청경/사회복무요원 직무교육 및 자체훈련 실시

2015-1호

제1장. 사회복무요원 정신교육

1. 주요사항

가. 화재안전순찰 강화와 출입통제 관련 교육 실시

나. 사회복무요원 대상 정신교육 실시

2. 출·퇴근 점호 행사 세부 교육 사항

일시	매일 09:00 / 18:00 (공휴일 제외)	진행	청경반장
장소	중대본부 내 방호지원실	대상	당일 출근자 및 퇴근자
가. 출입통제 관련		다. 화재안전순찰 강화
□ 상시 강조사항 1. 후문 반드시 폐쇄 후 근무 2. 직원 및 외부인 출입 시 신원확인 철저 3. 출입자 명부 기록 및 관리 철저 4. 인가되지 않은 출입차량 통제 철저 □ 바리케이트 설치 1. 미확인 차량의 고속 돌진 저지 목적 2. S자 형태로 차량이 출입할 수 있도록 배치 3. 후문 자바라 상시 폐쇄, 개방상태 지양 ⇨ 차량 이동시에 만 일시적으로 개방할 것 4. 특이사항 있을 시 보고 철저히 할 것		□ 화재안전순찰 강화 ○ 순찰주기 ☞ 홀수시간대 : 청원경찰(2인1개조) 짝수시간대 : 사회복무요원(2인1개조) ○ 주1회 순찰결과 보고 ☞ 공사현장 안전관리 등 집중점검 후 보고 ☞ 정수과·정수시설과 협조체계 구축 ○ 순찰시 착안사항 ☞ 울타리 외곽 및 소철문 집중 점검 ☞ 염소실 인근 공사용 컨테이너 주변 관리 실태 파악 ☞ 흡연장 담배꽁초 불씨 확인 및 방화수 충만 여부 확인, 소화기 위치 및 상태 확인 등
나. 사회복무요원 대상 정신교육 실시		라. 기타 교육사항
□ 정신교육 세부사항 ☞ 14년도 이후 소집한 사회복무요원 교대조에 해당 ⇨ 매달 휴무 1개씩 부여함. 단, 다음 달에 휴무를 사용하지 않을 시 소멸됨(유의할 것) ☞ 전입일로부터 1개월 후 휴가사용 허가 ⇨ 1년차 연가는 소멸되므로 미리 사용할 것 ☞ 건강이 우선이기 때문에, 몸에 이상이 있을 때에는 병원을 방문하여 진료받기. ⇨ 청경반장님께 보고 후, 병가를 신청하고 진단서를 제출해야함.		□ 기타 교육 ○ 사회복무요원 군기 ☞ 나이는 비슷하지만, 서로 상대방을 존중하면서 선임, 후임 관계 확실히 하기 ☞ 서로에게 일을 미루지 말고, 각자 맡은 일은 본인이 할 수 있도록 하기 ☞ 후문초소 근무 시, 최소 2명이서 근무를 설 수 있도록 유지하기 ○ 보고체계 확립 ☞ 청경반장님께, 후문에서 일어나는 일들은 모두 보고하기 ☞ 최초 발견자 또는 최고 선임자가 보고를 할 수 있도록 모든 상황을 공유하기 ☞ 후문초소에 무전기 1대는 항시 켜놓을 것.

3. 기타사항

가. 근무태도 관련 강조사항

1) 사회복무요원 근무체계 확립

가) 선임, 후임 관계를 확실히 하고, 근무가 누락되지 않도록 하기

나) 후문근무는 최소 2명이서 할 수 있도록 하고, 맡은 일에 최선을 다하기

2) 보고체계 확립

가) 최초 발견자가 보고하는 것이 원칙이나 보고할 수 있는 상황이 아닐 경우,

후문초소 내에서 상황을 공유하고 최고 선임자가 청경반장님께 보고 하기.

나) 후문에서 일어나는 일들은 청경반장님과 정문에 보고 할 것.

다) 후문초소에 있는 무전기 1대는 항시 켜놓을 것.

나. 주·야간 근무 수칙

1) 주간근무

가) 정문근무 교대 시 후문초소 - 정문초소 이동 간 A코스, B코스로 이동하되,

방호용 울타리 상태 상시 확인.

나) 정문근무 지원 시 방문객에게 공손하게 인사한 후 검문에 임한다.

2) 야간근무

가) 공사가 끝난 후, 철문까지 완전폐쇄 후 근무

나) 센터 순찰 시 방호용 울타리 상태 및 특이사항 확인

다) 서울숲 화장실 이용을 지양하고, 센터 본관에 있는 화장실 이용

3) 공통

가) 주·야간근무 중 TV시청 및 휴대폰 사용 자제.

