2017년 하반기 직원 해외교육 및 공무국외여행 공모 결과보고

직원 해외교육 및 출장을 통해 선진 복지정책⋅사업을 벤치마킹하고, 신규 사업개발 및 업무전문성을 강화하고자 내부 공모를 실시하고 그 결과를 보고함.

I				개 요

공모 기간 : 2017. 6. 13(화) ~ 7. 11(화)

공모 대상 : 재단 전 직원

공모 내용 : 재단사업 및 경영전략등과 연계한 해외교육⋅출장지원

접수 결과 : 총 4건(※ 별첨 1. 자료참조)

검토 방법 : 접수된 출장계획서의 실⋅본부장단 검토회의

II				검토회의 개최개요

날  짜 : 2017. 7. 24(월)

방  법 : 서면심사

참  석 : 총 8명

- 지일철 실장(경영기획실), 김은영 본부장(공공협력본부)

강일신 본부장(지역복지본부), 류명석 본부장(연구평가본부)

김영오 실장(감사실), 이상훈 센터장(사회복지공익법센터)

박정만 센터장(서울금융복지상담센터), 황금용 단장(찾아가는동주민센터)

내  용

- 하반기 공무국외여행 공모와 관련한 가용예산 범위 내(21,000천원)에서 직무와의 연관성 및 사업의 시급성 등을 고려하여 출장계획서를 검토함.

III				검토 결과

구분	출장계획서 내용		검토 결과
	공무국외여행 공모접수건	출장자	출장자	예산(천원)	내 용
1	대만 공무국외여행 (서울금융복지상담센터)	박정만 이창범 최진건	박정만 이창범 최진건	4,000천원	- 출장자 업무와의 연관성이 높고 국제행사의 국내 사례 발표 발제자로 참석하여 국제적으로 서울시 복지정책을 널리 알릴 수 있는 기회로 활용할 수 있으므로 공무국외여행을 허가함.
2	독일, 벨기에 공무국외여행 (장애인가족지원팀)	이수진 임지영 정은혜	본부 내 협의를 통해 확정	12,000천원~13,000천원	- 공무국외여행 공모를 신청한 2개의 팀이 장애인대상 서비스 개선 및 벤치마킹을 위한 공무국외여행을 신청하였고 일부 국가가 겹치므로 공공협력본부 내 협의를 거쳐 출장자와 출장국을 재협의하여 진행하는 것으로 함.
3	스웨덴, 독일 공무국외여행 (장애인전환지원팀)	장지현 강미자 김미용
4	영국 공무국외여행 (평가인증팀)	윤희숙 김연정	팀 내 협의를 통해 1명 확정	4,200천원 내외	- 외부기관 요청 및 출장목적이 명확한 출장으로 출장을 진행하는 것은 타당하나, 출장을 신청한 2명 중 1명이 여러번의 공무국외여행경험이 있으므로 그 인원을 제외한 1명으로 하되 출장목적을 달성할 수 있는 1인으로 팀 내 협의를 통해 최종인원을 선정하도록 함.

끝.