서울특별시 성북구 공고 제2022-호

서울특별시 성북구 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고

서울특별시 성북구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니, 유능한

인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  6월  일

서울특별시 성북구청장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	근무부서	근무기간	임용 인원	담당직무 내용
불법주정차 현장단속	지방시간 선택제 임기제 (마급)	교통지도과	2022. 9. 1. ~ 2023. 6.30. (10개월)	2명 (주28시간)	〇 교통불편신고 등 각종 주차단속 관련 민원처리 및 불법 주·정차 현장단속 ○ 차량 탑재형(이동형)CCTV 단속 ○ 단속차량 운행(운전) ○ 기타 교통지도 단속업무 수행 등

※ 근무실적과 사업필요성에 따라 규정이 정하는 범위 내에서 연장가능(5년이내)

2. 근무시간 및 보수수준

❍ 근무시간 : 주28시간(1일 7시간 근무-식사시간은 근무시간에서 제외)

※ 근무내용에 따라 주․야간, 휴일 등 근무하며 근무방법 및 시간은 근무명령에 의거 조정될 수 있음

구 분	근무시간	예상연봉액	비 고
시간선택제임기제 “마”급	주 28시간	15,584천원(월1,299천원)	수당별도

❍ 보수수준 : 「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※ 공무원연금법 개정(2018.09.21.시행)으로 공무원연금법이 적용됨에 따라 기 연금 수령자는 시간선택제임기제공무원 재직기간중 연금 지급 중지됨.

3. 법령 근거

❍ 지방공무원법 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 서울특별시 성북구 인사규칙

- 기준일 : 채용공고일

4. 응시 자격 요건

❍ 공통 응시요건

- 연령, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 대한민국 국적 소지자로서 주민등록상 서울특별시에 1년 이상 거주자

- 컴퓨터로 문서작업, 사진저장, 자료전송 등 업무활용이 가능한 자

- 현장 단속업무 수행이 가능한 신체 건강한 자로서 토·일요일(공휴일) 등 요일 및 주·야간시간에 관계없이 근무가능한 자

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지    아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람       으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의       벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는        치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예       기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된  날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

구 분	응시 자격 요건
시간선택제 임기제 ‘마’급 (9급 상당)	○ 제2종(보통)이상 운전면허 자격증 1년 이상 소지 및 실제 운전에 능숙한 자 ○ 임용예정 직급․직위와 같은 직급․직위에서의 근무경력 또는 임용예정 직급․직위에 상응하는 근 무경력이 1년 이상인 자 ※ 해당분야 경력 인정범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 기타기관 등에서 단속, 사무, 운전, 경비, 상담 경력 등

❍ 선발분야 응시요건 (기준일 : 채용공고일)

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 7.11.(월) ~ 7. 13.(수) <3일간 09:00~18:00>

- 접수방법 : 방문 접수

- 접수장소 : 서울 성북구 보문로 168 성북구청 교통지도과(4층)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 성북구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

【모든 서류는 시험공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함】

❍ 시험방법

가. 1차 시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

다. 2차 시험(면접시험)

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가

없고, 서울특별시성북구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

서류전형합격자 발표 및 2차 면접시험 공고	2022. 7. 20.(수) (예정)
2차 면접시험	2022. 7. 26.(화) (예정)
2차 면접시험 합격자 발표	2022. 7. 29.(금) (예정)

❍ 시험일정

※부득이한 사정으로 인한 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

가. 합격자 등록 : 2022. 8. 1.(월) ∼ 8. 10.(수) (예정)

- 등록장소 : 성북구청 교통지도과(4층)

※ 위 등록기간 중에 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됨.

나. 최종합격자 발표 : 2022. 8월 (예정)

- 최종합격자는 신원조회․신원조사 및 채용신체검사 결과 등을 반영하여 서울특별시 성북구 인사위원회

에서 채용 승인된 자를 최종합격자로 함

※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일

부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있음.

다. 임용예정일 : 2022. 9. 1.

6. 제출서류

❍ 응시원서 (별지 1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 응시수수료 : 성북구 수입증지 5,000원(성북구청 2층 민원여권과 3번 창구)

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

❍ 이력서 (별지 2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서 (별지3호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지4호 서식) 1부

❍ 주민등록초본(주소변동 이력과 병역사항이 기재된 것) 1부

❍ 운전경력증명서(전체 경력) 1부 - 경찰서 및 민원24시에서 발급

❍ 운전면허증 사본 1부

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1통(원본)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등  기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은법 시행령 제4조에 따라 반환기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 유효하며, 이후 임의로 파기할 예정입니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시성북구 홈페이지 고시·공고란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 성북구청 교통지도과 주차단속팀 (☎ 2241-3513)