【별지 7호서식】

성과상여금평가표(청원경찰)

청원경찰 :   직급             성명

평가항목		평 가 표
		평 가 내 용	부진	미흡	보통	우수	탁월
근 무 실 적 (30점)	업무의 난이도 (15점)	조직 내 다른 사람과 비교할 때 수행하고 있는 업무의 양이 많으면서도 어렵습니까?(반장,조장)	2	4	6	8	10
	업무의 완성도 (10점)	자신의 업무목표에 적합한 결과물을 산출하고 그 완성도가 높습니까?(경계근무 상태 등)	2	4	6	8	10
	업무의 적시성 (10점)	자신에게 맡겨진 업무를 정해진 시간 내에 처리합니까?(바라케이트 개폐 신속성 등)	2	4	6	8	10
근 무 수 행 능 력 (40점)	성실성 (10점)	지각․무단이석 등 공직기강 및 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않으며 맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖고 있습니까? (복장 ․ 근무상태 및 정위치근무 상태 등)	2	4	6	8	10
	협조성 (10점)	부서나 팀 동료의 업무성과를 최대화하기 위하여 적극적으로 협력하고 있습니까?	2	4	6	8	10
	책임성 (10점)	정․후문 출입자 통제상태 등 맡은 바 일과 책임에 대해 최선을 다하며 신뢰할 수 있습니까?	2	4	6	8	10
	혁신․ 창의성 (10점)	지속적으로 자기계발을 위해 노력하며, 업무수행방식이나 근무환경 변화를 적극적으로 수용하는 편입니까?(각종 교육참석 등)	2	4	6	8	10
청렴도 (10점)		민원인 또는 직원으로부터 접대나 청탁을 받지 않고 공정하게 업무처리합니까?	2	4	6	8	10
평가점수 (80점)
조정점수 (20점)
총 점(100점)

평가자 :   성과급심사위원회  직위 소장                        (서명)

평가자 :   성과급심사위원회  직위 운영과장                    (서명)

평가자 :   성과급심사위원회  직위 보수과장                    (서명)

평가자 :   성과급심사위원회  직위 원수관리과장                 (서명)

평가자 :   성과급심사위원회  직위 행정관리팀장                 (서명)