서울특별시제1인사위원회 공고 제2022-568호

2022년 제3회 서울특별시 지방의무직공무원

경력경쟁임용시험 시행계획 공고

「지방공무원법」제35조에 따라 2022년 제3회 서울특별시 지방의무직공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  7월  18일

서울특별시제1인사위원회위원장

1. 임용분야 및 담당직무 내용

연번	임용분야 (직위)	임용직급	근무 예정부서	임용 인원	담당 직무내용
1	의약과장	지방 의무사무관	서대문구 보건소 의약과	1명	- 의료기관 관리 및 약업소 지도점검 등 의약관리 총괄 - 방문보건, 노인보건사업 추진 및 치매지원센터 운영 총괄 - 건강검진, 국가암검진, 구강위생사업 추진 총괄 - 중증정신질환 관리 및 아동·청소년 정신보건사업 추진 총괄 - 자살예방사업 및 정신건강복지센터 운영 총괄 - 가좌보건지소 추진 사업 및 관리에 관한 사항 총괄 등 ※ 가좌보건지소장 겸임
2	공공보건팀장 [재공고]	지방 의무사무관	시민건강국 보건의료정책과	1명	- 서울케어 건강돌봄 전반적 총괄 - 서울시 보건의료인력 역량강화 교육 및 안정적 운영 - 지역보건의료기관 기능 재정립 정책수립 및 추진 - 서울시민 건강격차 해소 정책개발 및 수행 총괄 - 만성질환 예방 및 관리업무 추진 총괄 - 자치구 보건소장과의 소통 및 협의 총괄
3	보건의료과장 [재공고]	지방 의무사무관	성동구 보건소 보건의료과	1명	- 의료기관 및 약국 인·허가 등 의약관리 총괄 - 1차 진료, 대사증후군 관리사업, 만성질환자 교육 등 진료지원 정책수립 및 추진 - 건강검진, 국가암검진, 구강보건사업 추진 총괄 - 주민건강관리센터, 건강이음터 운영 - 선별진료소 운영 총괄

※ (재공고)2022년 제2회 지방의무직공무원 경력경쟁임용시험(공고일 2022. 6. 17.) 원서접수 결과 응시인원 미달로 재공고 실시

2. 응시자격

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

-「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고, 같은 법 제66조「정년」에 해당하지 않으며, 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

「지방공무원법」 제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「지방공무원법」 제66조(정년)

① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.

② 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

❍ 거주지·성별: 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 임용 및 근무 가능한 자

❍ 선발직무분야 응시자격요건

- 다음의 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

연번	임용분야 (직위)	응시자격 요건
1	의약과장	‣ 의사면허 소지자로서 1. 서울시립병원□보건소에서 임기제공무원으로 3년 이상 근무한 자 2. 국·공립 의료기관 또는 종합병원급 의료기관 근무경력 5년 이상인 자로서 의사경력이 총 7년 이상인 자 3. 의과대학 전임강사 이상인 자 4. 의사경력 10년 이상인 자
2	공공보건팀장
3	보건의료과장

※ 경력증명의 경우 해당 직무와 직접적 유관성을 증명할 수 있는 자료이어야 하며, 불분명한 경력기재 및 증명하지 못함으로 인한 불이익은 응시자 본인책임임

3. 보수수준

❍ 보수는 「지방공무원 보수규정」에 의하며, 기타 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급함

4. 시험 일정 및 방법

❍ 응시원서 접수

가. 접수기간: 2022. 8. 1.(월) ~ 8. 3.(수), 3일간

나. 접수방법: 우편접수(등기)※ 코로나 바이러스 확산 방지를 위해 방문접수는 미실시(응시번호 문자 개별통보)

- 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함. 또한 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음

다. 접 수 처: 서울특별시인재개발원

- 주  소: (우편번호 06756) 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58
서울특별시인재개발원 인재채용과 경력채용팀

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험일정

구 분	일 정	장 소
시험 공고	2022. 7. 18.(월)	서울시 홈페이지 등
응시원서 접수	2022. 8. 1.(월)~8. 3.(수)	우편접수
서류전형 합격자 발표	2022. 8. 17.(수)	서울시 홈페이지 등
면접시험	2022. 8. 26.(금)~8. 29.(월)	서울시 인재개발원
면접시험 합격자 발표	2022. 8. 31.(수)	서울시 홈페이지 등
최종합격자 발표	※ 인사위원회 일정에 따라 확정

