서울특별시립 장애인생산품 판매시설 위․수탁 협약서

서울특별시(이하 “시”라 한다)와 사단법인 한국장애인직업재활시설협회 (이하 “협회”라 한다)는 「중증장애인생산품우선구매특별법」제11조, 「서울특별시 사회복지시설 설치 및 운영에 관한 조례」제6조, 「서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」제11조의 규정에 의하여 서울특별시립 장애인생산품 판매시설(이하 판매시설) 사무의 위□수탁에 관하여 다음과 같이 협약을 체결한다.

제1조(목적) 이 협약은 “시”가 효율적인 장애인생산품판매 증대 등의  목적을 위해 판매시설의 관리․운영에 관한 사무를 “협회”에게 위탁함에 있어 “시”와 “협회”의 권리□의무 등 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(위□수탁사무) ① “시”가 “협회”에게 위탁하는 사무는 다음 각 호와 같다.

1. 우선구매촉진계획의 수립 지원

2. 중증장애인생산품 품목확대를 위한 조사·연구

3. 공공기관의 중증장애인생산품 구매 수의계약의 대행

4. 직업재활시설의 중증장애인생산품 생산시설 지정 및 경영지원

5. 중증장애인생산품 생산시설에 대한 기술개발의 지원

6. 중증장애인생산품 생산시설의 판매촉진 지원

7. 중증장애인생산품 생산시설 직원에 대한 교육·훈련·연수

8. 시가 중증장애인생산품의 구매를 위하여 위탁하는 사업

9. 중증장애인생산품의 품질인증 지원

10. 중증장애인생산품의 포장 및 용기의 디자인 개발 지원

11. 그 밖에 시가 중증장애인생산품의 구매촉진을 위하여 필요하다고 인정하는 사업

② “협회”가 제1항에 의하여 사무를 위탁받음으로써 관리하는 재산(위□수탁 시설, 장비 등)은 붙임1과 같다.

③ 제1항의 위□수탁사무 중 조정이 필요한 경우 “시”와 “협회”가 협의하여 위□수탁사무의 범위를 조정할 수 있다.

제3조(위□수탁기간) ① 이 협약에 의한 사업의 위□수탁기간은 2015년 4월 1일 부터 2020년 3월 31일까지로 한다.

② 제1항에도 불구하고 급박한 사정으로 인해 그 필요성이 인정되는 경우에 한하여 일부 지연된 업무 수행 등을 위하여 “시”와 “협회”가 협의하여 사업기간을 조정할 수 있다.

제4조(수탁재산의 관리) ① “협회”는 수탁재산을 관리□운영함에 있어 선량한 관리자로서의 주의의무를 다하여야 하고, 수탁사무 외의 용도로 사용해서는 아니 된다.

② “협회”는 이 협약 체결 후 수탁재산을 신□증축, 개□보수 또는 주요 장비 등을 구입 또는 폐기하는 등 수탁재산의 현황에 변경을 가하고자 하는 경우 사전에 “시”의 승인을 얻어야 한다. 그 밖의 사유로 인하여 수탁재산의 현황이 변경된 경우 “협회”는 이에 관하여 “시”에 즉시 보고하여야 한다.

③ “협회” 또는 제3자의 책임있는 사유로 수탁재산에 손해가 발생하는 경우 “협회”는 “시”에 그 손해를 배상하여야 한다. 다만, 천재지변 등 불가항력의 경우에는 그러하지 아니한다.

④ “협회”는 이 협약 체결 후 “시”의 부담으로 시설물이나 장비 등을 설치 또는 구입(신□증축, 개□보수 포함)하거나, 그 밖의 사정으로 수탁재산에 변경이 있는 경우 대장에 기록하고 관리하여야 한다.

⑤ 이 협약 체결 후 수탁사무와 관련하여 “협회”가 설치하거나 구입(신□증축, 개□보수 포함)하는 시설물 및 장비 등은 지체 없이 “시”에 기부하고, 수탁재산에 포함하여 대장에 기록하고 관리하여야 한다.

⑥ “협회”는 천재지변 등 긴급을 요하여 부득이한 경우 “시”의 승인 전에 필요한 조치를 하고 사후에 보고할 수 있으며, 이 경우 “시”는 “협회”의 조치에 대하여 보완 등의 조치를 요구할 수 있다.

⑦ “협회”는 수탁사무와 관련하여 지적재산권을 취득한 경우 그 권리(위탁시설의 홈페이지 또는 운영 프로그램 개발 등을 포함함)를 “시”에 귀속시켜야 한다.

⑧ “협회”는 수탁재산에 대한 매수청구권 등 일체의 권리를 주장할 수 없으며, 수탁재산을 제3자에게 권리설정, 양도, 전매, 대여, 교환하거나 그 관리를 위탁할 수 없다.

제5조(사업계획) ① “협회”는 다음 연도 사업 및 운영계획서를 전년도 12월말까지 “시”에 제출하여 승인을 받아야 한다. 단, 당해 연도(최초 연도) 사업계획서는 이 협약 체결일로부터 15일 이내에 제출하여야 한다.

② 사업계획서에는 위탁사무의 서비스 목표 수준을 명확히 설정하고, 목표 달성 여부를 측정할 수 있도록 성과목표를 구체적으로 설정하여야 한다.

