서울특별시 공고 제2023-58호

서울특별시 공무직 시설정비원(전기) 채용시험 공고

서울특별시에서 근무할 공무직(시설정비원)을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2023. 7. 3.

서울특별시장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	임용 인원	근무예정 부 서	담당직무 내용
시설정비원 (전기)	공무직	1명	동부도로사업소 (기전과)	∘위례터널 운영 및 관리업무(교대근무) ∘위례터널 관리사무소 및 시설물의 유지 ·관리 업무

2. 응시 자격 요건

□ 공통사항

○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

○ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 병역필 또는 면제인 사람

○ 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 사람

○ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일: 채용 공고일)

￭ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느

하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다.

1.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

￭ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특레법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원

￭ 공무직 단체협약 제19조(정년)

조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

○ 신체 건강한 자로서 교대근무(4조 3교대, 주간·야간·휴일 근무) 가능한 자

○ 도로 및 도로시설물 유지관리업무를 수행하는 데 지장이 없는 자

○ 취업보호대상자 등에 대한 가산점은 선발예정인원 4명 미만으로 미적용

○ 국가기술자격법에 따른 자격증(전기분야) 중 아래의 자격증 1개 이상 소지자

- 분야별 필수 자격증(임금협약 관련 기술자격증)

분야	등급	자 격 증
전기	기술사	건축전기설비, 전기안전, 소방
	기능장	전기
	기 사	전기, 전기공사, 소방설비(전기분야), 승강기
	산업기사	전기, 전기공사, 산업안전, 소방설비(전기분야), 승강기
	기능사	전기, 승강기

3. 고용조건

○ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(4조 3교대 근무)

○ 보수조건 : 붙임 「2022년 서울시 공무직(시설정비원) 봉급표」 참조

※ 호봉 : 군경력 5년, 공공기관 유사근무경력 4년까지 인정

○ 채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 12조

- 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때

- 직무를 수행하는 데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

4. 채용일정 및 채용방법

○ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기 간	비 고
모집공고	‘23. 7. 3.(월)~7. 13.(목)	서울시 홈페이지	10일
원서접수	‘23. 7. 17.(월)~7. 19.(수) (9:00~18:00)	동부도로사업소 관리단속과(2층)	3일	점심시간 제외 (12시~13시)
1차 합격자 발표	‘23. 7. 24.(월)	서울시 홈페이지	1일
2차 시험(면접)	‘23. 7. 27.(목) (14:00~18:00)	동부도로사업소 대회의실	1일	변경가능 (별도안내)
결격사유 조회 등	‘23. 7. 31.(월)~8. 2.(수)	행정정보공동이용센터	3일
최종합격자 발표	‘23. 8월말	서울시 홈페이지	1일
근로계약	‘23. 8월말	별도안내	1일
신규임용	‘23. 9월초	동부도로사업소	-

※  시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고함.

○ 응시원서 접수

- 접수기간: ’23.7.17.(월)~7.19.(수), 9:00~18:00(3일간)

※ 점심시간(12:00~13:00 제외)

- 접수장소 : 서울특별시청 동부도로사업소 관리단속과 2층 접수처

- 접수방법 : 응시자 본인이 응시기관 방문접수(우편·Fax 접수 불가)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

○ 시험방법

가. 1차시험(서류전형) : 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자) 등 각 1부씩 제출

※경력인정범위: 전기 관련 시설물 유지관리분야 ‘경력증명서’ 발급으로 관련부야 근무경력을 구체적으로 증명 가능한 경우

※ 동점자는 전원 서류전형 합격 처리(응시자격 미충족자는 부적격으로 제외)

나. 2차시험(면접시험) : 홈페이지 공고

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 서울시 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 순서대로 예비 합격자를 정하여 추가 합격자를 결정할 수 있음(개별통지)

5. 제출서류

○ 응시원서(별지1 서식) 1부

- 사진 부착란 및 학력 기재란 삭제된 양식 활용

- 응시수수료 : 없음

○ 이력서(별지2 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

○ 자기소개서(별지3 서식) 1부

- 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상 기재 금지

○ 개인정보제공동의서(별지4 서식) 1부

○ 국가기술법에 의한 자격증 사본 1부(원서 제출시 원본 지참)

○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) ※ 해당자만 제출

- 경력 인정 범위 : 공공 및 민간기업 등에서 전기 관련 시설물 유지보수 등의 경력을 ‘경력증명서’ 발급으로 근무경력이 구체적으로 증명된 경우

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재

6. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,

그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 동부도로사업소 관리단속과(담당 류경희 ☎ 02-2040-0311)에 문의하시기 바랍니다

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 ( 공무직 ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월      일     응시자                 (서명)

서 울 특 별 시 장  귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시 직종 (응시분야)	공무직(시설정비원- )
			(한자)
주민등록 번 호	-
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 ( 공 무 직 ) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시분야)		공무직(시설정비원- )
성명	(한글)		(한자)
2023년 월 일 서 울 특 별 시 장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 서울시청 총무과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

<별지 제2호 서식>

이 력 서
성명		한 글			응시 직종		공무직(시설정비원- )
		한 자			주민등록번호
주 소
전 화 번호			자택) HP)
학력	학위 취득(예정)일			전공분야				학위 종류
	0000년 00월 00일			00학				박사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		과장
자격증	자격증 명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시 직종
		공무직(시설정비원- )

2023년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매, 자필 또는 워드프로세서 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제4호 서식>

개인정보제공 동의서

본인은 서울특별시에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서 공무직 채용을 위한 채용결격사유 조회, 경력, 자격 또는 기타 제출한 자료의 진위검증 등을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조 등의 규정에 따라 서울특별시에 제공하는데 동의합니다.

또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 진위 검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년    월    일

응시자   성    명 :                 (서명 또는 인)

생년월일 :        년      월     일

서울특별시장 귀하

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< 진위 검증을 위해 제공되는 정보자료의 범위 >

① 병적자료 : 병무청                ② 자격증 : 발급기관

③ 경력(재직)증명서 : 발급기관      ④ 주민등록 등 자료 : 지방자치단체 등

※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 서류접수가 불가합니다.

※ 수집된 정보자료는 제출한 서류(자격증, 경력증명서 등)에 진위검증 및 채용결격사유 조회 목적으로만 사용되고 개인정보 보유 및 이용기간은 접수일로부터 1년입니다.

2022년 서울시 공무직 급여표

(일반종사원, 환경정비원, 도로보수원, 시설정비원)