헌법가치 정립을 위한 교육과정 개설 확대

《 인재개발원 》

헌법 기본원리와 가치 이해에 대한 교육을 통하여 헌법가치 실현과  확산을 도모하고자 함

□ 추진방향

○ 우리시 직원의 헌법 기본원리와 가치 이해 제고를 위해 관련 교육과정 운영 확대

− 전직원 대상의 헌법정신 함양을 위해 관련 e-러닝 과정의 운영 활성화 도모 − e-러닝 과정의 장점을 활용하여 시․공간적 제약을 없애고 학습전파력 강화

○ 조직 내 가교(架橋) 역할을 담당하는 중간 관리자 및 실무자의 헌법가치 실현과     확산 역량 제고

− 정책수립과 실행단계에서 중요한 역할을 수행하는 5급 및 6급 대상 관련 교육 신설

− 헌법정신과 공직가치에 기반한 시정과제 해결 역량 향상

□ 추진내용

○ 이러닝 교육과정「e-헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치」운영 중

− 청렴과정(연간 5시간 이상 전직원 필수교육)으로 인정되어 교육수요 증대

− ’17년 1월 2일부터 교육 운영(※ 17년 4월 현재 2,844명 교육 이수)

[과정 개요]

․교육대상 : 시․자치구 4급이하

․교육기간 : 연중 상시 수강신청 및 학습가능

․교육시간 : 7시간

․주요내용 : 헌법정신 이해와 국가의 역할변화, 공직자의 핵심 공직가치와 역할

공공철학적 관점의 변화와 공직가치, 공무원의 공직가치 이행확보 방안    ※ ’16년 하반기 국가공무원인재개발원 콘텐츠 도입

□ 향후계획

○「e-헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치」과정 교육안내 및 홍보 강화

− 행정포털 및 인재개발원 홈페이지․웹진 교육안내 게재, 공문시행 등

− 연간 5,000명 이상 이수할 수 있도록 지속적인 홍보 강화

○「5급 승진리더」,「6급 실무전문가양성」과정 내 ‘헌법 기본가치 이해와      실천’ 과목 신설․운영

− 공직경험과 직급별 역할에 따른 체계화된 헌법교육 내용 개발․운영

※「헌법가치 교재개발 연구용역(국가공무원인재개발원, 2015)」 등            관련분야 연구보고서 분석 후 세부 교육내용 설계

실무자(6급)		관리자(5급)
․헌법가치와 공직가치 내재화 ․헌법가치 실천의지 함양 및 강화		․헌법과 공직가치에 기반한 시정과제 해결 및 성과 제고

− ’17년 하반기부터 교과목 편성 운영

․ 5급 승진리더과정 : 제3기(17.07.17~08.18), 제4기(17.10.16~11.17)

․ 6급실무전문가 양성과정 : 제2기(17.07.18~18.01.17)

작 성 자	인재기획과장 :원권식 ☎3488-2021, 교육기획팀장 :이상국 ☎2040, 담당 : 김민정 ☎2044