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

❍ 시험방법

가. 1차 시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류 전형 합격자를 결정할 수 있음

※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 서울특별시인재개발원에서 별도 설정ㆍ시행

나. 2차 시험(면접시험)

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 ※ 코로나19 상황 등에 따라 면접시험 방법은 일부 변경될 수 있음

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

다. 면접시험 합격자 발표

- 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

※ 최종합격자 공고 및 임용은 채용기관(근무예정부서)에서 면접합격자 발표 공고 이후 시행됨

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

5. 제출서류

가. 공통사항(필수사항)

❍ 응시원서(첨부 1) 1부

- 응시원서에 응시수수료 (5급 10,000원)로 서울특별시 수입증지 부착(영수증 또는 매출전표) 또는 첨부(납부확인서)

※ 서울특별시 수입증지는 종이 증지를 발행하지 않으므로 구입 영수증 또는 매출전표를 응시원서에 부착하시면 됩니다. (판매장소 : 서울시청 신청사 1층 열린민원실 02-2133-7908)

※ 25개 자치구 재무과에서도 서울특별시 수입증지(매출전표)를 취급하나, 사전에 발행여부를 확인하시기 바라며, 반드시 서울특별시 수입증지(매출전표)를 구매하여야 합니다.

☞ 자치구 수입증지(매출전표)가 첨부된 응시원서는 접수 불가

※ 온라인 구입은 ETAX홈(etax.seoul.go.kr)에서 절차(신고납부 → 서울시 채용수수료)에 따라 하면 됩니다.

※ 원서접수처(인재개발원)에서는 증지를 판매하지 않으니 반드시 증지를 구입하여 오시기 바랍니다.

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

◈ 수입증지 구입 안내 ◈

1. 직접 방문 발급

- 직접방문 : 서울시 열린민원실(신청사 1층) 또는 가까운 구청 재무과(사전 연락 후 방문)

▸서울시청 열린민원실 : 현금 또는 신용카드(체크카드 가능)

* 현금일 경우에는 응시원서에 인증 날인(방문시 필히 지참)

* 카드일 경우에는 결재 후 매출전표 발행(카드사용/가명점용), 부착

▸구청 재무과 : 카드만 사용 가능

2. 서울시 인터넷 세금납부시스템(ETAX) 발급 : 시민이 직접 이택스 내「서울시 임기제 채용수수료」메뉴에서 구매 가능

▸ 성명, 주민번호, 금액(5천원,7천원,만원 중 선택) 입력 후 결제 구매(회원, 비회원 모두 가능)

◈ 메뉴위치 : [ETAX(etax.seoul.go.kr) > 신고납부 > 서울시 임기제 채용수수료]

▸ 납부확인서는 1회만 발급 가능, 복제방지 및 원본확인용 발급번호 표기됨

◈ 메뉴위치 : [ETAX(etax.seoul.go.kr) 홈 > 납부(영수증)확인 > 신고납부확인]

❍ 이력서(첨부 2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(첨부 3) 1부

❍ 직무수행계획서(첨부 4) 1부

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(첨부 5) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 (첨부 6) 1부

❍ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

❍ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

※ 사본 제출 가능(단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용 기재가 안 될 경우 [첨부7] ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본(응시자격요건 자격증) 1부

※ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(국세청 홈택스)

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우

- 민원증명 → 민원증명 : 사실증명신청(동그라미 1번) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우

- 민원증명 → 민원증명신청 : 소득금액증명(동그라미 2번) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) → 폐업회사 사업자번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

1

2

□ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)인 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

□ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

□ 폐업기관의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청 홈택스 발급가능), ② 4대보험 자격득실 이력확인서류* ①, ②모두 제출

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1개 선택

나. 개별사항 (해당자에 한하여 제출)

❍ 경력사실 확인 증명서(첨부7) 1부

❍ 자기소개서 관련 증빙자료

6. 유의사항

❍ 응시원서는 1개 분야만 접수할 수 있으며, 동일 날짜에 시행되는 「2022년 하반기 서울특별시 일반임기제공무원(의사) 경력경쟁임용시험」에 중복으로 지원할 수 없습니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 입증자료는 사본 제출을 허용하고, 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종합격자 발표 이후 탈락자가 원할 경우에는 반환합니다.

