【 첨 부 3】

강사료 및 원고료 지급기준

강사료 지급기준(일반 지급기준)

등 급	대 상 (전․현직 포함)	지급액(원)
		기본1시간	초과시간
특별1급	▸ 대학교 총장(급) ▸ 인간문화재 ▸ 대기업총수 및 이에 준하는 규모의 국영기업체 사장 ▸ 장․차관(급), 국회의원, 광역지방자치단체장 ▸ 활동경력 30년 이상의 문화예술인, 체육인, 언론인, 전문직종사자 및 이에 준하는 해당분야 최고전문가로 교육 운영상 원장이 필요한 경우	400,000	300,000
특별2급	▸ 대학교 정교수 이상 ▸ 전국단위 시민단체 대표(급) ▸ 광역지방의회의원, 기초단체장 ▸ 정부 및 지방자치단체 투자기관장, 특별행정기관장 ▸ 활동경력 20년 이상의 문화예술인, 체육인, 언론인, 전문직종사자 및 이에 준하는 해당분야 전문가 ▸ 정부․민간 설립 연구기관의 장	300,000	200,000
일반1급	▸ 대학교 조교수 및 대학의 부교수 이상 ▸ 전국단위가 아닌 시민단체 대표(급) ▸ 대표 컨설턴트(박사학위 소지) ▸ 변호사, 변리사, 공인회계사,전문의,감정평가사, 세무사, 기술사 등 ▸ 기업․기관․단체의 임원 이상 ▸ 활동경력 10년 이상의 문화예술인, 체육인, 언론인, 전문직종사자(박사학위 소지),언론인 및 이에 준하는 해당분야 전문가 ▸ 연구기관의 박사학위 소지 연구원 ▸ 기초지방의회의원 ▸ 3급 이상 직급에 해당하는 공무원 ▸ 4급․5급 공무원으로서 박사학위 소지이상 공무원	200,000	100,000
일반2급	▸ 대학교 전임강사 및 대학의 조교수 ▸ 일반 컨설턴트 ▸ 활동경력 10년 미만의 문화예술인, 체육인, 언론인, 전문직 종사자(박사학위 소지),언론인 ▸ 연구기관의 연구원 ▸ 4급․5급 공무원	120,000	80,000
일반3급	▸ 6급 이하 공무원 ▸ 외국어 학원 강사, 정보화교육 강사 ▸ 기타 상기 등급에 속하지 아니하는 자로서 교육 진행을 위해 강사로 초빙함이 필요한 경우	80,000	50,000
보조강사	▸ 각종 교육운영(실기실습 등) 보조자	40,000	40,000
원어강의	▸ 국어강의 강사료의 150% 지급
특 칙	▸ 위 지급기준으로 초빙이 곤란하다고 생각되는 대상자에 대하여는 1개 등급에 관하여 상향 조정하여 지급할 수 있다
	▸ 당해 기준은 비상설 특강 강사에게 적용되며, 상설 강의에 대해서는 별도 계약조건
	▸ 대사, 판사 등 일반직 이외의 공무원에 대하여는 일반직에 상응하는 직급 기준적용

▶ 자문·지도강사 지급기준

(단위 : 원)

구분	지급기준	지급액	지 급 대 상
교육훈련 관련 자문 및 지도	1시간	100,000	□ 교육훈련 정책 및 운영과 관련한 자문회의, 간담회 등 참석자 □ 교육과정 설계자문‧평가 및 연구개발 자문 등의 수행자

▶ 다수인강의 강사료 지급기준

(단위 : 원)

인원 구분	5인 이하	6 ～ 10인	11인 이상
1시간	500,000	600,000	700,000

※ 참고사항

1.  교육운영상 필요한 경우 시중 출연료를 감안하여 30% 범위 내에서 위 기준을 상향 조정 지급할 수 있음.

2. 단체공연의 경우는 별도 시중가를 적용

▶ 강사료 산정기준

1) 강의시간 산출

▸  강의시간 산출시 30분 미만은 30분으로 계산하여 강사료의 50%를 지급하고, 30분 이상은 1시간으로 계산함을 원칙으로 함

2) 동일한 강사가 중복 출강시 최초 1시간 단가를 인정하는 경우

▸  원칙 : 일자별 산정방식

▸  세부내역

- 출강일자가 다른 강의(교육과정이 동일하더라도 해당)

- 출강일은 같으나 교육대상이 다른 강의

- 출강일과 교육대상은 같으나 교육내용이 다른 강의

- 출강일자가 다른 강의(교육과정이 동일하더라도 해당)