③ 제1항의 사업계획서에는 “협회”의 사업수행에 필요한 기구 및 인력운용 계획을 포함하여야 하며, 기구 및 인력 운용 계획에는 근로자의 채용□급여□복리후생 등 근로조건을 포함하여야 한다.

④ “시”는 당해 연도 예산의 범위 안에서 제1항의 사업계획을 승인하되, “협회”의 사업계획서에 대하여 수정□보완을 요구할 수 있다.

⑤ “협회”는 부득이한 사유로 사업계획을 변경하고자 하는 경우 사전에 “시”의 서면 승인을 받아야 한다.

제6조(사업의 수행) ① “협회”는 제5조에 의한 사업계획에 따라 사업을 수행하여야 하며, 사업의 목적을 달성할 수 있도록 최대한의 능력을 발휘하여 사업을 성실하게 수행하여야 한다.

② “협회”는 수탁사무의 종류별 처리부서□처리기간□처리과정□처리기준□구비서류□서식과 수수료 등을 구분하여 사무편람을 작성하고 “시”의 승인을 얻어 비치하여야 한다.

③ “협회”는 사업을 수행함에 있어 사무 처리를 지연하거나 부당하게 하여서는 아니 되며, 이용자와 참여자 등에게 불필요한 서류를 요구하거나 부당하게 비용을 징수하는 행위를 하여서는 아니 된다.

④ “협회”는 사업을 수행함에 있어 사업목적에 맞는 자에게 공정한 기준과 절차에 따라 참여의 기회를 제공하고, 부당하게 차별하여서는 아니 된다.

⑤ “협회”는 사업을 수행함에 있어 특정 종교의 명칭을 사용하거나 종교적 활동을 할 수 없으며, 소속 근로자, 이용자와 참여자 등 모두에 대하여 종교적 차별을 하여서는 아니 된다.

⑥ “협회”는 사업을 수행함에 있어 판매시설 소속 근로자 중 장애인근로자가 6%이상 될 수 있도록 연차적 계획을 수립하여 채용하여야 한다.

제7조(근로약정 이행 등) ① “협회”는  소속 근로자가 업무를 성실히 수행할 수  있도록 노동 관계법령을 준수하고, 근로약정에 따른 급여□복리후생□교육 등의 의무를 성실하게 이행하여야 한다.

② “협회”는 이 협약 체결 전에 수탁사무와 관련하여 고용된 근로자를 우선 고용함으로써 고용승계가 이루어질 수 있도록 최대한 노력하여야 하고, 위탁기간 중에도 특별한 사정이 없는 한 고용을 유지하도록 노력하여야 한다.

③ “협회”는 수탁사무 수행범위 조정시, 협약해지시, 협약기간 만료시 현 근로자의 의사를 존중하여 “시”의 위탁업무를 수행하게 될 수탁기관에게 고용승계가 될 수 있도록 최대한 협조하여야 한다.

④ “협회”는 분기 또는 매회 회계년도마다 임금지급 및 집행사항을 확인할 수 있는 임금지급명세서를 시에 제출하여야 한다.

제8조(관계법령 등의 준수) ① “협회”는 사업을 수행함에 있어 「중증장애인우선구매특별법」, 「서울특별시 사회복지시설 설치 및 운영에 관한 조례」, 「서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」 및 관계 법령과 “시”의 조례, 규칙을 준수하여야 한다.

② “협회”는 업무상 개인정보에 관한 사항을 취급하는 경우 「개인정보 보호법」 등 관계 법령을 준수하여야 한다.

제9조(사업비 지급 및 집행) ① “시”는 사업에 소요되는 경비(이하 “사업비”라 한다)를 “협회”에게 분기별 또는 월별로 지급하되, 그 금액은 “시”의 예산과 “협회”의 사업계획, 소요경비 산출내역 및 사업집행 결과 등을 고려하여 “시”가 타당하다고 판단하는 범위 내로 정한다.

② “협회”는 사업비를 “시”가 정하는 목적과 용도에 따라 사용하여야 하며, 지방재정법 및 서울특별시 재무회계규칙 등 관계 법령을 준수하여 관리□집행하여야 한다.

③ “협회”는 사업비 관리를 위하여 수탁사무와 관련하여 별도의 계좌를 개설하는 등 수탁재산과 고유재산을 분리하여야 하고, 회계책임자를 임명하여 이를 관리하여야 한다.

④ “협회”는 제1항의 규정에 의하여 “시”로부터 사업비를 지급받고자 하는 경우 집행 1월 전에 관련 사업계획, 소요경비 산출내역 등을 기재한 서면으로써 “시”에게 청구한다.

제10조(수입금의 징수․처리) ① “협회”는 수탁사업의 수행과 관련하여 이용자 등에게 관련 법령 및 조례 등에서 정하는 소정의 이용료□수수료□비용 등을 징수할 수 있다.

② “협회”는 제1항의 규정에 의하여 이용료□수수료□비용 등을 징수하고자 하는 경우 사전에 “시”에 신고하여야 한다.

③ “협회”는 제1항의 규정에 의하여 징수한 이용료 등의 수익금은 “시”의 승인을 받아 사업 운영 경비로 사용할 수 있다. 단, 이 협약의 중도 해지 또는 만료 등으로 인하여 운영 사업 경비로 사용할 수 없는 경우에는 “시”와 “협회”의 협의에 의하여 정산한다.

