찾아가는 복지를 통한 동 복지기능 강화

사 업 명	담당 부서명	담 당 자	연 락 처
통합사례관리사 무기계약직 전환 비율

□ 2년이상 근무 통합사례관리사 무기계약직 전환 비율(3점)

○ 전환기준 : 통합사례관리사 채용 시기(‘09년)부터 ’18. 9월말까지

○ 배점기준

① 전환 확정된 경우

통합사례관리사 무기계약직 전환 비율	점수
100%	3점
70% 이상	2.5점
50% 이상	2.0점
30% ~ 10% 이상	1.5점
10% 미만	1.0점
0%	0점

※ 평가대상 : 통합사례관리사 현원(기준일 ‘18.9.30)

※ 모든 증빙서류 인정기한 : ‘18.9.30일한

○ 제출서식                                                 (단위 : 명)

자치구명	통합사례관리사				전환비율 (B/A)
	현원(A)	무기계약직(B)	기간제근로자	기타

○ 증빙자료

- 인사발령 공문, 인사경력 증빙자료 등 무기계약 전환관련 증빙자료