공직기강확립 교육 참고자료

1		청탁 금지법 바로알고 대비철저

○ 법령위반 또는 지위·권한을 남용하여 부정청탁을 처리하는 행위

○ 구조·구급 등 직무상 취득한 비밀누설 부정청탁 방지철저

○ 대가없는 외부강의 시 신고절차에 의해 문서로 신고(홍보교육팀 제외)

2		기강해이 행위 엄단

○ 지참출근･무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반

○ 당직･현업근무자 음주･근무지 이탈 행위 및 보안관리 소홀

○ 정당한 사유 없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동

3		청렴한 공직윤리 함양

○ 직무관련 업체로부터 금품･상품권･접대 등 선물･향응수수 엄금

○ 책상･캐비넷에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지

○ 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나･도박 등 금지

4		본부 감찰담당 회의내용

□ 청탁금지법 관련 처리방법 등 지시사항

- 화재없는 안전마을 행사 시 소화기 등 협찬 금지(성과지향)

- 청탁금지법과 서울시 행동강령 상충되는 것은 행동강령 우선

- 직원간 불협화음 (워크숍, 지진훈련 동원 불만 등)파악 관리철저

- 센터장 기관운영비 확인철저

- 음주운전 절대방지(아직도 적발사례가 있음 – 최근 구급운전원)

- 동향보고철저(특이사항 발생 시 문책하고자하는 것이 아님으로

발생즉시 보고바람)

□ 소방감사담당관 지시사항

- 11월 승진심사 및 1월 정기인사 시 인사 청탁 자제

- 초과근무 관리 철저(특히 센터 장 관리 철저)

- 암행감찰 확대운영(기존 직무감찰 위주에서 현장 활동 감찰확대

(훈련, 출동, 순찰 등)

- 업무처리 시 당분간은 긴가 민가 시 않되 는 쪽으로 해석해서 업무집행(청탁금지법 발효 후 첫 번째 신고기관이 되지 않기를 바람)

5		청탁금지법 관련 정신교육 사진