④ “협회”는 징수한 수익금에 대하여 사업비 등 다른 수탁재산과 구별하여 별도의 계좌를 개설하고 제9조 제3항과 같은 방법으로 관리하여야 하며, 그 수입□집행계획 및 그 정산내역서를 제5조에 정한 사업계획서와 함께 “시”에 제출하여야 한다.

제11조(사업비 정산 및 반환) ① “협회”는 “시”가 지급한 사업비에 대하여 매 분기마다 사업비 정산서를 작성하여, 당해 분기 종료 후 15일 이내에 “시”에 제출하여야 한다. 단, “시”는 다른 특별한 사정이 있는 경우 사업비 정산서를 매 회계연도마다 제출하게 할 수 있고, 이 경우 “협회”는 당해 회계연도 종료 후 15일 이내에 “시”에 사업비 정산서를 제출하여야 한다.

② “협회”는 위․수탁기간이 만료되거나 협약이 해지되는 때에는 만료일 또는 해지일로부터 15일 이내에 사업비 정산서를 작성하여 “시”의 승인을 받은 후 집행 잔액을 지체 없이 반납하여야 한다.

③ “협회”는 제2조에 따른 위․수탁사무가 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례에 따라 공인회계사에 의한 회계감사를 받아야 하는 사무인 경우, 사업연도 종료 후 3개월 내에 위탁사무의 결산서를 작성하여 공인회계사에 의한 회계감사를 받고 “시”에 제출하여야 한다.

④ “협회”는 위․수탁기간이 만료되거나 이 협약이 해지되는 경우 수탁사무와 관련하여 자기가 채무자로 되어 있는 채무를 모두 변제하고, 이러한 내역을 기재한 확인서를 “시”에 즉시 제출하여야 한다.

제12조(지도□점검) ① “시”는 위탁사무와 관련한 협약내용 이행여부, 예산집행 및 재산관리 실태, 근로환경 등 “협회”의 업무 전반에 대하여 지도□점검한다.

② “시”는 사전에 특정한 시기를 지정하여 위탁사무 전반에 걸쳐 연1회 이상 정기적인 지도□점검을 하며, 이 경우 정기 재물조사와 병행하여 실시할 수 있다.(그 시기는 매년 12월 첫째주로 한다) 또한, “시”가 필요하다고 인정될 때에는 수시로 운영실태에 대해 지도□점검할 수 있다.

③ “시”는 필요한 때에는 사업과 관련된 일체의 문서, 자료 및 기타 필요한 정보의 제출을 “협회”에게 요구하거나 “시”의 소속직원 또는 “시”가 지정하는 자로 하여금 “협회”의 업무상황□관련서류 또는 시설 등에 대하여 검사 또는 평가하게 할 수 있다. 이 경우 “협회”는 이에 따라야 한다.

④ “시”는 “협회”의 사업과 관련한 사무처리가 관계법규 등에 위배되거나 부당하다고 인정되는 때에는 이에 대한 시정을 요구하거나 직접 시정조치를 할 수 있다. 이 경우 “협회”는 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

⑤ “시”는  “협회”와의 위수탁기간 만료시 “협회”에게 다시 동일한 사무를 위탁하고자 하는 경우 지도□점검 결과를 심사자료로 활용할 수 있다.

제13조(종합성과평가) ① “시”와 “협회”의 협의에 의해 위□수탁사무의 실적 제고 등 경영목표를 설정하고, “협회”는 경영목표를 달성하도록 최선을 다하여야 한다.

② “시”는 제2조에 따른 위․수탁사무가 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례에 따른 종합성과평가 대상 사무인 경우 위․수탁기간의 만료 90일 전까지 종합성과평가를 실시할 수 있으며, “협회”는 최대한 협조하여야 한다.

③ 제2항의 평가점수가 전체 배점의 60% 미만인 경우, “시”는 “협회”에게 동일한 사무를 다시 위탁하지 아니할 수 있다.

④ “시”가 “협회”에게 동일한 사무를 다시 위탁하는 경우, 제2항의 평가점수에 따라 위탁기간 등에 불이익을 줄 수 있다.

⑤ 제2항의 평가항목에는 근로자의 근로여건 및 고용안정과 관련된 항목을 포함할 수 있으며, 근로여건에는  근로자의 근무여건 및 처우개선을 위한 노력 등을 반영하고, 고용안정에는 정규직 중심의 인력운용 등을 반영할 수 있다.

⑥ “협회”는 이 협약을 이행함에 있어 소속 근로자의 정규직 비율을 25% 이상이 되도록 유지하여야 하고, 그렇지 아니할 경우 “시”는 위□수탁기간 만료시 “협회”에게 동일한 사무를 다시 위탁하지 아니할 수 있다.

제14조(협약이행의 보증) ① “협회”는 위□수탁기간 동안 최초 사업연도를 포함하여 매년마다 이 협약의 이행을 보증하기 위하여 “시”가 지급하기로 한 연간 총사업비의 100분의 10이상에 해당하는 금액을 협약보증금으로 납부하거나, 보험업법에 의한 이행보증보험에 “시”를 피보험자로 가입하여 그 보험증권 원본을 “시”에 제출한다.