❍ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.(단, 재공고의 경우 예외)

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련문의 : 서울특별시 인재개발원 인재채용과 경력채용팀(02-3488-2343)

- 직무내용 관련문의

연번	임용분야(직위)	담당부서	연락처
1	의약과장	서대문구 행정지원과 인사팀	02-330-1054
2	공공보건팀장	서울특별시 보건의료정책과	02-2133-7508
3	보건의료과장	성동구 총무과 인사팀	02-2286-5095

붙임  1. 분야별 직무기술서 각 1부.

2. 제출서류 서식 1부(별도 붙임).

직무기술서(의약과장)

임용예정기관명			근무예정부서
서대문구 보건소			의약과
주요업무		○ 의료기관 관리 및 약업소 지도점검 등 의약관리 총괄 ○ 방문보건, 노인보건사업 추진 및 치매지원센터 운영 총괄 ○ 건강검진, 국가암검진, 구강위생사업 추진 총괄 ○ 중증정신질환 관리 및 아동·청소년 정신보건사업 추진 총괄 ○ 자살예방사업 및 정신건강복지센터 운영 총괄 ○ 가좌보건지소 추진 사업 및 관리에 관한 사항 총괄 등 ※ 가좌보건지소장 겸임
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 의료법, 약사법, 암관리법 등 의약무에 관한 전문지식 ○ 보건행정 전반의 기획·조정에 대한 일반지식
응시자격요건	임용분야 : 의약과장
	경력	◈ 다음 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자 의사면허 소지자로서 1. 서울시립병원·보건소에서 임기제공무원으로 3년 이상 근무한 자 2. 국·공립 의료기관 또는 종합병원급 의료기관 근무경력 5년 이상인 자로서 의사경력이 총 7년 이상인 자 3. 의과대학 전임강사 이상인 자 4. 의사경력 10년 이상인 자

직무기술서(공공보건팀장)

임용예정기관명			근무예정부서
서울특별시 시민건강국			보건의료정책과
주요업무		○ 서울케어 건강돌봄 전반적 총괄 ○ 서울시 보건의료인력 역량강화 교육 및 안정적 운영 ○ 지역보건의료기관 기능 재정립 정책수립 및 추진 ○ 서울시민 건강격차 해소 정책 개발 및 수행 총괄 ○ 만성질환 예방 및 관리 업무 추진 총괄 ○ 자치구 보건소장과의 소통 및 협의 총괄
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 조정력ㆍ의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 공공의료의 전문성
필요지식		○ 서울시 건강정책 주요내용, 시정운영 방향 ○ 지역보건의료계획(제7기, 2019~2022) ○ 지역돌봄(커뮤니티케어) 이해
응시자격요건	임용분야 : 공공보건팀장
	경력	◈ 다음 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자 의사면허 소지자로서 1. 서울시립병원·보건소에서 임기제공무원으로 3년 이상 근무한 자 2. 국·공립 의료기관 또는 종합병원급 의료기관 근무경력 5년 이상인 자로서 의사경력이 총 7년 이상인 자 3. 의과대학 전임강사 이상인 자 4. 의사경력 10년 이상인 자

직무기술서(보건의료과장)

임용예정기관명					근무예정부서
성동구 보건소					보건의료과
주요업무		○ 의약관리 기본 업무 - 심사분석 및 평가, 제도개선, 직능단체 업무지도 및 협의사항 - 의료기관 및 약국 인허가 등 의약관리 총괄 ○ 진료지원 업무 - 1차진료, 주민건강관리, 고혈압·당뇨병 등록 및 관리 등 진료지원 정책수립 및 추진 - 한의원 건강증진 및 만성질환 관리 업무 ○ 검진 업무 총괄 - 건강검진, 국가암검진, 구강보건사업, 서울형 유급병가 지원 사업 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 약사법, 암관리법 등 업무 관련 법규 ○ 구강보건법, 지역보건법, 의료법 관련 법규 등
응시자격요건	임용분야 : 보건의료과장
	경력		◈ 다음 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자 의사면허 소지자로서, 1. 서울시립 병원·보건소에서 임기제공무원으로 3년 이상 근무한 자 2. 국·공립 의료기관 또는 종합병원급 의료기관 근무경력 5년 이상인 자로서 의사경력이 총 7년 이상인 자 3. 의과대학 전임강사 이상인 자 4. 의사경력 10년 이상인 자