학 성남시 고령친화종합체험관, 도봉 실버센터, 우리마포복지관, 시립노숙인 양평쉼터, 한빛 맹아원, 면목 소규모 노인복지센터 등	- 전반적으로 교육내용 적절