② “시”는 “협회”가 이 협약상의 의무를 이행하지 아니하는 경우 제1항의 협약보증금을 “시”에 귀속시킨다.

제15조(보험가입) “협회”는 위탁시설의 안전관리를 위한 노력을 다하여야 하고, 이 협약의 체결과 동시에 수탁재산 및 이용자들의 안전사고에 대비하여 화재보험 및 손해보험(배상책임보험)에 가입하고 2015년 4월 15일까지 “시”에 그 보험증권 원본을 제출하여야 한다.

제16조(지위이전, 제3자 위탁 금지) ① “협회”는 이 협약 또는 사업에 관한 지위를 제3자에게 이전하거나 수탁업무를 제3자에게 다시 위탁 또는 용역하게 할 수 없다.

② “협회”는 이 협약 또는 사업에 관한 권리를 제3자에게 양도할 수 없고, 그로 인한 의무를 제3자에게 인수하게 할 수 없다.

③ 제1항에도 불구하고 “협회”는 이 사업의 본질적 내용을 구성하지 아니하는 한도 내에서 “시”로부터 사전 승인을 받아 그 일부 사무를 제3자에게 위탁하거나 용역을 하게 할 수 있다. 이 경우 제3자의 위탁 또는 용역으로 인하여 발생하는 모든 결과에 대하여 “협회”가 책임을 진다.

제17조(민□형사상 책임) ① “협회”는 이 협약 및 사업과 관련하여 발생하는 사건□사고에 대하여 민□형사상의 모든 책임을 진다. 다만, “협회”가 귀책사유 없음을 입증하는 경우에는 그러하지 아니 한다.

② “협회”의 귀책사유로 “시”가 제3자에게 이 협약 및 사업과 관련된 손해배상을 한 경우 “협회”는 이로 인하여 발생한 “시”의 손해(소송대리인 선임비용 및 기타 방어를 위해 소요된 비용을 포함함)를 즉시 “시”에 배상하여야 한다.

제18조(협약의 해제 또는 해지) ① “시” 또는 “협회”가 이 협약에 대하여 해제 또는 해지(이하 “해지 등”이라 한다)를 하고자 하는 경우 3월전까지 그 사유를 기재한 문서로써 상대방에게 통보하여야 한다.

② “시”는 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 이 협약에 대하여 해지 등을 할 수 있다.

1. “협회”와 해지하기로 합의한 경우

2. “협회”가 이 협약 및 관련 법령을 위반하여 이 협약을 계속 유지하기 어려운 사정이 있는 경우

3. “협회”가 정당한 사유 없이 “시”의 시정조치 요구에 응하지 아니 하거나 불성실하게 응하여 위□수탁 사무의 원활한 수행을 기대하기 어려운 경우

4. “협회”가 사업을 수행함에 있어 다수의 민원을 야기하는 등  각종 사건□사고에 연루되어 사업수행에 심각한 지장을 초래하거나, 사업을 수행함에 있어 인권침해, 회계부정, 부당노동행위 등 사회적 물의를 일으킨 경우

5. “협회” 또는 그 대표자가 사업비를 횡령하거나, 수탁받은 사무 및 이 협약의 이행과 관련하여 유죄의 확정판결을 받은 경우

6. “협회”가 수탁기관 선정과정에서 거짓 또는 위□변조된 서류를 제출하거나 담합행위를 한 경우

7. 위□수탁 및 이 협약의 체결 및 이행 과정에서 관계 공무원 등에게 뇌물을 제공한 경우

8. “협회”의 부도, 회생절차 개시, 파산, 해산, 영업정지, 등록말소 등으로 인하여 더 이상 이 협약의 이행이 곤란하다고 판단되는 경우

9. “협회”가 이 협약 이행과 관련하여 「최저임금법」 제6조 제1항, 제2항이나 「근로기준법」제43조를 위반하여「최저임금법」제28조나「근로기준법」제109조에 따른 유죄의 확정판결을 받은 경우(다만, 지체 없이 시정된 경우에는 그러하지 아니할 수 있다)

10. 정상적인 협약관리를 방해하는 부정행위가 있는 경우

11. 천재지변, 전쟁 또는 사변, 그밖에 이에 준하는 사유로 이 협약을 계속 유지 할 수 없는 경우

③ “시”는 제2항 각호의 사유로 “협회”와 이 협약에 대하여 해지 등을 하고자 하는 경우 사전에 문서로써 “협회”에게 통보하고, 의견진술의 기회를 주어야 한다.

④ “협회”는 제2항 각호의 사유로 인한 이 협약의 해지 등에 대하여 “시”에 손해배상을 청구할 수 없다.

제19조(수탁재산 등의 원상회복) ① 수탁기간이 만료되거나 협약의 해지 등이  있는 경우 “협회”는 수탁재산(수탁기간 중 취득한 시설, 장비 등도 포함)을 원상회복하여 “시”에게 즉시 인도하여야 한다. 단, 원상회복이 불가능한 경우에는 “시”와 미리 협의하여 그로 인하여 “시”에게 발생하는 손실을 즉시 보상한다.

② 수탁기간이 만료되거나 협약의 해지 등이 있는 경우 “협회”는 위․수탁사업과 관련하여 “협회”가 관리하고 있는 일체의 문서, 자료 및 기타 필요한 정보를 “시”에 즉시 반환한다.