나) 후문초소 근무 시 출입문을 폐쇄하고 근무. (후문출입자 신원확인 철저)

다) 근무 중 특이사항 발생 시 무전기나 휴대전화로 즉시 청경반장님에게 보고.

다. 기타근무사항

1) 전화 받는 요령 숙지, 직원 및 외부인과 접촉 시 행동요령

2) 센터 내에서 순찰, 이동 중 직원 마주칠 때 인사 철저

라. 사회복무요원으로서 책임의식 강화

1) 출·퇴근 시 단정한 차림을 유지(복장 및 두발상태)

2) 퇴근 후에도 되도록 집에서 휴식 및 자기개발 권장

3) 자신이 사회복무요원이라는 것을 항상 숙지하여, 조심히 행동하기

제2장. 직무교육

1. 자체 직무교육 및 안전교육 (2015년 1월 20일, 22일 2일간)

직무교육 및 안전교육		경계 및 보안 교육		기타교육
복 무 관 리	안전관리	보안 교육	경계교육	친절교육
▷출·퇴근시간 엄수 ▷병역법/공익규정 교육 ▷복장상태 (두발, 염색, 구두, 명찰 패용 등)	▷청사 내 냉방기 관리사항 ▷청경/공익 화재 및 안전교육 ▷순찰시 전기시설 및 시설물 감시	▷내․외곽 출입문 점검 사항 ▷청계천 용수 건물 및 오니장출입자 관련 숙지사항	▷경계초소 순찰요령 ▷거동수상자 발견시 조치사항 ▷순찰교대시 상황전파 요령 ▷서울 숲 이용시민 무단출입 통제 요령	▷전화응대 방법 ▷외부인 접촉 시 점검사항 및 안내요령 ▷직원 및 동료 간 예절교육

가. 복무관리

1) 근무기강 확립(사회복무요원)

가) 출, 퇴근 시간 준수, 무단이석, 무단조퇴, 허위병가 금지

- 불가피한 사정이 있을 경우 방호팀장에게 바로 보고

나) 병역법/사회복무요원 복무관리규정 교육

(1) 일일복무상황부, 보충역복무기록표 등 인사관리 철저.

(2) 근무상황란에 연가, 휴가는 반드시 사전결재.

(3) 병가를 사용한 경우 병가사실을 증명할 수 있는 처방전, 진단서등을 반드시 제출      할 것. (미제출시 연가나 휴무에서 해당 일수만큼 차감)

(4) 월말에 연가 및 휴무 계획을 수립하여 익월 근무에 만전을 기할 것.

(5) 연·병가 초과결근 허가 시 관련 증빙서류 징구 등 복무관리 철저.

(나 - 3. 부분 참조)

다) 복무기간별 연가일수 준수하여 사용 (제20조 이하)

라) 연가, 병가, 청원휴가사용 주의사항

2) 복무관리규정 위반자 조치(사회복무요원)

가) 복무이탈자 조치 (병역법 제33조, 제89조의2)

(1) 복무이탈·결근 일수의 5배 연장복무 조치, 8일 이상 복무이탈이 계속될 경우      관할 경찰서에 고발 조치.(3년 이하의 징역)

나) 복무의무 위반자 조치 (병역법 제33조, 제89조의3)

(1) 3회 이내의 경고처분(매 경고 시 마다 5일 연장복무)

(2) 경고처분 4회 이상이 되는 경우 관할 경찰서에 고발조치.(1년 이하의 징역)

나. 안전관리

1) 날씨가 많이 추워짐에 따라 난방 기구에 사용이 증가함.

가) 난방 기구를 사용한 후에 사용하지 않을 시에는 전원을 끄고, 코드 뽑기.

나) 중간에 한 번씩 환기를 해서, 공기가 탁하지 않게 유지하기.

2) 우천 시 순찰요령 : 큰 길 위주로 순찰할 것, 포장 도로 아래로 염소가스     배관이 있으므로 맨홀 뚜껑 주변을 밟지 않도록 주의할 것.(부식으로 인한

지반침하·추락사고 우려)

다. 경계 및 보안교육(자체경계근무수칙 참고)

1) 보안교육

가) 후문 출입자 통제 요령

(1) 고속 돌진 저지용 바리케이트 : S자형태로 통과할 수 있도록 진로 확보

(2) 원칙적으로 후문 폐쇄 하며 근무 : 출입인원이 많은 경우 자바라 운용 철저.

