한파특보시 비상근무 등 관련 사항 안내

□ 한파특보 발효 시

❍ 한파특보 발효 기준

종류	주의보	경 보
한파	- 아침 최저기온이 전날보다 10℃ 이상 하강 3℃ 이하고, 평년값보다 3℃가 낮은 경우 아침 최저기온이 –12℃ 이하 2일 이상지속 - 급격한 저온현상으로 중대한 피해가 예상	- 아침 최저기온이 전날보다 15℃ 이상 하강 3℃이하고, 평년값보다 3℃가 낮은 경우 아침 최저기온이 –15℃ 이하 2일 이상지속 - 급격한 저온현상으로 광범위한 피해가 예상

❍ 비상 당직근무 및 대책 시행

- 기상청(http://www.kma.go.kr/weather/main.jsp) 사이트 특보현황 수시

모니터링, 특보 발효 시점에서 즉시 시행

(본부 알림 문서 수신 대기로 인한 업무 지체 방지)

□ 비상근무 및 보고시간

❍ 비상당직근무 착임 : 한파주의보 당직1명, 한파경보 당직2명 보강

❍ 보고시간 준수

❖ 새벽 보고

〇 현장대응단 및 각 안전센터 : 05:00한 당직자 전자메일 제출

〇 당직근무자 : 05:40한 본부 구조대책팀 박상필 전자메일 제출

❖ 오후 보고 (평일 : 구조팀, 휴일 및 공휴일 : 당직근무자)

〇 현장대응단 및 각 안전센터 : 16:30한 구조팀 또는 당직근무자 전자메일 제출

〇 구조팀 또는 당직근무자 : 17:00한 본부 구조대책팀 박상필 전자메일 제출

❖ 종료 보고 : 특보 해제 시간으로부터 30분 이내

〇 현장대응단 및 각 안전센터 : 15분 이내 구조팀 또는 당직근무자 전자메일 제출

〇 당직근무자 : 15분 이내 본부 구조대책 박상필 전자메일 제출

❖ 수시 보고 : 다수 인명피해, 대규모 정전 건 등 발생 시

※ 비상당직근무 및 시간외 근무 관련 문의 답변

└ 시간외 근무를 21:00에 종료한 후 22:00에 한파특보가 발효되어

비상응소하여 당직근무를 착임한 경우

➜ 시간외 근무 및 당직근무 모두 인정함.