문서번호	현장대응단-@N
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				시 민
담당자	재난분석팀장	현장대응단장		소방재난본부장
협 조
	소방정책팀장
	조직경영팀장
	현장지휘팀장

현장대응단 발족 1주년 기념 - 현장대응력 향상을 위한「집단토론」계획

서울소방재난본부

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	■	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

- 현장 대응단 발족 1주년 기념 -

현장대응력 향상을 위한「집단토론」계획

현장중심의 재난행정을 조기에 정착시키고 정책부서와 실행부서간 소통과 공감으로 함께하는 서울의 안전을 지키기 위한 「집단 토론회」 계획

Ⅰ		필요성 및 추진배경

▢ 현장중심 재난대응 정책에 대한 책임기관으로서의 역할강화 요구

❖ 2015. 1. 본부 현장 대응단 발족에 따른 그간 재난대응 체계의 반성과 발전방향 모색하고 각 소방서 현장대응단과 재난관리과의 업무 불명확에 대한 해결책 강구

▢ 재난대응 중심 소방행정 강화를 위한 폭넓은 공감대 형성 필요

▢ 시민 신뢰회복 및 조직내 계층간, 부서간 소통과 공감대 확산

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Ⅱ		추진방향

▢ (개방) 재난행정 집단대응 시스템 활성화를 위한 재난대비․대응정보 개선방안 모색

▢ (공유) 정책부서와 실행부서간 재난행정추진배경 등 정보공유

▢ (소통) 현장활동 내용·결과를 시민과 소통할 수 있는 방안 마련

▢ (협력) 계급별․부서별 장막 없는 열린 토론으로 조직의 추구방향에 대한 협력(협업)시스템 기반 마련

❖ 서울의 안전 이대로 좋은가? 란 주제로 서울시 긴급구조통제단장인 소방     재난본부장과 현장대원들간 격의 없는 집단 지성토론을 통해 안전한 서울!    시민이 행복한 서울! 을 만들기 위한 공간마련

Ⅲ		개 요

▢ 119 현장대원들과의 『집단지성 토론회』

❰현장대원들이 바라본『서울의 안전 이대로 좋은가?』❱

	현장 중심 재난행정을 위한『집단 토론회』
• 주 제 : 현장대원들이 바라본『서울의 안전 이대로 좋은가?』 • 일 시 : 2015. 11. 24.(화) 13:30 ~ 17:30(4시간) • 장 소 : 서울소방학교 (창의1관) • 참 석 : 서울소방재난본부 및 각 기관 지정참석자 등 전 직원 누구나(자유복) • 진 행 ✓ 제 1부 : ’15 – ’16. 소방행정 정책 설명회(13:30 ~ 14:00) / 소방정책팀 ∘ 2015년 추진 주요업무에 대한설명(본부 각 팀장) ∘ 2016년 주요추진계획 설명(본부 각팀장) ✓ 제 2부 : 현장중심 재난대응 활동에 대한 문제점 및 개선안 건의 / 현장대응단 ∘ 주제에 관계없이 궁금 사항에 대한 질의 → 본부장(팀장) 답변 ∘ 주요정책방향에 대한 건의

Ⅳ		세부진행 계획

▢ 제 1부, 소방행정 주요 정책 설명회(13:30 ~ 14:00)

○ 설명이 필요한 주요정책 발굴(소방정책팀) → 당일 설명(해당팀장)

○ 2015년 추진성과 및 2016년 주요방향 설명

▢ 제 2부, 본부와 직원 간 『집단 토론회』(14:00 ~ 17:30)

○ 참석 : 서울소방재난본부 산하 각 기관 소속 전 직원 누구나

❖ 지정 참석자(330명 이상)

✓ 본부 : 소방재난본부장(14:00부터 참석), 각 팀장(13:30분)

✓ 서울종합방재센터 : 상황총괄팀장, 비번팀장, 수보 및 관제 직원 10명

✓ 특수구조단․ 각 소방서 : 현장지휘팀장, 구조팀장, 각과 2명이상,

116개 안전센터 1명이상, 119구조대 1명이상

※ 전 직원 누구나 참석이 가능하며, 지정참석자도 자발적 참석이 원칙이므로 참석의사가 없는 직원의 강제참석은 절대지양, 특히 각 소방서별로 일반직원, 안전센터 팀장, 안전센터장 등이 고루 배정될 수 있도록 협조

○ 참석자 누구나 자신의 생각과 대안 발표 및 질문(3분 이내)

- 질문자가 질문 후 답변을 해주기 원하는 직원을 지정(소방재난본부장 및

본부 각 팀장 등)하면 지정받은 직원이 답변하는 형식으로 진행

- 누구나「대안발표․질문․답변」에 대해 재반론 및 다른 의견 발표가능

○ 토론주제

- 화재․구조․구급 등 현장활동에 대한 애로사항 및 개선할 점, 현장지휘, 통제단 운영, 지원기관간의 관계 등 재난대응 전반

- 인사 등 소방행정, 예방 및 소방공무원 처우개선, 복지, 장비 및 최근 사회이슈가 되고 있는 폭행 ․ 자비부담 등 실태, 개선방향 등

- 모든 사업 및 업무에 관해서 이의제기, 토론 등은 가능하지만 개인 신상에 관한문제, 인격적 모독성 발언 등은 절대금지

▢ 현장에서 즉시 답변하는 「현장 소리함」운영

○ 토론장 입구에 “현장 소리함” 비치

- 근무 등으로 참석하지 못한 직원들의 의견을 받아 “현장 소리함”에 투입

※ 현장 참석하는 직원들이 의견서를 받아서 토론회 시작전 현장 소리함에 투입

- 토론회 중 내용 확인 후 해당팀장 또는 본부장 답변

○ “현장 소리함”에는 무기명으로 투입(내용에 제한 없음)

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▢ 토론회 결과 주요정책 개선 및 신규사업은 2016년 업무에 포함

○ 주요이슈에 대해 12월중 전문가 참여 토론회를 거쳐, 본부 각과(각팀)별 별도계획 수립 시행

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Ⅴ		행 정 사 항

▢ 부서별 협조요청사항

○ 서울소방학교 : 창의1관 사용, 입구 테이블 및 음용수 준비

○ 소방행정과 ✓ 주요정책 설명회 진행(소방정책팀)

✓ 기관성과 포상금 배정(조직경영팀)

○ 전부서

- 참석자는 13:20분까지 입실완료, 당일 비번자는 초과근무 조치하고 근무자 및 당번자는 출장조치(각 소방서 행정팀 협조)

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