문서번호	노동정책과-8247
결재일자	2014.9.29.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	노사협력팀장	노동정책과장

현장 찾아가는 맞춤형 교육(2차) 실시 계획

2014. 9

일자리기획단

노동정책과

현장 찾아가는 맞춤형 교육(2차) 실시 계획

다양한 고용형태가 있는 현장 사업소를 대상으로 노동인지적 행정문화를 전파 책임있는 노사문화 정착에 만전을 기하고자 함

□ 관련 근거

○ 노무담당자 하반기 실무교육 확대 추진계획(노동정책과-7369, ’14.8.28)

□ 기본 개요

○ 기 간 : 2014.9.22. ~ 10.7

○ 대 상 : 노사 민원, 비정규직등 현안 사업장(10개소) 공무원

- 1차 : 중부수도사업소, 서울대공원, 시립대, 어린이병원, 은평병원, 서북병원

- 2차 : 역사박물관, 한성백제박물관, 체육시설관리사업소, 시립미술관

○ 내 용 : 노동인지적 행정문화, 노동조합의 이해, 근로기준법 등

○ 방 법 : 교육일정 확정 후 사업소에 강사 지원 교육 실시

□ 추진 경위

○ 1차 대상(중부수도사업소 등 6개소 98명) 교육 완료 : 9.22~9.26

○ 2차 대상(시립미술관 등 4개소) 교육일정 확정 : 10.1~10.7

□ 2차 교육 추진일정

연번	기관명	강 사 (공인노무사)	교육 일시	장 소	대 상	교육 내용
1	체육시설관리 사업소	이오표	10.1(수) 14시~15시	올림픽전시관 소강당	노무담당직원 20명	노동법기초, 기간제근로자 근로기준 등
2	역사박물관	박성훈	10.2(목) 14시~15시	2층 시청각실	노무담당직원 20명	노동법기초, 노동인지적 행정문화
3	한성백제박물관	양 현	10.6(월) 15시~16시	강 당	노무담당직원 10명	노동법기초, 노동인지적 행정문화
4	시립미술관	권오훈	10.7(화) 14시~15시	지하1층 세마홀	노무담당직원 등 25명	노동법기초, 퇴직금,산재사고,휴가 등

□ 강사풀 현황

○ 기준 : 서울시 시민명예노동옴부즈만 중 강의 희망 신청자

자치구명	성명	유선전화	휴대전화	e-mail	비고
1. 종 로 구	강주원	745-8484	*************	jacpla@hanmail.net
2. 중 구	이준규	3789-3672	*************	starcpla@naver.com	1차 배정
3. 용 산 구	양현	794-6714	*************	hyuny0729@empal.com	2차 배정
4. 광 진 구	조흥연	6085-7277	*************	radbruch@empal.com	1차 배정
5. 성 북 구	이석진	742-8671	*************	clpaman@hanmail.net	1차 배정
6. 강 북 구	조월출	980-5755	*************	jjwc2651@daum.net
7.마 포 구	박성훈	2671-5785	*************	cpla999@hanmail.net	2차 배정
8.양 천 구	정풍용	336-7306	*************	pj0603@naver.com	1차 배정
9.구 로 구	최미숙	857-9878	*************	cmsnms@hanmail.net
10.영등포구	오세경	2633-3633	*************	osk21c@hanmail.net	1차 배정
11.강 남 구	이오표	557-1447	*************	moru86@hanmail.net	2차 배정
12.강 동 구	권오훈	6311-2830	*************	ohun1@daum.net	2차 배정

□ 소요 예산

○ 예산과목 : 노동권익보호 및 상담사업 활성화, 사무관리비

- 강사료 : 230천원(1시간) × 4회 = 920천원

□ 행정 사항

○ 해당 사업소에서는 교육준비(화이트보드, PT 등) 및 교육대상자 안내

○ 교육종료 후 결과보고서(붙임1) 및 강의평가 설문지(붙임2) 노동정책과 제출

○ 자체 직원 실교육시간으로 학습시간 인정

붙임  1)교육결과 보고서 1부

2)강의평가 설문지 1부. 끝.