문서번호	공원녹지정책과-13143
결재일자	2014.9.1.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	공원녹지정책팀장	공원녹지정책과장	푸른도시국장

’14년 하반기 실적가점 제도 운영계획

2014. 9.

푸른도시국

(공원녹지정책과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

’14년 하반기 □실적가점 제도□ 운영계획

2014년도 하반기 주요 시책사업에서 우수한 성과를 거둔 직원에 대한 실적가점 부여를 위해 ‘2014년도 하반기 푸른도시국 실적가점 제도 운영계획을 수립․시행코자 합니다.

Ⅰ		실적가점 운영계획

평가대상

❍ 대상기간 : ’14. 2. 1. ~ 9. 30. [8개월]

❍ 평가부문 : 대상기간 중에 이룬 사업실적 및 고유한 개인실적

- 사업평가 : 중점과제, 역점사업 등을 성공적으로 추진한 사업 선정

- 개인평가 : 일상업무혁신, 주민편의증진, 격무․기피업무, 기타

푸른두시국 대상자 추천기준

❍ 추천 가능인원 : 18명(5급 이하 근무평정인원의 5%범위 내)

❍ 추천방법

- 부서별 추천가능인원 2인에 대하여 사업실적 또는 개인실적을 자율 결정하되 사업실적에 한하여 추천가능인원에 한해 부서별 결합 가능

- 계획보다는 실행‧사업완료 등 성과를 거둔 실적중심으로 추천

- 시책사업뿐 아니라 서민생활과 직결된 일선현장, 민원부서의 창의적 업무개선 사례 등 시민의 만족도를 높이는데 기여한 사례 추천

Ⅱ		푸른도시국 실적심사위원회 운영

구    성

❍ 위원장(1) : 푸른도시국장

❍ 위  원(8) : 부서장(5), 사업소장(3)

※ 간사 : 공원녹지정책팀장

심사내용

❍ 실적가점 대상 선정 및 순위결정, 참여자 및 기여도 심사

Ⅲ		푸른도시국 이의신청 심사위원회 운영

구    성 : 실적심사위원회와 동일하게 구성

심사내용

❍ 성과심사위원회 의결사항에 대한 이의신청 심사․의결

운영방법

❍ 이의신청 :  ’14. 9. 11(목)까지 (결과공개 시부터 2일이내)

❍ 재심신청 : 이의신청 결과를 통보받은 날로부터 2일 이내

Ⅳ		행 정 사 항

❍ 실적가점부여신청서 제출(각부서→공원녹지정책과) : ’14. 9. 3(수)

❍ 실적심사위원회 개최   : ’14. 9. 5(금) 09:00

❍ 심사결과 공개, 이의신청 접수 및 처리 : ’14. 9.11(목)까지

❍ 실적가점 신청서 등 전산입력 및 제출  : ’14. 9.15(월) 18:00까지