문서번호	서울특별시농업기술센터-14304
결재일자	2016.9.6.
공개여부	비공개(5)
방침번호

						시 민
주무관	농업기술과장		농업기술센터소장		창조경제기획관		경제진흥본부장
협 조
	예산담당관
	재무과장

- 출산휴가 및 육아휴직에 따른 -

한시임기제공무원 임용계획

2016. 9.

경제진흥본부

농업기술센터

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

- 출산휴가 및 육아휴직에 따른 -

한시임기제공무원 채용계획

농업기술센터 內 출산‧육아휴직자에 대한 대체인력 채용으로 업무 공백의 최소화 및 친환경농업분야 추진사업을 차질없이 수행하고자 함

1		관련근거

❍ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호) 제3조의2

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)

❍ 서울특별시 인사규칙(서울특별시규칙 제3986호)

❍ 출산·육아공무원 지원 활성화를 위한 2015 대체인력 운영 지침 (인사과-1594, 2015.1.13)

2		임용 필요성

❍ 농촌지도사(농업기술보급 등)의 출산휴가 및 육아휴직으로 인한 업무공백이 우려되므로 전문성 있는 자격요건을 갖춘 대체 인력을 채용하여 업무의 연속성 유지 필요

◈ 출산·육아휴직 신청 현황

직급	성명	출산·육아휴직 신청기간
		계	출산휴가	육아휴직
농촌지도사	박혜선	‘17.1.1~’18.3.31 (15개월)	‘17.1.1~3.31 (3개월)	‘17.4.1~’18.3.31 (12개월)

3		임용개요 및 자격기준

□ 한시임기제 임용개요

❍ 임용분야 : 농촌지도분야

❍ 임용인원 : 1명

❍ 임용등급 : 7호(지도사 상당)

❍ 임용기간 : 임용계약일 ~ 1년 미만(출산휴가 및 육아휴직기간 범위)

❍ 주요직무 : 어린이자연체험교실, 여름철어린이자연학교, 자연과

함께하는 토요나들이 운영, 학교농장 원예프로그램,

농업농촌 직무교육 운영 등

□ 임용 자격기준

❍ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유 없고, 동법 제27조제2항  제3호의 자격기준(한시임기제‘7호’, 보수수준)에 해당하는 자

❍ 농과계 학교 졸업한 자로 실무경력 등 유경험자  우대

임용등급	자격기준
한시임기제7호	◆ 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◆ 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 ◆ 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◆ 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

□ 근무조건

❍ 근무형태 : 주35시간(1일7시간)

❍ 연가 및 병가

- 연가는 근무시간에 비례하여 시간단위로 실시(재직기간 적용)

- 병가는 60일의 범위내에서 일단위로 허가

□ 보수수준

❍ 월 봉급액 : 1,607,460원(주 35시간 근무기준)

- 한시임기제 공무원(7호) 월 봉급액 주40시간 근무기준(1,837,100원)

적용 시간비례 지급(“봉급액 기준표” 공무원보수규정 별표 30의2, 2016.1.8.개정)

❍ 수당 등 지급기준

- 통상적인 임기제공무원에게 지급되는 수당 등(연봉 외 급여)을 기준으로 하여 근무시간(출근일수)에 비례하여 지급함

4		임용계획

□ 임용시기 : 2016. 11월초 ~ 12월말

□ 임용방법 : 경력경쟁임용

□ 임용절차

임용계획 심의요청			인사위원회 의결					임용계획 승인 및 통보				채용방침 및 채용절차진행
(농업기술센터)			(인사과)					(인사과)				(농업기술센터)
	임용결격여부 확인 1. 신원조사(경찰청) 2. 결격사유조회(등록기준지 시·군·구) 3. 비위면직여부 조회(감사위원회3개 부서,시민옴부즈만위원회)					발령 및 통보 (임용구비서류 및 결격여부조회 결과 첨부)					인사시스템 등재 (임용자격 확인)
	(농업기술센터)						(농업기술센터)					(인사과)

□ 예산조치 : 재무과 통합인건비로 충당(재무과 협조)

5		행정사항

❍ 임용계획 심의요청(인사과) - 제1인사위원회(’16. 9월중)	2016. 9월
❍ 임용대상자 선정	2016. 11월
❍ 임용결격여부 확인(경찰청, 등록기준지)	2016. 12월
❍ 임용약정 및 발령	2017. 1. 1.字(예정)

붙임 1. 임용계획서 1부

2. 성과계획서 1부

3. 공고문(안) 1부

4. 정·현원표 1부. 끝.