제20조(비밀유지의무)  “협회”는 이 협약을 위한 준비절차, 협약의 체결, 이행을 비롯한 이 협약의 이행과 관련하여 취득한 “시”의 비밀사항, 기타 관련 정보 일체를 이 협약의 이행을 위한 목적 외에 다른 목적으로 이용하지 아니하고, 위 정보 등을 제3자에게 제공하거나 누설하여서는 아니 된다.

제21조(협약의 해석) ① 이 협약에 명시되지 아니한 사항은 「중증장애인생산품우선구매특별법」, 「서울특별시 사회복지시설 설치 및 운영에 관한 조례」, 「서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」, 기타 관계 법령 및 “시”의 조례, 규칙을 따른다.

② 제1항에 의한 규정이 없거나 이 협약의 해석에 대하여 “시”와 “협회”의 해석이 다를 경우에는 상호 협의에 의한다.

③ 제2항의 규정에 의한 협의가 원만히 성립되지 아니하여 이 협약과 관련하여 소송을 제기하는 경우 그 관할법원은 “시”의 소재지를 관할하는 법원으로 한다.

제22조(협약의 효력 등) ① 이 협약은 제3조의 규정에 의한 위□수탁이 개시되는 날부터 위□수탁기간이 만료되는 날 또는 제18조의 규정에 따라 협약의 해지 등의 효력이 발생하기 전까지 효력이 있다. 다만, 위□수탁기간이 만료된 후에도, 민□형사상의 사건□사고가 발생하는 경우 그 사건□사고로 인한 판결 및 배상 등이 종결될 때까지, “시”가 지급한 운영비에 대한 정산이 완료되지 아니 하는 경우 그 정산이 완료되는 때까지, 지도□감독 또는 감사와 관련하여 필요한 경우 그 지도□감독 또는 감사가 종료될 때까지 관계된 규정에 한하여 그 효력이 있다.

② 제1항에도 불구하고, 제20조에 정한 비밀유지의무는 이 협약에서 정한 위․수탁기간의 만료 후에도 그 효력이 유지된다.

③ “협회”는 이 협약 체결 후 법인 명칭이나 대표자 변경 등 경영상 변동사항이 있는 경우 지체 없이 “시”에 보고하여야 한다.

이 협약의 체결을 증명하고 제반 의무를 성실히 수행하기 위하여 협약서 정본   2부를 작성하고, “시”와 “협회”가 서명 날인 후 각각 1부씩 보관하며, “시”가 보관하는 1부는 공증한다.

2015년 3월  31일

서 울 특 별 시

(서울특별시 중구 세종대로 110)

시  장   박 원 순

사단법인 한국장애인직업재활시설협회

(서울특별시 구로구 고척동 75-1 123 전자타운 1동 610호)

대  표   김 영 화

붙임 1. 위탁관리 재산(시립장애인생산품판매시설) 내역

붙임 2. 화해조서

붙임 3. 종사자권익보호 이행서약서

【붙임 1】

위탁하여 관리하는 서울시립장애인생산품판매시설의 재산 목록

☐  건   물

소 재 지	지 목	대지권 비율(m²)	소 유 자
서울특별시 양천구 목동서로 33	대지	1,007	서울특별시

○ 본  관

건물별	층 별	명칭	규모(㎡)	사 용 용 도	비고
계			982.18
본 관 양천구 목동서로 33번지	1층	행복플러스가게, 조달창고	405.96	조달창고, 생산품판매 및 카페
	2층	업무시설, 전시실, 모임방 등	401.06	사무 및 생산품판매전시장 및 카페 모임방
	3층	세미나실	175.16	프로그램 운영

○ 행복플러스가게(본점 포함 7개소) 현황

건물별	층 별	명칭	규모(㎡)	사 용 용 도	비고
본 점 양천구 목동서로 33	1층	행복플러스카페 목동점	95	장애인생산품판매 및 카페
지 점 중구 세종대로 지하101 지하철1호선내	지하 1층	행복플러스가게 시청역점	54	장애인생산품판매 및 카페
지 점 마포구 마포대로 지하100 지하철5호선내	지하 1층	행복플러스가게 공덕역점	34.5	장애인생산품판매 및 카페
지 점 강남구 강남대로 708	지상 3․4층	행복플러스 카페 한남대교점	76	장애인생산품판매 및 카페
지 점 중구 세종대로 110 하늘광장 9층	지상 9층	행복플러스 카페 서울시청점	80	장애인생산품판매 및 카페
지 점 광진구 능동로 216 어린이대공원 상상나라 1층	지상 1층	행복플러스 가게 서울상상나라점	81.49	장애인생산품판매 및 카페
지 점 강남구 도곡로 416 행복플러스센터 1층	지상 1․2층	행복플러스 카페 대치동점	125.71	장애인생산품판매 및 카페

□ 장비(서울시립장애인생산품판매시설)

