정관변경 신.구 조문표

변경 전(구)	변경 후(신)
제4조(사업) 1.본 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 목적사업을 행한다. 1) 동계스포츠진흥을 위해 대한빙상경기연맹과 대한아이스하키협회에 대한 사업비의 지원 2) ~ 4) 생략 2. 본 법인은 전항의 목적사업의 경비를 지원하기 위하여 체육부장관의 승인을 얻어 다음의 수익사업을 할 수 있다. 1)~3) 생략 4) 기타 필요한 사업	제4조(사업) 1.본 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 목적사업을 행한다. 1)동계스포츠진흥을 위해 대한빙상경기연맹과 대한아이스하키협회의 사업에 대한 지원 2) ~ 4) 현행과 같음 2.본 법인은 전항의 목적사업을 수행하기 위하여 이사회의 승인을 얻어 다음의 수익사업을 할 수 있다. 1)~3) 현행과 같음 4) 기타 필요한 동계스포츠 목적사업
제5조(법인공익 이익의 수혜자) 1.본 법인의 목적사업 수행으로 인하여 수혜자에게 제공되는 이익은 원칙적으로 무상으로 한다. 다만, 이사회의 승인을 얻어 수혜자에게 그 대가의 일부를 부담시킬 수 있다. 2. 생략	제5조(법인공익 이익의 수혜자) 1.본 법인의 목적사업 수행으로 인하여 수혜자에 게 제공되는 이익은 원칙적으로 무상으로 할수 있다. 다만, 이사회의 승인을 얻어 수혜자에게 그 대가의 일부를 부담시킬 수 있다. 2. 현행과 같음
제10조(회계원칙) 1. 생략 2.매월별 결산서를 작성하여 익월 말일까지 이사, 감사에게 보고한다.	제10조(회계원칙 및 결산) 1. 현행과 같음 2.매 회계연도 종료 후 결산서를 작성하여 4월 이내에 이사,감사에게 보고한다.
제16조(상임이사) 1~4. 생략 5.상임이사의 임기는 2년으로 한다. 다만 필요시 이사회 의결로 연장할 수 있 다. 6.필요시에는 최고경영자로 전문경영인을 사 장으로 영입할 수 있다. 7.전문경영인을 사장을 영입시는 상임이사는 자격과 기능을 자동 상실한다.	제16조(상임이사) 1~4. 현행과 같음 5.상임이사의 임기는 4년으로 한다. 다만 필요시 이사회 의결로 연장할 수 있다. 6.필요시에는 최고경영자로 전문경영인을 영입할 수 있다. 7.삭제
제17조(목동링크 전무이사) 1.목동링크 사업장에 전무이사 1인을 둔다. 2.전무이사는 목동링크장을 운영함에 있어 사 장을 보좌하고 모든 서류에 결재권을 갖는다. 3.전무이사는 재단사무국장을 겸직하고 재단업무내에 한해 이사회 및 경영소위원회의지시를 받아 재단업무를 수행한다. 4.전무이사의 임기는 2년으로 한다.다만 필요시 이사회의 의결로 연장할 수 있다. 5.상임이사와 전무이사는 각각 상이한 단체에 소속인원이 되도록 한다.	삭제