(3) 야간근무자는 직원 퇴근 이후 출입문 완전 폐쇄.

나) 외곽울타리 소철문 관리 요령

(1) 소철문에 설치된 자물쇠·경고문구 손상 여부 상시 확인 후 보고.

(2) 소철문 출입자가 있을 경우 반드시 청경반장에게 보고 후 출입문 개방할 것.

2) 경계교육

가) 외부인 출입통제 관련

(1) 매일 오전 일일출역현황 수령 후 중대본부에 전달.

(2) 공사장 인부 출입 관리 철저.

나) 서울 숲 이용 시민 무단출입 통제 관련

(1) 반드시 후문 폐쇄 후 근무

(2) 후문 출입 시 본 시설은 국가보안목표시설이므로 출입이 불가함을 정중히  고지       할 것.

제3장.  보안 및 경계훈련  - 정·후문현장에 이동

1. 상시출입자 신원조회점검 및 상황전파, 정보, 협조체제 훈련

가. 관할 경찰, 소방, 본부, 군 등 유관기관 비상연락망, 전 직원 비상연락망      및 경비상황실과 초소 간 통신망 등 상황보고 전파체제구축

나. 시설 경계경비 출입자 통제 훈련

☞ 방문자(차량)출입 시 신원, 목적, 방문부서를 출입대장에 기록,

출입증 교부 후 출입허가.

☞ 출입허가된 사람 및 차량은 센터 내 상주하는 동안 반드시 출입증 패용

2. 방호장비 운용방법

가. 가스총, 무전기, 탐지장비 등을 최대 활용하여 시설난입, 점거 등         유사시 즉각 대응태세 확립

3. 위험물 취급 및 안전관리

가. 핵심시설 : 잠금장치, 비인가자 출입제한 엄수 등 출입통제 강화          (특히, 공사인부 관리감독 철저)

4. 무기운용계획 숙달 및 안전관리요령숙지

가. 무기고 열쇠(밖 상․하) : 제어실 팀장 인수인계

나. 무기고 내  탄약보관함 열쇠 : 방호팀장, 청경조장 인수인계

다. 기타

☞ 특이상황 발생 시 즉시 보고요령.

☞ 후문 청경 근무자 근무요령 숙달.

제4장. 경계근무 상황조치 요령

가. 경계근무 상황조치 요령

상 황	조 치 내 용
망원경 또는 쌍안경으로 관측하는 자	계속감시 후 상황보고 지속적인 감시활동 증대 접근하여 신분확인 이상 시 군∙경에 인계
외부업자 시설 내 보수 및 기타공사를 할 때	공사 인부 사전 신원 조사 업체 대표자 각서 받음 출입 공사인부 소지품 철저 확인 공사 자체 확인 공사인부 행동 감시자 고정 배치(감독관요청 시)
염소가스 누출사고 미연 방지	염소실 지하화 설치 고압가스 안전관리원 공정배치 염소실 안전점검 실시 근무자 안전관리 교육 납품업체 및 운송 자제 규정 이행상태 확인 및 교육
염소가스 누출 사고 시 조치 ※ 위기관리 매뉴얼 숙지	상황 발생에 대한 신속한 보고체계 유지 산소마스크, 방독면, 용기 응급장치 세트, 봉호의 장갑, 장화 등, 착용 중화설비 즉시 가동 중화설비보강 – 중화 액 충진 소석회 살포 방독면 착용 후 누설부분 조치 관계기관의 신속한 연락 및 보고

※ 2015.1.1.∼ 1.31. 교육대상자 연명부 (사회복무요원)

순 번	이 름	서 명	순 번	이 름	서 명
1	정영훈		16	위주현
2	공원영		17	이지언
3	김성일		18	이재빈
4	이상인		19	원효석
5	이형준		20	주성환
6	조찬우		21	송현석
7	김태윤		22	김형수
8	장지영		23	김준서
9	장민석		24	박민수
10	김기정		25	임승현
11	김태성		26	정원제
12	최연진		27	김보근
13	김민호
14	김승현
15	양준우

※ 2015.1.1.∼1.31. 교육대상자 연명부 (청원경찰)

순 번	이 름	서 명	순 번	이 름	서 명
1	안재호		10	백태종
2	이동원		11	이영수
3	심선보		12	오선호
4	신정헌		13	신광철
5	이중호		14	장준호
6	채수남		15	송두현
7	김진욱
8	유성진
9	정인환