문서번호	인력개발과-2506
결재일자	2018.2.2.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	후생복지팀장	인력개발과장

체력단련실 운영 강사료 개선계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2018. 2.

행  정  국

(인력개발과)

체력단련실 운영 강사료 개선계획

직원들의 건강관리와 효율적 운영관리를 위해 청사 내에 체력단련실의 운영프로그램 강사료를 조정하여 합리적 운영과 더불어 효율성을 제고

□ 체력단련실 운영현황

○  운영시간 :  아침 06:00~09:00, 점심 11:30~13:00, 저녁 18:00~22:00

※ 주말에는 신청사만 운영 : 매주 토요일 10:00~16:00

○ 시설규모 : 본관 지하2층 및 서소문별관 15층

－ 본      관 : 657.34㎡(헬스시설, GX룸, 운동처방실, 샤워장 등)

－ 서소문별관 : 274.38㎡(헬스시설, 샤워장 등)

○ 운영 프로그램

－ 본      관 : 헬스지도, 요가, 그룹 근력운동 및 재활·교정 운동처방 등

－ 서소문청사 : 헬스지도, 운동처방 등

○ 이용인원 : 1일평균 850여명(신청사 : 630명, 서소문청사 : 220명)

○ 이용방법 : 후생복지 포털을 통한 신청 후 이용

※ 프로그램별 선택적 복지포인트 월 5~10Point 차감(프로그램 이용시 10 Point)

□ 강사료 지급 실태

○  체력단련실 운영프로그램 강사진의 강사료가 인재개발원에 비해 현저히 적어 강사료의 조정을 통한 수준 높은 건강서비스 제공

－ 체력단련실 프로그램 강사료가 서울시 강사료 집행기준에 비해 적어         우수강사의 외부 유출 및 우수강사 영입에 차질 발생

－ 체력단련실 강사진의 강사료 상향조정을 통한 직원 건강프로그램의

효율적 운영과 기존 강사들의 사기진작 및 직원 건강증진에 기여

－ 서울시 강사료 집행기준에 준한 강사료 지급으로 형평성 제고

○  서울시 인재개발원 및 인력개발과 강사료 지급내역

기 관	강사 기준		지급액(원)
	등 급	대 상	1시간	초과시간(매시간)
인재개발원 (인력개발과)	일반2급	운동처방사	120,000 (30,000)	100,000 (30,000)
	일반3급	GX-강사	80,000 (50,000)	50,000 (50,000)
	보조강사	트레이너	40,000 (25,000)	40,000 (25,000)

□ 강사료 조정 계획

○  강사료 인상 : 운영프로그램 및 자격요건에 따라 상향조정

－  기존 강사료에 1만원씩 인상된 금액으로 지급조치(‘18년 예산확보)

구 분(강습시간)		현 지급액		조정금액
운동처방사(2시간)		60,000원	⇨	70,000원
트레이너(2시간)		50,000원		60,000원
GX 강사(1시간)		50,000원		60,000원

※ 탁구, 배드민턴 강사료는 기존 강사료와 동일하게 적용

－  운동처방 및 건강운동관리사 1급 자격증 소지자는 70,000원 지급

□ 향후 조치계획

○  본관 체력단련실 강사료 지급인상 조치 : ‘18년 1월부터

○  사업소 운동지원프로그램 강사료도 적용 : ‘18년 1월부터

－  본관과 동일한 강사료 적용 : 최대 70만원까지 지원조치

○  ‘19년 단계별 강사료 지급관련 예산 조정 및 협조 : 예산과

－  인재개발원 지급기준에 맞도록 연도별 단계적 인상조치

따로붙임 : 서울특별시 인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표