청렴 자율준수제 정착을 위해

직원 여러분께 드리는 글

안녕하십니까? 소장 이달영입니다.

먼저 우리 센터의 발전을 위하여 최선의 노력을 다해 주시는 직원 여러분께 진심으로 감사드립니다.

직원 여러분께서도 잘 아시다시피 서울시에서는 자발적이고 체계적인 부패예방 노력을 강화하는 “청렴 자율준수제”를 시행하고 있습니다.  이는 청탁금지법 시행으로 공직자와 공직사회에 대한 시민의 기대수준 향상에 부응하고 청렴문화의 성공적인 안착과 시민의 신뢰회복은 자율적 반부패 노력이 더해져야 달성할 수 있기 때문입니다.

“청렴 자율준수제”는 처벌중심 정책에서 투명성 ․ 청렴성 향상 중심으로, 사건 발생 후 조치보다는 부패 발생 전부터 체계적 ․ 예방적 통제를 중시하고 있습니다.  따라서 잘못된 관행타파 및 소통과 배려로 청렴하고 활기찬 조직 분위기를 조성하고 부패 취약분에 대한 청렴 모니터링 실시 등의 소통채널 확대를 통해 “청렴 자율준수제”를 정착시키고자 합니다.

단순히 선언적인 정책이 아니라 실질적인 공직 문화 개선을 위하여는 직원 여러분의 관심과 협조가 무엇보다 필요합니다.  “청렴 자율준수제” 정착을 위해서는 기관장과 직원간공유와 소통이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.  또한 잘못된 관행타파와 소통과 배려로 청렴하고 활기찬 조직분위기가 조성되어야 할 것입니다.

직원 여러분께서는 잘못된 관행타파와 청렴의지의 공유와 소통을 위해서 언제든지 소장실을 방문해주시기 바랍니다.  “청렴 자율준수제”의 시작은 직원의 인식개선이며 이것을 통하여 청렴도 정착에 필요한 업무 절차 개선, 관행 타파로 근무하고 싶은 직장을 만들 수 있을 거라 생각합니다.

다시한번 직원 여러분의 노고에 감사드리면서 “청렴 자율준수제” 정착을 위하여 저부터 바꿔 나가겠습니다.  감사합니다.

2017. 3.   .

구의아리수정수센터 소장 이달영 올림