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
차량	경차(마티즈)	1	10,510,000	업무용
	승합차(그랜드스타렉스)	1	24,910,000
	승합차(그랜드스타렉스3밴)	1	20,373,600	조달용
	탑차(포터Ⅱ윙바디 1톤)	1	18,516,450
	탑차(마이티윙바디3.5톤)	1	46,448,910
	탑차(포터Ⅱ윙바디 1톤)	1	18,797,300
	탑차(포터Ⅱ윙바디 1톤)	1	21,090,000
	탑차(포터Ⅱ윙바디 1톤)	1	21,090,000
	탑차(포터Ⅱ1톤)	1	15,630,000
	승합차(그랜드스타렉스)	1	21,038,150
	지게차	1	7,711,000
전자 사무장비	프린트	1	2,100,000	사무업무용
	프린트	1	1,300,000
	프린트	1	460,000
	프린트	1	280,000
	프린트	1	252,000
	프린트	1	1,070,000
	프린트	1	460,000
	프린트	1	1,070,000
	프린트	1	588,000
	복사기	1	480,000
	복사기	1	4,290,000
	팩스	1	494,000
	DVD	3	320,000
	문서세단기	1	676,000
	노트북	1	1,785,000
	컴퓨터모니터	1	555,000
	컴퓨터모니터	2	550,000
	컴퓨터모니터	11	395,000

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
전자 사무장비	컴퓨터모니터	1	299,000	사무업무용
	컴퓨터모니터	3	315,000
	컴퓨터모니터	3	252,000
	컴퓨터모니터	1	215,000
	컴퓨터모니터	1	390,500
	컴퓨터모니터	3	149,810
	컴퓨터모니터	4	285,000
	컴퓨터본체	1	1,070,000
	컴퓨터본체	1	1,210,000
	컴퓨터본체	12	1,090,000
	컴퓨터본체	1	877,800
	컴퓨터본체	3	690,000
	컴퓨터본체	1	851,200
	컴퓨터본체	2	582,900
	컴퓨터본체	1	505,000
	컴퓨터본체	3	398,510
	컴퓨터본체	3	730,000
	컴퓨터본체	1	835,000
	컴퓨터본체	2	910,000
	캠코더	1	1,517,000
	출퇴근기	1	230,000
	내부송신장치(키폰)	1	600,000
	휴대용단말기	1	684,000
	휴대용단말기	1	853,000
	키폰전화기	4	159,800
	키폰전화기	1	340,000
	키폰전화기	2	90,000
	키폰전화기	6	181,500
	키폰전화기	1	165,000
	블럭판넬	2	40,000

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
가구 및 사무집기	블럭판넬	3	35,000	사무업무용
	블럭판넬	15	86,350
	블럭판넬	28	104,280
	블럭판넬	15	131,890
	블럭판넬	2	143,880
	마감커버	14	4,840
	마감커버	6	5,500
	코너각	15	23,980
	코너각	4	5,500
	책상	1	90,000
	책상	6	250,000
	책상	1	280,000
	책상	9	242,550
	책상	1	2,750,000
	책상	3	84,700
	책상	9	126,500
	책상	1	90,000	대치동점
	책상유리	1	30,000	사무업무용
	책상유리	14	29,000
	책상유리	3	33,000
	반원탁자유리	3	21,000
	반원탁자유리	1	38,500
	사이드캐비닛유리	12	15,000
	사이드캐비닛유리	1	22,000
	반원탁자	5	120,000
	화장대	1	385,000
	원형테이블	6	146,900
	원형테이블	1	115,000
	원형테이블의자	8	49,500
	원형테이블의자	4	110,000

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
가구 및 사무집기	원형테이블의자	3	40,000	사무업무용
	회의용탁자	1	240,000
	회의용탁자	2	143,000
	회의용탁자	1	297,000
	원형테이블유리	5	21,000
	이동서랍장	7	120,000
	이동서랍장	8	122,870
	이동서랍장	3	31,900
	사이드캐비닛	13	166,320
	사이드캐비닛	2	159,500
	회의용의자	8	70,000
	회의용의자	13	154,000
	의자	1	195,000
	의자	1	209,000
	의자	17	165,000
	의자	1	114,950
	의자	9	121,000
	의자	4	143,000
	의자	8	110,000	서울시청점
	의자	4	104,500
	의자	21	110,000	어린이대공원점
	의자	2	44,000
	의자	2	38,500
	의자	1	869,000
	의자	10	130,000	대치동점
	의자	6	128,000
	의자	16	97,000
	의자	1	70,000
	의자	4	160,000
	의자	8	160000

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
가구 및 사무집기	의자	17	97,000	대치동점
	의자	24	101,000
	콘베어	2	530,000	사무업무용
	콘베어	2	605,000
	쇼파	7	495,000
	쇼파	6	330,000
	쇼파	1	1,430,000
	쇼파	3	385,000
	쇼파	16	176,000
	서류장	4	230,000
	서류장	6	250,000
	서류장	14	148,500
	서류장	4	440,000
	서류장	22	418,000
	서류장	2	363,000
	서류장	7	121,000
	진열장(상단)	2	370,000
	진열장(하단)	1	180,000
	락카	2	330,000
	쇼파용테이블	1	700,000
	쇼파용테이블	4	115,500	서울시청점
	카운터테이블	3	104,500
	방염롤스크린	40	83,000	사무업무용
	식탁세트	1	385,000
	문갑	2	275,000
	회의용칠판	1	150,000
	회의용칠판	1	180,000
	회의용칠판	1	154,900
	쇼파용테이블유리	1	96,800
	원형스텐휴지통	1	114,000

