		“천만 서울시민의 주치의 서울특별시 서울의료원”
		서울특별시 서울의료원
수신자	내부결재
(경유)
제 목	2016년 직무스트레스 설문조사 실시
1. 산업안전보건법 제 5조, 산업안전보건기준에 관한 규칙 제 669조, 의료기관 인증 평가 업무 지침집 1.2 직원 안전 “정신건강 장해 예방” 관련건 입니다. 2. 이에 아래와 같이 직무스트레스 설문지 및 한국형 감정노동 평가도구를 실시할 예정입니다. - 아 래 - 가. 목 적 : 직무에 대한 스트레스의 실태 조사를 통한 개선 활동으로 근로자의 정신건강 도모 나. 조사방법 : 게시판->전자 설문 사용 (직무스트레스 설문지 총 27문항),한국형 감정노동 평가도구(24문항) ※ OCS 로그인시 팝업으로 설문지를 띄워 사용 예정임. 다. 설문내용 : 한국인 직무스트레스요인 측정도구(출처/대한스트레스학회) 한국형 감정노동 평가도구(출처/KOSHA) 라. 조사기간 : 직무스트레스 설문지->2016년 12월 12일(월) ~ 12월 31일(토) 한국형 감정노동 평가도구->2016년 12월 8(목)~12월13일(화) 마. 조사대상 : 전직원 바. 분석방법 1) 직무스트레스 영역별 환산점 = (해당 영역의 각 문항에 주어진 점수의 합 - 문항 개수) ☓ 100 / (해당 영역의 예상 가능한 최고 총점 - 문항 개수) 사. 향후계획 : 결과에 따른 2017년 부서별 개선 활동 시행 예정 첨부 1. 직무스트레스 설문지 1부 2. 분석방법 툴 1부. 3. 한국인 감정노동 평가도구 1부 끝.

담당	박명선	팀장	김무영	단장	최재필	의무부원장	송관영	원장	12/12 김민기
협조자	총무부장	유승원
시행	HPH팀-999	(	2016.12.12	)	접수		(		)
우	02053	서울특별시 중랑구 신내로 156 서울의료원	/	http://www.seoulmc.or.kr
전화	8996	전송		/	stela31@seoulmc.or.kr	/	공개