변경 전	변경 후
제18조(임원의 임기) 1.이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 2년 으로 한다. 다만, 최초의 임원의 반수의 임기는 그 반(半)에 해당하는 기간으로 한다. 2. 생략	제17조(임원의 임기) 1.이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 2년으로 한다. 그러나 임기가 최종의 결산기에 관한 정기 이사회의 종결 전에 끝날때는 그 이사회종결에 이르기까지 그 임기를 연장한다. 다만, 최초의 임원의 반수의 임기는 그 반 (半)에 해당하는 기간으로 한다. 2.현행과같음
제20조(임원의 선임의 제한) 이사회의 구성에 있어서 이사 상호간에 공익법인의 설립운영에 관한 법률 시행령 제12 조의 규정에 의한 특수관계에 해당하는 이사의 수는 제16조의 이사정수의 3분의 1을 초 과하지 못한다.	제19조(임원의 선임의 제한) 이사회의 구성에 있어서 이사 상호간에 공익법인의 설립운영에 관한 법률 시행령 제12조의 규정에 의한 특수관계에 해당하는 이사의 수는 제15조의 이사정수의 3분의 1을 초과하지 못한다.
제21조(이사장,부이사장의 선출방법과 그 임기) 1.~2. 생략 3.이사장은 4년 단위로 양개연맹이 윤번 제로 한다.	제20조(이사장,부이사장의 선출방법과 그 임기) 1.~2. 현행과 같음 3. 삭제
제25조(이사회의 기능) 이사회는 다음사항을 심의하여 결정한다. 1.~ 4. 생략 5.재단 및 목동링크장 임원의 선임, 사임, 면직에 관한 사항 6.~ 7. 생략	제24조(이사회의 기능) 이사회는 다음사항을 심의하여 결정한다. 1.~ 4. 현행과 같음 5.재단 및 목동링크장 임원의 선임, 해임, 면직에 관한 사항 6.~ 7. 현행과 같음
제28조(회기) 정기이사회는 매년 상,하반기로 2회 개최하고 필요시 임시이사회를 개최한다.	제27조(회기) 정기이사회는 매년 상,하반기로 2회 개최하고 필요시 임시이사회를 개최한다. 단, 상반기정기이사회는 회계연도 말일의 다음날 부터 4월 이내에 개최한다.
제30조(이사회 소집의 특례) 1. 생략 1) 생략 2) 제24조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때 2. ~ 3. 생략	제29조(이사회 소집의 특례) 1. 현행과 같음 1) 현행과 같음 2) 제23조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때 2. ~ 3. 현행과 같음

변 경 전	변 경 후
제31조(위임 서면 결의) 이사는 이사의 권한을 위임할 수 없으며 이사회는 서면결의로 대체할 수 없다.	제30조(위임, 서면 결의) 1.이사는 대리인에게 그 의결권을 위임할 수 있으며, 이경우 위임장은 이사회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다. 2.이사장은 이사회에 부의할 사항중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 이사장은 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다. 3.제2항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 이사장은 이에 따라야 한다.
제32조(경영소위원회) 1.재단과 목동링크장의 합리적 운영과 정 관 4조의 사업목적을 달성하기 위하여 이사 회의 기능을 수행할 경영소위원회를 둔다. 2.위원회는 이사회에서 선임한 4명의 위원으로 구성한다. 3.위원회는 위원장 1인과 간사 1인(간사: 재단사무국장)을 두며 위원장의 임기는 6개 월로 하고 양개단체가 윤번제로 한다. 4.위원회의 소집은 위원장이 하고 재단사 무국은 모든 행정지원을 하며 위원장 유고시 최연장자가 그 직무를 대행한다. 5.위원회는 필요시 관련인사를 출석시켜 의견 을 청취할 수 있다. 6.위원회는 재적위원 과반수이상 출석으로 개 회하고 의사(안)결정은 재적위원 3 분의2 이 상 찬성으로 한다. 7.위원회는 월1회 개최하는 것을 원칙으로 한 다. 8.위원의 권한을 위임할 수 없으며 의안을 서면 결의 할 수 없다. 9.위원회 운영결과는 차기이사회에 보고한다.	삭 제
제33조(정관의 변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 이사정수의 3분의 2 이상의 찬성을 받아야 한다.	제31조(정관의 변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 이사정수의 3 분의2 의 찬성으로 의결하며, 주무관청의 허가를 받아야 한다.
제36조(사무기구의 직제, 정원등) 사무기구의 직제, 정원, 보수에 관한 사항은 이사회의 승인을 받아 시행한다.	제34조(사무기구의 직제, 정원등) 사무기구의 직제, 정원, 보수에 관한 사항은 이사회에 보고한다.
제37조 (공고사항 및 방법) 법령의 규정에 의한 사항과 다음 각 호의 사항은 이를 서울신문에 공고하여 행한다. 1. 법인의 명칭 및 사무소의 소재지 변경 2. 기타 법인의 필요로 하는 사항	삭제

※ 조항변경 : 제18조(임원의임기) ~ 제31조(위임,서면 결의)  → 제17조(임원의임기) ~ 제30조(위임, 서면 결의)

제33조(정관의 변경) ~ 제36조(사무기구의 직제,정원 등) →  제31조(정관의 변경) ~ 제34조(사무기구의 직제, 정원 등)

제38조(시행세칙) ~ 제39조(설립당초의임원및임기) → 제35조(시행세칙) ~ 제36조(설립당초의 임원 및 임기)