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
가구 및 사무집기	원형스텐휴지통	1	92,000	사무업무용
	방염버티칼	7	83,000
	전화대	1	385,000
	옷장	1	605,000
	책장세트	1	1,430,000
	유리진열장	9	430,000
	유리진열장	2	639,540
	유리진열장	2	1,150,000	대치동점
	유리진열장	2	1,320,000
	유리진열장	2	1,233,000
	유리진열장	2	1,400,000
	유리진열장	3	1,490,000
	유리진열장	4	1,550,000
	행사용매대	7	88,000	사무업무용
	행사용매대	1	357,900
	행사용매대	9	82,500
	행사용매대	1	189,000
	주차금지표지판	1	130,000
	회계·영업 프로그램	2	5,500,000
	이동형가방매대	1	140,000
	진열대	1	850,000
	진열대	1	1,770,000	대치동점
	빨래건조대	1	36,900	사무업무용
	시계	2	9,900
	운반차	2	50,000
	운반차	2	41,800
	운반차	2	49,500
	운반차	1	50,800
	운반차	1	42,000
	외장형메모리	1	139,500

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
가구 및 사무집기	차량네비게이션	6	502,000	사무업무용
	차량네비게이션	2	275,000
	쇼케이스	1	557,700	목동점
	쇼케이스	1	649,000
	쇼케이스	1	473,000	공덕역점
	쇼케이스	1	473,000	시청역점
	쇼케이스	1	1,500,000
	쇼케이스	1	968,000	한남대교점
	쇼케이스	1	7,585,900	대치동점
	현판	1	198,000	사무업무용
	연수용테이블	23	221,000
	연수용테이블	7	210,000
	연수용의자	54	121,000
	연수용의자	14	65,000
	각강연대	1	198,000
	카달로그진열대	1	44,000
	전신거울	1	50,000
	재고관리프로그램	1	220,000
	전화기	3	25,500
	전화기	1	23,900
	전화기	3	158,880
	전화기	1	48,000
	커피머신	1	4,290,000	공덕역점
	커피머신	1	4,290,000	시청역점
	커피머신	1	8,030,000	서울시청점
	커피머신	1	8,030,000	한남대교점
	커피머신	1	11,550,000	팝업용
	커피머신	1	8,700,000	서울시청점
	커피머신	1	11,000,000
	커피머신	1	8,030,000	어린이대공원점

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
가구 및 사무집기	커피머신	2	7,300,000	대치동점
	커피그라인더	1	880,000	공덕역점
	커피그라인더	1	1,100,000
	커피그라인더	1	880,000	시청역점
	커피그라인더	1	330,000	서울시청점
	커피그라인더	2	900,000	대치동점
	빙삭기	1	352,000	공덕역점
	빙삭기	1	352,000	시청역점
	빙삭기	1	308,000	서울시청점
	빙삭기	1	308,000	한남대교점
	빙삭기	1	308,000	어린이대공원점
	제빙기	1	1,265,000	공덕역점
	제빙기	1	1,265,000	시청역점
	제빙기	2	1,650,000	서울시청점
	제빙기	1	1,650,000	어린이대공원점
	제빙기	1	1,650,000
	제빙기	2	1,500,000	대치동점
	피아노	1	4,400,000	목동점
	피아노	1	1,100,000	사무업무용
	피아노	1	4,700,000	대치동점
	테이블	10	121,000	목동점
	테이블	1	170,500
	테이블	1	198,000
	테이블	2	385,000
	테이블	1	550,000
	테이블	4	198,000
	테이블	12	115,500	어린이대공원점
	테이블	2	750,000	대치동점
	테이블	11	93,000
	테이블	2	430,000

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
가구 및 사무집기	테이블	2	360,000	대치동점
	테이블	2	160,000
	테이블	1	336,000
	테이블	6	97,000
	인테리어의자	8	110,000	목동점
	인테리어의자	6	148,500
	인테리어의자	2	99,000
	인테리어의자	6	110,000
	인테리어의자	12	132,000
	인테리어의자	6	71,500
	아이스박스	2	54,000
	오븐	1	57,800
	오븐	1	57,800	시청역점
	오븐	1	57,800	공덕역점
	오븐	1	217,800	한남대교점
	오븐	1	217,800	서울시청점
	파라솔세트	2	200,000	목동역점
	보온병	2	209,000
	보온병	2	189,000	시청역점
	악세사리박스	1	130,000	업무용
	접의자	50	14,300
	스테우산포장기	1	335,000
	랜지대	1	38,000
	TV대	1	39,000
	완강기	1	46,200
	전기온수기	1	450,000
	전기온수기	1	1,573,000
	전기온수기	1	935,000
	전기온수기	1	720,000	대치동점
	차량용블랙박스	3	385,000	사무업무용

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
가구 및 사무집기	차량용블랙박스	5	264,000	사무업무용
	차량용후방카메라	1	330,000
	차량용후방카메라	5	121,000
	파티션	10	5,500
전자제품	커피분쇄기	1	1,100,000	한남대교점
	커피분쇄기	2	1,100,000	서울시청점
	커피분쇄기	1	1,100,000	어린이대공원점
	스무디블랜더	1	1,892,000	한남대교점
	스무디블랜더	2	1,892,000	서울시청점
	스무디블랜더	2	1,892,000	어린이대공원점
	스무디블랜더	2	2,030,000	대치동점
	블렌더 볼	2	187,000	한남대교점
	블렌더 볼	2	187,000	서울시청점
	블렌더 볼	2	187,000	어린이대공원점
	블렌더 볼	4	180,000	대치동점
	전기포트	1	77,000	한남대교점
	토스터기	1	57,200	한남대교점
	토스터기	2	57,200	서울시청점
	세탁기	1	360,000	업무용
	비데	8	300,000
	TV	1	1,450,000
	TV	1	2,800,000
	냉장고	1	750,000
	냉장고	1	320,000
	냉장고	2	1,760,000	서울시청점
	냉장고	1	396,000	한남대교점
	냉장고	1	1,430,000
	냉동고	1	1,680,000	대치동점
	냉동고	1	976,480	어린이대공원점
	스퀴저	1	440000

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
전자제품	전기레인지	1	330,000	업무용
	전기레인지	1	167,200	서울시청점
	청소기	1	230,000	업무용
	오디오	2	380,000
	오디오	3	267,320	서울시청점
	오디오	1	267,320	어린이대공원점
	전기난로	2	45,000	사무업무용
	전기난로	1	30,000
	전기난로	3	19,900
	전기난로	2	28,800
	전기난로	1	29,800
	냉난방기	2	158,000	시청역점
	냉난방기	1	2,150,000	한남대교점
	냉난방기	1	2,850,000
	가습기	1	349,000	업무용
	선풍기	1	76,000	시청역점
	선풍기	1	53,000	업무용
	선풍기	1	45,000	공덕역점
	선풍기	1	47,000	시청역점
	선풍기	2	113,110	사무업무용
	가스레인지	1	275,000
	전자레인지	1	77,700	공덕역점
	전자레인지	1	77,700	시청역점
	전자레인지	1	62,960	한남대교점
	전자레인지	1	167,200	어린이대공원점
	믹서기	1	29,900	업무용
	믹서기	1	440,000	공덕역점
	믹서기	1	440,000	시청역점
	믹서기	1	440,000	서울시청점
	전기밥솥	1	270000	사무업무용

구 분	품명 및 규격	수 량	취득단가	용 도
전자제품	디지털카메라	1	343,960	사무업무용
	디지털카메라	1	1,250,000
	레코드기	1	191,000
	테이블냉장고	1	1,100,000	공덕역점
	테이블냉장고	2	1,100,000	시청역점
	테이블냉장고	2	1,760,000	어린이대공원점
	테이블냉장고	1	1,400,000	대치동점
	냉풍기	2	147,260	시청역점
	냉풍기	4	113,000
	주방용집기류	1	7,260,000	어린이대공원점
	주방용집기류	1	4,983,000	대치동점
	식판소독기	1	680,000	업무용

【붙임 2】

화 해 조 서

1. 수탁기관이 위탁기간동안 시설 운영을 위하여 서울특별시 양천구 목동서로 33번지(목동) 서울시립장애인생산품판매시설을 사용하는 기간은 위탁 개시일 부터 위탁기간이 만료되거나, 약정이 해지된 날까지로 한다.

2. 약정체결 이후 서울특별시의 부담으로 설치하거나 구입한 시설의 시설물은 서울특별시의 재산이며, 약정체결 이후 “서울시립장애인생산품판매시설”의 부담으로 설치하거나 구입하는 시설의 시설물 등은 준공 또는 납품된 후 서울특별시에 기부한다.

3. 약정체결 이후 서울시립장애인생산품판매시설의 지적재산권을 취득한 때에는 그 권리가 서울특별시에 있다.

4. 수탁기관은 수탁재산에 대한 연고권, 매수권 등의 권리를 주장할 수 없으며, 수탁재산을 제3자에게 권리설정, 양도․전매, 대여, 교환하거나 재위탁할 수 없다.

서울특별시

(서울특별시 중구 세종대로 110)

서울특별시장       박 원 순 (인)

사단법인 한국장애인직업재활시설협회

(서울특별시 구로구 고척동 75-1 123전자타운 1동 610호)

대         표       김 영 화 (인)

【붙임 3】

종사자권익보호 이행서약서

1. 협회는 시립장애인생산품판매시설 사무를 수탁운영함에 있어 종사자의 근로조건 및 권익보호를 위하여 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

2. 협회는 수탁사무 종사자의 근로수행과 관련하여 근로자의 인권증진과 보호를 위하여 최대한 노력하고, 근로자의 안전과 건강을 위한 관련 조치를 다하겠습니다.

3. 수탁사무 종사자에게는 서울특별시와 사전 협의된 임금수준 또는 지원받은 임금수준으로 임금을 지급하겠습니다. 아울러 퇴직금, 의료보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등 관계법령이 정한 금액을 책정하여 지급하겠습니다.

4. 수탁사무 종사자의 적정 근로시간, 휴게시간 및 휴가 등을 통하여 종사자의 기본적 생활을 보장하고, 기타 「근로기준법」,「최저임금법」등 노동관계법령을 준수하겠습니다.

5. 협회는 서울특별시 수탁사무를 수행함에 있어 위에서 명시한 내용을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 관련 법령이 정하는 바에 따라 책임을 질 것을 서약합니다.

2015년 3월 31일

사단법인 한국장애인직업재활시설협회

(서울특별시 구로구 고척동 75-1 123전자타운 1동 610호)

대         표       김 영 화 (인)